急聘！ 职位描述： 1.负责协调学员的上课时间，合理安排课程表并进行日常排课管理。 2.根据学员学习进度制定个性化课程方案，持续跟踪学习效果，做好续费对接工作。 3.具备成人教育、短剧、短视频、财商类项目经验者优先考虑。 4.具备线上教育班主任工作经验为必要条件。 薪资待遇： 1.工作时间10:00-19:00，大小周休假，定期组织团建活动，享受生日会与下午茶福利！ 2.团队氛围超级融洽，成员积极向上，工作环境轻松愉悦，充满活力与激情，年轻化团队，专注目标，富有拼搏精神，欢迎有志之士加入我们！

励步——美股上市公司好未来（学而思）旗下高端少儿英语品牌 具有绝对竞争力的薪资，优渥的员工福利 寻找有才华有梦想的你，共同开创美好未来! 【工作职责】 1.全面负责校区的整体运营管理，确保教学质量和服务水平； 2.制定和实施市场推广策略，以提高校区知名度和吸引力； 3.带领团队实现业绩目标，并持续提升教学和客户服务质量； 4.指导和监督教学团队，确保教学方法和内容的质量； 5.管理校区团队，包括人员招聘、培训和团队建设。 【资历要求】 1.教培行业10年以上经验或同岗位3年以上经验； 2.优先具有较强的领导能力和团队管理经验； 3.能够独立负责校区运营管理； 4.具有良好的职业操守，能够承受工作压力。 【工作时间】 周一周二双休，周三至周五13:30-20:30，周六日9:00-下午18:30。 【薪资福利】 8K-12K无责底薪+绩效+入职购买五险 有经验我们可以帮助您提升更快，无经验我们有系统的培训课程，只要您想从事这份工作，励步一定是你最佳的平台！ 励步官网：

一、岗位职责： 1.负责成人学历（成考、国开）教育的教务管理工作。 2.处理教学过程中发生的问题，提供一站式学习跟踪管理服务。 3.管理学生档案资料，协助报考查成绩以及各类考务工作。 4.做好学员维护，做好后续续费、二次转介绍工作,完成业绩指标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；具备教培行业经验，了解学历提升行业工作流程。 2、具有较强的服务意识、亲和力强； 3、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末大小周，国家规定节假日正常休。 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

岗位职责： 1、配合销售团队完成客户咨询与签约工作，提高整体转化效率，推动团队达成业绩目标； 2、统筹团队日常培训、绩效考核与人员管理，保障各项任务有序推进并落地； 3、接待来访的学生及家长，提供专业化的学习测评与个性化咨询服务； 任职要求： 1、具备3年以上教育咨询行业工作经验及团队管理经历，了解教育行业相关政策、发展动向及市场情况； 2、拥有良好的沟通协作能力，熟练掌握销售方法论，能够有效指导团队提升业务水平； 3、对教育事业有高度热情，熟悉本机构课程体系，可为团队提供精准的课程规划支持； 工作地点： 校区1：成都武侯区瑞鑫时代大厦B座1003 校区2：四川省成都市锦江区东大路蔚然中心A座704

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金（以15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（4天固定为周六休息，剩余1天自主安排），法定节假日正常休假； 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时响应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，解决学习过程中的各类问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助处理实际需求； 5、与家长建立稳固信任关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业班主任或辅导教师经验； 2、普通话标准，表达清晰，具备基础英语沟通能力； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、工作热情高，有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极进取； 5、具备一定销售思维，掌握基本的销售策略与方法； 6、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1、负责制定分校招生计划，带领团队并参与招生具体工作，完成校区新增。 2、组建并完善校区的运营管理体系；保证运营正常进行，无安全事故发生。 3、梳理校区现有获客渠道，制定增值方案，提升转换率、课消率、续费率，最终达成校区业绩要求。 任职要求: •具有3年及以上同行业工作经验，成功完成学员150人次的项目初建与运营。 •盈利导向，确保分校实现营收目标。 •拥有初创意识，能适应和推动创新发展。 •团队管理能力强，确保校区运营安全高效。 岗位福利: 无责底薪+提成+奖金

我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里有一切你想要的： 1.有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻人+互帮互助+快乐）。 2.每年带薪20天年假。 3.每年4次以上各种形式团建（年会、节假日、暑期集训、教师节等大团建）。 4.生日福利。 5.多维度晋升发展。 我们需要这样的你： 1.全日制本科以上学历，艺术类专业毕业者优先。 2.3年以上教培机构岗位经历，2年以上教培类独立校区/门店运营管理运营经验优先。 3.熟悉教培市场情况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验。 4.具有优秀的领导力和执行力，具备丰富的团队协作能力以及较强的抗压性，擅长组织和带领团队成员团结努力的开展工作。 5.有大局观，目标意识强，思维灵活，有独立分析问题和解決问题的能力，能承受工作压力。 你的工作内容及工作时间： 1.根据学校总部战略规划，主持负责学校旗下所属校区的运营和管理。 2.依据学校总部下达的经营目标，带领团队完成校区的月度、季度、年度招生指标和业绩指标。 3.确保及提高校区教学效果、教学服务质量、客户满意度。 4.依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，推动招生工作。 5.团队日常管理及建设，负责团队人员的选拔、培养及考核。 6.负责对学校战略客戸接待、洽淡、促成意向合作及与其他校区的业务交流、支持与协助等工作。 7.维护学校品牌形象，及时处理校区内、外部投诉，负责对外公关关系的维护，处理一般公关危机并及时上报。 8.关注校区运营成本，管理校区费用收支、固定资产采买等工作。 9.执行总部颁布的各项管理制度与奖励办法，并提出合理化改进建议。 10.执行总部有关印章、档案的管理流程与规定，对校区的合同、档案、证照、印章的使用进行审批，并进行安全监督。 11.负责对校区老师形象、日常经营环境、广告设施的巡查与纠正。 12.校区内的人身、财产、信息等安全管理(安全责任下达、安全措施检查、突发事件的应急处理）。 13.工作时间：周一至周四14：00—20：30周五10：00—20：30周六和周日9：00—20：30；休假时间：周一至周三轮休。 我们能给你的： 1.薪资待遇：年薪10W~20W，底薪＋提成奖金＋年终奖，五险，带薪年假。 2.晋升方向：校区主管—执行校长一区域校长一合伙人 3.晋升空间：每年1-2次晋升机会、储备管理培养计划 4.工作环境：学校校区选址均在城市核心商圈，交通便利，校区环境艺术氛围浓厚，交通便利，工作环境优良。

一、岗位职责： 1.负责成人学历教育（含成考、国开）相关教务工作的组织与执行。 2.协调解决教学运行中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考试事务的统筹工作。 4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。 二、任职资格： 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限；有教培领域工作经验，熟悉学历提升业务流程者优先。 2.具备良好的服务意识，沟通亲和力强； 3.热爱教育事业，工作主动积极，执行力高，责任心强，善于自我提升，熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作高效开展。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等合规假期。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，依据绩效表现，为优秀员工提供持续性的薪酬上调机会。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，晋升优先考虑内部人才。 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作适应与生活融入方面提供全程支持。 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动，形式灵活多样。 √春节假期：春节期间可享受10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会，助力职业成长。

核桃编程内推，线上教培，底薪4000.月收7～15k，下午班1点到10点上班，公司提供学员，电销性质，六险一金，福利；包饭（两顿），出行补贴200/月

那个师傅有空来开一天夹木机。

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博仕门窗招聘： 本公司招聘销售精英8名.看店2明 要求：责任心强，善于沟通，能接受户外工作，能开车，骑车，冬冷夏热、不矫情，能吃苦，年龄18-45岁内，工作市区 待遇：工作时间，早9晚5工资待遇3000-9000.春节带薪休假7天，月休4天，有销售工作经验的优先，工资待遇面议， 非诚勿扰：电话☎

巴中要2个兄弟伙，双证优先，要做过料场，钢筋大棚的。

一、岗位职责 1、战略规划与业务增长： 制定校区中短期发展策略，全面负责校区在营收、利润、市场占有率等核心经营指标上的达成与提升。 拓展并维护多样化的招生渠道，保障校区生源数量稳步增长的同时，持续优化生源质量。 2、全面运营与管理： 教学管理（带领教学团队不断提升教学质量与成果输出）、 咨询管理（优化销售流程及转化机制，增强咨询团队签约效率与单客价值）、 服务管理（指导学管/班主任团队，提供高标准客户服务体验，提升续费比例与口碑转介绍）、 综合管理（统筹校区团队建设、预算管理、成本管控、行政事务及合规风险防控） 3、团队建设与人才发展： 主导校区核心管理岗位（教学主管、咨询主管、学管主管）的选聘、培养与激励，打造协同高效的管理队伍。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，5年以上K12教育行业工作经验，其中至少2年担任校区校长或全面运营管理岗位并取得良好业绩。 2、具备从零组建团队，或成功推动校区业绩逆转、实现快速增长的实战经验。 三、薪资福利 1、薪资：底薪+提成+分红 2、入职即缴纳社保，定期组织团建旅游及节日福利发放 四、岗位优势 1、真正的“创业者”平台与事业合伙人机制： 您将拥有对校区人事、财务、物资及日常运营的充分决策权，总部将以“赋能中台”角色提供支持，而非直接干预。 实行“事业合伙人”激励模式，收入与校区盈利深度挂钩，享受丰厚年终分红，切实做到共成长、共受益。 2、顶配资源支持与成熟运营体系： 公司提供品牌授权、资金投入、课程产品、技术系统、培训体系等全方位后台支撑，免除教研与工具层面的后顾之忧。 您将接管一个具备良好基础或高成长潜力的成熟校区，或由公司重点投入协助开设新校区，实现高起点开局。

【岗位说明】 1、依据公司下达的目标，规划并达成月度、季度及年度销售任务； 2、统筹指导校区教学、咨询与客服团队负责人推进教学实施、招生运营及学员服务工作； 3、结合招生进度与公司目标，进行岗位人力需求分析，并协同开展招聘配置； 4、制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，监督执行落地，构建校区人才发展体系； 5、紧跟市场动态，联动市场部门在校区周边组织高效推广活动，助力业绩增长； 6、推动企业价值观与文化在校区内部的传播与践行。 【任职要求】 1、本科及以上学历（教育行业经验特别丰富者可放宽至大专）； 2、具备拼搏精神与服务意识，目标感强，执行力突出，适应创业型组织氛围； 3、五年以上工作经验，其中至少两年管理经验，熟悉市场营销、销售运作及团队管理； 4、沟通表达能力强，善于学习，具备良好的协作意识与团队精神； 5、能在高强度环境下高效处理多线任务，带领团队实现销售目标； 6、对教育培训领域有高度热情与持续发展的意愿。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖 2、底薪8K-20K，年薪：50W－200W 3、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 4、每半年一次竞聘机会，年薪百万soeasy； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

【岗位说明】 1、依据公司下达的指标，制定并落实校区销售目标与执行方案； 2、统筹指导教学、咨询及客服部门负责人推进教学实施、招生转化与后续服务工作； 3、结合招生进度与公司任务要求，进行岗位人力需求预判并组织招聘配置； 4、规划校区员工短期、中期及长期在岗培训体系，并监督落地执行，构建人才储备梯队； 5、根据市场动态，协同市场部门在校区周边开展精准推广活动，助力业绩增长； 6、推动企业价值观与文化在校区团队中的传播与践行； 【任职要求】 1、本科及以上学历（教育行业经验突出者可放宽至大专） 2、具备拼搏精神与服务意识，目标导向明确，执行力强，契合初创型组织发展节奏； 3、5年以上工作经验，其中包含2年及以上管理经历，熟悉市场营销、销售运营及团队管理； 4、拥有优秀的沟通表达能力与学习适应力，善于协作，具备团队协作素养； 5、能在高强度环境下高效处理多线任务，带领团队达成业绩指标； 6、对教育培训领域有高度热情与认同感； 【福利待遇】 1、薪酬结构：基本工资+全勤奖励+个人绩效提成+团队绩效提成+专项激励奖金 2、基础薪资：8K-20K，综合年收入：50W-200W 3、资源开放共享，注重内部交流，配备六大成长培训机制支持职业发展； 4、每半年开放晋升竞聘通道，冲击百万年薪机会频现； 5、提供下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日礼遇、季度外出旅游等丰富福利；

【岗位说明】 1、依据公司下达的目标，制定并实施月度、季度及年度销售规划，确保任务达成； 2、统筹指导校区教学、咨询与客服部门负责人推进教学管理、招生推广及后续服务工作； 3、结合招生进度和公司指标，进行各岗位人力需求预判，并协助开展招聘配置； 4、制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，监督执行过程，构建校区人才发展梯队； 5、根据市场动态，协同市场部门在校区周边组织高效推广活动，助力业绩增长； 6、推动企业价值观在校区内部的传播与落地，强化文化认同。 【任职要求】 1、本科及以上学历（教育行业经验丰富者可放宽至大专）； 2、具备拼搏精神与服务意识，目标导向明确，执行力强，适应创业型组织氛围； 3、五年以上工作经验，其中至少两年为管理岗位经历，熟悉市场营销、销售运作与团队管理； 4、拥有良好的沟通表达能力与学习能力，善于协作，具备团队精神； 5、能在高强度环境下同时处理多项事务，带领团队实现销售目标； 6、对教育培训领域有高度热情与长期发展意愿。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖 2、底薪8K-20K，年薪：50W－200W 3、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 4、每半年一次竞聘机会，年薪百万soeasy； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

【岗位说明】 1、依据公司下达的指标，制定并落实月度、季度及年度销售目标计划； 2、统筹指导校区教学、咨询与客服部门负责人推进教学实施、招生推广及学员服务工作； 3、结合招生进度与公司任务要求，进行各岗位人力需求预判并组织招聘配置； 4、规划校区员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行落地，构建人才储备体系； 5、根据市场动态，协同市场部在校区周边开展精准营销活动，助力业绩增长； 6、推动企业文化的落地执行，确保核心价值观在校区内部有效传递。 【任职要求】 1、本科及以上学历（教育行业经验特别丰富者可放宽至大专）； 2、具备拼搏精神与服务意识，目标导向明确，执行力强，适应创业型组织氛围； 3、5年以上工作经验，其中至少2年管理经验，熟悉市场营销、销售运营及团队管理； 4、拥有良好的沟通表达能力与学习能力，注重协作，具备团队协作意识； 5、能在高强度压力下高效处理多线任务，带领团队达成销售业绩； 6、对教育培训领域有高度热情与认同感。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖 2、底薪8K-20K，年薪：50W－200W 3、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 4、每半年一次竞聘机会，年薪百万soeasy； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

公司直招保安： 身高170以上，50岁以下，无犯罪记录，无大面积明显纹身，身体健康，服从工作安排， 薪资：190元一天，管住，国定假另加，做满1年，带薪休假5天， 联系电话：岳队

有保安经验，会骑车，无不良行为者优先

岗位要求： 1、学历大专及以上，专业不限，具备销售相关经验者优先； 2、形象良好，沟通表达流畅，具备基本的职业素养； 3、富有责任心与耐心，对教育行业有浓厚兴趣； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课时消耗提成；目前学管师平均月收入5k以上，表现优异者可达8k-15k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日补贴+亲情关怀金； 3、休假制度：单休+业绩达标额外假期+法定节假日+带薪年假+资深员工专属假期； 4、提供系统化培训支持，实行导师制，一对一指导助你快速上手工作

[庆祝]招聘：工程项目部-保安/门卫1人【巴中市南江县】 #包吃包住##到手3500左右# 岗位职责：负责大门安保、来访人员登记检查工作。 任职要求：年龄60岁以下，、接受外地过来，身体健康，无不良嗜好及严重疾病。 薪资福利：到手3500元左右/月，节日福利，包吃包住。 工作地点：巴中市南江县正直镇

招聘：协助 薪资：110元/天 26-27号协助打杂 连做*地址 龙潭汽车运动公园*内容 场地秩序维护、现场事宜机动、人流引导等等*时间 26号16.00-22.00 27号 8:50-18.20*要求 黑衣➕ 黑裤➕小白鞋 28岁以内 无染发纹身*薪资 110包饭/天

岗位名称：保安人员；搬运人员。 岗位要求：1.具有保安经验或退伍军人背景，持有保安证者优先；2.身高要求175以上，具备良好的沟通能力；3.具有主观能动性，形象气质好，无纹身和耳钉。 薪资待遇：工资200元/天，单休。岗位福利：1.过年过节有礼盒；2.法定节假日有双倍工资；3.内部食堂优惠；4.提供住宿；5.上班人数较多，岗位轻松；6.不定时有外勤参加。

四川秦巴瑞智人才服务有限公司 招聘岗位1：清洁工（2名） 岗位要求：男女不限，无三高，服从安排，吃苦耐劳，60以内 薪资待遇：2100+ 工作时间：7：30-11：30，14：00-18：00，单休 工作地点：黄家沟 招聘岗位2：秩序维护人员 综合薪资：3000+ 岗位要求：有监控证，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，55岁以下。 工作时间：夜班，单休 工作地址：黄家沟 招聘岗位3：秩序维护队长 综合薪资：4200+ 岗位要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，年龄35-45岁以内； 2、熟悉消防安全相关法律法规，熟悉应急安全防范技能； 3、具备团队管理经验，具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，夜间突发事件需尽快前往处理； 4、形象气质佳，精神面貌好，无犯罪记录； 5、有物业相关工作经验者优先、有保安证、退伍军人证优先； 6、有消防设施操作证优先考虑。 岗位福利：购买社保 工作地址：黄家沟 联系电话：

招聘 熏腊肉工人一名，看门市工人一名。电话：

四川秦巴瑞智人才服务有限公司 招聘岗位1：清洁工（2名） 岗位要求：男女不限，无三高，服从安排，吃苦耐劳，60以内 薪资待遇：2100+ 工作时间：7：30-11：30，14：00-18：00，单休 工作地点：黄家沟 招聘岗位2：秩序维护人员 综合薪资：3000+ 岗位要求：有监控证，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，55岁以下。 工作时间：夜班，单休 工作地址：黄家沟 招聘岗位3：秩序维护队长 综合薪资：4200+ 岗位要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，年龄35-45岁以内； 2、熟悉消防安全相关法律法规，熟悉应急安全防范技能； 3、具备团队管理经验，具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，夜间突发事件需尽快前往处理； 4、形象气质佳，精神面貌好，无犯罪记录； 5、有物业相关工作经验者优先、有保安证、退伍军人证优先； 6、有消防设施操作证优先考虑。 岗位福利：购买社保 工作地址：黄家沟 联系电话：

招聘：中控操作工 南江县集州街道幸福村（导航搜索：南江产发新材料有限公司）

岗位职责： 1.负责学员关怀及开班通知的电话沟通 2.学员信息的收集、通知、录入与审核，档案资料的整理与维护 3.办理学员课程开通，并进行课程内容讲解与引导 4.协助完成学员在对应院校及专业的学籍注册事务 5.指导学员完成报考流程、科目选择及费用缴纳操作 6.组织督学活动，推动学员按时完成考前复习与课程学习 7.登记学员考试成绩，发布毕业申请提醒并跟进毕业进度 8.开展日常学员维系，负责朋友圈内容运营、活动组织、转介绍推动及个人业绩达成 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，对教育行业有热情； 2.有线上班级管理经验者优先，具备一定的销售意识； 3.熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备较强执行力与工作效率