天府四中对面 晚班托管老师

托管招聘辅导老师，要求8月30日前能到岗。主要工作为辅导并检查小学生完成家庭作业、查缺补漏、成绩提升。分科辅导，共需2位老师，有语文辅导相关经验者优先。工作时间：周一至周五16:30至20:30（时间不合适者请勿联系）。工作地址：火车站后面（剑门路小小学）。薪资待遇：2000至3000。联系电话：郭老师。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期享受全额底薪，不扣减~ 入职即缴纳五险一金（以15号为分界） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日为每月10号~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 数英工作制：8:00-17:00，每月休息5天（4天固定为周六，其余1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习软件及教学资源的使用； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的管理、维护与及时回复； 3、关注课堂参与和课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成家长续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、工作积极热情，有耐心，细致认真，责任心强且积极进取； 5、具备基础销售思维，了解基本销售策略与技巧； 6、能熟练操作常用电脑办公软件。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元+职级奖金（最高1600元） 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪时间：每月10日~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 中文班：8:00-17:00，月休5天（每三周固定休一个周六，其余一周双休） 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习平台及相关教学资料； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复； 3、关注学员课堂参与和课后巩固情况，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续报工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（全日制），具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、热爱教育工作，耐心细致，责任心强，积极进取； 5、具备基础销售思维，掌握一定的客户沟通技巧； 6、能熟练使用常用办公软件。

辅助学生完成课后作业 管理课间活动安全

（岗位不用授课，可以不需教资） 【岗位职责】 1. 负责学生日常关系的维护，引导学生正确的学习观念，帮助进行合理的学业规划，监督落实，达到理想的学习结果，维护学员稳定性。 2. 负责家长沟通和关系维护，给到家长专业的规划，引导家长的正确的教育观念，消费观念，维护家长稳定性。 3. 带领团队完成每个季度的续费任务，寒续春，春续暑，暑续秋，秋续寒【做好相关维护，家长和学生稳定性就非常高】 4. 在读家长会的组织召开，在读学员维护讲座的邀约组织。 5. 处理领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 3年以上K12教育行业工作经验，2年团队管理经验 3. 有亲和力、服务意识，具有团队协作精神 4. 具有强烈的目标达成意识，思维灵活，学习、领悟能力强 工作态度和工作能力直接决定您的薪资。月休4天，可周内调休。 【福利待遇】 1. 无责底薪+续费课消提成+全勤+实时动态奖金； 2. 公司设有冰箱+微波炉； 3. 五险、带薪年假、法定假期（调休）、节日礼品、员工旅游、定期体检； 4. 丰富的部门团队活动、生日会、团建、聚餐、不定期下午茶不停； 5. 职位晋升及发展空间大，学习机会多成长速度快，带薪培训及老带新； 6. 公司提供资源，资源取之不尽，用之有余！ 【晋升路线】 管理平台：中级学管师 -> 高级学管师 > 储备学管主管 > 学管主管 -> 储备校长 > 校长

岗位base成都，2轮面试 不限专业、不限经验、应聘阶段不限教资 优秀者薪资面议 【岗位职责】 1. 托管中密切关注并指导学生的学习进程，提升学生的自主学习效率； 2. 通过定期评估和反馈，帮助学生设立和调整个性化的学习目标和计划； 3. 作业批改并根据每个学生的独特情况进行个性化答疑，提供针对性且高质量的辅导服务； 4. 保持与家长及孩子之间有效沟通，关注学生身心健康成长； 5. 参与各类培训活动、集体教研会议等，不断提升自我专业能力。 【岗位要求】 1. 专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2. 有面授及相关教学经验者优先； 3. 热爱教育事业。 【福利待遇】 1. 具有竞争性的薪酬福利体系： 薪酬：基本工资+课时费 多样福利：双休，六险一金、多次调薪机会、子女报班优惠、年度体检、节日礼品、团建基金…… 2. 完善的教师成长和晋升通道： 在学而思提供专业与管理双通道发展路径，在多元的发展型组织尊重每一个人的特点，找准每一个人的位置，发挥每一个人的长处，让优秀的伙伴快速成长、持续成长。

工作周期：长期兼职 工作时段：平时晚上周末白天时间 结算方式： 一起陪伴孩子成长 期待你是这样的： 公立本科大三、大四学生 研一研二在读学生，或正在备考研究生、编制、公务员的同学； 性格阳光开朗，喜爱孩子，具备耐心与责任感，自身学习与生活规律良好，能为孩子树立正面榜样； 若所学专业与教育相关，或曾照顾过弟妹、有过值得信赖的兼职经验，将优先考虑。 主要工作内容包括： 无需额外授课或辅导课程，只需根据家庭既定安排，进行一对一陪伴： -协助孩子完成作业，共同培养良好学习习惯； -日常交流练习口语表达，陪伴阅读书籍； -可一同绘画、运动，或参与科技类小活动，激发孩子兴趣发展。 关于时间与待遇： 每次陪伴时长为2-3小时，薪酬40-60元，； .成长 兼职陪伴师→全职陪伴师→高级陪伴师→督导→区域负责人 时间灵活协调，不影响个人学业或备考安排；需到家长家中进行陪伴，所有家庭均位于成都。 额外说明： 因属儿童相关兼职，需提供父母签字的同意证明，以保障双方权益与安心合作。 如果你时间充裕，喜爱孩子，也希望获得一份稳定零花钱，欢迎联系沟通，彼此高效对接，不浪费彼此时间~

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3.及时掌握学生学习、生活与心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶等事务性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，能熟练使用办公软件 4. 有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.身心健康，能适应高校或中职院校工作节奏

职位要求： 1、良好的人际交往能力，能够有效地与各类家长学生交流。 2、具有出色的组织和时间管理能力，能够有效地完成现有的工作。 3、对教育行业有强烈的热情，能够传递出机构的价值观和使命。 4、有教育行业、咨询行业等工作经验优先。 岗位职责： 1、提供专业的咨询服务。回答学生和家长对于小红本产品的问题。 2、帮助学生和家长了解如何使用小红本，实现英语水平的整体提升。 3、带领学员进行体验测评，提供学习建议，制定针对性的学习规划，帮助学生走出英语学习困境。 4、维护和更新学生档案，确保信息的准确性和及时性。

岗位职责： 1. 负责学员学习进度跟踪与个性化学习计划执行督导，定期评估学习成效并优化跟进策略 2. 主动与学员及家长开展常态化沟通，及时反馈学习表现、问题分析及提升建议 3. 统筹自习室日常管理，营造专注、自律、互助的学习环境，维护良好学习秩序 4. 协同授课教师完成课后任务布置、作业批阅、错题归因及阶段性学习复盘 5. 参与教学支持工作，协助组织学习活动、阶段测评及家校共育相关事务 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力，服务意识强，富有责任心、同理心与教育热忱 2. 熟悉学习管理流程，具备目标拆解、时间规划与行为激励等实操能力 3. 认同以学生为中心的自主学习理念，能灵活应对不同学情与家庭需求 4. 自习室运营、学管师或班主任工作经验者优先 5. 学历不限，教育类、心理学、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责学员学习进度跟踪与个性化学习计划执行督导，定期评估学习成效并优化跟进策略 2. 主动与学员及家长开展常态化沟通，及时反馈学习表现、问题分析及提升建议 3. 统筹自习室日常管理，营造专注、自律、互助的学习环境，维护良好学习秩序 4. 协同授课教师完成课后任务布置、作业批阅、错题归因及阶段性学习复盘 5. 参与教学支持工作，协助组织学习活动、阶段测评及家校共育相关事务 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力，服务意识强，富有责任心、同理心与教育热忱 2. 熟悉学习管理流程，具备目标拆解、时间规划与行为激励等实操能力 3. 认同以学生为中心的自主学习理念，能灵活应对不同学情与家庭需求 4. 自习室运营、学管师或班主任工作经验者优先 5. 学历不限，教育类、心理学、管理类相关专业背景更佳

带班老师（可招实习生） 一、岗位职责： 小学生作业辅导答疑(不授课)，学习行为习惯培养，综合能力提升。 二、工作时间： 春秋季行课期间周一到周五是14:00- -21:00，周六和寒暑假是9:00-18:00，休息周天和法定节假日，寒暑假头尾共有十余天额外假期。 三、工作地点： 目前在营业四十余家店，主要分部南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、大龙山、汽博中心等可以就近安排。 四、要求： 年龄在22 - 30岁之间，品行相貌端正，无不良嗜好，性格阳光，积极向上，全日制本科及以上，无需教资，无需经验，教育专业优先要求长期稳定跟随公司发展，会有1-3个月左右的培训期，每月有考核，通过考核上岗。 五、公司优势： 高收入，年轻团队,体系完善,发展迅速,无需招生没有销售性质,假期较多。 六、岗位福利： 不定期团建；特殊假日；内部员工孩子可享受免费课程。

工作时间:周二到周四下午5点至8点半左右（国家节假日调休稍有调整） 工作要求:本科及以上，工作仔细，有爱心，有耐心，责任心。离校区较近的优秀的您 工作内容:辅导小学生作业，查漏补缺 工作待遇:周内70一天，周末90一天

岗位职责： 辅导一名小学二年级男孩完成课业任务（包括作业答疑、全面检查作业完成情况、督促并指导复习与预习等学习环节） 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关家教兼职经验者优先，喜爱与孩子互动，需具备良好的责任心与耐心 2、工作时间：周一至周五下午各两小时 3、薪资待遇：4000元 4、岗位名称：家教老师

岗位职责： 1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学计划顺利实施； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定、互信的互动关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及推荐新学员； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务理念，能适应弹性工作时间。

蛟龙社区儿童成长中心招聘岗位如下 ------------------------------------------------- 兼职班主任 工作时间：工作日17:00-20:30 工作地点：蛟龙社区党群服务中心二楼 任职一二年级作业班班主任，持班级秩序，批改作业，拍照发群。要求小学段英文可以完全带读，掌握基础口语能力，发音正确。 基础日薪70-100元，加学生出勤奖励；要求托管工作经验半年以上，清晰托管流程，能带班并管理班级，熟悉小学段知识点及各科作业格式，有教资老师优先。 ------------------------------------------------- 兼职助教 工作时间：工作日17:00-21:00 工作地点：蛟龙社区党群服务中心二楼 活动老师，协助维持活动区秩序，组织学生读书摘抄、娱乐活动。 基础日薪60-70元，要求有辅导作业经验，了解小学段知识点，能维持活动纪律。

16:30-20:30左右 地推加招生及托管 完成安排的工作内容即可

1. 承担学生课后作业的指导与答疑工作。 2. 策划并开展课外活动，激发学生兴趣发展。 3. 定期向家长反馈学生的学习与行为表现。 4. 具备教育学或相近专业大专及以上学历。 5. 有教学、托管经历者优先考虑，持有教师资格证者优先录用。 6. 热心投身教育行业，具备较强的责任感。 7. 具备良好的语言沟通及组织协调能力。

1、辅导孩子作业 2、擅长语文教学 3、课后跟家长反馈孩子情况 4、有教师资格证 4、有爱心、爱孩子、爱教育事业 要求： 1、教资 2、擅长与小朋友相处 3、有很强的责任心 工作时间： 周一到周五下午3点到8点 周六早上八点半到下午五点半 工作内容： 1、托管 2、家长反馈 3、接孩子

岗位职责 1. 负责学员课程安排、出勤管理、课时统计等日常教学支持工作 2. 全程跟踪学员学习进展，定期开展家长沟通与信息反馈 3. 维护学员关系稳定，积极推动续费、新增学科及口碑推荐 4. 协调教师与学生之间的日常对接，统筹校区内学员管理工作 任职要求 1. 有教育领域实操背景，熟悉学管全流程运作 2. 综合业务能力扎实，具备优秀的沟通协调与转化能力 3. 处事利落细致，执行高效，具备清晰的工作逻辑 4. 可独立承担工作统筹，具备丰富经验者优先

【岗位职责】 1. 学科教学支持 1.1 课前备课，包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。 1.2 针对初中数学/英语/物理（擅长的1-2科），为学员提供学习方法指导，解决学员日常学习中的基础问题。 2. 招生推广工作 2.1 参与市场招生活动，主动向家长及学生介绍课程体系与优势。 2.2 负责接待来访家长与学员，解答课程相关咨询，结合学员学科基础推荐合适的课程方案。 2.3 跟进潜在客户，通过电话、微信等方式进行回访，促成课程报名转化。 3. 学员服务管理 3.1 协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作，维护学员信息档案的完整性与准确性。 4. 其他综合事务 4.1 协助整理教学资料与招生数据，完成相关报表的统计与上报。 4.2 服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。

现招托管老师一名。 有托管经验或教师资格证优先。 由于受平台充值限制，一天只能回复10人。

[岗位职责] 1、负责学员档案的整理与数据统计，落实日常运营事务。 2、统筹课程排课安排，制定并维护学生档案，协调教学资源与课堂调度； 3、持续完善学生档案信息，跟踪学习进展，监督学习过程，推动家长、教师与机构之间的有效沟通； 4、通过与家长及教师交流，掌握学生实际情况，配合教师拟定个性化学习提升方案，管理影响学习的非智力因素，并及时向家长反馈学习动态； 5、开展客户资源维护，为学生及家长提供专业教育服务，提升满意度，助力续报转化与品牌口碑传播； 6、根据学生学习表现，推进续费及课程推荐工作，达成个人业绩目标。 [任职条件] 1、年龄22-35岁，具备大专及以上学历； 2、有学习顾问或教务管理工作经验者优先，热爱青少年教育事业者优先； 3、对教育领域有浓厚兴趣，认同教育价值，热衷于青少年成长发展； 4、责任心强，耐心细致，富有爱心，形象良好，言行得体，普通话标准，具备较强亲和力与沟通能力； 5、具备优秀的沟通协调能力、分析总结能力，善于制定计划，观察敏锐，能精准把握家长与学生需求，进行针对性课程建议； 6、热爱销售工作，愿意接受高收入挑战； 8、工作时间：早上9:00-18:00，依据学生课程安排灵活排班。 [我们将会给你提供] 一、薪资结构：无责底薪+业绩提成+奖金激励（平均月薪6-10k+） 二、完善的福利保障 1、五险、带薪年假、婚假、产假、陪产假、生日会； 2、节日福利：端午节、中秋节、教师节、春节等节日礼品与补贴； 三、系统化培训：新员工入职培训、在职提升培训、储备管理岗培养、集团级专项培训； 五、职业发展空间 戴氏为快速发展的教育集团，成都区域每年新增2-3个校区，表现优异者可快速晋升为校区负责人！期待积极进取的你加入！ 六、员工福利 入职即缴纳社保、带薪年假、员工旅游、节日礼品、新年红包

岗位职责： 1、负责学生课程规划，跟进学习进度并做好记录与反馈，及时解决过程中出现的问题； 2、完成所负责学生的课时消耗、续费及推荐介绍工作； 3、协同教学团队，落实各项教学相关任务； 4、持续提升带班能力，打造个性化的管理风格； 5、配合校内其他职能部门，共同推进各类课程产品的落地与推广； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具有较强的服务意识与责任感，乐于为学生及家长提供支持； 2、具备良好的沟通能力与技巧，能够高效回应和处理家长与学生的诉求； 3、拥有学科知识基础，能结合专业内容辅助学生提升，增强满意度； 4、适应弹性工作时间，可接受晚间班次或加班安排，能跨校区/办公区域协作； 5、具备自主学习意识，思维开放，乐于接受新理念与挑战，心理素质强，抗压抗挫能力佳。 上班校区： 【东郊校区】：成华区建设南路163号万科金色乐府(15栋c口上3楼) 职位福利：员工旅游、带薪年假、节日福利、社保、做五休二、生日津贴等