工作职责：一、客户开发与维护1、负责公司与银行贷款产品的销售和推广，全面建立客户渠道，挖掘客户资源。2、销售计划与执行：制定自己的销售计划，并按计划拜访维护老客户和开发新客户，进行商务谈判，签订、履行与管理销售合同等相关工作。3、定期回访客户，提高转介绍资源客户量，维护良好的客户关系。4、团队协作与领导：在团队中发挥领导作用，协助并推动区域市场团队人员对产品的落地执行，能够调动团队的主动性和积极性

职位描述一、岗位职责：1、认识并学习国际金融基本知识，熟练平台系统操作过程；2、有效实现盈利的稳步增长，完成独立从事操作的能力；3、具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆量和勇气等操作员具备的品质。二、职位要求：1、热爱金融行业，有强烈的意愿进入金融领域，渴望成为金融职场中的精英；2、人品端正，谦虚好学，自信果敢，具有良好的自我学习能力与团队合作精神；3、对平台操作感兴趣、信念坚定、信心十足，敢于挑战自我，勇于探索，建立完整的操作分析系统与理念三、薪酬制度：薪酬=底薪+工龄+红利+奖金等四、上班时间周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

做金融贷款！需要跑业务

招线上助贷和租机熟手!!!!每天工作八小时!!!!轻松简单!!!!不用电销!!!!公司提供精准资源!!!!客户主动上门!!!!福利待遇:生日福利团建聚餐带薪年假零食下午茶保底工资绩效奖金加底薪加提成，丰厚薪资、底薪4000+提成50%，平均8K-1.5w，厉害的都可以一个月2W+，每周88-138元可叠加红包奖励！我们不打骚扰电话!!!是一家正规的金融贷款公司，绝对不做违法产品!敲黑板!我们只做合法正规的产品，不做任何违法擦边套路产品!!!工作时间:9:30-18:30，单休工作职责:1、经过公司内部的系统学习与实践，能快速掌握店面的销售，及产品知识。2、负责手机的租赁，根据客户不同的需求做出推荐。3、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求4、为客户提供主动，热情，满意，周到的服务5、公司提供客户资源，客户主动上门6、不用电销，不用拉客，公司引流精准客户资源任职条件:1、只招做过线上助贷、租机等有经验的熟手业务，新手勿扰。2、性格外向，有责任心，学习能力强，对工作积极3，健谈，亲和力强。活泼，开朗，性格外向4，年龄30岁以内，普通话标准

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招信贷专员

1、基本要求：高中以上学历，男女不限，年龄20-40岁，形象气质佳，亲和力强；利用公司资源挖掘客户，了解客户贷款需求，邀约到店（一天只打几个电话，都是意向精准客户，注：不是电销）2、能力要求：具备良好的职业修养、沟通与表达能力、团队协作能力、应变能力、客户谈判能力，服务意识强；3、工作经验：有无均可，公司统一培训。4、工作时间：早上9：30-18：00月休4天待遇条件：1、包住宿；2、薪资面议，我们招的是合伙人，不是员工。

学历不限，需具备良好的沟通表达能力，头脑灵活、思维敏捷，工作认真，积极主动，有上进心，吃苦耐劳，有电销、金融、保险等经验者优先.

1、基本要求：高中以上学历，男女不限，年龄20-40岁，形象气质佳，亲和力强；利用公司资源挖掘客户，了解客户贷款需求，邀约到店（一天只打几个电话，都是意向精准客户，注：不是电销）2、能力要求：具备良好的职业修养、沟通与表达能力、团队协作能力、应变能力、客户谈判能力，服务意识强；3、工作经验：有无均可，公司统一培训。4、工作时间：早上9：30-18：00月休4天待遇条件：1、包住宿；2、薪资面议，我们招的是合伙人，不是员工。

**一、信用卡销售岗位基本要求****1.学历要求**-**最低学历**：一般要求**大专及以上**-**专业限制**：通常**不限专业**，但金融、市场营销、经济类相关专业可能有一定优势。**2.年龄要求**-通常要求**23~35岁**。**3.工作经验**-**无硬性要求**，适合应届生或转行者。-有**销售经验**（如保险、贷款、POS机推广等）或**金融行业经验**会优先考虑。**4.技能与能力**-**沟通能力**：擅长与陌生人交流，能快速建立信任感。-**抗压能力**：信用卡销售业绩压力较大，需能接受高强度工作。-**目标导向**：有较强的赚钱欲望，愿意挑战高提成薪资模**二、工作内容**1.**开发新客户**-通过场景驻点方式拓展客户。-部分公司会提供驻点场所2.**推广信用卡**-介绍信用卡的优惠活动、积分政策、免息期*等，吸引客户办卡。3.**客户维护**-协助客户完成激活、首刷，提高信用卡使用率。**三、薪资结构**信用卡销售的薪资通常是“底薪+提成+奖金”模式：-**底薪**：较低，一般在**2100~2400元**+1100餐补-**提成**：阶梯式计价-**高收入案例**：业绩优秀的销售月入1万~3万+**（但需高强度工作）。##**五、适合人群与职业发展**###**适合人群**喜欢挑战、愿意做销售的人。能接受弹性工作时间（部分岗位需周末/晚上地推）。想快速积累金融行

配送员司机1.工作内容：送生鲜果蔬，超市订单，主要开面包车送货，自开自送，需自己上下货。2.人员要求：22-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航。无一次性扣12分，无酒驾，毒驾，无犯罪记录。服从安排，能吃苦耐劳。3.姿薪待遇：保底+计件提成，月综合收入7000-12000。每天1-3趟，根据货物的大小重量，数量，货物地址的远近计算价格。每月提供食宿补贴，油电补贴。4.工作制度：一月26天班，休假4天（调休）5.工作地址：负责配送仓库周边超市，门店，机关食堂，学校食堂，小区社区自提点。

工作内容：从仓库拉货送至各个食堂超市酒店，送生鲜蔬菜百货副食，都已经分拣好，轻度装卸货，二十斤左右重量；自营平台不装不卸点对点配送司机要求：年龄20-60岁，C1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；能吃苦需起早床。不需要货运资格证，新能源面包车自动挡，驾驶技术娴熟。工资待遇：每月7000-12000元左右（多劳多得）​工作时间：早上6点前到仓库，每日工作时间8小时，本公司为货运公司直招，非中介.入职签订保底合同，名额有限，招满即止有意者速速联系

有没有渠县定制家具安装师傅？公司渠县业务需要定制家具安装师傅数名,

招橱柜安装师傅两名，要求会看图纸，做事认真负责，主要做厨房地柜吊柜，长年有活，有空的师傅请与我联系

C2驾照即可工作内容：1、负责公司的点对点货物运输。2、负责公司货物与客户交接工作。3、公司提供车辆，多劳多得，无需购车。任职资格:1、年龄22-55岁，C2本，一年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，能熟悉操作手机APP2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、具有一定的服务意识；4、吃苦耐劳，为人老实，老实忠厚，责任心强。

工作地点广州番禺广晟万博城25楼职位描述业务范围个人债务优化，一站式解决债务问题，给子债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！1：各大银行信用卡途期：3折处理2：互联网金融/网货平台：3折处理公司扶持：1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功；2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持。岗位要求1.有自己独有的资源（身边有朋友负债，信用卡，网袋等）2.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得住压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了！行业经验：以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，均可以立马变现！福利待遇：信用袋/卡、网袋，花呗，借呗！客户欠款10W，仅花3W即可一次性结清。成功后可享欠款金额4%提成。如客户欠款10W，你就能拿4000提成，有资源速来！客户平均欠款都在20W以上，每月成交一单都在8000以上。前景广阔其它：不用坐班无底薪，可兼职。

职位详情:1、大平台多家银行合作渠道，优秀者可晋升。2、出单率较高，现有新员工第一周客户上门，第一个月必签单!!!3、负责利用公司提供客户，通过公司提供的电脑拨打电话或微信与客户进行沟通然后邀约4、主管负责谈客户，协助客户完成银行贷款申请发放，贷后跟进(不需要多强业务能力);5、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。6、早9晚6,周末双休，购买五险，节假日法定提前放假错开高峰;7、良好的5A甲级办公环境，下午茶，每月生日会+生日红包，每月聚餐。8、雷打不动的每月15号薪周末节假日提前发放。任职要求:1、踏实，有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神;2、服从公司管理，执行力强;3、有银行助贷相关经验者优先;“可接受小白，可接受朋友一起入职发展!”

急招岗位：银行贷后专员职位要求:18-45岁，会基础电脑操作，语言表达能力强，思维逻辑清晰，有担当有责任心，服从管理，遵守公司规章制度工资待遇：无责底薪3000+业绩提成，综合收入8000+，上不封顶，签订正式劳动合同，工作时间：9：00--17:00，午休1小时.周日休息，法定节假日带薪休假有高额管理绩效优秀的你缺少一个展现自我的舞台，想挑战高薪、不甘平凡、证明自我的，加入我们，只要相信自己，你一定会成功！

1、负责与公司提供精准申请的客户进行联系；2、了解和分析客户的情况，提供专属合适方案；3、进行客户邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理；4、为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，促进二次成交。公司优势:1、无需外出，无需自主开发寻找客户，公司提供精准客户资源；2、提成点数高，3.福利待遇天花板

发消息就可以简单，招金融销售

招聘金融销售精英2-3名，要求23-35岁，形象气质佳。根据公司要求开展业务，能独立开发客户，具有主动性，积极性，思考性和自律性！要求有极强的执行力，良好的沟通与谈判能力，敏锐的市场洞察能力，以结果为导向，且注重过程的严谨性；有强烈的赚钱和自我实现价值的欲望！待遇：底薪5000+2%提成，公司收入的高的同事月薪10万加，各种福利等！我们不谈理只谈钱，欢迎有志之士加盟我们！电话：！

养老金推广销售负责开户工作简单，时间自由来也匆匆，去也匆匆没有时间限制想上就上联系电话姓名李奕帆

公司直招~接受无经验小白！！！工资每月正常发放！！！入职购买五险一金！！！【薪资待遇】1、无责底薪4000+提成+奖金2、试用期到手薪资9000+转正20000+上不封顶首月正常上班拿到手9000+不是问题，优秀者15000+【工作模式】：客户上门办理，不用外出。所有数据公司提供，不需要员工自己找客户。数据是互联网推广数据，客户主动申请，刚需客户不求客户不打骚扰电话。【福利待遇】1.入职五险一金、带薪年假、产假、陪产假、婚假2.年度体检、生日礼物、生日派对、3.快速晋升(3个月一次晋升机会)4.定期团建国内外旅游等等【任职要求】1、年龄20-33岁2、大专以上学历|优秀者可放宽!公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！！

1、开展公司注册办理、公司信贷办理；2、男女不限，年龄50岁以下，高中以上文化；3、懂业务，善于沟通，有业务经验优先；4、底薪提成（面议）；5、1-3月试用期，完成业绩转正；6、享受国家法定节假日。

工作内容:公司提供意向客户(3~8个)通过电话微信等方式邀约客户到店。薪资待遇:无责底薪4-5千+提成15%~40%+奖金3~15k早九晚六，周末双休。不需要考虑有无工作经验，公司欢迎小白，完善的培训体系，清晰的晋升体系，你只需要有一颗想挣钱的心就行。综合收入2-5万。员工福利交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 餐补 带薪年假 全勤奖 四川乐聚盛和信息科技有限公司 > 不需要融资·20-99人·互联网金融一键报名 立即沟通

做金融贷款！需要跑业务

工作内容1.核实平台主动申请贷款客户的资料，资料不符的申请用户及时淘汰，对于资质符合的用户及时匹配相应的放款方案并沟通办理时间地点（不打骚扰电话）2.对于未及时办理放款业务，且符合放款资质的申请用户持续邀约上门办理，并匹配放款方案（不需要迎合客户）3.对于上门办理贷款的客户，与客户面谈，根据不同客户资质，匹配最佳放款方案，并签订合同达成成交（透明合作，无隐瞒欺诈）薪资待遇：无责底薪5000+300全勤+500住宿补贴+提成实习期，间阶段性提成9%——24%，转正标准：两月内完成10万业绩转正成为顾问（较快的一周转正）顾问期，间阶段性提成15%——40%，顾问阶段平均薪资2.5万——3万，（该平均薪资是剔除单月个人20万以上高薪资数据做平均值形成，由真实数据统计形成）晋升发展顾问：最快入职两月完成晋升，平均晋升时间4.5个月晋升1+4主管1+4主管：最快两月完成晋升，平均晋升时间4个月晋升1+10主管1+10主管：最快当月完成晋升，平均晋升时间3个月晋升区长或分公司负责人区长：最快当月完成晋升，平均晋升时间3个月晋升分公司负责人实习顾问——分公司负责人最快晋升时间7个月各职级薪资待遇顾问：平均月薪1.5万——2万，最高30万以上1+4主管：平均月薪3万——5万，最高30万以上1+10主管：平均月薪5万——8万（纯管理职位，不参与做业务）区长：平均月薪8万以上分公司负责人：月薪不低于30万多样的业务选择方泉信息科技业务涵盖个人纯信用银行放款、成都全款房抵押放款、抵押房二抵放款、企业纯信用税票贷、企业纯信用流水贷等。多重的福利•各项福利：现金奖+年度旅游+节日礼品+招聘奖励+成都社保+住宿补贴+孝顺经贴•在我们眼里，新入职第一年拿到30w以上算中下水平。•狼人杀、剧本杀、咖啡厅、密室逃脱、聚餐、郊游、K歌、手游组团五黑、采摘…丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。岗位要求：1、20到35周岁大专及以上文凭，能力突出可适当放宽2、喜欢团体协助的氛围、抗压能力好、之前有过销售经验；3、乐于挑战，有上进心，善于学习，自我要求高。4、形象气质佳，干净整洁干练，普通话标准，善于表达，思维逻辑强感谢各位求职者耐心地阅读至此。方泉信息技术，活跃的工作氛围，高回报的福利待遇，通畅的晋升空间，都是渴望成功的职场精英不二的选择。如果您渴望正规、高效、激情的工作岗位，那么方泉的大门将随时向您敞开！公司地址：成都市青羊区清江西路51号，中大君悦广场2502号

特招10名月底统一培训主要负责平台贷款处理，提供（服务支持、技术分享），人人皆可做金融能力稍强的日入几百有兴趣的可以私聊，让自己的闲暇时间还能得到收入（非诚勿扰！）

**一、信用卡销售岗位基本要求****1.学历要求**-**最低学历**：一般要求**大专及以上**-**专业限制**：通常**不限专业**，但金融、市场营销、经济类相关专业可能有一定优势。**2.年龄要求**-通常要求**23~35岁**。**3.工作经验**-**无硬性要求**，适合应届生或转行者。-有**销售经验**（如保险、贷款、POS机推广等）或**金融行业经验**会优先考虑。**4.技能与能力**-**沟通能力**：擅长与陌生人交流，能快速建立信任感。-**抗压能力**：信用卡销售业绩压力较大，需能接受高强度工作。-**目标导向**：有较强的赚钱欲望，愿意挑战高提成薪资模**二、工作内容**1.**开发新客户**-通过场景驻点方式拓展客户。-部分公司会提供驻点场所2.**推广信用卡**-介绍信用卡的优惠活动、积分政策、免息期*等，吸引客户办卡。3.**客户维护**-协助客户完成激活、首刷，提高信用卡使用率。**三、薪资结构**信用卡销售的薪资通常是“底薪+提成+奖金”模式：-**底薪**：较低，一般在**2100~2400元**+1100餐补-**提成**：阶梯式计价-**高收入案例**：业绩优秀的销售月入1万~3万+**（但需高强度工作）。##**五、适合人群与职业发展**###**适合人群**喜欢挑战、愿意做销售的人。能接受弹性工作时间（部分岗位需周末/晚上地推）。想快速积累金融行

1、开展公司注册办理、公司信贷办理；2、男女不限，年龄50岁以下，高中以上文化；3、懂业务，善于沟通，有业务经验优先；4、底薪提成（面议）；5、1-3月试用期，完成业绩转正；6、享受国家法定节假日。