岗位要求: 1、本科及以上学历，持有教师资格证； 2、学科专业知识扎实，了解考试重点及命题趋势者优先； 3、掌握灵活且科学的教学方式，课堂讲授生动有趣、富有幽默感；善于与学生沟通互动； 4、热爱教育事业，工作认真负责，具备良好的耐心和强烈的责任意识； 5、普通话标准，性格亲和；学习能力突出，语言表达清晰，应变能力强，具有团队协作精神； 6、特别优秀且具发展潜力的应届生可无经验，提供系统化培训，助力快速成长。 岗位福利: 1、底薪加课时费 2、缴纳社保，每周双休 3、定期组织团建、员工旅游、节日福利等…… 4、提供专业系统的内部培训及管理能力提升课程，成长周期短； 5、健全的晋升机制，每年均有机会获得晋升。

岗位职责： 1、承担6-18岁青少年英语课程讲授，帮助学生建立英语思维能力； 2、开展剑桥体系原版教材的课堂教学工作； 3、掌握学生学习动态，及时进行课堂反馈及学习成果评估，并针对个体问题提供有效讲解与辅导； 4、按时参加教学研讨、磨课及备课活动； 5、主动与课程顾问、教务人员交流学生学习进展。 岗位要求： 1、英语或教育类相关专业背景，本科及以上学历，通过专四考试并持有教师资格证； 2、具备剑桥少儿原版教材授课经验，熟悉OD、RAZ、ourworld、powerup、think、unlook、RE、complete等教材者优先； 3、英语发音准确清晰，授课风格生动、富有亲和力； 4、具备良好的表达沟通能力及团队协作精神； 5、热爱教育行业，对学生有耐心和责任心。 工作时间： 周末/寒暑假9：00~18：00 平时周内13：00~21：00 薪酬体系： 底薪+绩效+课时费+口碑签约奖金+试听成单奖励等 福利待遇： 1、每周休息两天； 2、入职即缴纳社保； 3、提供个人电脑使用补贴； 4、享受带薪年假、定期团建活动； 5、优秀教师可获得出国带队研学机会； 6、提供剑桥官方考试培训资源。

1.初高中英语 2.认真负责 3.学校的其它事情

1.学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业（如英语教育、师范英语等）优先，持有CET-6、TEM-4及以上证书，发音标准（美式/英式均可），无口音。 2.教学能力：具备1-2年及以上幼少儿英语教学经验，熟悉3-12岁孩子的认知规律，能设计趣味课堂（如结合游戏、儿歌、绘本），激发孩子英语学习兴趣，避免枯燥说教。 3.职业素养：有耐心、责任心，善于观察孩子情绪与学习状态，能与低龄儿童高效沟通；热爱教育行业，愿意主动学习幼少儿教学技巧（如TPR教学法）。 4.附加能力：会基础办公软件（PPT、Excel），能制作简单教学课件；有教师资格证、少儿英语教学相关证书（如TEFL、TESOL）者优先，具备绘画、乐器等特长可加分。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-11 *同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件支持+精准培训指导 【工作职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务（依据教师教学水平匹配学生），严格执行教学计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进展与成效；与家长保持密切联系，及时准确反馈课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学员学习状况，配合顾问做好学员管理； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及会议； 5.完成既定教研任务，协同推进项目实施，重视团队合作，表现优异者有机会主导教研项目。 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能熟练使用英语授课（专四良好及以上，或专八合格，或雅思口语6.5以上）； 2.拥有良好的沟通技巧和团队意识，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和时间管理能力。 【工作时间】 1.每周至少可安排6天，每天至少保证4小时稳定工作时间； 2.每晚19点至23点需排课3小时，其余1小时可于上午9点至下午6点间灵活安排； 3.期望持续合作6个月或更长时间。 【薪资待遇】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 【我们期待】热爱教育事业、富有创造力与使命感的你加入！

薪资福利： 1.无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等=第1年月均薪资8k+（第二年月均一万二，第三年月均一万五） 2.入职就购买六险一金，享受带薪寒暑假期（一个月） 3.可以提供免费住宿，租房每月会有租房补贴300元，相当于无责底薪5300元 岗位职责： 1.协助进行教学活动，小学生的单词和口语教学； 2.接受无经验者，公司提供岗前培训； 3.成都17家校区，可以就近安排。

【岗位职责】 1.根据学生的情况，制定科学的学习方案。 2.高质量的完成教学任务，教研交流，教学研究，定期参加培训，提升专业水平。 3.关爱学生，注重身心健康，积极引导学生的正向情绪，帮助学生建立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 4.及时有效的和家长沟通，反馈学生的学习情况，给予针对性的学习建议。 【任职要求】 1.全日制本科以上学历，英语专业，TEM-4或CET-6以上，持教资优先 2.有教培经验优先，英语师范专业方向优先。 3.可接受应届毕业生（英语师范类专业） 4.性格开朗，喜欢教育事业，对孩子有耐心 5.善于沟通和表达，教学有激情，能迅速和孩子打成一片，有很强的责任心 【薪酬待遇】 1.职业成长：提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师--教学主管---区域教学负责人--区域合伙人，明确的晋升路径助力职业成长。 2.薪资范围：6K--10K 3.薪资构成：无责底薪+课时费+绩效+高额招新续费提成。绩效奖金与教学成果挂钩，激励教师持续提升教学质量。 【员工福利】 1.定期组织专业培训与教学分享会，促进教师间经验交流，全面提升教学能力。 2.良好的团队氛围，年轻活力的工作环境，注重员工工作与生活的平衡。 3.入职即享受不少于20天的带薪小长假、节日礼包、生日惊喜、团建活动等人性化关怀。 4.购买社保。 【工作地点及联系人】 工作地点：四川省成都市温江区 联系人：程老师（微信同号）

现招聘全职少儿英语老师 如果你热爱教育事业，如果你希望工作有自由度，如果你渴望远方想看世界，那不妨来了解一下我们。 我们为你提供一个轻松温暖，单纯不内耗的工作机会。 我们的工作时间： 每周二至周五下午两点半到八点半，周六周日上午十点到下午六点，周一公休。 （虽然是单休，但是平日除上课时间外，你可以喝咖啡聊八卦吃美食，与可爱的老师们去公园拍美美的照片，自由度拉满。） 我们的福利： 法定节假日全休（不补班），寒暑假带薪休满一个月，定期团建和下午茶，老板一任性就会给你买礼物，员工子女学费减免，国内旅游，可与小朋友们共同走遍世界。 我们的待遇： 根据你的工作年限每年递增的底薪：2K-5K 没有责任班的绩效工资：2K 课时费提成：14-20元/人（每班12人满班） 节假日奖金礼品+五险一金+年终奖（稳定教师均为各校区合伙人） 完善的培训体系：新人入职第一个月带薪培训，老板不需要你多优秀，只需要我们一起共同成长。全年举办多次行业培训，让你去到世界各地，如果你想成为顶尖的原版教材老师，我们是你坚实的后盾。 下面内容你可以忽略，因为优秀的老师，老板会把你捧上天： 1、英语相关专业四级或同等以上水平或基础知识良好或口语交流流利，发音标准。  2、全英教学，课堂氛围活泼开放，能运用创意游戏等辅助授课，能唱跳带动学生情绪。 3、性格开朗，具有较好的亲和力，熟悉少儿的学习特点，熟悉剑桥教材体系，善于带动课堂气氛。 4、优秀的应届毕业生。 我们为工作内容做一点点的要求： 1、根据教研安排，完成教学计划内的教学活动并达到教学目标。 2、负责试听，带班带课，学情沟通，家长维护等工作。 3、定期进行学员情况报告并按照项目要求完成教学服务工作。 4、不参与任何销售性质工作，包括电销、会销等。 5、完善的教师评级与晋升机会，只用薪资回报体现你的价值。 面试流程： 首轮：为节省大家的时间与金钱，首轮进行视频面试，时间约5分钟，你只需准备一个英语自我介绍，我们会问你几个简单的小问题。 复试：校区直面，沟通工作的细节，大胆提出你的诉求。 工作地点：西蒙妮剑桥英语（金沙校区） 青羊区蜀江路211号二层 西蒙妮剑桥英语（西站校区） 青羊区黄土街100号龙湖西府琅悦商业18栋212-213 西蒙妮剑桥英语（茶店子小学总部校区） 金牛区育仁西路8号5栋附2号三层

职责描述： 1、负责英语原版教材（PowerUP/Unlock/KET/PET等）的课程准备、教学实施、课后辅导、教研工作及学习情况反馈； 岗位要求： 1.具备一定的低龄段教学经验； 2.本科及以上学历，英语相关专业优先，有低龄学员活动组织经验者优先； 3.英语能力扎实，能够开展双语教学； 4.持有国际教师资格证书者优先考虑（如TESOL）； 5.工作态度积极，富有热情，具备良好亲和力与责任心； 6.有教授PU/unlock等原版教材经验者优先； （目前KET兼职教师岗位同步招聘，欢迎投递简历） 福利待遇： 1.入职后前三个坐班月（10:00-18:30），后续无需坐班，按课表上课安排执行； 2.非旺季实行双休制度，保障每周两天休息时间； 3.提供系统培训及跨部门交流学习机会，助力快速成长； 4.年终奖金、带薪年假、节日福利、年度海外旅游等福利齐全；

薪资福利： 1.无责任底薪5000元+课时费约2000元+奖金约1000元=第一年月均收入不低于8000元（第二年月均12000元，第三年月均15000元） 2.入职即缴纳六险一金，享有带薪寒暑假共计一个月 3.可提供免费住宿，若自行租房则每月享受300元租房补贴，相当于无责底薪提升至5300元 岗位职责： 1.协助开展教学工作，负责小学生的单词与口语授课 2.接受零基础新人，企业统一安排岗前培训 3.成都设有17个校区，可根据住址就近分配！有意向请直接投递！

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岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.组织课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣和参与度 3.定期评估学生学习成果，提供个性化辅导并及时反馈学习进展 4.参与教研活动，与团队协作优化教学资源和提升教学质量 5.保持与家长的沟通，共同促进学生的全面发展 任职要求： 1.持有相关学科教师资格证书，具备良好的职业道德和教育理念 2.表达能力强，具备良好的课堂组织能力和学生管理能力 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，能够关注每一位学生的成长 4.接受过师范类专业培训或具有教学实习经验者优先考虑 5.学历不限，专业背景与所授学科相符，能胜任相应年级教学任务

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教学目标 2.按照课程标准开展课堂教学，采用多样化教学方法提升学生参与度和学习效果 3.定期评估学生学习情况，及时反馈并调整教学策略，促进学生全面发展 4.积极参与教研活动、教学培训及学校组织的相关会议，持续提升教学质量 5.维护良好的家校沟通关系，定期与家长交流学生在校表现及成长建议 任职要求： 1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有责任心和良好的职业道德 2.本科及以上学历，师范类专业或相关学科背景优先考虑 3.有1-3年教学工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 4.熟悉现代教育理念和教学方法，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能够熟练运用多媒体教学工具，具备一定的课程设计与创新能力

薪资详情： 薪资范围：8000—13000元/月 社保类型：六险一金 底薪+课时费+绩效，入职前三个月有保护期，充分保证老师收入。 ###精英召集令｜学而思少儿英语 **引领卓越教育，赋能未来之星** **重塑3-英语学习新高度** **优渥回报** 提供具有市场竞争力的薪酬福利，匹配您的专业价值 完善的职业发展体系，助力从教学能手到教育专家的进阶 加入我们，不止于一份工作，更是成就教育事业的旅程！ ------------------------ ###核心职责：定义教学卓越标杆 1.**教学与服务精进** -精准实施总部教学战略，确保校区课程高标准落地 -建立多维教学质量监控体系（课堂观察、数据分析、成果评估），驱动教学流程持续优化 2.**名师授课与效果保障** -执教3-少儿英语课程，运用前沿教学法与数字化工具解锁学习潜能 -实施个性化学习路径追踪与干预，确保学员语言能力显著提升 3.**品牌活动与影响力构建** -执行校区规划，保证特色教学活动落地效果（精品公开课、主题家长会、成果展示会等） -锻造品牌口碑与吸引力，促进学员招募与区域影响力提升 4.**家校信任与价值传递** -构建高粘性家校共同体，提供专业化教育咨询服务 -前瞻性响应家长关切，提升客户满意度与续费率 --- ##任职要求：寻找教育精英 **我们期待这样的你**： 1.**基本条件** -**年龄22-32岁**，本科及以上学历，英语专业优先 -英语专业四级（TEM-4）证书必备（需验证），专八/CELTA/DELTA等证书优先 2.**经验与能力** -1-3年少儿英语教学经验（优秀应届生可放宽） -英语口语流利，具备全英文授课能力及课堂掌控力 3.**核心素养** -亲和力强、喜欢孩子，富有责任感、同理心与耐心 -对教育怀有热忱与使命感，能在压力下从容高效工作 4.**加分项** -具备课程研发、教学管理经验者优先 -擅长运用数字化教学工具或有特色教学方法者优先

岗位职责： 1、本科及以上学科，专业不限 2、有1年以上相关授课经验 3、有经验者优先 4、1V1或小班授课 5、工作时间：寒假授课，排课情况由教务负责安排 薪资待遇： 课时费面议

岗位职责 1.小学阶段口语交流，绘本阅读 2.维护课堂教学秩序，营造积极向上的学习氛围，培养学生良好的语言素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和强烈的责任心，认同传统文化教育理念 2.英语相关专业背景，具备扎实的英语语言基础和规范的发音 3.具备较强的教学组织能力和课堂管理能力，能灵活运用多种教学方法 4.具有亲和力，善于与儿童沟通互动，富有耐心和爱心 5.有教师资格证或相关教学经验者优先，熟悉少儿心理发展特点者优先

到岗进行教学工作。

岗位职责： 1、负责英语课程授课，开展教学研习及试卷出题、批改与审阅工作，确保教学质量； 2、根据学生特点制定个性化教学方案，分阶段组织测验并跟踪学习成效，及时调整教学策略； 3、积极参与学科组教研交流与集体备课，共同优化教学内容与方法，提升团队教学水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉中小学英语教材及考点，具备因材施教的能力； 3、责任心强，富有亲和力，教学方式新颖有趣，能有效激发学生学习兴趣； 4、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、在线教授英语课程，确保教学质量和学生满意度； 2、根据学生需求和学习进度，灵活调整教学方法和内容； 3、定期与学生及家长沟通，反馈学习情况，解答疑问； 4、参与教学材料的准备和课程内容的更新，提升教学效果； 5、遵守辰宝家教育平台的教学规范和流程，维护品牌形象。 任职要求： 1、英语母语者或具备专业英语水平，发音标准； 2、有在线教学经验者优先，热爱教育行业； 3、具备良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 4、有责任心，能够自我激励，保证教学质量和稳定性； 5、认同辰宝家教育理念，愿意参与团队合作和持续培训。

有耐心爱心的英语老师，有经验者优先。

1.兼职少儿英语老师，主要教授3-16岁孩子英语，包括少儿启蒙英语，小学，初中，高中英语。 2.英语专业本科及以上，1-3年以上的教学经验，口语好者优先 3.有教师资格证，英语六级及以上等相关专业证书 4.喜欢教育事业，有责任心，爱心，善于和家长学生沟通

岗位职责： 1、负责高中英语课程授课，开展教学研习及试卷出题、批改与审阅工作； 2、根据学生特点制定个性化教学方案，提升学习效果； 3、定期组织阶段性测验，评估教学成果并优化教学策略； 4、参与学科组教研交流与集体备课，共同提升教学质量； 5、保持与家长及团队的沟通，及时反馈学生学习进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，熟悉小学英语教材及考点，具备因材施教能力； 3、责任心强，富有亲和力，能够以新颖有趣的教学方式激发学生兴趣； 4、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与课堂管理能力； 5、欢迎应届毕业生应聘，需具备一定教学实践经验。

英语规划师，做学业规划

教育背景：本科院校毕业，有教师资格证； 行业经验：毕业后系统教学经验4年及以上； 备注:细心耐心，教学灵活，不死板，知识系统，不甩课，配合！

1：英语老师1人，具备小学教师资格证及以上，普通话二甲。 2：活泼开朗，亲和力强，形象气质佳，爱笑，35岁以下。有相关工作经验者优先。 3：喜欢小孩，喜欢教育行业。 工作内容：幼小衔接班的英语 工作时间：周一到周六8：30——17：30 4：薪资（无套路）： 4000—8000元 （工资高于行业，提供五险、工作餐、带薪休假） 5： 无销售，无招生任务，无业绩考核，只需专心上课。 6：工作地址：成华区

职位要求： 1.本科及以上学历，英语、教育类相关专业优先； 2.英语发音标准，口语流利，持有英语专业水平四级八级证书者优先； 3.热爱教育事业，特别喜欢孩子，具备极强的耐心、责任心和亲和力； 4.性格活泼开朗，富有感染力，善于运用游戏、歌曲等方式进行互动教学； 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6.有少儿英语教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可。