岗位职责: 1.负责初升高阶段学生的英语课程讲授与教学执行 2.根据学生实际需求制定并落实教学方案 3.定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与反馈 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于调动学生的学习积极性 2.熟练运用多样化教学方式，适配不同学习特点的学生 3.热爱教育事业，能在高效工作节奏中保持乐观进取的心态

招聘全职上门家教老师，成都范围内一对一上门授课，要求具备良好学历背景及教育培训行业从业经验； 兼职教师无需坐班，按课时结算报酬； 全职教师需坐班，享受底薪+课时费+社保待遇； 岗位职责： 1.负责小学、初中、高中文化课程教学，主要科目包括英语、数学、语文、物理、化学等； 2.根据学生实际学习情况开展备课工作，结合学员需求协商确定上课时间与频率，准时上门授课； 3.针对学生特点制定个性化教学方案，确保教学进度与教学质量，及时完成课后学习反馈； 4.配合完成学员续费及推荐新学员等相关工作； 5.协助开展对大学生、研究生及教学经验较少的专职教师的带教培训，实行一对一指导；此项仅限全职教师承担，兼职教师不作要求； 岗位要求： 1.具备三年以上全日制教培机构工作经验，条件优异者可放宽至一年以上相关经验； 2.熟悉所授学科的教学体系，掌握成都市内学校教材内容及考试重点，能够独立完成备课与授课任务； 3.普通话表达清晰，富有耐心，具备良好的师生沟通能力； 4.工作认真负责，无迟到、缺课等随意行为。 备注： 本单位为正规家教服务机构，，欢迎独立教师加入实现共赢合作； 依据学生年级与具体辅导需求而定， 通常每节课两小时，具体金额面议， 收费标准不低于本地市场水平； 课时费由平台于次月15日统一发放，资金安全有保障，绝不拖欠； 兼职教师需与平台签署合作协议， 全职教师将签订正式劳务合同。

授课 岗位职责: 1. 负责小学语文教学工作，确保学生理解并掌握所学知识； 2. 设计与布置课后作业，及时批改并给予有效反馈； 3. 参与校内外教学活动及相关交流工作； 4. 保持与学生、家长及教师团队的良好沟通。 任职要求： 1. 热爱教育行业，善于与儿童互动交流； 2. 具备较强的课堂组织与教学规划能力； 3. 能灵活运用多种教学方式，提升学生学习积极性； 4. 具有团队协作意识，愿意与同事共同成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 少儿英语教学 1、负责3-12岁学员的英语课程讲授； 2、拟定教学方案，批阅课后练习与作业； 3、定期与家长交流，及时汇报学生学习进展。 任职要求： 1、具备英语相关专业基础，有教学经历者优先考虑； 2、对学生有耐心，具备较强的责任意识； 3、能独立设计并执行教学计划，完成教学总结工作。

招3-5名英语老师，要求有一点英语基础就可以过来，

1.大专以上学历，有经验者优先录用。 2.负责3-12岁学生教学工作 3.具有亲和力，善于沟通，热爱教育事业 4.薪酬高于同行，福利待遇优厚

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.结合学生的学习进度与实际需求，制定并执行个性化的教学方案，助力提升学业表现。 2.依据自身擅长的学科方向开展教学，灵活利用空余时间完成授课任务。 3.态度认真负责，保障授课质量，同时关注学生的学习状态与心理变化，及时优化教学策略。 4.具备较强的表现力，运用生动有趣的授课风格，调动学生的学习积极性。 任职要求： 1.品行良好，富有责任感，热爱教育事业。 2.具备优秀的沟通能力与教学能力，能够有效引导并激发学生的学习动力。 3.对待学员耐心周到，能根据不同学生的特点灵活调整教学方式。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中全科，托福雅思都招） 1.依据本地教学大纲开展课程，全面涵盖考试重点内容。 2.运用生动直观的教学方式，例如结合日常生活案例解析物理力学知识。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉线上教学平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强责任感，不得随意更改课程安排或无故缺席。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚与言语侮辱，保障学生隐私安全。 7.保持学习态度，主动参与教学平台组织的相关培训与提升活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰，具备良好的交流能力与临场应对能力。 2.熟悉在线授课工具和基础办公软件的操作使用。 3.对学生认真负责，遵守教育规范，维护学生个人信息安全。 4.有持续进修意愿，愿意参加教学平台提供的各类学习任务与培训项目。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，通过课堂游戏活动和卡片道具的使用调动孩子们的兴趣 2.根据课程目标设计教学内容，合理安排作业与测评，提升学生听说读写综合能力 3.关注学生学习进展，定期与家长或相关方沟通反馈，优化教学方案 4.参与教研活动，配合团队完成教材开发、课程升级等专业任务 5.维护良好的课堂秩序，营造积极互动的学习氛围，激发学生英语学习兴趣 任职要求： 1.具备良好的英语语言能力，发音标准，表达流畅，具备扎实的语法和词汇基础 2.热爱教育事业，有责任心和耐心，能够因材施教，关注每一位学生的成长 3.掌握现代教学方法，能熟练使用多媒体教学工具提升课堂效果 4.有较强沟通能力和团队协作意识，积极参与教学研讨与培训活动 5.持有教师资格证或相关教学资质者优先，有实际教学经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责英语课程授课，开展教学研习及试卷出题、批改与审阅工作，确保教学质量； 2、根据学生特点制定个性化教学方案，分阶段组织测验并跟踪学习成效，及时调整教学策略； 3、积极参与学科组教研交流与集体备课，共同优化教学内容与方法，提升团队教学水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉中小学英语教材及考点，具备因材施教的能力； 3、责任心强，富有亲和力，教学方式新颖有趣，能有效激发学生学习兴趣； 4、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

甘孜藏族自治州道孚县招光伏安装

甘孜康定招弱电/安防找两个人康定市区安装大屏，和一些弱电施工。400一天，节前结算。

甘孜雅江县急招焊工300-350元/天，包吃住 【岗位职责】 1.负责水电站项目钢结构、管道、压力容器等焊接工作； 2.严格按照工艺规范操作，确保焊接质量与安全标准； 3.配合施工进度，完成日常焊接任务及设备维护； 【任职要求】 1.持有效的焊工特种作业操作证； 2.身体健康，无高血压、心脏病等； 3.能适应项目工地环境，吃苦耐劳，服从工作安排；

代驾司机2～3天（周三～周五），得荣县上下20km范围跟车走，开车稳重，地质调查需开山区道路 原标题：《代驾司机》

工作地点：广东/江苏/福建/上海/浙江集装箱 岗位：焊工/油漆/打砂360-420（生熟手） 冲压/完工320-350（生熟手） 要求：18-45岁，没有大面积纹身，伤疤，身体健康 准时发米，

有一年以上教学工作经验，知识储备扎实，具有良好的沟通协调能力，能长期合作，服从安排！

高薪诚聘：小学和初中，理科老师+英语老师4名。 联系人：李：

高薪诚聘：理科老师和英语老师4名。电话：

主要教授4-8岁的孩子英语口语，有我的课程体系，听话照做，认真负责，性格活泼，有一定的表演能力最好。成就我也可以成就你。

性格活泼开朗

到岗进行教学工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-13 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目稳定持久，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑搭配数位板或平板搭配电容笔（具备其中一套即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结；大学6-8元/题【时间自由，支持远程居家办公】

小初高各科一对一线上辅导老师：语数外政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-100 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

岗位职责：（小学，初中，高中，托福，雅思都招） 1.使用本地教材进行授课，确保覆盖所有考点。 2.采用生动的教学方法，如通过生活例子讲解物理力学。 3.能够灵活应对学生提问，使用普通话标准进行授课。 4.熟练掌握在线教学工具及基础办公软件，以提高教学效率。 5.责任心强，不接受频繁调课或无故缺课。 6.遵守师德，严禁体罚或侮辱学生，保护学生隐私。 7.持续学习，积极参与教学平台的学习活动。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力。 2.熟练掌握在线教学工具及办公软件的使用。 3.对待学生有责任心，能够遵守师德，保护学生隐私。 4.有持续学习的意愿，能够积极参与教学平台的学习活动。

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力； 3、日常备课，保证教学质量； 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-3年少儿英语教学经验者优先； 3、持有教师资格证、英语专四、专八优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责底薪＋课时费+奖金=7K-12K； 2、社保、医保、商业意外保、公积金； 3、子女就读福利 4、带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 备注：面试时需准备10分钟的试讲内容，请做好相应的课件准备； 校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、高新区、天府新区、广元市，可就近分配；

应届生、往届生均可报名！！未毕业不沟通 不在成都不联系 负责小学生英语拼读、情景对话等常规教学工作，纯教学岗位，无招生任务 岗位要求： 持有英语四级或同等水平证书，有教学经验者优先，表现优异的新人也可培养 岗位薪资： 按学历确定底薪5000元+课时提成+绩效奖金 首年平均月收入7000+，薪资结构清晰公开 享受带薪寒暑假、法定节假日、产假、哺乳假、婚假等福利 入职即缴纳六险一金，每月提供住房补贴300元，校区分配就近安排

一、岗位职责： 1、提供高质量的教学服务：为中小学生提供专业的高质量教学，保证学员学习成绩的进步和学习习惯的改善。 2、课程规划与家长沟通：负责为学员做好课程规划，并定期参与家长会，与学生及家长保持良好、长期的沟通合作关系。 3、参加教研活动和提高教研水平：参加学科教研活动，提高教研水平，为学员提供高质量的教学资源/教案。 4、完成工作任务：完成上级交代的课时生产任务及其他工作。 二、任职要求： 1、学历和专业要求：本科以上学历，有教师资格证优先。英语专业公共四级以上，英语发音标准，口语流利。 2、教学经验和班级管理经验：一年以上全职英语教学经验及班级管理经验，幼少儿经验为主。 3、热爱教育事业：热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通。 4、教学方法与学习兴趣：乐于学习，擅用不同的教学法来调动课堂气氛。能培养学生良好的学习兴趣及习惯。 5、团队协作精神：有团队协作精神，认同公司的管理文化。6、办公软件使用技能：熟练使用办公软件（word,powerpoint）。 三、薪资待遇 1、有经验老师6个月责保底工资； 2、年薪10万+；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助招聘主管及教学团队成员，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（包括主管、助理、教师）的搭建，并负责后续的团队运作管理与日常督导工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前开展线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

岗位职责 Responsibilities： 1、全英文3-12岁少儿英语课程。 2、与学员家长定期沟通学习进度和情况，布置练习作业，持续进行学习跟踪； 3、收集学生/家长的反馈信息并及时做出回复，协助处理学生/家长投诉； 4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动，如Demo课，答谢会等。 任职要求Requirements： 1、英语或教育类相关专业，CET-6/TEM-4及以上，TEM-8优先，英语口语流利，普通话标准； 2、亲和力、协调沟通、表达能力强，反应力佳，配合度高； 3、具备良好的职业形象、职业心态；爱岗敬业、有责任心、有耐心； 4、热爱少儿教育。 工作时间workingtime： 周内下午1点半到8点半，周末早九晚六。 公司福利Benefits： 1、假期福利：20天超长带薪寒假，21天带薪暑假。 2、保险福利。 3、其他福利：全勤奖金、年终奖、聚会活动、生日礼物、节日福利、技能培训等。 【晋升空间】 凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每季度都有机会晋升，所有的岗位均从内部员工提拔产生，初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监---校长。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体规划，独立完成教案设计与课堂教学实施，落实各项教学服务工作； 2、负责所带班级学生的稳定与续读，积极维护并提升班级学生数量； 3、保障学生在校学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 4、协同教务部门完成相关教学管理事务的执行与配合工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校背景优先，具备教师资格证； 2、有1年以上中学物理小班授课经验者优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备较强的口头表达与逻辑组织能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与时间安排。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有持续成长的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展培训、磨课与教学评比，助力教学能力提升 工作时间：非寒暑假期间，周一至周二休息，周三至周五参与学科组教研备课（早9:00晚5:30），周末按课程表前往各校区授课。 寒暑假期间：按照排课计划上课，课后可安排调休。