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招聘：案件外勤专员（缴纳三险+底薪+外勤补助+绩效等）薪资：3000-6000案件外勤专员：2名（跑医院、交警队）工作地点：常住乾县、礼泉、永寿均可，主要处理交通事故案件外勤事务。岗位职责1、前往各医院对接当事人，协助调取、收集住院病历、出院记录、诊断证明、医疗费票据等全套医疗资料；2、前往交警大队沟通对接，协助处理事故相关材料调取、文书领取；3、材料接收、核对、整理，及时把收集完整的资料交回，建立材料登记台账；4、与当事人做好沟通，告知材料准备事项，做好简单事务答疑；5、完成其他外勤跑腿、材料递送工作。任职条件1、学历专业不限，善于与人沟通，办事勤快，执行力强；2、持有C1驾驶证者优先；3、工作细心，材料交接做好登记，有保密意识；4、能够在乾县、礼泉、永寿范围内外出开展外勤工作。薪资待遇：底薪+外勤补助+绩效，具体面议（3000-6000）。福利：试用期考核通过后缴纳三险。地址：陕西省咸阳市乾县锦绣茗苑西门向北20米,陕西省乾县城关法律服务所。

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时刻露营 | SHOO CAMPING 营地管家招聘（微信可搜索“时刻露营”了解品牌），公司还有一系列线上兼职工作——活动推荐官，大家感兴趣可以线上面试一起了解。 面试流程：可留言提出工作相关问题——约线上面试时间——面试前线上填写好人员登记表进入面试——当场出面试结果 人员要求： 无学历要求，18-30岁，男女不限，能吃苦耐劳，喜欢户外露营，热爱大自然，阳光亲和力强 ，语言表达能力强，能够随机应变，有服务意识，不得与客人发生冲突，有问题及时反馈。 岗位要求： 有特长、技能者（帐篷搭建、摄影、摄像、乐器、烹饪、各种才艺技能等）或有露营经验者优先，没有露营经验一开始有老师带。工作时间主要集中在周末和节假日，工作日有时候也会需要出行，具体工作时间都会提前两天至提前一周告知。 未来发展空间： 时刻露营诚心招募长期且稳定兼职小伙伴，兼职稳定可持续增加兼职费用并转正，不断会有成长空间。从兼职过渡到全职，全职再发展为营地负责人——区域负责人——城市合伙人。 工作时间：（会提前告知，以下正常情况） 1.两天一夜露营 工作总时长为活动日下午至第二天上午结束，（以收拾完物品为准）中途会有大量充裕的休息时间。 2.日归露营 工作总时长为活动日下午14点左右至活动日晚上八点左右（以收拾完物品为准）中途会有大量充裕的休息时间。 工作流程： 一、两天一夜露营流程 1.活动日到达公司统一集合，坐公司车辆到营地后开始场景布置及准备工作，按照标准在客户到达前完成。 2.客户到达后引导客户至营地休息区，如客户有服务需求对应完成。 3.负责保持营地区域的卫生情况，为客户提供下午茶等对应服务，会有客人拍照时间，需要营地管家帮忙照看物品等。 4.团队成员各自分工互相协助完成，客户用餐完成后清洗盘具及清理桌面。（根据客户订制标准而定，会出现无需烹饪及清洗）。 5.根据活动安排（放映露天电影、生篝火、做游戏等等）对应服务。 6.客人走后收拾相关物品，统一坐车回公司，结束工作。 二、日归露营流程 1.活动日到达公司统一集合，坐公司车辆到营地后开始场景布置及准备工作（大多数时候不需要搭建布置），按照标准在客户到达前完成。 2.客户到达后引导客户至营地休息区，如客户有服务需求对应完成。 3.负责保持营地区域的卫生情况，为客户提供下午茶等对应服务，会有客人拍照时间，需要营地管家帮忙看守物品。 4.团队成员各自分工互相协助完成，客户用餐完成后清洗盘具及清理桌面。（根据客户订制标准而定，会出现无需烹饪及清洗）。 5.客人走后，开始收拾相关物品，最后统一坐车回公司，结束工作。 特别说明： 1.因不同营地属性及特殊性情况，会有搭建帐篷或不需搭建的工作区分，如需搭建会在原有兼职费基础上增加费用。 2.公司提供兼职活动中的餐食、住宿。 3.公司会为每位小伙伴购买保险。 兼职薪资： 1.两天一夜露营活动150元一场 2.日归露营活动100元一场 3.如需搭建2顶帐篷以上则每人另加50元。 注：熟练度及效率提高之后不断上涨，每场活动做完立即结算。 时刻露营希望每位小伙伴在工作中能体验露营带来的乐趣，边玩边工作，让自己享受其中，持续稳定去追逐长期价值，让自己即使兼职的情况下都能为未来不断累积自我价值，祝福大家。

1. 负责学生的课后作业辅导。 2. 组织课外活动，培养学生兴趣。 3. 定期与家长沟通学生表现。 4. 教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 有教学或托管经验者优先。 6. 热爱教育事业，有责任心。 7. 良好的沟通能力和组织能力。 欢迎符合条件的候选人投递简历！

1、跟进学生每节课的出勤情况，保障教学计划顺利实施； 2、依据课程管理规范，负责学生在校学习期间的各项管理工作； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、服从上级安排，积极参与市场部在校区组织的各类活动； 5、通过优质的服务体验，推动客户续报及推荐新学员； 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；英语六级以上，专八优先 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有较强的客户服务意识，能适应弹性工作时间。

岗位职责: 1、合理规划学生每次上课时间，保障课程顺利开展； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长进行有效沟通，构建长期、稳定、和谐的互动关系； 4、配合上级安排，参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、通过优质服务推动客户续费、扩科及推荐介绍等后续合作； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识，能适应弹性工作时间； 6、有续费相关工作经验者优先考虑。 工作地点：（锦江区）

岗位职责: 1. 通过电话联系有意向的家长，开展外呼工作，添加微信并邀请参加试听课程。 2. 关注学生学习进展，及时识别学习中的困难并提供有效指导； 3. 保持与家长的顺畅沟通，定期汇报学生的学习表现和成长情况； 4. 参与教学研讨活动，积极为课程内容及教学方式优化建言献策； 5. 维持课堂秩序，打造积极向上的班级学习环境。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有序开展班级管理工作； 2. 擅于与学生及家长交流，确保信息准确高效传递； 3. 具有团队协作意识，能与同事协同推进教学任务达成； 4. 热爱教育行业，具备自我提升的主动性和持续学习的态度； 5. 学习能力强，富有创新思维，能快速适应教育领域的发展变化。

【班主任】 【公司背景】 银发经济领域领跑者，专注中老年教育蓝海市场，行业头部企业，学员规模庞大，口碑卓越，用户认可度高，政府项目合作方，拥有庞大的流量转化基础，收入空间广阔~ 只要你有能力，收入上不封顶~ 【薪资福利】 1、无责任底薪4000/4500+绩效2000+高比例提成 2、入职即缴纳五险一金，6个月后增加补充医疗险，享受六险一金保障 3、试用期全额发放薪资，当月工资当月到账 4、定期组织团建活动，提供持续赋能培训，节日活动丰富多样 5、配备企业滴滴，晋升机制公开透明，支持横向与纵向双重发展路径 6、团队年轻有活力，这里有一群志同道合、并肩前行的伙伴，实现工作与生活的平衡 7、节假日福利发放、每月生日会、业务表彰会、趣味运动会、教师节庆祝等多元精彩活动 【工作内容】 1、对接运营前端已成交客户，通过企业微信及电话方式进行客户联络（基于学员年龄特征，特定阶段电话沟通更高效） 2、协助学员顺利完成课程学习，包括上课提醒、作业提交跟进，全程陪伴学员完成当期课程，担任贴心助教角色，增强学员粘性，提升到课率与完课率 3、在服务过程中推动二次续费转化即可，无需地推，无需外勤（客户已完成首次购课，信任基础强，续报转化更容易，优秀教师月入5W+） 4、配合完成业务线拓展任务，涵盖电商、游学、教具教辅等相关模块 【任职要求】 1、统招本科及以上学历 2、具备较强的学习能力，性格耐心，包容性强 3、有K12教学经验、声乐相关背景或销售经历者优先（也欢迎无经验但对该领域感兴趣、认同行业发展前景的候选人加入）

工作内容：下午2:00~8.30左右 1.分区域打扫教室卫生2.放学点接学生3.辅导学生完成课后作业以及相关拓展内容4.和家长做好沟通5.备好当天的课题内容

【岗位职责】 1. 负责2–12岁儿童的日常托管、陪伴、秩序维护及安全看护。 2. 辅导小学阶段儿童完成课后作业，检查完成情况，协助订正错题、解答基础问题。 3. 帮助孩子建立良好的学习、整理和时间管理习惯，不进行集中式学科授课或提前教学。 4. 根据不同年龄儿童的特点，组织阅读、游戏及简单的集体活动，关注孩子的情绪和同伴相处情况。 5. 做好儿童到离园点名、安全交接、异常情况记录及反馈。 6. 与家长沟通孩子当天的托管表现及作业完成情况，不承担招生和销售任务。 7. 配合团队完成托管区域、教具及活动物料的日常整理。 【岗位要求】 以下为硬性要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具有1年以上托管机构、托育机构或小学课后辅导相关工作经验。 3. 有实际辅导小学生课后作业的经验，能够独立完成作业检查、基础讲解和班级秩序管理。 4. 能接受周末、节假日轮班及每周排休安排。 我们更看重： 1. 喜欢孩子，有耐心、有亲和力，情绪稳定； 2. 有责任心和儿童安全意识，能妥善处理儿童情绪及同伴冲突； 3. 表达清楚，能与家长进行日常、客观的情况反馈； 4. 有一定的课堂控场和多年龄段儿童管理能力； 5. 小学教育、学前教育、师范类专业，或持教师资格证、幼师证、保育相关证书者优先，但不作为硬性门槛。