岗位职责： 1.负责学员资料的整理、通知、录入与审核，做好档案信息管理； 2.办理学员课程开通事宜，并提供后续课程内容说明； 3.协助完成学员所属院校及专业的学籍注册手续； 4.指导学员进行报考操作、科目选择及费用缴纳流程； 5.推进督学促学工作，保障学员按时完成考前复习与课程学习； 6.登记学员考试成绩，发布毕业申请通知并跟进毕业进度； 7.达成每月既定业绩目标，业绩来源包括转介绍、扩科等渠道 任职要求： 1.具备专科及以上学历，对教育行业有热情； 2.具有良好的服务意识与销售思维； 3.能适应一定工作强度，具备较强的沟通能力与团队协作能力； 4.有同类岗位工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.参与学校战略规划的制定与落地，确保校区发展目标与整体公司方向协同一致； 2.负责校区日常运营管理，保障教学品质与服务流程的标准化执行； 3.搭建并维护家校沟通机制，及时收集家长意见，持续提升客户体验与满意度； 4.统筹教学团队管理，组织开展教师培训及绩效评估工作； 5.策划并推动市场宣传活动，增强品牌在区域内的知名度与影响力。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和团队管理实践经验； 2.沟通协调能力强，能够妥善应对各类人际关系挑战； 3.熟悉教育行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 4.责任意识强，抗压能力佳，适应动态变化的工作环境； 5.富有创新意识，善于优化和提升管理流程与运营效率。

岗位职责： 1.根据公司发展目标，制定校区月度、季度及年度招生与营收目标，细化任务至各职能部门并跟进落实。 2.统筹管理销售、教学及教务团队，推动跨部门协作，组织实施员工培训、绩效评估与激励机制，增强团队协作力与执行力。 3.监督教学质量，持续优化教学环节，科学调配课程安排与师资力量，确保教学工作平稳运行，妥善处理教学相关投诉与突发情况。 4.策划并落地各类招生推广活动，研究市场动态，开发多元化招生路径。 5.负责校区日常运营管理，控制各项成本支出，保障环境整洁与安全，维持设施设备良好运转。 任职要求： 1.具备5年以上相关领域工作经验，热爱教育行业，作风务实，勤于钻研与反思 2.拥有优秀的团队领导力、沟通协调与组织推进能力，具备敏锐的市场判断力和活动策划能力，能承受高强度工作压力，善于应对复杂问题

做好班级班务管理、教学安排和家长工作，组织班级老师一起开展好班级日常活动

岗位职责: 1.监督和评估学生的学习进展，确保教学目标的达成； 2.参与教学质量的定期评估，提出优化建议； 3.跟踪学生学习成效，及时反馈学生在学习中遇到的问题； 4.与学生的家长保持定期沟通，报告学生的学业进展； 5.利用教育技术工具进行学生学习数据的记录和分析。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和强烈的责任心，能够与学生和家长建立良好的互动关系； 2.对教育行业充满热情，关注学生的个人成长和发展； 3.能够与团队成员有效合作，共同提升教学质量； 4.具备良好的问题解决能力，能够在教学过程中灵活应对挑战； 5.熟悉教育管理工具，能够高效管理学生学习数据。

※--成都本土知名教育品牌，连续3年业绩增长超200% ※--管理层100%内部晋升，2024年提拔12位90后校区负责人 ※--大型街舞赛事活动，少儿街舞连锁品牌领先 一、【岗位职责】 1、负责校区学员的开课安排、课程选择、班级升级、班级合并、调班及出勤情况管理等教学支持事务。 2、与家长保持良好互动，解答各类教务咨询，妥善处理校区突发状况。 3、推动学员学期续费及推荐新学员报名工作。 二、【薪资福利】 1.{高薪资}： 无责任底薪3500-5500+浮动绩效1000+转介绍奖励+学期续报激励+年终奖金，整体收入可达7000-10000+ 2.{福利优}： 入职即缴纳社保；享有节日慰问、生日礼金、节庆小礼物等贴心福利。 3.{环境好}： 工作地点贴近住所，成都三十多个校区可按居住地就近分配。 4.{人性化}： 团队年轻有活力，管理扁平化，同事关系融洽，工作氛围积极向上。 5.{晋升快}： 每半年开放一次晋升通道 专业发展路径：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任 管理发展路径：班主任→单校区教务主管→区域教务主管，成长空间广阔 6.{重成长}： 提供新人培训/上岗前集训/第壹大学系列成长营，帮助新成员快速融入并胜任岗位 三、【工作与假期】： 周三至周五13:30-20:30；周六、周日9:30-20:30；周一休息；周二上午休息，下午17:00-20:30上班；法定节假日正常休假。 每年享受7天带薪暑期假，14天带薪寒假，另享员工亲友学舞专属优惠。 四、【期待的你】 1、具备大专或以上学历。 2、性格阳光开朗，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和抗压能力。 3、热爱教育行业，喜爱孩子，愿意长期发展。

岗位职责 1.负责学员学习规划、进度跟踪及AI工具使用指导。 2.分析学习数据，提供个性化调整建议。 3.维护家校沟通，定期反馈学员情况。 4.组织学习活动，提升自习室学习氛围。 任职要求 1.专科及以上学历，教育/心理学相关专业优先。 2.有教培或自习室管理经验，熟悉AI教育工具更佳。 3.擅长沟通与数据分析，责任心强。 薪资福利 底薪+绩效，带薪培训，节假日福利。 工作地点 成都市龙泉驿区大面镇天鹅西湖南路333号5栋2层6号（排班制，含周末/晚间）

【公司简介】 悟空教育专注于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课，总部位于美国硅谷，拥有“悟空中文”和“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大王牌课程。悟空已服务全球30万家庭，成为了全球最受孩子喜爱的教育品牌之一。 【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元+职级奖金0-1600元 试用期全薪不打折~ 入职购买五险一金（15号为节点） 全年5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（有三周为单休，固定休息周六，其中一周为双休，具体双休安排由团队根据实际情况统一协调） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用方法及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时响应咨询问题； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习过程持续高效，处理学习中遇到的各项问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求； 5、与家长建立稳定信任关系，持续提升家长与学员的整体满意度； 6、支持家长完成课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教培行业班主任或辅导老师相关经验； 2、普通话标准，发音清楚准确； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，了解基本销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用电脑办公软件。

岗位职责 1.销售策略规划与落地：结合市场变化及机构发展目标，制定并推进羽毛球培训课程的销售方案，促进课程销量增长与市场份额提升。 2.团队建设与管理：主导销售团队的招聘、培训、激励与绩效评估，强化团队专业素养与战斗力，保障销售目标顺利达成。 3.客户关系运营：搭建并维护与学员家长、学校等核心客户群体的长期合作关系，及时响应咨询与反馈，提高客户满意度与复购率。 4.市场分析与宣传：开展羽毛球培训领域的市场调研，掌握竞争格局，策划并执行有效的品牌宣传与推广活动，扩大机构影响力。 5.渠道开发与合作：积极拓展新客户资源与合作渠道，联动相关单位建立稳定协作关系，推动培训业务多路径发展。 6.数据分析与优化：定期整理销售数据，评估业绩表现与市场反应，为管理决策提供依据，持续优化产品结构与销售流程。 任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，体育教育、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.行业经验：具备3年以上教育培训行业销售管理经历，有青少年体育培训领域经验者更优。 3.销售与策划能力：掌握扎实的销售方法论与营销策划技能，拥有成功实施的销售项目或推广案例。 4.团队领导力：具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效激发团队成员潜能，提升整体作战效率。 5.沟通协调能力：具备良好的语言表达与商务洽谈技巧，能够与各类客户顺畅沟通并建立合作。 6.羽毛球专业素养：热爱羽毛球运动，熟悉羽毛球教学流程与训练体系，具备一定实战水平者优先。 7.数据分析思维：具备数据敏感度，能通过数据分析指导销售策略调整与业务决策，确保目标达成。 薪资待遇： 1、底薪(4-5k)+提成(3-10%)+社保+节假日福利 综合到手薪资（8k-13K+）； 2、上午不上班； 3、完善的晋升机制：每两月一次考核，每晋升一个职级底薪增加（500-1000元）。

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四川秦巴瑞智人才服务有限公司 招聘岗位1：清洁工（2名） 岗位要求：男女不限，无三高，服从安排，吃苦耐劳，60以内 薪资待遇：2100+ 工作时间：7：30-11：30，14：00-18：00，单休 工作地点：黄家沟 招聘岗位2：秩序维护人员 综合薪资：3000+ 岗位要求：有监控证，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，55岁以下。 工作时间：夜班，单休 工作地址：黄家沟 招聘岗位3：秩序维护队长 综合薪资：4200+ 岗位要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，年龄35-45岁以内； 2、熟悉消防安全相关法律法规，熟悉应急安全防范技能； 3、具备团队管理经验，具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，夜间突发事件需尽快前往处理； 4、形象气质佳，精神面貌好，无犯罪记录； 5、有物业相关工作经验者优先、有保安证、退伍军人证优先； 6、有消防设施操作证优先考虑。 岗位福利：购买社保 工作地址：黄家沟 联系电话：

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南江大河镇找中餐师傅一名，工作轻松，老板为人相当好，准时发米，休息两天，

一、核心职责 1.业务拓展与营收目标 -主导区域校区的商业化运作，达成年度经营指标； -拓展本地招生合作渠道，为拥有流量资源的合作伙伴提供实施支持； -监控教学服务全流程，提升用户满意度，有效控制退课率。 2.资源整合与品牌建设 -对接政府、校方及企业单位，确保运营符合政策规范； -整合区域优质教育资源，增强品牌在地化认知度； 3.技术赋能与数据驱动 -借助集团配置的智能管理工具，提高日常运营效能； -定期开展经营数据分析，输出改进方案并推动执行。 二、岗位要求 1.具备团队协作意识和人员带教能力； 2.拥有创业者心态，执行力强、结果导向，渴望突破现状，追求高回报，接受过创业历练或具备生源资源并希望实现价值转化者优先； 3.欢迎自带流量资源的伙伴加入，提供落地运营支持； 4.开放合伙人机制，后续规划开设八所新校区，选址灵活，不受地域约束。

岗位职责： 1、统筹管理教育培训机构的日常运营，保障教学质量与学员服务体验； 2、规划并落实机构发展战略，增强品牌知名度与市场份额； 3、带领团队实现年度经营指标，持续优化业务流程，提升运作效能； 4、搭建高效的家校互动体系，及时响应并处理家长与学生的意见与诉求； 任职要求： 1、具有多年教育行业运营管理经验，深入了解培训市场动态； 2、具备卓越的领导才能与团队建设能力，善于激发团队积极性； 3、拥有良好的沟通协作技巧，能高效协调内外部资源解决问题； 4、热爱教育事业，具备创新思维与推动变革的能力；

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

负责学校招生及招生培训

成实外教育集团旗下培训中心 岗位职责： 1、配合开展招聘工作，负责销售、市场与教学团队的组建及日常管理； 2、围绕综合体下达的目标，拟定并落实月度、季度及年度销售方案； 3、结合市场动态，指导教学主管、销售主管及市场主管推进教学实施、招生推广及市场运作； 4、根据招生进度与任务目标，预判各岗位人力需求，推动团队优化与建设； 5、制定员工在岗期间短、中长期培训规划，并监督执行与落地； 6、强化成本管控意识，合理使用教学中心各项支出，助力公司降本增效； 7、组织召开教学中心每日、每周例会，及时发现并协调解决运营问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备教育培训行业销售背景及扎实的团队管理经验； 3、能独立主导教学中心整体运营，统筹招生、教学管理、市场推广、预算控制及品牌宣传等事务； 4、语言表达流畅，沟通协调能力强，善于激发团队积极性； 5、拥有突出的领导力与自主学习能力； 6、服务意识强，认同品牌价值，责任心强，工作态度积极敬业； 7、具备敏锐的市场洞察力、高效的执行力以及优秀的组织协作能力

招聘：中控操作工 南江县集州街道幸福村（导航搜索：南江产发新材料有限公司）

岗位要求： 1、学历大专及以上，专业不限，具备销售相关经验者优先； 2、形象良好，沟通表达流畅，具备基本的职业素养； 3、富有责任心与耐心，对教育行业有浓厚兴趣； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课时消耗提成；目前学管师平均月收入5k以上，表现优异者可达8k-15k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日补贴+亲情关怀金； 3、休假制度：单休+业绩达标额外假期+法定节假日+带薪年假+资深员工专属假期； 4、提供系统化培训支持，实行导师制，一对一指导助你快速上手工作

[庆祝]招聘：工程项目部-保安/门卫1人【巴中市南江县】 #包吃包住##到手3500左右# 岗位职责：负责大门安保、来访人员登记检查工作。 任职要求：年龄60岁以下，、接受外地过来，身体健康，无不良嗜好及严重疾病。 薪资福利：到手3500元左右/月，节日福利，包吃包住。 工作地点：巴中市南江县正直镇

有保安经验，会骑车，无不良行为者优先

岗位名称：保安人员；搬运人员。 岗位要求：1.具有保安经验或退伍军人背景，持有保安证者优先；2.身高要求175以上，具备良好的沟通能力；3.具有主观能动性，形象气质好，无纹身和耳钉。 薪资待遇：工资200元/天，单休。岗位福利：1.过年过节有礼盒；2.法定节假日有双倍工资；3.内部食堂优惠；4.提供住宿；5.上班人数较多，岗位轻松；6.不定时有外勤参加。

招聘：协助 薪资：110元/天 26-27号协助打杂 连做*地址 龙潭汽车运动公园*内容 场地秩序维护、现场事宜机动、人流引导等等*时间 26号16.00-22.00 27号 8:50-18.20*要求 黑衣➕ 黑裤➕小白鞋 28岁以内 无染发纹身*薪资 110包饭/天

招聘 熏腊肉工人一名，看门市工人一名。电话：

公司直招保安： 身高170以上，50岁以下，无犯罪记录，无大面积明显纹身，身体健康，服从工作安排， 薪资：190元一天，管住，国定假另加，做满1年，带薪休假5天， 联系电话：岳队

四川秦巴瑞智人才服务有限公司 招聘岗位1：清洁工（2名） 岗位要求：男女不限，无三高，服从安排，吃苦耐劳，60以内 薪资待遇：2100+ 工作时间：7：30-11：30，14：00-18：00，单休 工作地点：黄家沟 招聘岗位2：秩序维护人员 综合薪资：3000+ 岗位要求：有监控证，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，55岁以下。 工作时间：夜班，单休 工作地址：黄家沟 招聘岗位3：秩序维护队长 综合薪资：4200+ 岗位要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，年龄35-45岁以内； 2、熟悉消防安全相关法律法规，熟悉应急安全防范技能； 3、具备团队管理经验，具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，夜间突发事件需尽快前往处理； 4、形象气质佳，精神面貌好，无犯罪记录； 5、有物业相关工作经验者优先、有保安证、退伍军人证优先； 6、有消防设施操作证优先考虑。 岗位福利：购买社保 工作地址：黄家沟 联系电话：

校长岗位职责： 一、市场管理 1.制定集团整体招生目标，合理分解任务，组织各校区负责人制定本校区《续费方案》、《转介绍（老带新）方案》、《扩科方案》、《招生方案》等，并进行审核； 2.学员招新： (1)监督并指导各校区负责人完成集团下达的招生指标； (2)组织各校区人员推进新生招收工作：参与并协同总部统一招生活动，监督落实各校区在邀约、签到、会务、咨询、攻单、会销、试听课等环节的执行情况； 3.市场宣传 (1)主导落实市场部统一品牌推广动作，如将宣传图文、视频、链接转发至朋友圈或家长群等； (2)检查各校区市场宣传落地执行情况，要求各校区执行校长定期提交执行数据报告； 4.每学期末、学年末组织各校区执行校长汇总并上报本校区各项运营数据 二、团队建设 1.指导各校区开展人员招聘工作； 2.负责学校关键岗位的面试或二次面试流程； 3.培训（①审定培训方案，②督导实施过程，③参与培训授课）； 4.了解各校区全体人员工作状态，关注员工情绪与实际需求，及时开展沟通面谈； 5.审核各校区提交的团队建设活动方案，并参与相关团建活动 待遇：底薪12K-15K（能力突出者可上浮）+高额提成+年终奖金 工作时间：朝九晚六大小周 发薪日：每月15号 福利：节日红包及礼品，每周下午茶，员工生日礼金，年底双薪

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期享受全额底薪，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日为每月10号~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（固定4天为周六休息，剩余1天可自行安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习软件及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复； 3、关注学员课堂参与和课后巩固情况，保障学习过程连贯有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，积极回应并解决其实际需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长与学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程的续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握一定的客户沟通与转化技巧； 6、能熟练操作常用办公软件。