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招聘：管理薪资：3000-90000/月本岗位属中层后备人才岗，入职为普通干部，公司将开展定向培养，经考核择优作为骨干种子人才储备。

职位要求：不用坐班！不用坐班！时间地点自由 岗位职责：通过指定的关于旅游相关地的帖子或者同行的帖子评论区找到意向出行的旅游用户，并且要到对方微信号，推给我们。 结算方式：5元／个微信，日结， 无收费，正规旅行社，无指标，免费培训，轻松易上手，多劳多得！!

【岗位职责】 1. 考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、课消、退费等数据指标。 2. 过程教辅：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的教学指导和日常服务，通过日常社群运营动作提升用户满意度。 3. 工作总结：做好学员信息留档，制作优秀学员成功案例，深度了解学生学习提升情况。 4. 团队协同：保持与团队高度协同，积极协助各平台部门共同提高产品质量，保质保量完成团队日常工作要求。 5. 异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，1年以上教培行业班主任/辅导老师工作经验。 2. 了解儿童及青少年的心理特点，善于与家长、孩子沟通，发音标准。 3. 喜欢小朋友，有责任心、耐心和同理心，愿意投身教育事业。 4. 具有线上续费、扩课、转介绍等工作经验。 【工作时间和地点】 时间：3个班次可选：早班5点-12点、中班11点-19点、晚班13点-21点。 休息日：固定每周三。 地点：成都市高新区蜀都中心二期1号楼2单元10楼。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资4K+绩效工资1K+岗位补贴+提成。 试用期前2个月保底7000元，综合上不封顶。 特殊班次补贴800元/月（早班5点-12点），综合平均薪资10–15K，优秀者平均薪资15–20K。 入职购买六险一金（15号为节点）。 每年5–15天带薪年假。 激励奖金、节假日福利、生日礼物、团建活动、年度体检。

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后端服务型学管师，不电销！不地推！可就近分配（蓝谷地校区、华宇校区、创意山校区、新街里校区） 【岗位职责】 1. 学生服务与维护（60%工作内容） 负责学生日常学习跟进：学习规划、进度监督、作业反馈，帮助孩子养成良好学习习惯，提升学习效果。 处理学生日常问题、家长诉求，做好家校沟通，提升家长满意度和粘性。 2. 家长沟通与续费转化（40%工作内容，靠服务驱动，不硬推） 基于学生学习情况，和家长做阶段性反馈，引导家长认可教学成果，自然完成月度、季度、年度的续费任务（寒续春，春续暑，暑续秋，秋续寒等）。 服务好在读学员，靠口碑驱动转介绍。 3. 其他工作 记录学员服务台账，跟进课程实施情况，维护校区服务口碑。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，专业不限，有教育工作或相关岗位工作经验优先。特别优秀者可放宽至专升本。 2. 沟通表达清晰，有亲和力，能和学生、家长顺利沟通，解决问题。 3. 有责任心，有服务意识，能耐心跟进学生学习情况。 4. 形象气质佳、为人正直，品行端正。 5. 有K12教培行业经验优先。 【福利待遇】 1. 无责底薪3-4K+绩效500+业绩提成2.5-5.5%+课消提成+转介绍奖金，面试定薪，综合薪资8k-12k（无上限）； 2. 入职购买六险一金，周休1.5天，周一周二； 3. 带薪年假、节假日福利、员工旅游、零食下午茶、通讯补贴，丰富的部门团队活动、团建、聚餐； 4. 直系子女优惠就读，解决员工教育顾虑。 【培训晋升】 1. 职业培训：完善的成长体系； 2. 职业发展：每年管理人才培训班、内部人才管理岗竞聘； 3. 学业管理师-学业管理师主管-区域主管-副校长-校长-区域校长。

此岗位目前仅需初高中数学或理科方向教师 岗位职责： 1. 负责学员作业的辅导与疑难问题解答； 2. 主动与学员及家长保持沟通，收集反馈意见，持续提升服务品质； 3. 积极配合教学相关工作推进，提升学员及家长满意度； 4. 具备进取心，乐于学习与成长，公司提供多样化培训资源及晋升通道。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有教师资格证等相关证书或具备教学经验者优先； 2. 了解学生学习与生活特点，能够实施个性化教学； 3. 普通话标准，沟通表达能力强，热爱教育行业，具备责任心、团队协作意识，生活与工作态度积极乐观、富有热情； 4. 认同企业价值观，遵守公司管理制度； 5. 完成上级安排的其他工作任务 公司提供岗前培训，包住宿，具备健全的晋升机制。办公环境优越，发展空间广阔，期待您的加入！

岗位职责： 1. 根据提供的图文/视频素材，在个人小红书账号完成内容编辑与合规发布 2.. 长期稳定承接任务，保持账号活跃度与内容质量 3. 遵守平台规则及广告法要求，不发布违规、虚假或敏感信息 任职要求： 1. 自备小红书账号（粉丝量不限，需正常活跃） 2. 认真细致，具备良好理解力与执行力，可准确落实发布要求 3. 时间灵活，接受长期兼职合作 4. 学历不限，经验不限，欢迎在校学生、宝妈、自由职业者等群体加入

公司经理去中铁开会，一个小时左右，一百报酬

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

请各位老师看清楚要求再投递！！感谢配合 【岗位职责】 1. 教学工作：承担对应专业学科课堂教学； 2. 班级管理：全面负责班级日常管理； 3. 学生管理：掌握学生思想动态，处理突发应急事件； 4. 家校协同：常态化家校沟通，及时向家长反馈学生在校情况，做好家校共育，妥善处理各类家校问题； 5. 其他工作：服从学校安排，参与值班、查寝、校园活动、学生实习就业相关协助，完成教务处、学生处交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业优先，数学、护理或机电专业优先； 2. 具有丰富的教学、教研经验，有1年以上工作经验优先； 3. 持有相应教师资格证，有中级职称及以上者优先； 4. 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 5. 普通话标准，热爱教育事业，具有高尚的师德，教风端正、为人师表，有良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪+课时费+值班费+社保，月平均薪资5K-7k； 2. 享受国家法定节假日及寒暑假； 3. 提供免费住宿； 4. 校内工作，校园环境优美 地址：新东方高级技工学校（新津校区）

【岗位职责】 1. 负责小学1-6年级、初中阶段学生AI学习计划制定（小初分段进行、小学段居多），结合AI学情数据针对性为学员进行个性化辅导，提升学习效果，并持续优化服务体验。 2. 建立高效家校沟通机制，及时反馈学生学习进度与成长成果，提升家长满意度与品牌口碑。 3. 负责线下管理指导学生正确的使用人工智能学习系统（学习软件），培养学生自主学习的能力。 4. 建立学员档案，制定学员学习规划，并监督实施学习进度和效果。 5. 定期与家长沟通，汇报学员近期学习情况。 6. 平常跟学生会员的沟通，了解学生性格，让学生喜欢我们的学习方式，激发学生学习兴趣，愿意长期成为我们的会员。 7. 完成领导安排的其他任务。 底薪3000-4000+提成，综合8-10k 上班时间：下午13:30-晚20:30

负责学生放学接领，维护班级课间与自习秩序；监督、辅导学生完成当日作业，及时纠错答疑；引导孩子养成专注书写、合理规划时间等良好学习习惯，营造安静有序的托管学习环境。

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