不加班!不加班!不加班! 金融贷款行业，介意勿扰!!! 岗位职责 1.公司免费提供中高端优质精准客户资源广告客户资源，不需要自己找客户，成交率更高 2.通过电话与客户沟通 3.整理客户资料，将意向客户邀约到公司（前期主管会跟着一起谈单） 任职资格 1、不限学历(我们更看重你的能力).公司有专业人员带薪培训。 2、性格开朗，有较好的语言表达能力 3、欢迎应届毕业生的加入，只要你愿意学习，我们愿意给你一个发展的平台。 [薪酬福利] 1.底薪5700+300全勤+高额提成(15%-35%)，+节日福利费/礼品+年终奖金+各种奖金(100-3000)+下午茶+团建+五险+法定节假日带薪休 上班时间:9:00-6:00，中午午休时间12:20-14:00，国家节假日正常放假，购买社保。

万源路：白班，上午班，上午10：00-12：00，做饭做家务，工资2000休息4天，要求年龄55岁以下，做饭要好吃，干净利落，好沟通的，普通话要好，想去的明天下午6点前到公司面试，客户急需，急急急急急急。

店名：茶宴悦府简介：金鼓广场茶楼岗位：服务员收银员主管岗位要求：熟手优先20～35岁薪资待遇：4000～6000不等月休几天：三天工作时间：9小时制联系人：余经理联系电话：地址：宣汉金鼓广场茶宴悦府咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

明天需要卧喷枪手一人，此信息有效时间为10分钟。

招聘14吨随车吊驾驶员一名。要求5年以上经验，双证齐全，仅考虑家住达州城区及城郊的人员。工作内容为11月起前往重庆云阳工作三个月，之后人车返回达州上班，工作较为轻松。合同为中铁项目部一手合同。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5. 定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，有贷款经验的优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉基础财务知识及征信查询流程，责任心强、合规意识高 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性外勤拓展需求

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1800+提成 录用:底薪2000起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。 学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。 上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30 工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位 2.未达到公司要求600元/位+提成100/位 3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励 4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励 5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励 成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

保险售后服务，上午到班，下午自由安排，周末双休，适合宝妈，接娃方便，公司福利齐全。

售后服务人员，上午八点半到岗，下午灵活安排。节假日双休。

老板随和，气氛融洽，待遇丰厚 特招勤劳能干，积极向上的你~~~ 薪资待遇： 1.试用期 无责底薪4.5-5k+5%-17.5%综合月收入（真无责，真无责，真无责） 15000+上不封顶 2.五险+团建 工作内容： 1.公司提供精准数据，负责进行电话邀约（有主管带）不外出！不地推！ 2.了解和分析客户情况，制定方案 3.为客户提供优质的贷前，贷中及贷后服务，促成二次成交和转介绍 亮点:公司内部有标准化培训体系，享受一对一师傅教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升，开单周期基本都在周内，新员工基本都在当月转正哦~ 职位要求： 1.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标 2.工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守 3.愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望 4.性格活泼开朗，接受新手小白，能够认真工作 客户均来自互联网主动申请的意向客户，不用打白名单，不用大海捞针！

1.平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。 2.岗位高弹性： •融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。 •分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。 3.收入超可观： 收入日结；顾问首月可超1万！ 平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。 4.保障全方位： •工作模式：全国可做，不限制区域！纯微信工作！ •时间自由：居家办公、不打卡、不坐班、不加班，周末+法定节假日全休。 •培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。 •晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。 5.风险全规避：0投资、无隐性成本、无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。 6.赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启财富新篇章吧！

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，耐心解答客户咨询的各类问题，准确记录客户需求。 2.按照公司规范流程将客户以及客户个人情况递交到销售部。 任职要求： 1.年龄22-35周岁，学历不限，有无经验均可。 2.普通话标准流利声音亲和，具备良好的语言表达沟通及倾听能力。 薪资待遇两种模式自由选择： 1.早九晚六，试用期无责4500+10%~20%提成，转正后无责4500+20%~40%提成。 2.早九晚八，试用期无责6700+10%~20%提成，转正后无责5000+20%~40%提成。 入职依法购买社保公积金，午休1.30小时，固定周六单休，节假日正常全休

【岗位要求】 1. 因团队扩张缺口较大，需要能快速上岗。 2. 性格好，沟通能力强。 【岗位职责】 1. 负责公司产品及服务的推广。 2. 开拓新市场，开发新客户，扩大产品和服务范围。 3. 了解市场动态，收集市场信息，分析市场趋势。 【福利待遇】 无责底薪7000（包含全勤500）+提成7-15%。 我们主打的就是一个稳定，一点问题都没有（适合养老长期发展），我们只希望你能稳定！！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！！ 欢迎投递了解~随时都在需要年轻人！头脑灵活敢于尝试试试又怎样！！！

朝九晚六，周末双休，IFS超甲写字楼办公环境，春熙路地铁20米。公司免费提供精准广告意向客户资源，多种渠道获客，客户质量优质，成交率高，没有公摊成本。正规大平台，福利好。 【薪酬福利】 1. 无责底薪高达5700+高额提成（15%-48%），最快一周开单，小白均薪8K+。 2. 部门/个人现金奖励+年终奖+旅游团建+生日礼物+节日福利。 3. 五险一金+育儿假+带薪年假+超长春节假期。 4. 上班时间9:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日提前放。 【岗位职责】 1. 公司免费提供精准客户资源，通过电话、微信方式邀约客户进行商务洽谈。 2. 帮助客户优化债务结构，协助客户办理银行贷款手续，解决客户资金需求。 【岗位要求】 要求大专及以上学历，年龄21-35岁。 【晋升】 完善的晋升体系，每年两次晋升机会。晋升路线：专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人。 【培训】 1. 完善的线上线下培训体系，行业小白轻松上手。 2. 团队经理一对一带教，清晰你的职业规划。 我们有欢乐的工作氛围，开心赚钱两不误，期待你的加入！

【工作职责】 1. 学习银行融资贷款知识； 2. 向客户介绍银行的最新政策； 3. 通过公司提供的资源邀约客户到公司面签； 4. 回访客户，维护客户关系。 【工作时间】 室内办公，周末双休，早九晚六，午休一个半小时，规定法定节假日带薪休假 【任职要求】 1. 20-36岁，男女不限； 2. 学历不限； 3. 认真负责的态度，上进。 【你的收获】 1. 高端人脉积累，客户都是企业家； 2. 收入可观； 3. 实现娶媳妇、找帅哥、买房买车等生活目标； 4. 提升个人价值与能力； 5. 旅游团建； 6. 节日福利丰富，人事部门预算充足，小到儿童节大到国庆节，福利都不少； 7. 一群正能量有趣的伙伴，轻松的工作氛围。 毫不夸张的说，这份工作改变了很多人的命运。如果你有负债、经济压力，或站在人生的十字路口徘徊，这是一个可以改变你人生的机会。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【福利待遇】 薪资：底薪7000（含300全勤）+高提成10%-50%+工龄奖1000+年终奖+超长年假+分红 奖金：单月单笔3000-30000，每天每周每月各类激励奖项持续不断 入职即缴纳五险一金 享受国家法定节假日休假，带薪年假15天 另有带薪产假、婚假，节日福利、生日福利，每月组织团队建设活动 【工作内容】 1，负责受理客户申请，核验信息的真实性及是否满足条件；对不符合项进行标注，符合条件者安排邀约与签约，并跟进后续流程办理； 2，所有客户均来自合作银行系统申请用户，整体签约率保持在80%以上； 3，公司提供标准化带薪培训，助你快速掌握业务操作； 4，客户资源由公司统一提供优质来源，无需自行外拓白名单 【任职要求】 1，年龄20-35岁，大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽学历要求） 2，具备良好的沟通能力和应变意识，工作态度积极主动 3，具有较强的职业素养和责任心 4，接受零经验入职，欢迎跨行业转型，只要你有冲刺高收入的目标与决心 公司直聘，感兴趣可随时在线沟通，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1.通过筛选意向客户，为有贷款、融资需求的中小企业及个人提供专业咨询服务，解决资金相关问题。（公司提供精准客户资源，无通时通量考核要求！！！！！！！！！） 2.深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速的办理解决方案。 3.负责客户邀约、商务谈判、合同签署及后续手续的跟进处理。 4.客户资源积累与维护，促进复购及长期合作关系建立。 任职要求： 1.年龄18-36岁，性别不限。 2.学历不限，欢迎零基础人员，有志于金融领域发展（公司注重新人培养）。 3.思维清晰，具备良好的逻辑能力与沟通表达能力。 4.具备优良的个人素养及较强的抗压能力。 薪酬福利： 底薪5200+业绩提成10-45%+业绩奖金/节假日福利/礼品+年终奖金 工作时间： 早上9:00-18:30 周末双休，法定节假日休息，超长春节假期 牛市口A1出地铁即达

工作内容 1、负责新房及二手房按揭贷款相关业务 2、开展房屋抵押贷款、个人信用贷款、垫资赎楼等金融服务 3、定期上门对接渠道与客户，维护并拓展客户关系 4、根据客户需求制定个性化贷款方案，提供资金解决方案 团队提供业务带教 待遇 底薪2500元/月+高比例提成+成都社保 提成起点36%，综合收入8000元以上 任职要求： 1、具备良好的学习能力与沟通表达能力 2、有金融类营销工作经验者优先 3、形象良好，具有较强的职业素养与服务意识

薪资待遇： 4500补贴+15%-40%提成+各类奖金+超长春节假期+节日福利津贴+不定期聚餐旅游团建，销售月均收入2w+，上不封顶 岗位职责： 1、客户开发：通过线上渠道了解客户贷款需求，精准匹配银行产品及解决方案； 2、业务跟进：协助客户整理贷款材料、完成资质审核、合同签署等全流程服务，邀约客户到店签约办理； 3、客户管理：维护长期客户关系，提供专业咨询服务，提升客户满意度与复贷转化率； 4、市场分析：持续关注行业变化，洞察市场需求，调整优化营销策略，推动公司业绩增长。 任职要求： 1、年龄24-45岁，性别不限，专业不限，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力及独立解决问题的能力； 3、有销售或金融相关经验优先，公司将提供一对一系统化培训； 4、执行力强，有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入目标 公司优势： 1、客户均为互联网端主动提交申请并经过资质筛选，无需盲目拓客，无需电话推销，成交率高； 2、晋升机制公开透明，提成比例高，激励多样，收入无上限； 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；固定单双休，法定节假日正常休息，如五一连休5天，另享带薪年假； 4、培训体系完善，资深导师全程带教； 5、杜绝ab贷、网贷、套路贷，专注直客业务，主营银行贷款及正规金融机构产品，大额订单机会多

接受新人零基础全程带教。正规企业（公司杜绝任何形式的ab贷） 真实7K无责任底薪！无强制业绩考核！！！客源均为意向客户！！！ 【上班时间】 早9晚6，午休2小时，每月固定组织团建每周提供下午茶 【薪资待遇】 无责7000（写入劳动合同）+40%提成+邀约奖励＋开单激励＋工龄补贴+年终奖金+五险一金（公司销冠月收入可达20W） 【公司为何提供无责7K】 总部位于浙江台州，已稳定运营2年，在宝鸡、上海、江苏均设有分支机构。从未出现薪资拖欠情况。成都分公司于2月设立，目前月均业绩约200W，计划2026年初开设成都第二分公司。公司具备坚实实力与良好信誉！ 【岗位职责】 评估客户资质及信用状况（无通话时长与次数限制），明确客户资金需求，整理资料并提交至权证部门。后续银行对接、产品匹配及放款流程由权证团队全权处理

公司直招，真实岗位，薪资透明看得见 欢迎加入成都低调且实力强劲的团队，携手共创财富未来 金融贷款领域优质职业发展机会！ 职位说明： 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（无需外呼，不触碰敏感名单） 2、评估并掌握客户实际状况，匹配最优融资解决方案（无需强推成交） 3、高效协助客户完成审批流程（放款快，周期短） 4、提供全流程贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度及复购率（精准服务，无需盲目拓客） 福利待遇： 1、无责任底薪+高提成（15%-35%）+年终奖金（3%-5%）+额外激励2000-10000+五险+节日生日礼金+年度双人旅游+带薪岗前培训+带薪年假 2、新人最快一周内成单，入职三个月冲刺销售冠军，月薪可达3万，应届生首月收入破万亦有可能 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日全部正常休假！！ 专业不限，经验不设限，只要你有想法，欢迎随时沟通~

岗位描述： 公司拥有核心竞争优势，主打银行企业贷产品，与多家银行开展公对公合作。 成都市场独家免费面向中小微企业提供融资解决方案，产品具备显著市场优势，客户认可度高，是本地企业客户首选的信贷服务。 该产品已稳定运营5年以上，可对接国有银行及城商行各类产品，市场口碑优异，业务人员月收入普遍在3-5万元 岗位职责： 1、依据公司业务方向，开发新客户并维护现有客户关系 2、通过电话沟通、实地拜访等形式推进业务落地 3、年龄******，品行良好，性别不限 4、具备较强的学习能力，表达清晰，沟通技巧娴熟；入职提供系统培训，热爱金融行业者优先 5、有强烈赚钱动机，热衷销售工作，充满干劲、积极进取 【任职要求】 1、具有一年以上销售经验，有同行业从业背景者优先，具备企业大客户销售经历更佳 2、具备优秀的沟通能力与销售技巧 3、熟悉企业服务流程及金融类产品知识 4、定期维护老客户关系，主动挖掘周边潜在资源 工作时间： 1、早上9点至下午6点，周末双休（无加班） 2、法定节假日正常休假，中午安排两小时午休 薪酬待遇： 1、底薪+提成+绩效奖金+五险一金 2、定期组织团建活动、聚餐，每周三提供免费下午茶，员工生日享专属庆祝活动

公司电销

1、负责接待由公司客服部邀约的到访客户，并跟进后续上门服务；（均为有明确意向客户，非白名单资源） 2、收集并分析客户需求，结合实际情况制定个性化资金解决方案； 底薪纯6-7K＋20%-40%提成＋高额奖金＋话费补贴＋周末双休＋节日福利＋带薪年假 岗位要求： 具备良好的学习意识与沟通分析能力； 拒绝内卷文化，渴望通过努力实现高收入； 能适应市场变化，保持持续学习与自我提升； 年龄要求：19-33岁 不设学历门槛，更注重实际能力，如有意向欢迎随时联系，优先安排面试！ 我们不考核虚假指标，确保信息透明后再决定是否参与面试！