
助教/班主任【远程面试】
8000-14000元/月
班主任/辅导员经验不限本科在线教育带薪年假年度晋升小学/初中
【岗位职责】
1、负责课前提醒上课、直播期间跟进学习进度、课后辅导答疑,记录学生学习情况,确保作业完成质量与正确率
2、保持与家长的日常沟通,积极了解需求,及时反馈课程进展,维护长期稳定的信任关系
3、依据季度学习成果及服务表现,按标准完成续费目标,跟踪报名进度
【任职要求】
1、统招本科及以上学历
2、具备良好沟通能力,普通话标准,思维灵活,表达自然
3、熟悉中小学学科内容,持有教师资格证者优先考虑
4、服务意识强,耐心细致,富有责任心和抗压能力
5、有互联网教育行业经验者优先,岗位含续班任务,需接受相关工作安排
【工作时间】
下午1:00-晚10:00 周一周二休息
注:续班阶段可能需加班,结束后安排调休
【薪资待遇】
无责任底薪4500元+课时费(2-3k)+续班提成
综合收入8-15K
【相关福利】
贴心日常:
交通补贴、健康体检、免费健身房
节假福利:
带薪年假、团队建设活动、节日周边礼品
个人成长:
总裁面对面交流、导师带教、员工及子女报班优惠、1对1培训支持
六险一金:
医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充保险、公积金
【面试形式】
线上进行两轮面试,直接对接业务负责人
临时授课人员
2500-4000元/月
教师1年以下本科培训机构线下教育
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-04
1.兼职教师
工作内容:针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导,协助完成部分招生推广任务。
要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学团队,统筹招生工作、团队运作及日常事务。
要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。
教学点覆盖全国各城市发达县镇,具体授课地点根据个人意愿就近分配
托管兼职老师
2000-3000元/月
托管老师经验不限本科小学教育线下授课教师资格证(小学)兼职数学英语语文
岗位职责:
1.负责小学生课后作业辅导,针对性查漏补缺,提升学习效率与自信心
2.根据学生个体差异制定个性化学习计划,关注学习习惯与方法培养
3.定期与家长沟通学生学习进展,及时反馈课堂表现与成长情况
4.协助维护托管班日常秩序,营造安全、温馨、积极的学习环境
5.配合机构开展教学教研活动,参与教案设计与教学资源整理
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的沟通表达能力
2.具备基础学科知识储备(语文、数学、英语等),能胜任小学阶段辅导工作
3.有教育类实习或家教经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,身心健康,无不良从业记录
5.最低学历不限,师范类专业或持有教师资格证者更受青睐
托管老师
7000-12000元/月
托管老师学历不限
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作
2.制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况
3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新
4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准,具备相应学科教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功
4.善于沟通表达,有亲和力与团队协作意识
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
班主任教师
5000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
【关于公司 】— 西南区域知名教育品牌
极客教育成立于2011年,专注西南地区学科教育14年,以“数学思维训练”为核心,服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑,实现稳定盈利与规模化扩张,持续领跑西南数学教育培训领域。
【岗位推荐】 — 适合追求能力快速提升、职业多元发展以及更高收入的教师/求职者,我们提供:
①公司配备基础教学资源,配套入职培训及一对一导师指导,有效减轻新员工适应压力;
②无责任底薪3.5K保障基本生活,叠加多项综合提成,月均总收入可达5K-9K(寒暑假高峰期收入为平日2倍);
③入职即缴纳五险一金,享受节日福利,另设寒暑带薪假期(分别8-15天);
④1-2年内成长迅速且业绩突出者,有机会优先晋升至管理岗位或转向其他综合职能方向;
⑤自贡市内设有多个教学点,可根据居住地就近安排工作校区。
【岗位内容】 — 招生转化+班级服务
1、招生转化:利用公司提供的校区支持及个人拓展的市场渠道,定期向家长和学生提供专业学习规划服务(如体验课、长期课程等),精准匹配课程与师资,帮助解决学习痛点;
2、班级服务:协助完成校区日常班级运营及教务行政事务,包括与家长沟通学习进展、调课安排、后续课程续费跟进等工作。
【应聘要求 】— 有销售经验优先
1、大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑
2、仪态端正,积极坚韧,拥有良好的表达能力和学习意识
3、熟悉教培行业基本情况,具有较强的责任心与服务意识
【工作地点】
自贡市内多个校区就近分配、固定校区坐班制,心怀热爱,极客数学帮期待您的加入!
少儿学习管理师
5000-7000元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限培训机构线下教育剑桥少儿英语KET/PET续费
岗位职责:
1、协助教师完成在管学生的教学计划制定及课后支持工作,保障学生顺利完成各阶段学习任务;
2、在课前课后及时与家长沟通学生的学习进展及行为表现,提供专业化的学习指导建议;
3、协同校区其他职能部门共同推进并达成整体教学目标;
4、关注学生与家长的思想动态,结合学员课程进度适时提醒家长完成续费、保单及推荐介绍等相关事宜;
任职要求
1、统招本科及以上学历,具有一年及以上班主任或学管师工作经验者优先;
2、熟悉KET/PET/雅思/托福等语言培训课程体系设置;
3、具备良好的亲和力与表达能力,擅长与学生及家长建立有效沟通;
4、具有一定的业务意识和较强的抗压能力。
K12各科教师(多科招聘 满课安排 周末双休)
8000-15000元/月
教师经验不限本科初中小学教育高中线下授课数学英语授课老师
美博教育是一家专注于教育科研与教育服务的专业机构。我们致力于提升中小学生的学习能力,提供个性化辅导,同时重视价值观的塑造,坚持“教育即责任”的理念,将“责任”融入教学全过程,以身作则,注重育人。
一、公司福利
全年综合收入领先同行业:无经验教师入职首年平均年薪达10万元,全体教师平均年薪14万元及以上。试用期享受全额薪资,提供六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金)、带薪年假、节日福利及年终奖金。
支持学习:入职满一年员工每年享有1000元读书基金;
关注健康:每年组织一次全面的免费健康体检;
保障培训:提供系统化的专业知识培训与岗前指导;
助力发展:搭建广阔的职业发展平台,拥有清晰的晋升通道;
教学无忧:专业招生团队保障充足生源,老师无需担心课量不足;另设有续费奖励、转化奖励等多重额外收益!
二、薪资待遇
薪酬结构:底薪+课时费+奖金,综合年薪14—20万元
三、岗位职责
1、根据学生实际情况,制定并执行个性化的教学方案;
2、协助咨询师完成专业测评,并提出科学辅导建议;
3、开展学科授课,实施个性化教学,积极参与教研工作;
4、在教学过程中分阶段组织测试,及时评估辅导效果。
四、任职要求
1、年龄21-40岁,统招本科及以上学历;
2、具备扎实的学科基础,熟悉相应学段教材与考点,了解“一对一”教学模式;
3、形象端正,表达流畅,富有责任心、爱心与亲和力;
4、热爱教育事业,认同长期发展导向,有教学经验者优先。
五、七大校区地址可就近分配:
1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近);
2、武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近);
3、青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近);
4、高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近);
5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近);
6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(二号线牛市口附近);
7、温江区成实外门口(4号线凤凰大街/马厂坝附近)。
我们期待教师以正确的人生观与行为示范,不仅帮助孩子提升成绩,更传递积极的价值观念!美博教育在选聘教师时,注重“孝敬父母、忠于家庭、热情用心”等品质。
职位福利:六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
国际课程授课教师
200-400元/时
教师经验不限本科雅思托福国际学校课程线上授课线下授课一对一授课
0. 全成都范围就近分配,自主选择,提供上门辅导,不收取中介费用
1. 承担英语学科教学任务,提升学生语言综合运用能力
2. 制定并执行个性化教学方案
3. 定期与家长交流,汇报学生学习进展
4. 熟悉成都市国际学校课程体系及教学内容
5. 薪酬按教学能力分级核定,待遇具有竞争力
暑假语文数学外语物理化学老师
1-1.5万元/月
教师1-3年本科培训机构
岗位职责:
1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2. 普通话标准,具备相应学段教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先
保洁经理1-2人月结
招聘:保洁领班一名要求:35--55岁,,有责任心,吃苦耐劳,身体健康,服从管理,无不良记录工资:4500元/月,8小时,月休4日,法定带薪休假,每月15号前发工资上班时间:上午7:30一11:30下午13:30一17:30联系人:
兼职托管老师
3000-4000元/月
托管老师经验不限大专学前教育小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课幼师资格证教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)普通话水平证书全职兼职均可兼职全职写作文科奥数数学英语语文
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查,确保学习质量与进度
2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动,促进学生全面发展
3.关注学生身心健康与行为习惯,及时与家长沟通反馈日常表现
4.做好托管场所安全管理与卫生维护,保障学生人身安全与环境整洁
5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养
2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3. 普通话标准,表达清晰,具备基本的沟通协调与应急处理能力
4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先
5. 身体健康,无不良记录,能接受弹性工作时间安排
托管老师
1000-5000元/月
托管老师1-3年大专小学教育线下授课
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督,确保学习效率与质量
2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动,促进学生全面发展
3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理,保障学生人身安全
4. 定期与家长沟通学生表现,及时反馈学习进展与行为习惯情况
5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序,营造温馨有序的托管环境
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养
2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备良好沟通能力与团队协作意识
5. 无违法犯罪记录,身心健康,能适应弹性工作时间
晚辅老师
3000-5000元/月
托管老师经验不限大专小学教育线下授课全职
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习与作业辅导,确保学习效率与质量
2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动,促进学生全面发展
3.做好学生接送登记,保障学生人身安全
4. 定期与家长沟通学生表现,及时反馈学习进展与行为习惯情况
5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序,营造温馨有序的成长环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养
2. 具备基础学科知识和教学辅导能力,能胜任小学阶段各科作业指导
3.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本应急处理与家校协调能力
4. 有托管机构、教培行业或班主任工作经验者优先
5.身体健康,无传染性疾病,符合教育行业从业基本要求
校外托管老师
3000-4000元/月
托管老师经验不限大专小学教育
管理1~6年级孩子大专及以上学历有耐心每天下午五点上班工资面议
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查,确保学习质量与进度
2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动,促进学生全面发展
3. 关注学生身心健康与行为习惯,及时与家长沟通反馈日常表现
4.做好托管场所安全管理与卫生维护,保障学生人身安全与环境整洁
5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养
2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3. 普通话标准,表达清晰,具备基本的沟通协调与应急处理能力
4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先
5. 身体健康,无不良记录,能接受弹性工作时间安排
联系电话
托管老师
3000-5000元/月
托管老师经验不限大专小学教育线下授课全职
岗位职责:
1.小学生作业辅导
2.及时与家长沟通反馈日常表现
任职要求:
1. 有耐心、责任心和亲和力
2. 能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3. 具备基本的沟通协调能力
4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先,应届毕业生亦可
教练/班主任(高提成+行政班)
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科
岗位职责:
负责中小学教务及教学辅助相关工作:
1. 按照规范执行日常教务事务,包含课表安排与课时记录、生活费及教材费用收缴、学生信息维护以及家校之间的常规联络等;
2. 协同市场部门推进体验学员的转化工作,完成每月既定的转化指标;
3. 通过优质的家校沟通与服务,促进家长续费及推荐新生入学;
4. 监督并引导学生按时完成课堂作业及相关学习任务。
上班时间:朝九晚六,周内实行大小周休息制度,通常为周二至周三轮休。
薪资:底薪+绩效+提成,综合收入5—8k,表现优异者月薪过万。
岗位要求:大专及以上学历,有相关工作经验者优先,具备教育培训行业从业背景者优先;热爱青少年教育,具备良好的沟通表达能力,富有责任心,工作认真投入,能承受一定工作压力;对数据有一定敏感度,可熟练操作常用办公软件。
班主任/学管-(续费与学员服务)
8000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科线下教育续费转化
岗位职责:
1、依据学生的学习规划,设计日常管理方案,建立并维护学生个人档案;
2、跟踪学生教学进展,及时掌握学习动态,督促学生及家长保障出勤,记录学生表现,开展日常沟通回访并留存记录。配合授课教师推进学习成果展示,协助完成转介绍与续费任务;
3、及时回应并妥善处理学生和家长提出的各类问题,提供有效引导与解决方案;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历(已取得毕业证书),教育学或教育心理学相关专业者优先考虑;
2、具备1年以上相关领域工作经验;
3、了解儿童心理发展及家庭教育理念,对中小学生教育有深入理解,能熟练操作办公常用软件;
4、具备良好的亲和力与语言表达能力,善于与学生进行有效沟通交流。
我们提供给您:
1、【薪资待遇】行业具有竞争力的薪酬水平,固定发薪日,工资全额发放,试用期薪资不打折;
2、【基础福利】六险一金、国家法定节假日、带薪年假(5-20天)、节日福利、生日福利、年度健康体检等;
3、【工作时间】行业内具吸引力的工作时长——每周五天工作制,周末双休;
4、【晋升发展】多元化的晋升路径,公开透明的晋升评估机制;
5、【培训提升】健全的培训体系,三大人才成长项目,优秀员工可获海外培训机会;
6、【工作环境】舒适温暖的办公氛围,多样化团队建设活动;
7、【就读优惠】员工子女可免费就读迈格森,员工本人享受新东方课程优惠。
学管师/班主任(10大校区生源稳定)
7000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限大专熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育排课系统经验不授课大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景学前儿童/小学生销售一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1. 负责与学生及家长建立良好联系,确保沟通顺畅;
2. 协同任课教师,及时跟进并反馈学习情况;
3. 落实学生考勤、课后服务工作,定期组织家长会,参与学生学习方案的制定与优化;
4. 推进续费及推荐招生等相关任务,达成个人考核目标;
5. 为学生提供学业辅导与心理关怀支持;
6. 完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 学历大专及以上,专业不限,具备销售背景,能适应电话沟通工作;
2. 性格温和,拥有良好的表达能力与协作意识;
3. 富有责任心和耐心,认同教育行业价值;
4. 具备应对教学支持与学生管理中各类问题的能力。
薪酬福利:
1. 薪酬构成:底薪+转介绍奖励+续费奖金+课程销售提成;试用期全额发放底薪,入职即签劳动合同,缴纳社保;
2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼包+家庭关怀礼盒;
3. 休假制度:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年休假+资深员工专属假期;
4. 体制健全,配备导师全程指导,助力快速胜任岗位;
5. 工作地点:结合居住地灵活分配,8个校区自由选择;
6. 试用期间学校可提供住宿支持。
我校现有10个校区,服务学生超万名,转正后立即匹配生源享受提成收益,诚邀您的加入^_^
教师/老师(小初语文、数学、英语;初中物理、化学)
4000-8000元/月
教师经验不限本科
岗位职责:
1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
任职要求:
1、本科及以上学历,有对应学科教资
2、热爱教师工作,有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先;
3、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
4、表达能力良好,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生及家长进行沟通交流。
高薪招聘各学科负责人(绵阳/南充/宜宾校区)
1-1.5万元/月
班主任/辅导员3-5年本科大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育排课系统经验教育学相关专业
一、学科组长岗位职责
1、负责拟定本学科的教学规划、课程规范及教学进度,保障教学品质稳定提升。
2、对学科教师的教学过程进行督导,开展定期听评课,给予专业反馈与优化建议。
3、牵头组织学科组集体备课与教研活动,持续改进教学方式与课程内容。
4、定期抽查学生作业与测试试卷,分析学科成绩趋势,制定针对性提升方案。
5、统筹管理学科组教学资源(如教材、教辅资料、实验器材等)的配置与使用。
6、帮扶新入职或青年教师,助力其快速适应岗位并提高授课水平。
7、策划实施组内教师培训与经验分享活动,推动团队专业能力发展。
8、参与教师教学表现评估工作,提出职称评定或奖惩方面的参考意见。
9、协同教学支持部门落实考试、竞赛、示范课等相关教学活动安排。
10、关注学生学业动态,设计并推行学科培优与补弱计划。
11、策划开展学科类竞赛、拓展兴趣班等活动,增强学生学科综合素养。
二、学科组长任职条件
1、学历要求:本科及以上,须具备对应学科专业背景(如数学组长需数学类专业)。
2、持有相应学科教师资格证书,有教研组或备课组负责人经历者优先考虑。
3、具有3年以上本学科一线教学经验,熟悉课程标准及升学考试要求(如中考、高考)。
4、曾带领学科团队开展教学工作,具备良好的组织协调与团队管理能力。
5、专业知识扎实,教学成果显著,能在组内发挥引领示范作用。
6、善于组织教研研讨与集体备课,积极推进教学创新与改革实践。
7、具备良好的沟通能力,能与教师、学生、家长及校方高效协作。
8、能够基于学业数据和课堂反馈,科学调整与优化教学策略。
班主任/教务专员
8000-13000元/月
班主任/辅导员1年以下大专小学初中高中线下教育
成都有30个校区 可就近安排
岗位职责:
1、合理规划学生每次上课时间,保障教学计划顺利实施;
2、依照课程管理规范,对学生在校区的学习过程进行有序管理;
3、及时与学生及家长保持高效沟通,构建长期、稳定、互信的良性关系;
4、服从上级安排,积极参与市场部组织的各类校区活动;
5、负责校区学员的课程安排及相关协调工作;
6、通过优质服务提升客户满意度,推动续费及口碑推荐;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干;
3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识;
4、擅长人际交流,富有亲和力,具备良好的协调与说服能力;
5、热爱教育事业,具有较强的客户服务理念;
6、需具备班主任或教务相关工作经验
朝九晚六周末双休的班级管理员
6000-11000元/月
班主任/辅导员3-5年大专线上教育
岗位职责:
1. 进行学员关怀及开班前的沟通联络
2. 学员信息的收集、通知、录入与审核,档案资料的日常管理
3. 办理学员课程开通,并提供后续课程内容说明
4. 协助完成学员所属院校及专业的学籍注册事务
5. 指导学员完成报考流程、科目选择及费用缴纳操作
6. 组织学习督促工作,推动学员完成考前复习与课程学习
7. 登记学员考试成绩,发布毕业申请提醒并跟进毕业流程
8. 达成月度业绩考核目标,业绩构成包括转介绍、扩科等方向
任职要求:
1、专科及以上学历,全日制毕业,热爱教育行业;
2、具备线上班主任工作经验者优先,可接受具有销售属性的工作内容;
3、熟练掌握Word、Excel等办公软件,具备较强的操作能力,工作效率高;
诚招全职语文、数学和英语老师,负责小学、初中课程教学工作,期待热爱教育
4000-7000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构托福雅思人工智能类体育类编导类表演类美术类数学英语语文制造/建筑技术产品/运营电子商务创意/设计IT培训普通话发音标准艺术类专业背景外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班互联网公司经验互联网教育平台使用活动策划视频、音频剪辑视频拍摄与录制学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
景文教育现面向社会诚招全职语文、数学和英语老师,负责小学、初中课程教学工作,期待热爱教育、专业扎实的你加入!
岗位要求
1.具备小学/初中的教学能力,能熟练驾驭对应学段知识教学;
2.2025年及以前毕业,拥有教学相关工作经验;
3.责任心强,课堂把控力佳,善于和学生、家长沟通。
4.至少连续工作一年以上
薪资福利
1.多元薪资结构,综合薪资4000-7000多
2.外地员工专属福利:住宿补贴+工作晚餐,解决生活后顾之忧;
3.稳定保障+绩效激励,多劳多得,薪资上不封顶。
招聘流程
1.笔试:学科自选
2.面试:需准备20分钟实景小课堂试讲。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘孜辅导班老师招聘在线招聘信息,主要招聘甘孜托管老师相关人才。作为托管老师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解托管老师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。