
小初教师培训负责人
3-4万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上初中小学培训机构
年薪40-50W
岗位职责:
1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略
2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案
3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现
4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景
2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验
3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹
4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
学管师班主任
3000-6000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上线下教育培训机构
岗位内容:
1. 维护班级日常教学秩序,监督纪律执行,保障教学工作有序开展;
2. 配合校方领导及教务部门推进教学活动实施,做好课程前准备与课后总结工作;
3. 培育班级集体荣誉感,积极推动家校联动,提升班级整体综合素养;
4. 关注学生全面发展,及时了解并反馈个体化需求,提供针对性支持与指导。
任职要求:
1. 教育类相关专业本科及以上学历,具有相应教学及班级管理经验;
2. 热心投身教育行业,具备良好的组织协调与团队管理能力;
3. 语言表达流畅,应变能力强,擅长与学生及家长进行有效沟通;
4. 具备一定心理辅导及问题处理经验,能够敏锐识别并妥善解决各类问题;
声乐助教
7000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上销售经验用户运营班主任音乐专业培训机构线上教育大班教学(25人以上)客户关系维护
【关于我们】
1. 开开华彩,是“爸妈的少年宫”,以线上学习方式,陪伴中老年群体开启充实而精彩的生活旅程。
2. 核心团队源自字节跳动、美团、滴滴、好未来、新东方等知名教育与科技企业,具备深厚行业积累,已获得一线VC千万级资本支持。
3. 在开开华彩,我们秉持“用爱与科技,为长辈打造优质产品”的初心持续前行。
4. 在线学习业务注重人力投入与用户体验,因此我们高度重视技术对业务的助力,致力于提升效率,优化个性化学练感受。
5. 若你不愿重复劳作,期待在优质平台释放潜力,欢迎加入我们,一起创造价值~
【岗位要求】
1. 具备良好的理解力与沟通表达能力;
2. 工作踏实细致,有责任心,积极进取!!
岗位职责:
1. 在微信群内及时回应付费用户需求,协助处理相关问题
2. 协助学员顺利完成课程学习流程
3. 推动课程后续续报转化
4. 声乐相关专业背景者优先考虑
【上班时间】
周一至周五上岗,周末双休
早晚班时段:10:00-20:00;13:00-22:00
试用期薪资全额发放!
数学/英语辅导老师(底薪5k长期班)
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上续费熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构转介绍线上教育排课系统经验不授课拓科大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
【薪资待遇】
无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元
试用期享受全额底薪,不打折~
入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点)
全年享有5-20天带薪年假~
发薪日:每月10号准时发放~
培训体系完善,晋升路径清晰透明
【作息时间】
8:00-17:00,月休5天(其中4天为固定休息日,安排在周六,另1天可自行调配)
【岗位职责】
1、协助家长与学员掌握学习软件使用及教学资源的获取方式;
2、全程跟进学员学习进展,负责学员咨询的管理、维护与及时回复;
3、关注学员课堂参与情况与课后复习进度,保障学习过程持续有效,及时处理学习中遇到的问题;
4、跟踪学员出勤情况,与家长保持密切联系,协助解决各类学习相关需求;
5、与家长建立长期稳定的合作关系,持续提升家长及学员的整体满意度;
6、配合完成学员后续课程的续费支持工作。
【任职要求】
1、具备全日制大专及以上学历,有1年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验;
2、普通话标准,语言表达清晰流畅;
3、理解能力强,服务意识良好,具备优秀的沟通与表达技巧;
4、工作积极主动,富有耐心,做事严谨细致,具有较强的责任感和上进心;
5、具备一定的销售思维,了解基本的销售策略与沟通技巧;
6、能熟练操作常用电脑办公软件。
急聘班主任/学管师
6000-15000元/月
班主任1-3年大专及以上
1、负责学生学习管理工作。
2、负责做好学生的服务工作,学生考勤、批改作业、上课表现、学生档案等工作;
3、负责全程跟踪学生学习生活情况、思想动态、学习成绩,及时与教师、家长沟通,并及时解决问题;
4、做好家长、学生、教师、学校之间的沟通桥梁,维护好相互关系。
5、帮助学生提升成绩,帮助家长解决问题,达成口碑宣传作用。
6、负责续费、扩科、转介绍,达成每月业绩任务。
【任职要求】
1、2年以上工作经验,具有教育培训机构带班经验者优先;
2、熟练使用各类办公软件;
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
4、热爱教育事业,工作踏实、耐心、细致认真;
5、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
【薪资待遇】
底薪+提成+绩效+工龄工资+福利
底薪4000元,班主任更多靠提成,收入可以达1万--2万多。
【福利待遇】
1、年假、小寒假10天、旅游假(优秀员工)
2、节日礼金、工龄工资
3、员工旅游
4、优秀员工奖(半年评定一次)
5、带薪假期、五险、节假日福利、无责底薪、高提成、晋升空间、培养体系、国内外旅游奖励、孩子教育基金
班主任
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件社群运营培训机构线上教育大班教学(25人以上)成人/通用互联网教育平台使用
公司性质:餐饮创业知识付费直播公司,拥有餐饮创业知识付费赛道头部账号,IP:勇哥餐饮创业说。
注:单休,节假日正常放,试用期一个月,薪酬结构:底薪4000+提成,每月10号发薪,五险一金福利齐全。
一、岗位职责
1.学员全周期学习管理:负责付费学员的课程提醒、学习进度跟踪、日常答疑等服务工作;
2.社群运营与学员激活:建立并管理班级社群,提升互动频率,增强学员参与感与持续学习动力;
3.教学支持与流程协助:配合完成直播课程运营,包括课前组织签到、课中引导互动、课后作业回收等工作;
4.负责二次转化相关工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历,具备1年以上教育行业班主任、学员运营或社群运营经验,有知识付费或职业培训领域经验者优先;
2.熟悉常用教学管理工具(如小鹅通),具备基础Excel数据整理能力;
3.可接受弹性工作安排(日常班次为10:00-19:00,开课期间需轮值晚班12:30-21:30)
师训校长(K12教育领域背景)
3-4万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构
师训校长
岗位职责:
1、依据机构发展战略规划培训课程体系,拟定教师评价机制及教学成本管控策略
2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,完善培训流程与课件质量,测评授课成效,迭代优化培训方案
3、参与教师招聘终面环节,搭建初级讲师储备队伍;开展新进教师岗前培训及在职教师专业能力进阶培训,跟踪培训成果数据
4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上教师培训管理经验
2、熟练操作办公软件,拥有数据分析与课程研发能力
3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队组织
有大型教培机构全科目师训实战经验者优先
教育机构负责人
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生留学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【高薪诚聘】教育项目合伙人
岗位:项目负责人/校长
职责:统筹整体运营+带领团队招生+直接参与电话沟通
要求:热爱教育行业、抗压能力强、具备一线实战突破精神
回报:
► 具备竞争力的保底薪酬
► 丰厚的招生业绩提成
► 年度利润共享分红
这不仅是任职,更是携手创业!
期待敢闯敢干的你,共同拓展事业版图、提升收入空间!
在线班主任 工作生活兼顾 月入过万~
5000-7000元/月
班主任/辅导员1-3年学历不限不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件留学生培训机构普通话发音标准成人/通用
急聘!
职位描述:
1. 负责统筹学员上课时间,合理安排课程表并进行日常排课管理。
2. 结合学员学习进度制定个性化学习计划,持续跟踪学习效果,做好续费对接工作。
3. 具备成人教育、短剧、短视频、财商类项目经验者优先考虑。
4. 具备线上教育班主任工作经验为必要条件。
薪资待遇:
1. 工作时间10:00-19:00,大小周休息,定期组织团建活动,享受生日会与下午茶福利!
2. 团队氛围融洽,成员积极向上,工作环境轻松愉悦,充满活力与激情,年轻化团队,专注目标,富有拼搏精神,欢迎有志之士加入我们!
咖啡师
栖木河畔咖啡招聘全职店员一名,要求:18-35岁之间,有奶茶、咖啡相关工作经验优先,热情大方,服务意识强,责任心强,服从安排,包吃,接受周末节假日以及过年上班。
有意者可联系电话()
餐饮主管
招聘:餐饮负责人
年工作经验
四川省巴中市巴州区红军路694号(二环路与红军路交叉口南20米)柳津桥国际城
营养师
招聘:康养负责人
"1、专科及以上学历,具有1年以上养老服务行业经验;
2、具有居家养老项目管理经验者优先;
3、熟悉养老服务体系,政策法规及行业发展趋势;
4、具有责任心和敬业精神,关注老年福祉;
5、熟练使用办公软件;
6、具有团队管理能力,沟通协调能力,风防范能力;
7、具有营销推广能力和客户服务意识;
岗位职责:
1、负责养老项目的整体运营和管理,确保项目高效运作;
2、组织进行市场调研和拓展,分析养老服务市场需求,优化服务内容及服务模式;"
巴中市巴州区
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
校长合伙人
2-4万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构
南山校区各科老师,有较强的单科提分能力,或者较强的学习意愿和能力,热爱教育事业,业内最高课时提成。
有生源的老师或者提分能力强的老师可以合伙人身份入职,享受更大回报。
中心校长
1.5-3万元/月
校长5-10年大专及以上科创培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1、为中学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程;
2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;与学生及家长保持良好、长期的合作关系;
4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿,以助课程和产品体系的完善和提高;参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作;
任职要求:
1、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
2、有教师资格证,参与过创新教育相关经验者优先;
3、 本科或以上学历,学科专业功底扎实,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力,条理清晰,逻辑思维能力强;
4、有责任心、抗压力强、执行力强;
5、 有较强的沟通能力,服务意识强,善于与家长和学员进行沟通;
6、 爱挑战,对新鲜事物保持好奇心,有学习和探究精神;
培训机构执行校长
4000-5000元/月
校长1-3年学历不限培训机构校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景学前儿童/小学生
艺术培训机构执行校长招聘要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,教育管理、艺术相关专业(如美术、音乐、舞蹈)或市场营销专业优先。
2. 工作经验:
◦ 3年以上艺术培训行业运营管理经验,至少1年同等校长/负责人岗位经验;
◦ 熟悉艺术培训课程体系设计、师资管理及招生转化全流程,有成功提升机构业绩或扩大规模的案例优先。
3. 核心能力:
◦ 具备较强的目标管理与执行力,能拆解经营目标并推动团队落地;
◦ 擅长沟通协调,能高效对接家长、教师及外部合作资源;
◦ 有市场敏感度,能根据行业趋势调整招生策略与课程产品;
◦ 具备基础财务分析能力,能管控运营成本、优化盈利结构。
4. 职业素养:
◦ 认同艺术教育理念,对学员负责,有较强的责任心与服务意识;
◦ 抗压能力强,能适应培训行业周末、节假日忙碌的工作节奏;
◦ 具备团队领导能力,善于激励员工,打造积极协作的团队氛围。
5. 其他要求:有艺术专业功底(如具备相关等级证书、教学经验)或教育行业资源者优先。
校长/校区总监(20-50w年薪40家校区就近分配入职社保 )
2-3.5万元/月
校长1-3年大专及以上培训机构私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景
岗位职责
●1、全面负责学校的综合运营工作,包括招生、运营、管理工作,完成总经理下发的任务;
●2、服从和配合统一安排管理,随时并及时报告校区发展情况;统一安排学校工作,负责校区的组织管理和行政决策;
●3、组织制定与实施校区的发展规划和学期工作计划;制定和实施经费预算,审核各项费用,管控人员工资支出,具有成本控制意识;
●4、负责学校教职工管理和团队建设,塑造品牌形象,做好对外宣传工作,协调好学校的对外关系;
●5、对学校的财产安全、师生人身安全负责;
●任职资格
●1、大专及以上学历;
●2、三年以上教培行业综合运营管理经验,K12行业经验优先考虑;
●3、逻辑思维能力强.目标性强.管理能力强;
●4、富有开拓精神,出色的协调、应变能力和解决问题的能力;
●5、相信并认可行业的发展前景,对工作饱含热情,注重自我价值体现;
本岗位无年龄限制,欢迎35+教培老鸟踊跃敲门
●薪资架构:
面试定薪,多劳多得,上不封顶
竞品亮点:
32年教培顶流品牌背书
近40家兄弟校区铸成行业壁垒
上千名来自成都-全国教培一对一、班课头部品牌10年以上从业老鸟汇聚一堂,抱团取暖
期待您的加入!
保安开荒保洁保洁
消防设施操作员2名,工资4500元,月休四天,要求:接受夜班,身体健康,无犯罪记录
秩序维护队长1名,工资4000-5000元,月休四天,身体健康,有小区秩序管理经验者优先
保洁5名,工资2800元,年龄65以下,身体健康,无三高
电话
保安开荒保洁保洁
消防设施操作员2名,工资3500元,月休四天,要求:接受夜班,身体健康,无犯罪记录
秩序维护队长1名,工资4000-4200元,月休四天,身体健康,有小区秩序管理经验者优先
保洁5名,工资1800元,年龄65以下,身体健康,无三高
电话
教务/班主任
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课坐班培训机构线下教育
岗位要求:
1、学历大专及以上,专业不限,具备销售相关经验者优先;
2、形象良好,沟通表达流畅,举止大方得体;
3、富有爱心与耐心,对教育行业有热情和认同感;
薪酬福利:
1、薪资构成:底薪+转介绍奖励+续费提成+学员课时提成;目前学管师平均月薪5k以上,表现优异者可达8k-15k;
2、福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴;
3、休假制度:单休+业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期;
4、健全的专业培训机制,实行导师制,一对一指导助你快速上手。
保安开荒保洁保洁
消防设施操作员2名,工资3500元,月休四天,要求:接受夜班,身体健康,无犯罪记录
秩序维护队长1名,工资4000-4200元,月休四天,身体健康,有小区秩序管理经验者优先
保洁5名,工资1800元,年龄65以下,身体健康,无三高
陈女士
王府井商场安保
2000-3000元/月
保安包住11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发治安或消防事件,必要时联系警方或应急部门
3.维护责任区域秩序,劝阻违规行为,协助处理客户咨询与简单纠纷
4.熟练操作监控设备、报警系统及基础安防设施,做好值班记录与交接班工作
5.配合物业或企业开展安全宣传、应急演练及临时性安保任务
任职要求:
1. 身体健康,无违法犯罪记录,具备良好的责任心与服务意识
2. 服从管理,能适应轮班制(含夜班),具备基本沟通与应急处置能力
3.持有有效保安员证者优先,退伍军人或有相关从业经验者优先
4.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰填写记录、使用智能终端设备
5. 无纹身、无酗酒及不良嗜好,形象端正,言行得体
长期班教学管理/助教/双休
8000-13000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上大型教育机构经验培训机构线上教育
你将负责:
1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持良好互动,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护家校关系,不断提升客户满意度;
2、落实日常教学支持工作,对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责;通过跟踪和分析运营数据,优化运营策略,及时发现问题并推动解决,确保目标达成;
3、结合用户需求设计社群活动方案,增强用户参与感与粘性,持续提升服务体验与满意度;
我们希望你具备:
1、统招大专及以上学历;
2、具备良好的用户思维,富有同理心,沟通能力强,能准确理解家长的需求与疑虑,并有效解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚当前所处阶段及未来发展方向;
4、执行力强,坚信“计划唯有落地才有价值”,拒绝拖延与空谈,高效推进各项任务;
5、具备较强的自我驱动力和抗压能力,真正认同教育的意义,相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响,并勇于面对过程中的各种挑战;
工作时间
每周三至周五13:00-22:00,周末9:00-18:00,周一周二休息
薪资待遇
无责底薪4500
C++长期带班老师/保底5800/计算机相关
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
硬性要求:计算机相关专业优先!负责C++课程长期班续费与学员服务工作
【上班时间】
周一周二休息,周三至周五13:00-22:00;周末9:00-18:00
无责底薪4500+绩效+300现金交通补贴,综合薪资9K+(绩效保护3个月,每月保底1000元),新人入职前3个月保底5800
你将负责:
1、通过微信群、朋友圈等渠道进行班级运营管理,定期向家长反馈学生学习进展,开展学习指导与沟通,维护良好家校关系,持续提升客户满意度;
2、承担日常教学支持工作,对学员完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪分析运营数据,优化运营策略,及时发现问题并推动解决,保障目标达成;
3、结合用户需求设计社群互动活动,增强用户参与感与粘性,不断提升服务质量与用户认可度;
我们希望你具备:
1、统招大专及以上学历;
2、具备良好的服务意识,富有同理心,沟通表达能力强,能准确理解用户问题并提供有效解决方案;
3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出可落地的数据驱动型应对策略;目标清晰,清楚当前所处阶段与发展方向;
4、执行力强,坚信“计划不执行等于无效”,坚持任务落地推进,拒绝拖延与半途而废;
5、拥有较强的自我驱动力与抗压能力,真心认同教育事业的价值,相信自己能在教育过程中为孩子带来积极改变,并勇于面对过程中的挑战与压力。
长期班主任/月休8天/保底5800
9000-14000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上大型教育机构经验社群运营中学生培训机构线上教育学前
你将负责:
1、借助微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持互动,及时反馈学员学习进展,提供学习建议与指导,维护良好的家校关系,不断提升客户体验;
2、承担日常教学支持工作,对学员的完课率、续报率及推荐转化等结果负责。通过跟踪和分析运营数据,优化执行策略,及时应对问题,推动各项核心目标达成;
3、结合用户需求设计并落地社群活动,增强用户参与感与归属感,提升社群活跃度与长期粘性,持续提高满意度。
我们希望你具备:
1、统招大专学历;
2、具备出色的用户思维,共情能力强,沟通顺畅,能准确捕捉家长需求并有效解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚现状与方向,执行力强;
4、行动力强,坚持任务必达原则,坚信“计划不执行等于无效”,注重效率与结果;
5、拥有较强的自我驱动力和抗压能力,真心认同教育事业的价值,相信自己能在教育中为孩子创造更多成长机会,并勇于面对过程中的各种挑战。
工作时间
周一周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末早9点至晚6点
无责底薪4500
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘巴中校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。