职位名称：运营校长(OperatingPrincipal/CenterManager) 部门：运营管理部 汇报对象：总经理/创始人 工作地点：[成都高新] 职位概述： 我们正在寻找一位充满激情、结果导向且经验丰富的运营校长，作为我们英语培训中心的全面负责人。您将肩负起中心的整体运营管理、业绩增长、教学品质保障和团队领导的重任。您的核心目标是确保中心高效、盈利地运营，同时为学生提供卓越的学习体验，打造机构的核心品牌声誉。 核心职责： 一、战略与业务发展 •制定并执行中心的年度、季度业务计划，确保完成招生、营收、利润及客户满意度等核心业绩指标（KPI）。 •深入分析本地市场趋势和竞争对手动态，制定有效的市场策略和销售策略以驱动增长。 •开拓并维护与周边学校、社区及企业的合作关系，拓宽招生渠道。 二、日常运营管理 •全面负责中心的日常运营工作，包括前台接待、课程咨询、报名流程、课时安排、教室管理等，确保运营流程顺畅、高效。 •建立健全中心的各项规章制度并监督执行，优化运营标准流程（SOP）。 •负责中心的财务预算编制、成本控制和盈亏管理。 •管理中心的设施、资产及库存，确保教学环境安全、整洁、专业。 三、团队建设与领导 •招聘、培训、管理和激励一支高效的团队，包括课程顾问、教务老师、行政人员等。 •为团队设定清晰的绩效目标，定期进行绩效评估和辅导，打造高绩效、高凝聚力的团队文化。 •与教学主管紧密合作，支持教师团队的发展，确保教学理念的落地。 四、教学品质与客户关系 •监督教学服务质量，定期组织听课、教学评估和家长反馈收集，确保教学效果与课程设计的一致性。 •处理客户（学生及家长）的重大咨询、投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 •策划并组织家长会、开放日、节日活动等客户关怀活动，增强客户粘性和品牌口碑。 五、市场与销售支持 •领导课程顾问团队完成销售目标，提供必要的销售技巧培训和支持。 •配合市场部落地本地化的市场推广活动（如线下活动、社区推广等），并反馈市场效果。 任职要求： •学历与经验： ◦本科及以上学历，商务管理、教育学、英语或相关专业优先。 ◦5年以上教育培训行业工作经验，其中至少3年以上同等规模的英语培训机构或国际学校【全面运营管理】经验。 ◦拥有出色的销售和团队管理经验，有从0到1搭建团队的经验者优先。 •核心能力： ◦卓越的领导力与团队管理能力：能够激励和带领团队达成目标。 ◦出色的商业敏锐度和数据分析能力：精通损益表，能基于数据做出明智的运营决策。 ◦强大的沟通和人际交往能力：能够与员工、学生、家长及合作伙伴进行有效沟通。 ◦以客户为中心：深刻理解客户需求，致力于提供极致的客户体验。 ◦解决问题的能力：在压力下能保持冷静，善于发现并快速解决复杂问题。 ◦流利的英语沟通能力（听说读写），能作为工作语言者优先。 我们提供： •具有竞争力的薪酬package（基本薪资+高绩效奖金）。 •完善的职业发展通道和培训体系。 •年轻、充满活力的团队氛围和工作环境。 •法定节假日、带薪年假、节日福利及定期团建。 •子女入学优惠等

负责班级学生日常管理 向家长及时沟通学生学习进展 要求： 性格积极乐观 具备良好的压力应对能力 语言表达与沟通能力突出

1、全面负责校区的运营管理，统筹制定并落实年度、季度及月度销售目标计划，确保业绩达成。 2、主导团队搭建与人才梯队建设，推动员工成长与发展。 3、负责校区各项经营数据的采集、整理与分析，为管理决策提供支持依据。 4、策划并执行各类校区运营活动，提升客户满意度，提高续班率与转化率，有效预防并及时妥善处理客户投诉问题。 5、组织制定市场推广方案，并负责活动的策划、宣传及落地执行。 岗位职责还包括： 1、激发团队工作热情，合理分配任务，促进成员间的协作配合。 2、建立并落实校区日常运营管理制度与流程规范。 任职要求： 1、具备3年以上培训教育机构管理经验，曾担任校长等管理职务，熟悉教培行业运作模式，精通校区日常运营管理流程。 2、年龄30岁以上，形象良好，性格开朗，具备优秀的沟通能力与亲和力，组织协调能力突出。 3、具备强烈的主动服务意识和良好的沟通意愿，抗压能力较强。 4、拥有良好的职业操守和团队合作精神，有志于在教育培训领域长期深耕发展。 5、工作态度认真严谨，积极主动，责任心强，具有高度的敬业精神。

岗位职责 1.负责学员学习规划、进度跟踪及AI工具使用指导。 2.分析学习数据，提供个性化调整建议。 3.维护家校沟通，定期反馈学员情况。 4.组织学习活动，提升自习室学习氛围。 任职要求 1.专科及以上学历，教育/心理学相关专业优先。 2.有教培或自习室管理经验，熟悉AI教育工具更佳。 3.擅长沟通与数据分析，责任心强。 薪资福利 底薪+绩效，带薪培训，节假日福利。 工作地点 成都市龙泉驿区大面镇天鹅西湖南路333号5栋2层6号（排班制，含周末/晚间）

班主任/CR 岗位职责： 1、合理规划学员每次上课时间，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，落实学员在校区学习过程中的各项管理工作； 3、与学员及家长保持高效沟通，构建长期稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，参与市场部组织的各类校区运营活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、以优质服务为基础，推动客户续费、增加科目及推荐新学员； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备良好的协调与沟通说服能力； 5、热爱教育事业，拥有良好的服务意识，能适应弹性工作时间。

岗位职责: 1. 通过电话联系有意向的家长，开展外呼工作，添加微信并邀请参加试听课程。 2. 关注学生学习进展，及时识别学习中的困难并提供有效指导； 3. 保持与家长的顺畅沟通，定期汇报学生的学习表现和成长情况； 4. 参与教学研讨活动，积极为课程内容及教学方式优化建言献策； 5. 维持课堂秩序，打造积极向上的班级学习环境。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有序开展班级管理工作； 2. 擅于与学生及家长交流，确保信息准确高效传递； 3. 具有团队协作意识，能与同事协同推进教学任务达成； 4. 热爱教育行业，具备自我提升的主动性和持续学习的态度； 5. 学习能力强，富有创新思维，能快速适应教育领域的发展变化。

【薪资待遇】 无责底薪4500+200全勤+1000绩效+提成+奖金（试用期薪资不打折） 【岗位职责】 1、负责校区学生的日常管理，动态掌握学生学习进展，提供全方位的学习引导与支持； 2、定期与学生家长保持联系，及时沟通反馈学生的学习表现及心理状况； 3、协同校区各部门推进教学任务，助力达成整体教学目标； 4、关注学生与家长的思想变化，适时开展保单维护、续费跟进及转介绍工作； 5、学习“人工智能＋教育”相关知识，并参与公司组织的培训与考核； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历（具备相关经验者可适当放宽学历要求），具有一年及以上班主任或学管师带班工作经验； 2、做事细致严谨，责任心强，有耐心，具备良好的沟通、协调与应急处理能力； 3、具有较强的亲和力和表达能力，擅长与学生及家长建立有效沟通； 4、持有教师资格证者优先考虑。 【工作时间】 早班9:25-18:00，晚班13:25-21:30，午休1.5h，单双休，五险 （寒暑假：早九晚六） 【晋升路径】 初级督学-中级督学-高级督学-主管 写在后面: ① 如果你是一位有能力又有想法的年轻人，渴望施展才华却苦于缺乏机会和平台，请你一定来了解一下这家公司 ② 如果你希望拥有一份有价值、有意义的工作，请你一定来了解一下这个岗位 ③ 如果你有孩子或者未来将为人父母，且希望掌握科学育儿方法、把孩子培养得更加出色，那你一定要来了解一下这个行业 ④ 如果当下的生活让你感到焦虑迷茫、缺乏安全感，期望获得一份稳定且有成长空间的收入保障，那你一定要来了解一下这个团队 ⑤ 如果你热爱学习、富有责任感、乐于助人，我相信这份事业一定会带给你满满的成就感 ⑥ 如果你渴望成为无论身处何种环境都能独立应对、从容生活的优秀个体，那就快来这个平台锤炼自己吧，我们将全力助你实现目标！！ 期待你的消息！

确认过眼神，找的就是你！ 笑容甜美的你！ ***你要做什么*** 1. 按照服务标准，维护会员资料，及时更新学员学习进展； 2. 关注每位学员的学习情况，维系客户关系，提升服务体验，增强对品牌与课程的认可度； 3. 执行日常运营工作，包括前台接待、学员上课签到及现场秩序管理； 4. 熟悉儿童特点，热爱与孩子相处的工作氛围。 ***你要具备什么*** 1. 性格开朗，喜爱孩子，富有同理心，具备良好的协作意识； 2. 学习能力强，能独立应对和解决工作中遇到的问题； 3. 具备服务导向与沟通技巧，反应敏捷，适应力佳； 4. 有客户服务或销售背景者优先考虑； 5. 可接受周末上班，周内调休安排； 6. 表现优异的应届生亦欢迎加入。 ***你会获得什么*** 1. 系统化的带薪培训，明确的晋升发展通道： 成长顾问 – 成长顾问主管 – 中心校长/区域成长顾问主管 – 城市成长顾问经理 2. 齐全的社会保险与补充商业保险； 3. 享受带薪年假 + 年度健康体检； 4. 每年五个节日 + 生日专属福利； 5. 充满童趣的办公空间； 6. 丰富的团队活动（下午茶、聚餐、娱乐、外出团建）； 7. 员工子女免费早教课程权益； 8. 接受早教行业前沿的专业培训； 9. 广阔的成长平台，掌握先进的育儿理念； 10. 收获一颗永远保持活力的童心。

1.辅导学员掌握基础词汇与语法知识，组织单词抽查及听写训练，指导学生开展精听练习，合理布置学习任务并落实作业监督与批改工作； 2.负责班级日常管理事务； 3.关注学员心理状态，给予正向激励，实施全过程学习陪伴与督导； 4.收集学生对课堂教学效果的反馈意见； 5.定期开展学习进度回访，协助处理学习中遇到的困难，动态优化课程安排与学习计划； 6.统计出勤情况，办理学生请假、补课、调课等相关事宜； 7.执行阶段性学习成果追踪，识别潜在续费学员，规划后续课程内容并推进续报流程； 8.落实机构交办的其他工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、教育或管理相关专业优先，具备海外学习经历者优先考虑； 2.具备一定的英语能力； 3.有销售、班主任或助教工作背景者优先录用； 4.服务意识强，具备优秀的沟通协调、组织管理能力； 5.熟练操作Office办公软件； 6.形象端正，热爱教育事业，对待学生认真负责，富有耐心与细心，能适应工作压力； 薪资福利： 基本工资+岗位绩效+业绩奖金+高分奖励

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

**风一中餐厅招炒菜师傅一名，工资面议，水货勿扰，联系电话

招聘：后端老化测试员 薪资：2800-5000/月

招聘：模具钳工-白班-包工作餐 薪资：8千-1.2万 岗位职责： 1、负责汽配行业模具的装配、调试与维护工作。 2、根据图纸和技术要求，独立完成钢板模、铸造模的制作与修配。 3、解决模具生产过程中的技术问题，确保模具精度和使用性能。 4、配合生产部门进行模具试模及优化改进。 岗位要求： 1、3年以上汽配行业模具钳工经验，熟悉模具结构及加工工艺。 2、会操作机加设备，摇臂钻、平磨、车床等，具备独立装配钢板模、铸造模的能力。 3、能准确解读机械图纸，具备模具维修和故障排查技能。 4、工作细致，责任心强，适应生产现场高强度作业环境。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

南山校区各科老师，有较强的单科提分能力，或者较强的学习意愿和能力，热爱教育事业，业内最高课时提成。 有生源的老师或者提分能力强的老师可以合伙人身份入职，享受更大回报。

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

艺术培训机构执行校长招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育管理、艺术相关专业（如美术、音乐、舞蹈）或市场营销专业优先。 2. 工作经验： ◦ 3年以上艺术培训行业运营管理经验，至少1年同等校长/负责人岗位经验； ◦ 熟悉艺术培训课程体系设计、师资管理及招生转化全流程，有成功提升机构业绩或扩大规模的案例优先。 3. 核心能力： ◦ 具备较强的目标管理与执行力，能拆解经营目标并推动团队落地； ◦ 擅长沟通协调，能高效对接家长、教师及外部合作资源； ◦ 有市场敏感度，能根据行业趋势调整招生策略与课程产品； ◦ 具备基础财务分析能力，能管控运营成本、优化盈利结构。 4. 职业素养： ◦ 认同艺术教育理念，对学员负责，有较强的责任心与服务意识； ◦ 抗压能力强，能适应培训行业周末、节假日忙碌的工作节奏； ◦ 具备团队领导能力，善于激励员工，打造积极协作的团队氛围。 5. 其他要求：有艺术专业功底（如具备相关等级证书、教学经验）或教育行业资源者优先。

岗位职责 ●1、全面负责学校的综合运营工作，包括招生、运营、管理工作，完成总经理下发的任务； ●2、服从和配合统一安排管理，随时并及时报告校区发展情况；统一安排学校工作，负责校区的组织管理和行政决策； ●3、组织制定与实施校区的发展规划和学期工作计划；制定和实施经费预算，审核各项费用，管控人员工资支出，具有成本控制意识； ●4、负责学校教职工管理和团队建设，塑造品牌形象，做好对外宣传工作，协调好学校的对外关系； ●5、对学校的财产安全、师生人身安全负责； ●任职资格 ●1、大专及以上学历； ●2、三年以上教培行业综合运营管理经验，K12行业经验优先考虑； ●3、逻辑思维能力强.目标性强.管理能力强； ●4、富有开拓精神，出色的协调、应变能力和解决问题的能力； ●5、相信并认可行业的发展前景，对工作饱含热情，注重自我价值体现； 本岗位无年龄限制，欢迎35+教培老鸟踊跃敲门 ●薪资架构: 面试定薪,多劳多得，上不封顶 竞品亮点： 32年教培顶流品牌背书 近40家兄弟校区铸成行业壁垒 上千名来自成都-全国教培一对一、班课头部品牌10年以上从业老鸟汇聚一堂，抱团取暖 期待您的加入！

岗位要求： 1、学历大专及以上，专业不限，具备销售相关经验者优先； 2、形象良好，沟通表达流畅，举止大方得体； 3、富有爱心与耐心，对教育行业有热情和认同感； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+学员课时提成；目前学管师平均月薪5k以上，表现优异者可达8k-15k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴； 3、休假制度：单休+业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期； 4、健全的专业培训机制，实行导师制，一对一指导助你快速上手。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安或消防事件，必要时联系警方或应急部门 3.维护责任区域秩序，劝阻违规行为，协助处理客户咨询与简单纠纷 4.熟练操作监控设备、报警系统及基础安防设施，做好值班记录与交接班工作 5.配合物业或企业开展安全宣传、应急演练及临时性安保任务 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应急处置能力 3.持有有效保安员证者优先，退伍军人或有相关从业经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写记录、使用智能终端设备 5. 无纹身、无酗酒及不良嗜好，形象端正，言行得体

消防设施操作员2名，工资4500元，月休四天，要求：接受夜班，身体健康，无犯罪记录 秩序维护队长1名，工资4000-5000元，月休四天，身体健康，有小区秩序管理经验者优先 保洁5名，工资2800元，年龄65以下，身体健康，无三高 电话

负责小区秩序，听从安排，服从执行。

园区巡逻

消防设施操作员2名，工资3500元，月休四天，要求：接受夜班，身体健康，无犯罪记录 秩序维护队长1名，工资4000-4200元，月休四天，身体健康，有小区秩序管理经验者优先 保洁5名，工资1800元，年龄65以下，身体健康，无三高 陈女士

消防设施操作员2名，工资3500元，月休四天，要求：接受夜班，身体健康，无犯罪记录 秩序维护队长1名，工资4000-4200元，月休四天，身体健康，有小区秩序管理经验者优先 保洁5名，工资1800元，年龄65以下，身体健康，无三高 电话

维护小区正常秩序

岗位职责： 1. 负责学员资料的整理、通知、录入与审核，做好档案信息管理； 2. 办理学员课程开通事宜，并提供后续课程相关内容说明； 3. 协助完成学员所属院校及专业的学籍注册手续； 4. 指导学员进行报考操作、科目选择及费用缴纳流程； 5. 组织开展学习督促工作，推动学员完成考前复习与课程学习任务； 6. 登记学员考试成绩，发布毕业申请通知并跟进毕业流程进展； 7. 达成每月设定的业绩考核目标，业绩来源包括转介绍、扩科等渠道 任职要求： 1. 具备专科及以上学历，对教育行业有热情； 2. 具有良好的服务意识与销售思维； 3. 能适应一定工作压力，具备较强的沟通协调能力与团队协作精神； 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级管理工作，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议与指导，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对用户的完课率、续报率及推荐转化等结果负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现问题并推动解决，助力核心目标达成； 3、结合用户需求设计社群活动方案，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与粘性，持续改善服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，遇到问题习惯从数据中找线索，善于用数据支撑决策；目标清晰，清楚当前所处阶段及下一步方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于没做”，坚持高效推进任务落实； 5、拥有较强的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 每周三至周五 13:00-22:00，周末 9:00-18:00，周一、周二固定休息 薪资待遇 无责任底薪4500元/月 + 300元现金交通补贴 + 绩效奖金（新人前3个月绩效保底700元/月）

岗位职责 1.负责学员学习规划、进度跟踪及AI工具使用指导。 2.分析学习数据，提供个性化调整建议。 3.维护家校沟通，定期反馈学员情况。 4.组织学习活动，提升自习室学习氛围。 任职要求 1.专科及以上学历，教育/心理学相关专业优先。 2.有教培或自习室管理经验，熟悉AI教育工具更佳。 3.擅长沟通与数据分析，责任心强。 薪资福利 底薪+绩效，带薪培训，节假日福利。 工作地点 成都市龙泉驿区大面镇天鹅西湖南路333号5栋2层6号（排班制，含周末/晚间）