
校长或副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上K12教育营销/管理类背景团队管理经验成人教育培训机构校区运营经验教师资格证校长大型教育机构经验教育专业背景中学生学前儿童/小学生门店运营
一、工作职责
1、负责旌阳区文培、艺培、国际教育、驾培机构的合作对接与推进
2、统筹线上及线下的招生运营管理工作
3、组织开展合作机构的培训支持与赋能
二、工作要求
1、对教育行业有热情,认同教育价值
2、具备一定的教育领域资源及人脉积累
3、具备创业精神与事业追求
三、享有本区域主要部分的收益分配
少儿学习管理师
5000-7000元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限培训机构线下教育剑桥少儿英语KET/PET续费
岗位职责:
1、协助教师完成在管学生的教学计划制定及课后支持工作,保障学生顺利完成各阶段学习任务;
2、在课前课后及时与家长沟通学生的学习进展及行为表现,提供专业化的学习指导建议;
3、协同校区其他职能部门共同推进并达成整体教学目标;
4、关注学生与家长的思想动态,结合学员课程进度适时提醒家长完成续费、保单及推荐介绍等相关事宜;
任职要求
1、统招本科及以上学历,具有一年及以上班主任或学管师工作经验者优先;
2、熟悉KET/PET/雅思/托福等语言培训课程体系设置;
3、具备良好的亲和力与表达能力,擅长与学生及家长建立有效沟通;
4、具有一定的业务意识和较强的抗压能力。
班主任/学习管理师
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验中学生培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责:
1、负责学员的日常管理工作,跟踪学生学习进展,全面关注学生的身心健康状况;
2、定期与家长沟通,及时汇报学生的学习表现和心理状态,提供有效的管理建议,引导家长协同配合教学与管理团队;
3、通过科学的学员管理方式,提升客户满意度和服务体验,落实学员续费工作,并积极推动转介绍;
4、统筹管理助教及答疑教师团队,制定合理的线上线下答疑流程与执行标准;
5、与授课老师保持紧密协作,监督并参与教学过程的实施与优化。
任职资格:
1、大专及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业背景优先;
2、具备2年以上学管师或相关教育行业工作经验者优先考虑;
3、了解高中课程体系,对新高考政策有一定研究和见解者优先;
4、具备较强的亲和力与表达能力,擅长与学生及家长建立良好沟通关系;
福利待遇:
1、周内实行大小周休息制度
2、薪酬=无责底薪5K+提成,综合收入10-18K
3、享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假及节日礼品
工作时间:10:00-18:30
工作地址:青羊区新城市广场
电子科大国际部学工辅导员
5000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上教师资格证公立学校不授课坐班留学生小班教学(3-25人)线下教育普通话发音标准
电子科技大学沙河校区——留学生班级辅导员!急招!
请认真阅读岗位说明及具体要求,确认理解无误后再进行沟通,感谢配合!
注意:本岗位招聘截止时间为2025年12月22日,请合理安排时间,按时到校参加面试。
辅导员岗位享受双休及法定节假日休息,目前招生办实行单休,每周一休息。无法接受者请勿投递。
该岗位在2026年3月1日前于招生办公室开展招生相关工作,需能适应每日3-4小时电话沟通任务,接受招生办薪酬结构者方可投递!2月底新生报到分班后转为辅导员岗位,正式带班管理。
并非进入招办后自动于3月转岗,基础考核指标为成功招收5名学生方可转岗。也可自愿选择继续留在招生办公室工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄22岁及以上(特别优秀者可放宽至大专)
2. 身高160CM及以上
3. 无明显纹身,无违法犯罪记录
4. 中共党员优先,在校期间担任过学生会干部者优先
5. 具备招生办工作经验,熟悉学生及家长关系维护
6. 有海外留学经历或留学咨询服务经验者优先
7. 持有相关职业资格证书者优先
辅导员工资结构:无责任底薪6000元 + 带班补贴800元/班 + 年终第13薪
招办工资结构:无责任底薪2700元 + 300元全勤奖 + 800元绩效奖金 + 提成1000-10000元/人 + 社保
工作时间安排:享受国家法定节假日,带薪寒暑假。
辅导员暑期休假时间:7月至9月
招生办暑期休假时间:8月至10月
寒假统一休假:25天
工作时段安排:
周二至周四:9:30-12:00 14:00-18:00
周五至周六:9:30-12:00 14:30-17:00 18:00-20:00
周日工作至12:00,随后休息至下周二
班主任/课程指导师
4000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责班级日常学习事务管理,保障学生按时完成各项学习任务;
2.与学生及家长保持顺畅沟通,及时掌握学生的学习动态;
3.策划并开展有助于学生个性化成长的教学活动;
4.跟进学生学习进展,准确识别学习困难并提供有效指导;
5.维持课堂秩序,营造积极向上的学习环境。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识;
2.对待学生有耐心、细致入微;
3.拥有高度的责任感和职业进取心;
4.能够科学引导学生的学习过程与心理发展;
5.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对学习中的各类挑战。
教育背景:
本科及以上学历
储备校长
7000-12000元/月
校长1-3年大专及以上
我们是做文化类培训机构,主要是一对一和名校班为主,招聘咨询,学管,市场专员等职位
班主任
5000-10000元/月
班主任经验不限学历不限
核桃编程内推,线上教培,底薪4000.月收7~15k,下午班1点到10点上班,公司提供学员,电销性质,六险一金,福利;包饭(两顿),出行补贴200/月
数英班辅导教师(入职缴纳五险一金)
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上熟练使用办公软件培训机构转介绍线上教育学管师排课系统经验互联网教育平台使用班主任不授课拓科长期班大型教育机构经验中学生教育专业背景学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标
【薪资待遇】
无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元
试用期享受全额薪资,不打折~
入职即缴纳五险一金(以15号为节点)
全年享有5-20天带薪年假~
发薪日:每月10日
培训体系完善,晋升路径清晰透明
【作息时间】
8:00-17:00,月休5天(其中3周为单休周六,1周为双休)
【岗位职责】
1、协助家长与学员熟悉学习平台及教学资料;
2、全程跟进学员学习进展,负责学员管理、维护关系并及时响应咨询;
3、关注课堂参与和课后巩固情况,保障学习持续有效,解决学习过程中的各类问题;
4、跟踪学员出勤情况,与家长保持高频沟通,协助处理实际需求;
5、与家长建立稳固的信任纽带,持续提升家长与学员的满意度;
6、配合完成家长续费相关支持工作;
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,具备1年以上教培行业班主任或辅导教师经验;
2、普通话标准,语言表达清晰流畅;
3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通与表达能力;
4、工作热情高,富有耐心,做事严谨细致,责任心强且积极进取;
5、具备一定销售思维,掌握基础销售技巧与方法;
6、能熟练使用常用电脑办公软件。
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
你将负责:
1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持沟通,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护良好关系,不断提升客户满意度;
2、承担日常教学支持工作,对用户完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据,优化策略,解决实际问题,推动目标达成;
3、结合用户需求设计并执行社群活动,增强用户参与感与粘性,持续提升服务体验与满意度;
我们期待你具备:
1、统招大专及以上学历;
2、具备良好的服务意识,富有同理心,沟通能力强,能准确理解家长需求并有效解决问题;
3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚当前所处阶段及未来方向;
4、执行力强,坚信“计划不执行等于无效”,坚持将每项任务落地推进;
5、具备较强的自我驱动力和抗压能力,真心热爱教育事业,相信自己能在教育过程中为孩子创造更多成长机会,并勇于面对过程中的挑战;
工作时间
周一至周二休息,周三至周五工作时间为13:00-22:00,周末工作时间为9:00-18:00
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
你将负责:
1、借助微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持密切沟通,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护良好关系,稳步提高客户满意度;
2、承担日常教学支持工作,对学员完课率、续课率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据,优化运营策略,及时应对问题,推动各项目标达成;
3、结合用户需求设计并落地社群活动,增强用户互动与归属感,提升活跃度与长期粘性,持续优化服务体验;
我们希望你具备:
1、统招大专学历;
2、具备优秀的用户思维,富有同理心,沟通表达能力强,能准确捕捉家长需求,高效解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚当前所处阶段及下一步行动方向;
4、执行力强,坚持“计划唯有落地才有意义”的原则,拒绝拖延与空谈,确保任务按时推进;
5、拥有良好的自我驱动力和抗压能力,真心认同教育的价值,相信自己能在教育过程中为孩子带来积极改变,并勇于面对工作中的挑战与压力。
工作时间
周一周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末早9点至晚6点
轩彤招聘普工/操作工
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
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巴中南江县招光伏安装、会使用电焊机就行,有相关工作经验者优先!
1-1.1万元/月
电焊光伏安装长期1-2人陆地光伏
巴中市南江县招光伏安装、会使用电焊机就行,有相关工作经验者优先!
校长合伙人
2-4万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构
南山校区各科老师,有较强的单科提分能力,或者较强的学习意愿和能力,热爱教育事业,业内最高课时提成。
有生源的老师或者提分能力强的老师可以合伙人身份入职,享受更大回报。
中心校长
1.5-3万元/月
校长5-10年大专及以上科创培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1、为中学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程;
2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;与学生及家长保持良好、长期的合作关系;
4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿,以助课程和产品体系的完善和提高;参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作;
任职要求:
1、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
2、有教师资格证,参与过创新教育相关经验者优先;
3、 本科或以上学历,学科专业功底扎实,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力,条理清晰,逻辑思维能力强;
4、有责任心、抗压力强、执行力强;
5、 有较强的沟通能力,服务意识强,善于与家长和学员进行沟通;
6、 爱挑战,对新鲜事物保持好奇心,有学习和探究精神;
培训机构执行校长
4000-5000元/月
校长1-3年学历不限培训机构校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景学前儿童/小学生
艺术培训机构执行校长招聘要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,教育管理、艺术相关专业(如美术、音乐、舞蹈)或市场营销专业优先。
2. 工作经验:
◦ 3年以上艺术培训行业运营管理经验,至少1年同等校长/负责人岗位经验;
◦ 熟悉艺术培训课程体系设计、师资管理及招生转化全流程,有成功提升机构业绩或扩大规模的案例优先。
3. 核心能力:
◦ 具备较强的目标管理与执行力,能拆解经营目标并推动团队落地;
◦ 擅长沟通协调,能高效对接家长、教师及外部合作资源;
◦ 有市场敏感度,能根据行业趋势调整招生策略与课程产品;
◦ 具备基础财务分析能力,能管控运营成本、优化盈利结构。
4. 职业素养:
◦ 认同艺术教育理念,对学员负责,有较强的责任心与服务意识;
◦ 抗压能力强,能适应培训行业周末、节假日忙碌的工作节奏;
◦ 具备团队领导能力,善于激励员工,打造积极协作的团队氛围。
5. 其他要求:有艺术专业功底(如具备相关等级证书、教学经验)或教育行业资源者优先。
校长/校区总监(20-50w年薪40家校区就近分配入职社保 )
2-3.5万元/月
校长1-3年大专及以上培训机构私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景
岗位职责
●1、全面负责学校的综合运营工作,包括招生、运营、管理工作,完成总经理下发的任务;
●2、服从和配合统一安排管理,随时并及时报告校区发展情况;统一安排学校工作,负责校区的组织管理和行政决策;
●3、组织制定与实施校区的发展规划和学期工作计划;制定和实施经费预算,审核各项费用,管控人员工资支出,具有成本控制意识;
●4、负责学校教职工管理和团队建设,塑造品牌形象,做好对外宣传工作,协调好学校的对外关系;
●5、对学校的财产安全、师生人身安全负责;
●任职资格
●1、大专及以上学历;
●2、三年以上教培行业综合运营管理经验,K12行业经验优先考虑;
●3、逻辑思维能力强.目标性强.管理能力强;
●4、富有开拓精神,出色的协调、应变能力和解决问题的能力;
●5、相信并认可行业的发展前景,对工作饱含热情,注重自我价值体现;
本岗位无年龄限制,欢迎35+教培老鸟踊跃敲门
●薪资架构:
面试定薪,多劳多得,上不封顶
竞品亮点:
32年教培顶流品牌背书
近40家兄弟校区铸成行业壁垒
上千名来自成都-全国教培一对一、班课头部品牌10年以上从业老鸟汇聚一堂,抱团取暖
期待您的加入!
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
保安开荒保洁保洁
消防设施操作员2名,工资4500元,月休四天,要求:接受夜班,身体健康,无犯罪记录
秩序维护队长1名,工资4000-5000元,月休四天,身体健康,有小区秩序管理经验者优先
保洁5名,工资2800元,年龄65以下,身体健康,无三高
电话
王府井商场安保
2000-3000元/月
保安包住11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发治安或消防事件,必要时联系警方或应急部门
3.维护责任区域秩序,劝阻违规行为,协助处理客户咨询与简单纠纷
4.熟练操作监控设备、报警系统及基础安防设施,做好值班记录与交接班工作
5.配合物业或企业开展安全宣传、应急演练及临时性安保任务
任职要求:
1. 身体健康,无违法犯罪记录,具备良好的责任心与服务意识
2. 服从管理,能适应轮班制(含夜班),具备基本沟通与应急处置能力
3.持有有效保安员证者优先,退伍军人或有相关从业经验者优先
4.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰填写记录、使用智能终端设备
5. 无纹身、无酗酒及不良嗜好,形象端正,言行得体
保洁中控员
招聘中空带班师傅一名,地点四川巴中,要求有中空管理能力,能熟练操作中空设备并能排除设备的常见故障和日常保养。工资待遇面谈,联系人唐总
保安开荒保洁保洁
消防设施操作员2名,工资3500元,月休四天,要求:接受夜班,身体健康,无犯罪记录
秩序维护队长1名,工资4000-4200元,月休四天,身体健康,有小区秩序管理经验者优先
保洁5名,工资1800元,年龄65以下,身体健康,无三高
电话
教务/班主任
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课坐班培训机构线下教育
岗位要求:
1、学历大专及以上,专业不限,具备销售相关经验者优先;
2、形象良好,沟通表达流畅,举止大方得体;
3、富有爱心与耐心,对教育行业有热情和认同感;
薪酬福利:
1、薪资构成:底薪+转介绍奖励+续费提成+学员课时提成;目前学管师平均月薪5k以上,表现优异者可达8k-15k;
2、福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴;
3、休假制度:单休+业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期;
4、健全的专业培训机制,实行导师制,一对一指导助你快速上手。
保安开荒保洁保洁
消防设施操作员2名,工资3500元,月休四天,要求:接受夜班,身体健康,无犯罪记录
秩序维护队长1名,工资4000-4200元,月休四天,身体健康,有小区秩序管理经验者优先
保洁5名,工资1800元,年龄65以下,身体健康,无三高
陈女士
学管师
4000-8000元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上大学英语四级/六级不授课大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学排课系统经验
岗位职责:
1、跟进学生的学习进程并及时反馈,保障学习成效;
2、定期与家长交流,通报学生学习进展,提供专业的教育建议;
3、开展并参与课后辅导与问题解答,增强学生学习感受;
4、配合教学团队,完善教学计划,提升授课质量;
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和亲切的态度,能与学生及家长有效互动;
2、热爱教育事业,具有高度的责任感和细致耐心;
3、熟练操作办公软件,掌握基础数据分析技能;
4、有教育领域相关经验者优先,欢迎应届毕业生投递。
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