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班主任经验不限本科及以上公立学校大学英语四级/六级教师资格证留学生教育专业背景普通话发音标准留学背景线下教育不授课坐班大班教学(25人以上)
电子科技大学沙河校区——留学生班级辅导员! 请仔细看岗位介绍和详情,充分理解后再打招呼,谢谢理解! 该岗位2026年4月1日之前在招生办公室从事招生工作,招办工作内容能接受每天3-4小时电话邀约工作。接受招办工资体系。不接受请勿投递简历!!3月底新生报到开班后转岗辅导员进行带班工作。 不是在招办天天等着3月就转辅导员了哈,基础指标是招收5个学生转岗。也可继续在招办! 要求: 1.本科学历及以上、22岁及以上(特别优秀者可放宽至大专) 2.身高:160CM及以上 3.明显纹身,犯罪记录, 4.中共党员优先、在校担任学生会干部优先。 5.有招办学生及家长维护工作经验。 6.有出国留学及留学顾问经历优先。 辅导员工资体系:责底薪6000+带班费800一个班+13薪 招办工资体系:底薪4300+提成3000-10000/人 工作时间:法定节假日休息,带薪寒暑假。 辅导员暑假放假:7月——9月 招生办暑假放假:8月——10月 寒假放假:25天 工作时间: 9:30-12:0014:00-18:30.
学管师
4000-8000元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上大学英语四级/六级不授课大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学排课系统经验
岗位职责: 1、跟进学生的学习进展并及时反馈,保障学习成效; 2、定期与家长交流,通报学生学习动态,提供专业的教育建议; 3、开展并参与课后辅导与问题解答,增强学生的学习感受; 4、配合教学团队,完善教学计划,促进教学水平提升; 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力,能与学生及家长有效互动; 2、热爱教育事业,具有高度的责任感和细致耐心; 3、熟练操作办公软件,拥有基础的数据处理能力; 4、有教育领域相关经验者优先考虑,欢迎应届毕业生应聘。
班主任/辅导员1-3年大专及以上
你将负责: 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持密切沟通,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护良好关系,不断提升客户满意度; 2、承担日常教学支持工作,对用户完课率、续课率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据,优化运营策略,解决实际问题,推动目标达成; 3、结合用户需求设计并执行社群活动,增强用户参与度与粘性,持续提升服务体验与满意度; 我们希望你具备: 1、统招大专及以上学历; 2、具备良好的服务意识,富有同理心,沟通表达能力强,能准确理解家长需求并有效解决实际问题; 3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚当前所处阶段及后续发展方向; 4、执行力强,坚信“计划不执行等于无效”,坚持高效落地每一项任务; 5、具备较强的自我驱动力与抗压能力,真心认同教育事业的价值,相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响,并勇于面对过程中的挑战; 工作时间 周一至周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末上午9点至下午6点 薪资待遇 无责底薪4500元+300元现金交通补贴+绩效奖金
校长/副校长经验不限大专及以上销售管理经验咨询顾问团队管理经验大型教育机构经验课程顾问留学顾问
移民内参品牌集团成立于2008年,专注行业16年,总部设于深圳,目前在国内设有15家分公司,海外亦布局多家分支机构;公司具备自主开发项目,始终坚持专业、精准的服务宗旨,为客户提供全方位的指导服务。 公司优势: 1.综合薪酬:初级顾问年薪25万,高级顾问年薪40万,顶级顾问年薪70万; 2.工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,工作时段9:30-18:30,午间休息1.5小时; 3.社保福利:入职即缴纳五险一金,满一年后额外享受补充医疗保险; 4.其他补助:年度服装补贴,优秀员工奖励、病假慰问金等,享有带薪年假、婚假、产检假、产假,季度团队活动及生日福利,传统节日发放精美礼品或奖金等多项关怀; 5.系统带薪培训:公司配备完善的线上线下培训体系,涵盖产品知识(移民、教育、税务、金融等多领域)及销售技能提升课程。 岗位职责: 1.为客户解答专业移民问题,讲解移民流程并制定初步规划方案,推动签约达成; 2.持续跟进客户关系,定期电话回访,挖掘客户二次合作机会; 3.落实公司营销策略,完成个人销售目标及相关考核指标,协同实现团队整体业绩任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备三年以上销售工作经验,有服务高净值人群经验者优先考虑; 2.言行得体,普通话流利,具备良好的表达能力与销售技巧,学习能力强,能承受工作压力; 3.领悟能力强,有一定社会阅历和视野,执行力强,目标导向明确。 关于岗位: 资源支持:公司统一提供客户资源,日均约10条,客户覆盖全国范围; 销售方式:结合电话销售、面对面沟通及网络渠道开展业务。
在线学习督导
6000-11000元/月
班主任/辅导员1年以下本科及以上班主任不授课大型教育机构经验中学生在线教育线上教育在线班主任
长期班班主任 【薪资结构】 无责底薪4000+绩效2000+激励奖金+带班补贴+五险一金,目前团队薪资在8K-20K。我们是一个年轻、活力、氛围轻松的团队~ 工作时间:9:30-18:00 午休2小时 周二休息 【岗位职责】 1、负责已报名大语文课程学员的课程规划与学习方案制定; 2、定期跟进学员学习进展,及时响应并处理学员疑问,提升学员满意度; 3、动态掌握学员学习需求,优化课时配置,落实排课及约课相关事务; 4、结合学员实际学习进度与课程使用情况,主动开展续费沟通与后续跟进; 【任职要求】 1)本科及以上学历(应届生需具备本科学历); 2)有教学管理、班级管理等相关工作经验者优先考虑; 3)性格温和、具备良好沟通能力,擅长协调与引导; 【晋升通道】 班主任-组长-主管—总监
寝室管理老师
宿舍管理员
认真负责,能吃苦耐劳,有亲和力,跟学生能进行有效沟通和管理。
赛事班主任
6000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验社群运营中学生培训机构线上教育学前儿童/小学生互联网教育平台使用
必须具备教培行业相关经验! 工作时间:周一至周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末上午9点至下午6点 薪资结构:底薪+绩效,无责任底薪4500元! 核心定位: 专注于服务参与“赛事”的付费会员,围绕各类编程竞赛提供全过程、精细化的专项运营支持,保障用户参赛体验与成果输出,提升会员满意度与长期活跃度。 主要工作职责: 1、赛事专属服务:承担参赛学员的全流程跟进,涵盖赛事通知发布、规则说明、报名协助、进度管理及问题响应,确保每位用户顺利参与比赛。 2、用户互动与反馈收集:通过微信群、一对一沟通等形式,及时向家长或学员传递备赛进展,解答技术类疑问,建立高效沟通机制。 3、日常教学运营管理:对参赛学员的课程完成率、续课率及推荐转化等关键指标负责;结合日常数据监测与分析,优化运营策略,推动目标达成。 我们期待你: 1、统招大专及以上学历,具备良好的用户服务意识,富有同理心,沟通表达能力强,能准确识别并回应用户需求,有效解决实际问题; 2、执行力强,认为“计划不落地等于无效”,坚持将每一项任务扎实推进到底; 3、具备高度自驱力与抗压能力,真心认同教育的价值,相信自己能通过专业服务为孩子成长带来积极影响,并勇于面对过程中的各种挑战。
校长/副校长1-3年大专及以上
【我们是谁】 第壹街舞,成都35+直营门店。因热爱而汇聚,为梦想而闪耀。 【你将收获】 不止是一份工作,更是一个影响孩子一生的珍贵契机。 你的能量与专业,将赢得学员与家长发自内心的认可。 【我们需要】 不是按部就班的执行者, 而是: 内心充满正能量的发光体; 拥有澎湃内驱力、敢于突破的同行者。 加入第壹街舞, 一起精彩,成就未来! 【岗位职责】 1-根据校区目标,制定执行计划保障业务方案在校区落地,实施管理;保障校区业务目标达成; 2-保障教务服务、家长服务、学员管理、场馆管理等相关业务标准,在校区内顺利落地及实施监督管理及反馈; 3-根据校区情况,制定教学活动的落地计划进行过程跟进、结果复盘,保障教学活动在校区顺利落地; 4-负责开展校区日常会议(含启动会、总结会、培训会),并保障会议效果; 5-场馆的运营效率及校区口碑维护; 【任职资格】 1.有2年及以上教育培训机构(最好是体育、艺术类,如舞蹈、美术、体育培训)的全面管理经验,喜欢并热爱教育行业。 2.有独立的年度/半年度营收、学员增长、出勤、续报等KPI考核经验。对学期、月、周的工作计划设计与落地实施充分了解。不能只是管过教务或老师。 3.有培训、管理、考核、淘汰过教学或教务团队的经验。能处理过团队矛盾或人员优化问题。 4.熟悉前台接待、课程排期、家长沟通、客诉处理、场地维护等所有细节。 5.具有亲和力,擅长与家长沟通交流,客户满意度高;有耐心、爱孩子,能与学员有良好地沟通互动。 6.能熟练操作excel\word等office软件; 【薪资待遇】 1.薪资待遇:月均收入8K-12K+; 2.福利待遇:五险+带薪寒暑假+节日福利+员工活动; 3.培训机制:入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训; 4.晋升空间: 横向:每学期可晋级涨薪! 纵向:校长->区域管理负责人->城市运营管理负责人 5.文化活动:聚餐+素质拓展+节日互动等; 6.其他:学舞蹈更轻松,亲朋好友共享受! 【工作时间】 单双休 周二、周三、周四、周五:13:30~20:30 周六-周日9:30~20:30 单休:周一休息/双休:周一、周四休息 国家法定节假日休息 每年享受7天带薪暑假+14天带薪寒假
班主任/辅导员1-3年大专及以上大型教育机构经验线上教育
你将负责: 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持沟通,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护良好关系,不断提升客户满意度; 2、落实日常教学支持工作,对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责;通过跟踪和分析运营数据,优化策略,及时解决问题,推动目标达成; 3、结合用户需求设计并执行社群活动,增强用户参与感与粘性,持续提升服务体验与满意度; 我们希望你具备: 1、统招大专及以上学历; 2、具备良好的服务意识,富有同理心,沟通能力强,能准确理解家长需求并有效解决实际问题; 3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚当前所处阶段及未来方向; 4、执行力强,坚信“计划不执行等于无效”,坚持落地每一项任务,拒绝拖延与搁置; 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力,真心认同教育的价值,相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响,并勇于面对过程中的挑战; 工作时间 周一周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末上午9点至下午6点 无责底薪4500
K12校区校长
2-3万元/月
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
【招聘背景】 戴氏顺吉计划在天府新区区域及双流蛟龙港区域新开校区,目前正在选址中,欢迎有K12校区管理经验的有志者投递。 【岗位职责】 1、负责制定校区年度目标,分解业绩指标(新招、续费、课消等),统筹招生、教学、服务全流程管理; 2、负责建立健全校区规章制度,实施标准化、规范化、制度化管理; 3、负责分析市场和竞争对手信息,及时调整业务计划,提高市场占有率; 4、负责带领团队完成校区的招生、续费、退控等指标; 5、负责校区教学活动策划与实施,确保教学质量和客户满意度; 6、负责校区人员招聘、培训、绩效管理,提升团队执行力与专业能力; 7、负责校区成本控制,优化资源配置,确保校区盈利能力; 8、负责接受总部的统一支持与管理。 【任职要求】 1、本科及以上学历,3年以上K12校区全面管理经验,有成功团队管理和业绩达成案例; 2、具备强烈的目标感,能带领团队朝着既定目标前进; 3、强大的统筹协调能力,能够合理安排校区各项工作; 4、熟悉教培运营模式,精通招生、教学、续费、成本控制等关键环节; 5、对教育事业充满热情、结果导向,抗压性强,具备高度的责任心与利他精神。 【薪资福利】 1、入职购买社保; 2、基本工资+业绩提成+利润分红。 【岗位优势】 1、品牌优势:戴氏教育深耕K12领域已有32年,家长信赖度高,品牌影响力强; 2、运营支持:总部有成熟的运营管理模式支持校区运营工作开展; 3、业务支持:总部设有人事、市场、咨询、学管、教学各条线对校区工作开展进行支持; 4、资源支持:总部设有网络部获取线上资源向各校区分配; 5、充分授权:校长对校区的经营管理具有绝对的话语权。
保姆月结
华清东路, 海纳小区。住家保姆,照顾一个92岁半自理老人,可以自己吃饭,自己下床上厕所,但需要人扶着。工资4000,和老人一个房间2张床,面积90平米,单休加法定,要求56岁以下,干净利索,对老人有爱心, 接单姐妹速联系:董老师 公司地址:含光路,怡兰大厦,三楼302室天缘家政
巴中
12月25日 23:40拨打电话
平台主播
5000-8000元/月
主播免费培训有提成1-2人1-3年大专及以上全职天猫快手抖音淘宝娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享
通过热门平台直播,对公司品牌进行宣传以及留资 每天上班5.5小时 直播时长3-3.5小时
发型师美发助理
3000-5000元/月
发型师1-2人月结全职发型师美发助理烫染师学徒
作为发型师,您将负责为顾客提供专业的美发服务,包括但不限于剪发、烫染、形象设计、头皮护理、盘发/造型等。您需要根据顾客的需求和特点,提供个性化的美发方案,并确保服务过程中的专业性和安全性。此外,您还需要与团队成员紧密合作,共同提升店铺的整体服务水平。 【任职要求】 -至少拥有初级美容师证,具备良好的美发技能基础。 -拥有1-3年的美发工作经验,熟悉多种美发技巧,如修脸、复杂造型、养发等。 -对儿童剪发有一定的了解和经验,能够满足不同年龄段顾客的需求。 -具备良好的沟通能力和服务意识,能够理解并满足顾客的美发需求。 -熟悉美发产品和工具的使用,注重个人卫生和工作环境的整洁。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的薪资待遇,根据业绩表现提供奖金激励。
足浴,按摩师
6000-7000元/月
足疗师1-2人
你提供技术、我提供职位大家双赢。期待你的加入。
招聘水产超市送货下货。18-40岁
4000-6000元/月
货物配送包住包吃1-2人月结
主要是负责门市的日常送货下货能吃苦耐劳身体健康懂淡水鱼的优先。必须住门市
校区校长
6000-11000元/月
校长经验不限学历不限培训机构
核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营,确保校区高效、规范运转; ·制定并执行校区年度/季度经营计划,完成招生、营收、利润等核心指标; ·优化校区工作流程,提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核; ·营造积极向上的团队氛围,提升员工专业能力与凝聚力; ·培养中层管理人才,搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施,确保教学质量符合标准; ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课,提升教学水平; ·关注学生成长与学习效果,推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略,拓展招生渠道,完成招生目标; ·维护与家长、学校及社区的关系,提升校区口碑与品牌影响力; ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制,及时处理家长反馈与投诉; ·提升家长满意度与续费率,促进口碑传播与转介绍; ·关注学生与家长需求,推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析; ·管理校区资产、物资采购及日常开支,确保合规高效。
校长合伙人
3-5万元/月
校长/副校长10年以上本科及以上培训机构
一、核心职责 1.业务拓展与营收目标 -主导区域校区的商业化运作,达成年度经营指标; -拓展本地招生合作渠道,为拥有流量资源的合作伙伴提供实施支持; -监控教学服务全流程,提升用户满意度,有效控制退课率。 2.资源整合与品牌建设 -对接政府、校方及企业单位,确保运营符合政策规范; -整合区域优质教育资源,增强品牌在地化认知度; 3.技术赋能与数据驱动 -借助集团配置的智能管理工具,提高日常运营效能; -定期开展经营数据分析,输出改进方案并推动执行。 二、岗位要求 1.具备团队协作意识和人员带教能力; 2.拥有创业者心态,执行力强、结果导向,渴望突破现状,追求高回报,接受过创业历练或具备生源资源并希望实现价值转化者优先; 3.欢迎自带流量资源的伙伴加入,提供落地运营支持; 4.开放合伙人机制,后续规划开设八所新校区,选址灵活,不受地域约束。
教育培训负责人
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
岗位职责: 1、统筹管理教育培训机构的日常运营,保障教学质量与学员服务体验; 2、规划并落实机构发展战略,增强品牌知名度与市场份额; 3、带领团队实现年度经营指标,持续优化业务流程,提升运作效能; 4、搭建高效的家校互动体系,及时响应并处理家长与学生的意见与诉求; 任职要求: 1、具有多年教育行业运营管理经验,深入了解培训市场动态; 2、具备卓越的领导才能与团队建设能力,善于激发团队积极性; 3、拥有良好的沟通协作技巧,能高效协调内外部资源解决问题; 4、热爱教育事业,具备创新思维与推动变革的能力;
招生校长
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验学前儿童/小学生
负责学校招生及招生培训
校长/副校长5-10年大专及以上托育中心幼小衔接英语培训
成实外教育集团旗下培训中心 岗位职责: 1、配合开展招聘工作,负责销售、市场与教学团队的组建及日常管理; 2、围绕综合体下达的目标,拟定并落实月度、季度及年度销售方案; 3、结合市场动态,指导教学主管、销售主管及市场主管推进教学实施、招生推广及市场运作; 4、根据招生进度与任务目标,预判各岗位人力需求,推动团队优化与建设; 5、制定员工在岗期间短、中长期培训规划,并监督执行与落地; 6、强化成本管控意识,合理使用教学中心各项支出,助力公司降本增效; 7、组织召开教学中心每日、每周例会,及时发现并协调解决运营问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备教育培训行业销售背景及扎实的团队管理经验; 3、能独立主导教学中心整体运营,统筹招生、教学管理、市场推广、预算控制及品牌宣传等事务; 4、语言表达流畅,沟通协调能力强,善于激发团队积极性; 5、拥有突出的领导力与自主学习能力; 6、服务意识强,认同品牌价值,责任心强,工作态度积极敬业; 7、具备敏锐的市场洞察力、高效的执行力以及优秀的组织协作能力
教务/班主任
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课坐班培训机构线下教育
岗位要求: 1、学历大专及以上,专业不限,具备销售相关经验者优先; 2、形象良好,沟通表达流畅,具备基本的职业素养; 3、富有责任心与耐心,对教育行业有浓厚兴趣; 薪酬福利: 1、薪资构成:底薪+转介绍奖励+续费提成+课时消耗提成;目前学管师平均月收入5k以上,表现优异者可达8k-15k; 2、福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日补贴+亲情关怀金; 3、休假制度:单休+业绩达标额外假期+法定节假日+带薪年假+资深员工专属假期; 4、提供系统化培训支持,实行导师制,一对一指导助你快速上手工作
保安包住
公司直招保安: 身高170以上,50岁以下,无犯罪记录,无大面积明显纹身,身体健康,服从工作安排, 薪资:190元一天,管住,国定假另加,做满1年,带薪休假5天, 联系电话:岳队
巴中
12月23日 06:40拨打电话
保安
2000-3000元/月
保安1-2人月结全职
有保安经验,会骑车,无不良行为者优先
门卫包住包吃1-2人月结
[庆祝]招聘:工程项目部-保安/门卫1人【巴中市南江县】 #包吃包住##到手3500左右# 岗位职责:负责大门安保、来访人员登记检查工作。 任职要求:年龄60岁以下,、接受外地过来,身体健康,无不良嗜好及严重疾病。 薪资福利:到手3500元左右/月,节日福利,包吃包住。 工作地点:巴中市南江县正直镇
保安包住
岗位名称:保安人员;搬运人员。 岗位要求:1.具有保安经验或退伍军人背景,持有保安证者优先;2.身高要求175以上,具备良好的沟通能力;3.具有主观能动性,形象气质好,无纹身和耳钉。 薪资待遇:工资200元/天,单休。岗位福利:1.过年过节有礼盒;2.法定节假日有双倍工资;3.内部食堂优惠;4.提供住宿;5.上班人数较多,岗位轻松;6.不定时有外勤参加。
巴中
12月24日 17:14拨打电话
保洁保安
四川秦巴瑞智人才服务有限公司 招聘岗位1:清洁工(2名) 岗位要求:男女不限,无三高,服从安排,吃苦耐劳,60以内 薪资待遇:2100+ 工作时间:7:30-11:30,14:00-18:00,单休 工作地点:黄家沟 招聘岗位2:秩序维护人员 综合薪资:3000+ 岗位要求:有监控证,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,55岁以下。 工作时间:夜班,单休 工作地址:黄家沟 招聘岗位3:秩序维护队长 综合薪资:4200+ 岗位要求: 1、身体健康,吃苦耐劳,年龄35-45岁以内; 2、熟悉消防安全相关法律法规,熟悉应急安全防范技能; 3、具备团队管理经验,具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,夜间突发事件需尽快前往处理; 4、形象气质佳,精神面貌好,无犯罪记录; 5、有物业相关工作经验者优先、有保安证、退伍军人证优先; 6、有消防设施操作证优先考虑。 岗位福利:购买社保 工作地址:黄家沟 联系电话:
巴中
12月25日 21:29拨打电话
保洁保安
四川秦巴瑞智人才服务有限公司 招聘岗位1:清洁工(2名) 岗位要求:男女不限,无三高,服从安排,吃苦耐劳,60以内 薪资待遇:2100+ 工作时间:7:30-11:30,14:00-18:00,单休 工作地点:黄家沟 招聘岗位2:秩序维护人员 综合薪资:3000+ 岗位要求:有监控证,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,55岁以下。 工作时间:夜班,单休 工作地址:黄家沟 招聘岗位3:秩序维护队长 综合薪资:4200+ 岗位要求: 1、身体健康,吃苦耐劳,年龄35-45岁以内; 2、熟悉消防安全相关法律法规,熟悉应急安全防范技能; 3、具备团队管理经验,具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,夜间突发事件需尽快前往处理; 4、形象气质佳,精神面貌好,无犯罪记录; 5、有物业相关工作经验者优先、有保安证、退伍军人证优先; 6、有消防设施操作证优先考虑。 岗位福利:购买社保 工作地址:黄家沟 联系电话:
巴中
12月25日 11:04拨打电话
巴中南江县招聘:中控操作工南江县集州街道幸福村(导航搜索:南江产发新材料有限公司)
中控员
招聘:中控操作工 南江县集州街道幸福村(导航搜索:南江产发新材料有限公司)
巴中 南江县
12月23日 15:11拨打电话
四川巴中招聘熏腊肉工人一名,看门市工人一名。电话:
门卫
招聘 熏腊肉工人一名,看门市工人一名。电话:
巴中
12月22日 16:35拨打电话
保安包吃
招聘:协助 薪资:110元/天 26-27号协助打杂 连做*地址 龙潭汽车运动公园*内容 场地秩序维护、现场事宜机动、人流引导等等*时间 26号16.00-22.00 27号 8:50-18.20*要求 黑衣➕ 黑裤➕小白鞋 28岁以内 无染发纹身*薪资 110包饭/天
巴中
12月25日 18:24拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供巴中国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘巴中校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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