物业欠费纠纷处理是一个新兴的赛道。目前市场增长呈爆炸趋势! 我们是一家快速成长的团队，业务模式行业领先，业务队伍覆盖 福建、云南、四川、江西九江市、湖南14个市州等，欢迎各行业的精英加入! 我们希望您是: 1、拥有熟悉的地方物业行业或者开发商行业资源; 2、负责与物业公司洽谈物业费催收相关业务、签订合同; 3、收集物业公司相关资料; 三、收益待遇 1、不用打卡时间自由安排; 2、提成是项目收益的30-35%; 3、月入万元，自由，轻松，欢迎有识之士加入我们的团队 立即沟通

薪资范围：2W-5W元/月 社保类型：五险一金 !!!！！ 奖金补贴：话补，全勤奖，绩效奖金，年终奖 试用薪资：无责底薪4000元 职位详情; [工作内容]： 公司提供精准客户资源，通过电话进行邀约，完成电销及面销环节，无需外出，不涉及地推工作 [福利待遇]: 1、无责任底薪4000元（无业绩考核要求）+15%-40%提成+额外奖金4k-3w 2、缴纳五险一金，节假日正常休假，工作时间朝九晚六 3、入职安排系统培训，接受零经验人员，新手可快速上手 [职位要求]: 1、性格外向积极，欢迎应届生及无经验者，具备踏实工作的态度 2、具备良好的语言表达与执行能力，敢于设定并冲刺销售目标 3、工作主动性强，具有较强的责任意识和职业素养!..！！！

要求，能接受拍短视频，直播，的方式来推广产品，早上8:30到下午6:00上班时间不外出，坐办公室吹空调，月休四天，调休

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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选片师 岗位职责 & 任职要求 一、岗位职责 1、负责顾客拍摄后的选片接待工作，全程耐心引导客户完成选片、删片、定片流程。 2、根据画面构图、表情、光影、整体效果，为客户提供专业选片建议，协助客户确定入册、放大、精修照片。 3、熟悉店内套餐产品，合理引导客户加选照片、升级套餐、增购影楼产品，完成个人业绩指标。 4、准确登记客户选片资料、产品规格、数量、制作要求，核对订单信息，对接后期修图与制作部门，避免出错漏单。 5、维护良好的客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度与二次转介绍率。 6、保持选片区域卫生整洁，配合门店日常运营工作。 二、任职要求 1、形象气质良好，性格开朗，善于沟通。 2、具备基本审美能力，对照片构图、人物状态有一定判断力，热爱摄影、美学行业优先。 3、沟通表达流畅，有耐心、亲和力强，懂得客户心理，具备良好的销售服务意识。 4、工作认真细心，责任心强，抗压能力强，有团队协作精神。 5、有影楼、摄影工作室选片、客服、销售经验者优先录用。

一、该岗位主要通过面对面沟通接受当事人委托，有助于全面提升个人专业能力和实务经验。 二、要求做事认真细致，具备良好的执行力和职业素养，遵守公司安排，积极学习。 三、本岗位需经常外出办理业务，非电话办公模式。 四、（可选）实行弹性工作制，时间安排灵活，享受国家法定节假日及周末双休 五、工作内容部分为陌拜行动不便的伤者，在其家里或接受治疗的病房里与伤者沟通，做好案件分析筛选，与当事人沟通促成委托合同签订 六、与其他公司“仅以签单为导向”的模式不同，我们严禁任何无依据的承诺与保证。请您在入职前务必充分知悉并严格遵守此项规定。 7、要求有销售工作经验1年以上（电销、网销、面销等）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 学习专业知识与营销能力：依据岗位实际需求，系统掌握相关专业内容及营销方法，提升销售工作的执行效果。 2. 客户联系与拓展：运用多种方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护工作。 3. 协助销售管理项目：参与公司销售管理类项目的策划、协调、推进及跟进过程，深入理解销售运作与管理体系。 4. 熟悉产品与服务内容：全面掌握企业所提供的产品与服务信息，确保能精准传递产品的核心价值与优势。 5. 掌握销售方法与策略：参加系统的销售培训课程，学习实用的销售技巧与应对策略，增强客户需求洞察与问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与销售推动能力，逻辑清晰，善于分析问题并提出有效解决方案。 3、富有进取心，具备团队合作意识以及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部负责人开展团队运营与市场推广工作，乐于接受新知识。 工作地点：南充、遂宁、巴中、乐山

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新能源搬运装卸工 福利待遇：300~320一天。多劳多得，上满一个星期可以预支工资 月结工资 每个月15号发 招聘要求：16—55岁，身体健康，能做体力活 会有短暂出差 能够接受出差优先安排 工作内容：厂区仓库上班，负责装车卸货10~20斤左右小件，没有大件的 工作轻松容易上手 工作时间：8.00~20.00 中间吃饭休息时间两小时，正常10小时 不加班就是8小时 加班自愿加班 福利：包吃住 当天面试完就可以安排住宿 带行李优先安排

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

北领金服招聘邀约专员2名薪资：底薪4k+高提成+奖金，综合6k-3w，上不封顶备注：纯坐班+不外出+双休+社保岗位职责：1、与客户沟通，了解客户需求，提供产品解决方案。2、维护客户关系，及时跟进客户反馈，提高客户满意度。公司优势：1、客户有持续性复购，重复成交。2、精准资源，无白名单。3、有专业培训以及师傅一对一带教。4、成立时间久，环境优异。公司福利：生日补贴、全勤奖励、节假日、不定期团建、现金红包奖励等联系方式：地址：达州西外四季花城井号:///

【招聘岗位】：业务员 【招聘人数】：3名 【工作职责】：负责副食铺货、客户维护、新品推广及市场陈列整理 【岗位要求】：高中以上学历，有2年以上快速消费品终端线路业务、线路业务有三轮车驾照熟练操作电动三轮车或自带电动三轮车优先录用 【薪资待遇】：4000-5000 【福利待遇】：五险一金 【上班时间】：08:00-12:00 14:00-18:00 联系电话，

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4，自己要有汽车 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开展户用光伏业务推广，面向农村及乡镇客户进行产品介绍与方案定制 2. 实地勘察农户屋顶条件，评估安装可行性并提供专业建议 3. 协调设计、施工及并网等环节，推动项目高效落地 4. 维护客户关系，跟进售后使用情况，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应下乡走访工作 2. 吃苦耐劳，责任心强，有较强的目标感和执行力 3. 学历不限，有光伏、新能源、或快消品销售经验者优先

1. 负责公司代理记账、工商注册、税务筹划、资质代办等业务推广 2. 通过线上线下渠道开发新客户，维护老客户，完成业绩指标 3. 对接企业客户，解答财税相关咨询，促成签单 4. 跟进客户需求，配合会计团队做好后续服务衔接 5. 收集市场信息，拓展合作渠道，提升公司业务量 任职要求 1. 有销售经验优先，有工商财税、企业服务、招商加盟相关经验更佳 2. 沟通表达能力强，性格外向，有责任心和抗压能力 3. 愿意学习财税知识，能快速熟悉公司业务流程 4. 目标感强，有赚钱欲望，执行力到位 5. 无经验但肯努力、踏实肯干的也可培养 薪资待遇 1. 薪资：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 年终奖励（上不封顶） 2. 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建 3. 工作环境舒适，团队氛围轻松，资源充足

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一、日常工作内容 1. 接待到店顾客，主动介绍手机型号、配置、性能、价格、活动政策 2. 讲解新机功能、拍照、续航、系统优势，引导顾客体验试用 3. 负责手机售卖、开单、收款、录入系统、打包交付新机 4. 办理合约机、分期、以旧换新、贴膜配件捆绑销售 5. 门店货品整理、陈列摆放、价签更新、样机保养擦拭 6. 跟进意向客户，回访老客户，维护客情促进复购转介绍 7. 盘点库存、上报缺货、登记维修/售后对接事宜 8. 完成门店每日、每月销售业绩指标 二、硬性入职要求 1. 年龄18-28周岁，身体健康，无纹身、无不良嗜好 2. 学历不限，有无经验均可，零基础可带薪培训 3. 口齿清晰，性格开朗外向，善于沟通表达 4. 诚实守信，做事踏实有责任心，服从门店管理安排 5. 熟悉基础智能手机操作，了解安卓/苹果系统优先 6. 能接受门店倒班、节假日上班，不排斥销售压力 7. 无犯罪前科，征信良好，入职需身份证实名登记 8. 有销售经验、数码爱好者、本地长期稳定居住优先 三、附加能力要求 1. 具备简单销售话术，懂得主动拓客、逼单成交 2. 会基础简单电脑操作、收银开单 3. 抗压能力强，愿意冲业绩拿高额提成