有销售性质，部门业绩一直非常好，欢迎想挑战高薪的老师加入！ 【工作时间】 根据当周排班定上哪个班次： 8:00-16:30 9:30-18:00 11:00-19:30 13:30-21:30 平时双休，周一周二寒暑假单休 【岗位职责】 1. 负责学生的档案管理、课时安排、督促学生按时到课，确保课程如期进行； 2. 实时全面了解学生学习状态及效果，做好学生、家长、老师三方的有效沟通，协调解决学习过程中出现的问题； 3. 用心服务，一切以学员的学习效果、成长、体验、校区的口碑为导向； 4. 做好学员的续费，转介绍等服务； 5. 做好团队管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有线下K12线下班主任管理经验【硬性条件】； 2. 热情，有责任心及良好的亲和力； 3. 良好的表达和沟通能力，善于与孩子、家长沟通、交流。 【福利待遇】 1. 底薪+课时+业绩提成，月入10k-40k，上不封顶； 2. 五险一金+高额奖金； 3. 节日福利：春节、端午节、中秋节、教师节等； 4. 生日福利：生日礼物+生日福利假； 5. 超长假期：行业内少有的双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假； 6. 定期旅游：每年定期集体旅游+其他团建。 【工作地址】 天府新区世豪广场

【岗位职责】 1. 德育体系与制度建设：制定学期、年度德育工作计划，完善学生行为规范、奖惩、考勤、寄宿等管理制度，统一中外学生管理标准；统筹学生综合素质评价、德育学分、社会实践、志愿服务等工作，适配海外升学履历要求。 2. 学生日常与校风管理：负责学生仪容仪表、课堂纪律、校园及宿舍秩序、出勤考勤等日常管控，抓实班风学风建设；常态化排查学生问题，开展规则教育、安全教育与法治教育，动态掌握学生思想、心理状态，针对性帮扶特殊学生群体。 3. 德育团队管理赋能：搭建德育团队考核与激励机制，负责班主任、生活老师、德育干事的日常督导、考核与评优；定期开展德育教研、专题培训、经验分享，指导班级管理、主题班会、学生谈心谈话等工作，解决管理难点问题，提升团队专业能力。 4. 德育活动与校园文化建设：统筹策划家国情怀、文明礼仪、国际视野、跨文化交流等主题德育活动；打造优质班级、宿舍校园文化；规范学生社团、研学公益、文体活动的落地与归档，丰富学生综合素质履历。 5. 安全风控与危机干预：建立学生心理、行为风险预警与分层帮扶机制，牵头处理学生违纪纠纷、心理异常、家校矛盾、突发安全事件，做好应急处置、跟进复盘工作，联动各部门筑牢校园安全防线。 6. 家校共育与协同联动：搭建系统化家校沟通体系，开展家长指导、家长会、家校回访等工作；联动中外教、教学、升学、后勤等部门，形成育人合力；配合学校品牌宣传、开放日等工作，展示德育办学成果。 【岗位要求】 1. 基础资质：本科及以上学历，教育、心理、德育管理相关专业优先，持有教师资格证；无师德失范及违法违纪记录。 2. 工作经验：3年及以上国际高中/双语学校德育管理、学生管理相关工作经验，熟悉AP、A-Level等国际课程模式及海外升学德育评价要求。 3. 核心能力：具备德育体系搭建、团队管理、活动统筹能力，擅长学生心理疏导、个案干预及危机处理；文字功底扎实，可独立撰写各类德育方案及汇报材料；具备基础英文沟通能力，可适配中外教协同办公场景。 4. 综合素质：认同国际化教育理念，责任心强、原则性强，抗压能力优秀，适配高中寄宿制管理及弹性工作节奏，善于沟通协调、调动团队积极性。

岗位职责： 1. 负责继续教育（自考、成教、国开）项目的招生宣传与咨询接待工作 2. 组织并参与线上线下招生推广活动，完成年度招生目标 3. 配合教务及教学部门做好班级日常管理与沟通协调工作 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备良好的服务意识与责任心 2. 具备较强的沟通表达能力与团队协作精神 3. 熟悉继续教育政策及主流办学形式者优先 4. 有招生、教务或班主任工作经验者优先 5. 学历不限，大专及以上学历优先

【岗位职责】 1. 根据公司提供的有效资源，与意向客户建立联系，进行邀约上门或邀约试听； 2. 监控及参与营业目标（含新签、续费、转介绍）及利润的达成； 3. 组建并完善团队，明确下属岗位的职责和任务要求，指导下级开展各项工作，提高书店业绩； 4. 管理书店的日常运营工作； 5. 熟悉公司战略规划，熟练掌握课程模式及特点，能清晰阐述课程理念；熟悉K12英语行业特点及课程特点，为咨询客户提供专业的课程体系讲解，与客户达成购买意向； 6. 与客户深入交流沟通，深入挖掘需求，合理分析客户类别，因人而异制定符合客户需求的产品方案，并达成购买协议。 【岗位要求】 1. 年龄22-40岁，喜欢挑战高薪，目标感强烈，有意向往管理层发展； 2. 半年以上销售经验，既往业绩良好，热爱教育行业； 3. 具备良好的沟通意识和销售技巧，普通话流利，逻辑思维清晰； 4. 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习能力和沟通能力，具备良好的协作能力； 5. 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳，有较强抗压能力。 【福利待遇】1. 无责底薪（同行最高）+ 绩效工资 + 岗位工资 + 高提成奖励 + 餐补 + 工龄工资 + 行孝金 + 社保 + 带薪培训； 2. 综合薪资8—15k，优秀者可达30K+； 3. 优秀员工享受国内外旅游； 4. 签订正式劳动合同，按照国家规定购买社保； 5. 享有国家法定节假日（调休），并发放节日礼品或者礼金；工作满一年的员工可享受3天带薪年假，年末发放优秀员工奖； 6. 员工享有带薪年假、病假、产假、婚假、丧假； 7. 完善成熟的体制帮助你更好地成长，平均3-6个月就有一次晋升机会发展为店长，提供巨大发展平台及公平公正的晋升机制； 8. 下午茶时间、聚餐、丰富的校区文化活动、员工户外旅游拓展； 9. 同行最好的办公环境； 10. 专业的各种培训指导：带薪入职培训、咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训。 【工作地点】 1. 成都市武侯区晋阳小学对面三楼 2. 中德英伦联邦CD区商业二层以上（两家校区招聘店长及储备店长）

岗位职责: 1. 负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，发挥关键纽带作用； 2. 统筹安排学员学习过程中的课时、授课老师及上课时间，做好协调与日常管理工作； 3. 规范维护学生档案信息，落实课前学籍登记，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4. 及时回访学生家长，提供专业客服支持，具备应急处理能力，妥善应对突发状况，协调节假日期间课程调整，并做好家长与学员的情绪疏导，受理投诉并快速响应； 5. 跟踪课时使用、续费到账、退费管控等运营数据统计，配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理事务。 任职条件: 1. 大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先录用； 2. 具备较强的亲和力，语言表达清晰，书面与口头沟通能力强，有教育行业或销售背景者优先； 3. 热爱教育事业，工作条理分明，具备良好的组织协调能力，积极主动，责任心强。 岗位福利：朝九晚六，入职即购社保，可就近安排工作地点。

巴中市巴州区招建筑木工、木模

巴中市通江县永安镇有闲着的师傅没有？刮几天腻子，300一天

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

外墙水包砂深槽打底刮砂浆，手艺人品好的联系，能接受要下乡的，年龄50岁以下的联系

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切配淘洗，切配，蒸饭，宿管薪资福利:包吃住，双休，法定节假日休息，工资面议

蒸饭淘洗，切配，蒸饭，宿管薪资福利:包吃住，双休，法定节假日休息，工资面议

招保安队长1人，55周岁以内，工资到手4000-4200元/月（有驾照B照优先），，不管吃。夜班保安3人，55周岁以内，工资到手3700-3800元/月，，不管吃。办公楼保洁1人，53周岁以内，工资到手3400-3600元/月，8小时工作制，上六休一，不管吃。车间保洁2人，53周岁以内，工资2800-3000元/月，8小时工作制，上六休一，不管吃。宿管1人，45周岁以内，工资4000-4400元/月，会电脑基础操作，8小时工作制，上六休一，不管吃。以上要求的年龄，均以身份证为准。工作地点：苏滁工业园区联系电话

招聘阿姨一名，要求服从安排。月薪3800元，另有全勤奖。提供包吃包住，宿舍位于酒店内，装修新、位置近，配备空调、洗衣机等设施，环境干净整洁。福利方面享受年假及节假日福利待遇。工作地点：九龙坡二郎居然之家。联系电话：155****3141陈（）。欢迎来电应聘。

宿管员身心健康，无不良记录，具备良好的沟通能力和责任心。薪资福利:月薪：2000-2300元招工人数:10人工作地址:福建省三明市三元区荆东路25号（三明学院）

招1名爆炸品押运员，有1个月活，工资6千，工作地:巴中，要去联系电话：

四川省巴中市平昌县二十号左右出发一个月工期，包吃包住，工资完工后统筹好统一发放押运员6000会识字需要懂奥维互动地图、手持机，如果可以就直接加我把身份证正反面联系电话从业资格证发一个给我（需要五明押运员）

岗位职责： 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记，维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件，协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有保安证者优先 5. 缴纳五险一金，当天入职，不收取任何押金或费用

巴中地区招聘空闲的危险品司机和押运员。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4.初中及以上学历，能适应轮班制及夜班工作 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

[庆祝]招聘：工程项目部-保安/门卫1人【巴中市南江县】 #包吃包住##到手3500左右# 岗位职责：负责大门安保、来访人员登记检查工作。 任职要求：年龄60岁以下，、接受外地过来，身体健康，无不良嗜好及严重疾病。 薪资福利：到手3500元左右/月，节日福利，包吃包住。 工作地点：巴中市南江县正直镇

招聘LNG夫妻驾人员，持有R2证者优先。车辆为17年老欧曼，主要跑四川省内线路。底薪15000元，另有安全奖1000元及趟补。工作地址位于四川省巴中市平昌县。

巴中地区招押运员一位！男女不限！拉CNG月工资六千元！有意电话详谈

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安或消防事件，必要时联系警方或应急部门 3.维护责任区域秩序，劝阻违规行为，协助处理客户咨询与简单纠纷 4.熟练操作监控设备、报警系统及基础安防设施，做好值班记录与交接班工作 5.配合物业或企业开展安全宣传、应急演练及临时性安保任务 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应急处置能力 3.持有有效保安员证者优先，退伍军人或有相关从业经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写记录、使用智能终端设备 5. 无纹身、无酗酒及不良嗜好，形象端正，言行得体

工作时间：可根据学员排课情况自行选班次：8:00-16:00、9:30-17:30、10:30-18:30、13:30-21:30。周一周二休息，法定节假日按国家规定放假或调休。 【岗位职责】 1. 负责学生的档案管理、课时安排、督促学生按时到课，确保课程如期进行； 2. 实时全面了解学生学习状态及效果，做好学生、家长、老师三方的有效沟通，协调解决学习过程中出现的问题； 3. 用心服务，一切以学员的学习效果、成长、体验、校区的口碑为导向； 4. 做好学员的续费、转介绍等服务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，一年及以上K12学管经验； 2. 热情，有责任心及良好的亲和力； 3. 良好的表达和沟通能力，善于与孩子、家长沟通、交流。 【福利待遇】 1. 底薪+课时+业绩提成，月均8k-1.5w，上不封顶； 2. 五险一金； 3. 定期内部培训及同行交流； 4. 周一周二双休+9月小长假+全年累休； 5. 节日福利、生日福利； 6. 正式员工父母年度慧孝金； 7. 定期公司团建。 【公司优势】 1. 武侯智慧教育园区（政府打造）唯一引进的K12机构； 2. 成都首家学科+学习力双教学机构，目前已获得10项国家专利； 3. 公司中高层均有10年左右行业经验，体系完善，生源稳定； 4. 5A级办公环境，每天中午行政会帮大家热好饭，老师下课可以直接吃； 5. 同事间氛围良好，平时大家都认真工作，私下都一起狼人杀麻将组局，有问题互相鼓励。 以上内容均为真实。期待与您一起，做有温度的教育！

工作内容： 1. 负责学生日常学习管理（包括早晚自习单词听写、课文背诵检查、课后作业批阅、考试监考等）； 2. 协助任课教师开展教学工作，参与课堂旁听，监督教学执行情况； 3. 汇总学生学习表现，及时与家长沟通反馈。 岗位要求： 1. 有志于教育行业发展者或具备教育相关工作经验者优先考虑； 2. 普通话表达清晰标准； 3. 具备较强的责任心与耐心，善于沟通交流，具备良好的应变处理能力； 4. 大专及以上学历； 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递。 晋升空间： 班主任发展路径：助理级-初级-中级-高级-首席； 授课教师发展路径：公司提供系统的教学技能培训，支持教师资格证考试培训及办证协助。

职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、员工旅游 【薪资福利】 1、无责任底薪＋高额提成＋全勤奖励＋课消补贴＋年终奖金，月均收入可达10000-15000元。 2、提供六险一金。定期组织团建活动，发放丰富的节假日礼品及生日礼物。额外享受年度健康体检、员工旅游福利。为支持员工学习成长，每年可报销一定额度的书籍购置费用。 【岗位职责】 1、负责校区学生的日常管理工作，及时掌握学生学习进度，给予全面的学习指导； 2、与学生家长保持有效沟通，实时反馈并跟踪学生的学习表现与心理状况； 3、协同校区其他部门共同推进教学目标的达成； 4、关注学生及家长的思想动态，适时开展保单维护、续费跟进及转介绍工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上班主任或学管师工作经验者优先； 2、熟悉课程体系设置； 3、具备良好的亲和力与语言表达能力，擅长与学生及家长沟通互动； 4、具有一定业务拓展能力，能承受工作压力。 【工作时间】 朝九晚六，周内双休，无需加班。 法定节假日正常休息，享有5-15天带薪年假，并配备婚假、产假、陪产假、哺乳假等完整休假制度。 【晋升渠道】 助理班主任→星级班主任→高级班主任→教务主任→校区校长→大区校长 新员工入职即配备一对一专业带教培训！ 【校区地址】可就近安排 1、武侯区双楠路9号置信广场3楼美博教育（近地铁三号线红牌楼站） 2、武侯区领事馆路8号美博教育（近地铁一号线倪家桥站） 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（近地铁四号线文化宫站） 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（近地铁五号线大源站） 5、双流区华府大道蓝润置地广场美博教育（近地铁一号线华府大道站） 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼美博教育（近地铁二号线牛市口站） 7、温江区成都实验外国语学校对面美博教育（近地铁4号线马场坝站）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责课程日常运营及学员学习进度的跟进； 2.策划并参与教学相关活动，激发学员学习积极性与课堂互动； 3.定期与学员及其监护人保持联系，确保信息传达及时准确； 4.对教学内容开展效果评估并提供优化建议，持续改进授课质量。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备较强的沟通协调能力与协作意识； 2.有责任感，能够细致耐心地对待每一位学员； 3.具备良好的统筹规划能力，能高效完成课程管理工作； 4.拥有教育培训行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、战略规划与目标达成：统筹校区年度及季度运营计划的制定与落地，带领团队实现招生、续费、营收及利润等关键经营指标。 2、教学质量管理：深入参与教研工作，督导并推动教学质量提升，确保课程体系高质量实施与迭代优化，保障教学成果与用户口碑。 3、团队建设与管理：主导教学、课程咨询及行政团队的招聘、培养、考核与激励，构建高效协同、富有凝聚力和人文关怀的优秀组织。 4、市场招生与品牌建设：策划并执行多元化市场推广方案，拓展招生通路，增强品牌在本地市场的影响力与认可度。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构管理经验，有少儿英语机构校区负责人或同类岗位全面运营管理经历者优先。 2、具备团队统筹能力与成本管控意识。 3、英语水平良好，可作为工作交流语言者优先。 我们期待您： 1、具有强烈的责任意识与目标驱动力，善于鼓舞团队士气，带领团队突破挑战。 2、热爱教育行业，真心关爱儿童成长，具备爱心、耐心与职业责任感。 3、抗压能力强，心态积极乐观，拥有创新思维与持续进阶的学习意愿

招聘岗位：班主任/学管（岗位可详聊） 【岗位职责】 一、学管岗位工作内容 评估阶段 1. 负责与业务部门的顾问协调沟通客户情况，保证学生从国内到国外入学阶段的无缝对接； 2. 与学生沟通，初步对学生的学情及需求有所了解； 3. 针对学生较为薄弱的环节，提供指导建议及学习方案； 4. 介绍服务，讲解辅导课程使用方式。 学习规划与反馈阶段 5. 与学生沟通毕业要求及必修和选修课范围，协调学生解决选课等入学事宜； 6. 制定中短期适合学生的规划及学习计划； 7. 负责学生学业规划与指导。 日程跟踪阶段 8. 负责常规跟进并解决学生日常问题，例如作业及考试时间节点提醒等； 9. 及时跟踪学生GPA等学习情况，并定期向学生家长沟通反馈； 10. 负责学业规划的阶段性调整； 11. 期中、期末前后与学生紧密的跟进复习情况，及时与家长做反馈。 阶段性产出要求 12. 通过提高客户满意度，获得服务好评，提升续签率； 13. 根据学生需求推荐其他相关产品。 二、学习规划师岗位工作内容 1. 面向北美及其他英语国家留学生群体，了解他们的需求和目标，为外部合作伙伴、学生以及内部协同部门提供专业课程培训、咨询服务，解答关于留学国家、院校、专业、学分转换等方面的问题； 2. 根据学生的背景和目标，学位毕业要求，规划合适的课程方案，确保学生能够在留学期间顺利完成学业并获得所需的学分。这可能涉及到学分转换的咨询、课程选择的建议等； 3. 管理并运营学生群，与潜在客户和学生保持良好的沟通，建立和维护良好的客户关系； 4. 充分了解所负责市场，做好行业调研，在产品开发和渠道拓展中提出建设性意见建议； 5. 其它部门内相关临时性工作。