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【岗位职责】 1. 根据提供的精准客户名单，推荐公司的贷款业务。 2. 为客户提供全方面的贷款金融服务咨询。 3. 不需要自己找客户！公司提供全部客户资源，只需对客户的财务状况及贷款能力进行评估，为客户做有效的贷款方案。 4. 邀约客户，及时跟进维护有需求的客户，进行邀约洽谈，根据客户自身资质情况结合公司专业部门人员给客户匹配合适的产品和方案，促成签单。 5. 关心维护老客户关系，提供转介绍。 【岗位要求】 1. 具备良好的口齿表达能力，普通话流利，语言富有感染力。 2. 接受小白，入职有人一对一带。 【福利待遇】 1. 高底薪高提成，工作环境好，氛围轻松。 2. 纯无责底薪3000+300全勤奖+高额提成+晋升+其他福利，薪资透明无套路。 3. 欢迎有兴趣来咨询哦！

前期一对一辅导培训，老带新成长快，人均收入高，主要在于坚持； 岗位职责：公司提供资源，负责客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理（电话与客户进行有效沟通了解客户需求）1：周未双休、朝九点十五晚六、国家法定节假日正常休 2：底薪6000+15%-40%提成 无试岗期 入职签合同 购买五险 3：舒适办公 5A级甲字楼，东大路地铁口50米，通勤便捷，环境明亮舒心。 任职要求： 欢迎有挣钱欲望，有梦想，有干劲的求职者来公司应聘性别不限 沟通能力强，性格外向，善于与人沟通、交流，工作积极主动，乐观开朗

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中荣国投智慧城市建设有限公司 实缴资金：1亿 官方招募：合作渠道 品牌介绍：【中荣云】 结算成本：2.9元 注册邀请码：11327 收入说明：分润即时到账，持续收益 业务说明：个人大数据报告、企业大数据报告、企税大数据报告、电池报告、维保报告等30余款产品系列！

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岗位职责： 1. 负责正规分期业务的资料审核、风险评估及审批决策 2. 严格执行公司信贷政策与合规流程，确保审批质量与时效 3. 对客户资质、还款能力及信用状况进行综合判断与系统录入 4. 配合风控、运营等部门完成业务复盘与流程优化建议 5. 妥善保管业务资料，严守客户信息保密规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，提供带教培训 3. 具备良好的逻辑分析能力、责任心和合规意识 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握审批系统操作 5. 工作细致严谨，具备较强抗压能力与团队协作精神

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【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

岗位职责 1.线上沟通客户，核实客户情况 2.配合部门做好相关工作 3.做好线上线下沟通工作 岗位要求 1.沟通能力好 2.有赚钱欲望 岗位薪资 底薪5500+提成10%～40%+奖金3000-20000

我们提供快乐的办公氛围和轻松的工作环境。采用电销+面销相结合的形式，不会让你无脑成为打电话机器，可免费学习金融知识。 【工作时间】 早九点半至晚六点半，周末双休。不要怀疑，说双休就是双休，不骗人，没有值班制度。 【薪资待遇】 1. 底薪5800元，根据业绩来定，一直有底薪的模式（我们是销售型公司，混底薪勿扰）。 2. 提成比例：18%-40%。 3. 各类奖金拿到手软：大单奖、上门王、签单王、销冠奖等。 4. 累计4万业绩转正，3万业绩即可月薪过万。 【福利待遇】 1. 带薪年假。 2. 生日礼品。 3. 每月定时奶茶、下午茶。 4. 生日会、轰趴等一系列福利活动。 【发展前景与晋升】 公司发展前景大，属于百人企业且不断扩招。拥有完美的内部晋升机制，升职机会包括： 1. 业务员 - 主管 - 中心总监 - 企业合伙人。 2. 业务员 - 话术讲师 - 产品讲师 - 新人培训。 【数据支持】 后台消化能力强，不盲打，批款率高达89.14%。新员工可享受入职培训。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁以内。 2. 努力上进，有良好的沟通能力。 3. 有赚钱欲望，想挑战高薪。 4. 有经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责信贷业务的客户开发与维护 2. 完成信贷申请的资料收集、初审及跟进处理 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

薪资范围：8000-20000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：25%-50%通提 公司提供精准资源，不打白名单！！ 【我们的优势】 短信触达高意向客户，每日分配60条有效数据，平均意向率约10% 合作渠道覆盖四大国有银行（中、农、工、建）、兴业银行、平安银行等主流金融机构，只要有客户，即可对接多元放款通道！ 专业培训体系，带薪岗前学习，配备资深员工1对1辅导，零经验也能快速上手！ 【岗位职责】 1、负责银行信贷产品的推广与销售工作。 2、维护现有合作渠道，同时积极拓展新增业务来源。 3、收集市场贷款动态，协助客户整理申贷材料，解决其资金周转难题。 4、对贷款申请人资料及财务状况进行初步审核，识别并过滤高风险客户。 5、通过定期回访客户，挖掘实际需求与潜在需求，提升满意度，推动二次成交。 我们能给你什么: 1、完整话术培训体系，从新手到销冠全程指导，问题随时解答。 2、涵盖58家银行的全品类正规贷款产品，专注合规金融服务。 3、下午茶点、团队聚餐、K歌活动、户外烧烤，奖金拿到手软。 4、地理位置优越，地处市中心，地铁步行100米直达办公楼，购物出行便捷。 5、领导风格亲和，氛围正向激励，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍。 【薪资福利待遇】 无责任底薪3000元+高额提成（25%-50%通提），阶段性奖金300-5000元+节日礼金、生日关怀，综合收入轻松过万 新员工最快一周内出单，当月达标转正，月薪破万不是梦； 【晋升无忧】 凭能力说话，不看资历，成长迅速者最快8个月实现晋升！ 业务发展路径：初级客户经理—中级—高级—特级 管理发展路径：客户经理—储备部门主管—部门经理—营销中心总监—副总经理 【上班时间】 上午9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日全部休息，另享超长春节假期，安心陪伴家人！ 温暖有活力的团队期待你的加入！！！ 职位福利：节日福利、周末双休、生日福利、现金奖励

1、公司免费提供广告数据支持，通过短回、抖音、小红书等自媒体渠道精准引流客户，平台系统实时推送首电机会。无需拨打白名单，不涉及公海资源。 2、公司不设通话时长与次数考核，杜绝无效拨打，注重工作实效，以结果为导向。 3、坚持合规经营，严禁操作AB贷、气球贷等违规产品。公司成立三年多以来，始终保持零纠纷、零客户投诉及报警记录。 4、已与200余家银行及金融机构建立长期战略合作关系，拥有自有行口资源，合作渠道广泛且成本低于市场平均水平。权证服务专业，业务覆盖个人信贷、抵押贷款、个体工商户经营贷、企业税票融资、科创类贷款及商圈金融等多元场景，项目转化率高。 【薪资待遇】 1、3200元无责任底薪 + 提成（提成比例最低18%，最高可达通提45%）+ 各类奖金 + 年终奖（额外3%奖励） 2、无提成留存制度，每月提成全额按时发放，绝不拖欠或扣押。 3、无职级晋升考核要求，无需升级保级。收入完全与业绩挂钩，不论新老员工，业绩越高提成越多。达到对应提成档位后，全部业绩均享受通提政策。 【工作时间】 9:20-18:30，不加班，周末双休，法定节假日正常休息。临近地铁2号线和8号线出口，通勤便捷。 【晋升及个人发展】 公司计划于2026年下半年拓展业务规模，将筹建新团队与运营中心。无论选择深耕业务线或转向管理岗位，公司都将提供广阔的发展平台与成长支持。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2. 信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

【福利待遇】 薪资：底薪7000（含300全勤）+高提成10%-50%+工龄奖1000+年终奖+超长年假+分红 奖金：单月单笔3000-30000，每天每周每月各类激励奖项持续不断 入职即缴纳五险一金 享受国家法定节假日休假，带薪年假15天 另有带薪产假、婚假，节日福利、生日福利，每月组织团队建设活动 【工作内容】 1，负责受理客户申请，核验信息的真实性及是否满足条件；对不符合项进行标注，符合条件者安排邀约与签约，并跟进后续流程办理； 2，所有客户均来自合作银行系统申请用户，整体签约率保持在80%以上； 3，公司提供标准化带薪培训，助你快速掌握业务操作； 4，客户资源由公司统一提供优质来源，无需自行外拓白名单 【任职要求】 1，年龄20-35岁，大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽学历要求） 2，具备良好的沟通能力和应变意识，工作态度积极主动 3，具有较强的职业素养和责任心 4，接受零经验入职，欢迎跨行业转型，只要你有冲刺高收入的目标与决心 公司直聘，感兴趣可随时在线沟通，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1. 通过微信与电话及时回应客户咨询，保障客户体验满意度； 2. 负责邀请客户到公司面谈，配合主管完成沟通与协商工作； 3. 提供专业贴心的客户服务，确保服务环节高效有序进行； 4. 持续跟进客户关系，快速响应并解决客户提出的问题 任职要求： 1. 热爱服务行业，善于倾听并理解客户真实需求； 2. 具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识； 3. 不限工作经验，入职后公司将提供系统化培训支持； 4. 工作时间：9:00-18:00，节假日按国家规定休假 福利待遇： 1. 4000无责任底薪+50%提成，月收入综合可达1w以上； 2. 享有法定节假日休假权利，新员工可参与免费岗前培训； 3. 定期安排下午茶活动，节日福利丰富不断档； 4. 配备舒适现代化办公场所，每月10日按时发放薪资

任职要求： 1、具备良好的学习能力与沟通技巧； 2、有金融领域营销相关经验者优先； 3、形象端正，气质佳，具有较强的职业素养 工作内容： 1、负责新房及二手房按揭贷款业务办理； 2、开展房屋抵押贷款、个人信用贷款、垫资赎楼等相关金融服务； 3、定期走访合作渠道与客户，维护并深化客户关系； 4、根据客户需求设计个性化贷款方案，高效解决资金需求 待遇： 底薪2500元/月 + 高额提成 + 成都社保 提成起点36%

【薪资待遇】 1，无责底薪7k+提成10%-50%+奖金（无需质疑底薪真实性，确实如此） 2，试用期到手收入9k+，转正后2W+，6个月后3w+上不封顶 首月正常出勤即可拿到9k以上，表现优异者可达3W+ 【工作内容】 由公司统一分配平台获取的精准刚需客户资源，通过电话沟通审核客户资质并完成邀约；客户到访后，负责接待、产品匹配、商务洽谈及合同签署全流程工作！ 【福利待遇】 入职即缴五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、年度体检、生日礼物、生日派对；提供快速晋升通道（每3个月一次晋升机会），定期组织团建活动，安排国内外旅游等丰富福利 【任职要求】 1、年龄20-33岁，不限经验，公司管理宽松，氛围契合年轻群体 2、性格外向，具备积极向上的工作态度 公司环境轻松融洽，团队成员均为95后与00后，沟通无障碍，颜值在线的小哥哥小姐姐齐聚一堂，期待你的加入！！

资产的统统垫。川内可做，短借只做成都，国企和政府不做。 岗位职责: 1、负责垫资过桥、短借等业务开展。 2、挖掘客户的资金需求，制定方案，并达成合作协议。 3、负责客户业务办理周期的关系维护。 4、完成领导下达的业务指标。 任职要求: 1、不限制年龄，学历，需具备垫资过桥业务的渠道资源，具备金融行业工作经验者； 3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 薪酬体系： 底薪3000+提成「所收利息的5%-10%」 公司地址:成都市武侯区保利中心南塔2408。

乐享金服一家：无职场内卷，无层级压迫，无PUA文化，团队以90后、00后为主，年轻有活力。工作氛围轻松融洽，没有上下级的距离感，同事之间互称兄弟。不收手机！不扣提成！不收取任何资源成本费用！ 注重培养新人！公司拒绝随意裁员机制，特别欢迎跨行业求职者及零经验新人，提供1对1导师带教，涵盖入职培训、专业课程培训及营销技巧提升，助力员工长期成长。 【主营业务】 涵盖个人贷款、经营性贷款，拥有专项资源与专属对接渠道 【工作内容】 1. 根据系统流程，初步审核客户资质，确认无误后邀约至线下 审核客户线上申请时提交的银行相关资料（公司提供精准客户资源，无需外出） 2. 线下核实客户所携材料后，安排上门对接，通过公司合作的银行部门渠道完成办理 【客户资源】 包含线下推广客户、线上网络客户、首电客户【电台热线咨询】，以及合作方提供的房产中介、二手房/车交易客户名单，均为近期有明确资金需求的优质客群 【薪资待遇】 通提比例40%–55%，入职即享正式待遇，无试用期 ② 福利体系 法定节假日正常休假，发放过节费或节日礼品 工龄工资：每月额外增加2%–4% 年终奖励：按全年业绩的3%发放 ③ 其他福利 不定期发放200–400元奖励，定期组织聚餐、娱乐活动、团建及旅游出行 【额外激励】 每月额外发放2%–4%绩效加成！ [工作时间] 9:00–18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日照常休息，享有超长年假，春节假期长达半个月 任职要求： 1、年龄20–40周岁，有同行经验者优先，也欢迎优秀跨行新人加入 2、具备良好的语言表达与沟通能力 [晋升机制] 完善透明的晋升通道，凭能力进阶 [地理位置优越] 办公地点紧邻春熙路步行街，地铁春熙路C口直达楼下，交通便捷，办公环境舒适宜人 我们拥有轻松愉快的工作氛围，快乐工作，高效创收，期待你的加入！！！

1.协助或带领部门开发多个渠道资源以扩宽贷款、短借及垫资等相关业务范围 2.办理各项贷款、短借及垫资业务手续（对客户进行调查、分析、评估和初步审查） 3.对贷款业务项目进行监管，协助催收利息本金等工作 4.部门负责人安排的工作事项 职位福利：项目奖金、带团队、弹性工作、五险一金、无需坐班、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会 职位亮点：年轻团队，活力满满，朝气蓬勃，发展空间大

公司为全国连锁车抵品牌，四川有5家分公司 宜宾是第5家。 主营车抵产品 厂家金融：德易，吉利 银行系：中关村，蓝海，富民，华润 融资租赁：海富，苏银 小贷：恒昌，友鹏 公司销售平均薪资10000以上（可以去公司介绍看个税截图） 要求：正规连锁公司，不打卡的勿扰，不接受挂职，不听招呼的勿扰，敷衍了事不按照经理安排的勿扰，我们只要有挣钱欲望强的，佛系的勿扰。公司福利足够，除了基本保障，还有团队旅游，晋升学习，优秀者可以分管一个公司（目前所有分公司负责人均是员工提拔） 岗位职责: 1.积极开展客户沟通，通过多种渠道拓展客户资源； 2.组织和参与团队建设活动，提升团队凝聚力和工作效率； 3.定期参与业务培训，不断提升个人业务能力和专业知识； 4.协助团队完成销售目标，达成业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识； 4.有责任心，能够主动解决问题，完成销售任务。

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