我们希望你： 1、******，大专以上学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备强烈的学习意愿； 3、心怀理想，积极进取，追求自我成长； 如果你曾是经验丰富的销售高手，我们将充分认可你的过往成就，并给予应有的尊重与空间； 如果你是初入职场、对未来尚感迷茫的新人，我们提供系统的行业培训，并安排资深导师一对一指导，全力支持你快速成长为业务骨干； 我们不会因你缺乏基础、没有人脉或背景而区别对待； 给自己一次突破的机会，团队资金实力强，晋升机制公开透明！ 工作内容： 1、处理客户通过线上渠道提交的申请信息； 2、分析客户状况，制定个性化融资解决方案； 3、完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，跟进后续流程办理； 4、提供贷前咨询、贷中协助及贷后维护服务，推动复购与推荐； 5、公司设有标准化培训体系，帮助新成员高效掌握业务知识； 6、任职期间须始终坚持合规合法为首要原则； 工作时间： 8:30～19:30 周末双休 职位要求： 大专及以上学历（综合素养突出且在过往销售岗位表现优异者可放宽至大专），并符合以下任一条件： 1、面试中展现出卓越的沟通能力与独立解决问题的能力。 2、具备良好的表达与执行力，敢于冲刺业绩目标。 3、工作主动性强，责任心高，恪守职业道德。 4、渴望高收入，有清晰的财富目标和奋斗动力。 薪资福利待遇： 1、薪资待遇：周末双休，无责任底薪7000元（无需质疑底薪真实性，承诺无责即无责，另本公司为销售导向型企业，仅欢迎拼搏型人才！） 2、提成（10-50%）+年终奖+季度奖金 3、入职即缴纳社保公积金，只要坚持努力，具备足够韧性，在我司实现高收入并非难事。 4、入职即参保五险一金。 5、奖金范围3000-50000+全勤奖励+各类补贴。 6、二级主管：打破基层薪酬模式，平均月薪6w以上； 7、一级经理：以合伙人身份借助平台自主创业，平均月入20W+； 8、缴纳五险一金，定期组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，公司每年举办国内外旅游峰会，倡导年轻化、活力化氛围，践行开心工作、快乐生活的理念。 9、严格遵守国家法定节假日安排，带薪年假可达12天； 10、新员工享有入职培训、专业课程培训及营销技能提升训练，助力持续成长； 11、公司为优秀人才提供明确的晋升通道。 PS：在当前政策倡导个人未来获取“长钱、慢钱、老实钱”的背景下，这一机会值得认真考虑，欢迎实地了解，携手冲刺百万年薪！

可兼职、管道收入、月入5-10万 帮助客户、协助客户打造支付宝备用金，网商贷、企业贷等! 客户要求： 年龄：26-49 征信高于半年查询6次，一年12次的不行。 公司会给客户配备房、车，解决吃住行问题。 要求轻负债，不能有高于30w以上的负债。 岗位职责： 1.负责客户融资业务的处理和跟进 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议 3.协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性

如果求职总发愁，简历就往这里投~ 钞票就是永远的避风港，用一份简历；让好事发生！ 一、公司优势 依托专业服务与稳健运营，在业内赢得良好声誉。全国拥有120多家分支机构，覆盖北京、上海、厦门、深圳、贵阳、重庆、云南、成都、广东、东北三省等地，与多家银行及金融机构深度合作，资源充沛，具备完善的晋升体系，为业务拓展提供有力支持。 二、岗位职责 核对客户信息，掌握客户实际需求，制定合理解决方案，需拨打少量电话沟通确认。 三、任职要求 1. 年龄18-40岁，具备良好表达能力，性格积极乐观。 2. 工作踏实认真，责任心强，进取心足，不轻言退缩，能熟练操作基础办公软件。 3. 具备团队协作意识，愿意与企业共同发展，接受无经验者，公司安排系统培训，实行老员工带教一对一辅导。 四、薪资福利 1. 薪资构成：4200元底薪＋40%提成＋绩效奖金2000~3000元，收入与努力挂钩，上不封顶，在职人员平均月薪达15000以上。 2. 福利体系健全：缴纳五险一金，定期组织下午茶、团建活动、团队聚餐，享受带薪年假，节日均有专属礼品或补贴，工作更安心。 3. 培训晋升机制完善：提供系统化专业知识培训，助力快速提升；晋升通道透明，公司扩张迅速，目前四川已设立多家门店，表现突出者可晋升为团队主管或经理。 五、工作环境 办公区域开阔明亮，配备舒适工位及设施，公司设有冰箱、电磁炉等便利设备，团队氛围阳光向上、轻松融洽，期待你的加入！！！

公司内部直招，提供带薪培训，签订正式劳动合同，入职即购买社保！ 非销售岗位，无业绩考核，无需外出，固定办公室办公，期待你的加入！ 纯无责任底薪！纯无责任底薪！纯无责任底薪！ 不加班！不加班！不加班！ 零基础可投，欢迎新人加入！ 岗位职责：负责对公司线上系统中客户提交的信息进行数据审核与整理工作。（接受无相关经验者） 一、薪酬福利： 1、薪资结构：综合收入6K 2、员工福利：社保缴纳、生日礼品、节日津贴、带薪年假、定期团建聚餐等 二、工作时间： 9:00-18:00，中间休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假，春节享长假 三、任职资格： 1、仪容整洁，气质良好（性别不限） 2、踏实肯干，具备耐心，态度积极，沟通顺畅 3、具有良好的团队协作能力，有进取心和明确的生活规划 四、工作地点： 绵阳市涪城区新益大厦34楼（紧邻凯德广场）

任职要求：年龄******，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 岗位职责： 1：协助销售团队完成客户信息的录入与归档； 2：依据客户资料筛选并对接匹配的产品资源渠道； 3：负责客户数据的采集、分类及系统化管理； 教育背景：统招大专及以上学历

岗位职责 1、负责开展信用卡、现金分期、贷款等相关业务推广，完成既定的销售目标； 2、遵守作业纪律与操作规范，以合规方式、专业形象及规范话术向客户推介平安银行各条线业务，协助客户准确填写申请材料； 3、严格执行工作流程，恪守员工行为准则，做好客户信息保密工作，确保客户资料合规使用及安全传递； 4、按时参加日常工作会议，服从上级工作安排与调度管理。 岗位要求 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、个人征信记录良好，无经商办企情况，无不良嗜好； 3、具备较强的沟通表达能力，能承受一定工作压力； 4、服务意识佳，思维灵活，具备客户关系维护能力及潜在客户挖掘能力。 薪资福利 基本工资+职级绩效+绩效奖励+五险一金+节日福利+带薪培训等。

正规平台总公司已成立六年，严格遵守法律法规（发现违规可随时举报），不收手机、不罚款、无通话时长和任务量要求。 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，无需拨打白名单，通过系统或微信与客户沟通，协助客户解决资金需求，并邀约客户到公司面谈，后续接待及签单由销售主管负责，工作流程简单易上手，无业绩考核压力！ 薪资结构： 底薪4200元 + 高额提成20%～40% + 五险 + 奖金福利200-2000元不等，综合月薪2万元以上。 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，节假日正常休息，不加班。月综合收入2-6万元左右，上不封顶，按个人能力决定。 新人小白可享带薪培训，每月组织聚餐、轰趴活动，日常提供零食下午茶。 任职要求： 1. 态度端正，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 对工作有热情，积极主动； 3. 适应能力强，能快速融入团队环境。接受零经验者、实习生，学历不限。 目前岗位急招，欢迎积极投递简历！ 面试通过率可达90%，面试合格即可快速上岗。 我们是一支年轻有活力、团结融洽、氛围积极的专业团队，公司员工均为年轻人，无复杂人际关系，拒绝职场内卷，期待您的加入！

想赚钱，川银可以是你的必然选择！ 掌握自己的命运，成为自己的靠⼭，让川银来做你的起点！ 60％成员月收⼊2万↑，10％成员⽉收⼊10万-47万，基层年收入有320万↑，公司已有10%员工仅通过一年的努力实现成都市内全款购房，20%基层员工一单即全款购车。 一：公司介绍 ①成都本土千人金融品牌【川银】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，规划每年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； ②公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； ③定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； ④享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； ⑤根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； ⑥公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； ⑦在职伙伴司龄超1年↑561人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人。 二：薪资待遇 ①无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ②2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； ③24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 ①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元；③入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 ①第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。

四川松潘工地招：会贴碳纤维布，会顶升工人5人，工资300元/天包吃包住，工期一个月左右，有意者联系：

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《现场管理岗》1、【四川阿坝州茂县】川汶高速招计量专监、安全专监、隧道专监各1名，联系潘总

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岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

贷款合作专员 | 利润五五分成，收入无上限 你的工作： 对接有资金需求的客户，提供专业贷款咨询与方案匹配； 跟进贷款申请全流程，协助客户完善资料，保障业务顺利落地； 维护客户关系，做好售后跟进，打造长期稳定合作。 合作模式： 单笔业务利润五五分成，结算及时，公开透明，无隐藏扣费； 公司提供合规产品、流程指导和疑难业务支持，帮你降低业务难度。 我们的要求： 有客户资源、贷款 / 销售经验优先，也欢迎有目标感的新手合作； 沟通表达清晰，有责任心，能合规开展业务； 接受合作制模式，认同多劳多得，想靠自己的能力赚高收入 给你的保障： 高分成：五五开利润分成，收入直接和业绩挂钩，上不封顶； 零成本：无需承担业务成本，公司提供产品和流程支持； 团队资源：成熟业务团队支持，疑难问题可协同处理。

职位详情 无考核 ，零要求，能上班就行 岗位职责： 1,线上模式，对电脑操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心 3、接受小白，无经验，零经验 薪酬待遇：试用期8000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万

招聘内容真实有效 不是电销！！！ 公司拥有自主研发的APP办公系统，全程线上操作，便捷高效。 具备独立推广渠道，客户资源精准且免费提供，无需电话推销！ 工作模式简洁高效，无须外出，拒绝加班！！！ 【工作内容】 1. 核实客户在公司平台提交的订单信息真实性 2. 将审核通过的客户资料转交至下一环节 3. 严格保护客户隐私，妥善保管相关资料 4. 纯资料审核岗位，不涉及任何销售任务 【任职资格】 1、年龄20岁以上，有社会阅历者优先，欢迎大专及以上学历的实习生（可盖实习证明）及应往届毕业生应聘 2、态度端正，责任心强，品行良好，无不良嗜好与违法记录 3、性格乐观开朗，积极进取，富有活力 【薪酬福利】 1. 薪资：4K-8K + 绩效奖金，在职员工平均收入8k-10k，表现优异者可达15k以上，上不封顶 2. 奖励机制：新人成单奖+月度奖励+节日福利+年终奖金+利润分红 3. 团建活动：每月聚餐、传统节日庆祝，每年组织至少两次集体旅游 4. 新人享带薪岗前培训，资深员工一对一指导，快速上岗，无需行业经验 【晋升通道】入职满一个月即可晋升调薪 初级（试用期）：约4k 中级（正式员工）：4k-10k 高级（组长）：6k-12k 团队经理：10k-20k 总监级：20k-40k 6. 办公环境为5A级写字楼，全程室内作业，无需外出 7. 工资按时发放，绝不拖欠底薪与提成，每月10-15日准时到账 【工作时间】 10:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，绝不强制加班，周末双休，法定节假日正常休假 【福利待遇】 配备冰箱、微波炉、零食柜，支持员工自带餐食 设有咖啡机，提供咖啡豆及多种名茶，喜爱饮品的同事可自由冲泡 【加入我们】 目前团队规模40-50人，人员稳定，流动率低，多数员工在职超过一年 团队成员以95后、00后为主，氛围年轻有活力，收入稳定，沟通无障碍

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2. 信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

一、公司优势 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内建立了良好声誉。全国拥有120多家分支机构，覆盖北京、上海、厦门、深圳、贵阳、重庆、云南、成都、广东、东北三省等地，与多家银行及金融机构保持深度合作，资源充沛，具备完善的晋升体系，为业务发展提供有力支持。 二、岗位职责 负责通过电话进行客户邀约，公司提供精准客户资源。 三、任职要求 1. 年龄18-40岁，具备良好的沟通表达能力，性格积极外向。 2. 工作态度端正，有责任心，勤奋进取，欢迎无经验者加入。 3. 公司提供系统培训，实行老员工带新人的一对一辅导机制，表现优异者可晋升为主管、经理。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪4200元＋提成40%，月均收入可达15000元以上。 2. 福利体系完善：缴纳社保、定期组织下午茶、团建活动、团队聚餐、享受带薪年假，每逢节日均有相应福利，保障工作无忧。 五、工作环境 办公场所宽敞明亮，配备齐全的办公设施，设有冰箱、电磁炉、自动贩卖机、饮水机等便利设备，团队氛围积极融洽、轻松愉快，期待你的加入！！！

一、招聘岗位 贷款中介专员 / 金融信贷顾问 二、任职要求 1. 学历经验：中专及以上学历，1年以上贷款中介、信贷销售、金融相关工作经验优先，优秀应届生可放宽。 2. 业务能力：熟悉银行、消费金融公司等信贷产品与办理流程，具备客户开发、资质评估、方案匹配、资料整理跟进能力。 3. 合规意识：熟知金融行业监管要求，无违规操作、不良从业记录，不参与虚假包装资料、私收费用、套路贷、暴力催收等违法违规行为。 4. 职业素养：沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，目标感明确，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 5. 其他条件：征信良好，无重大失信记录，品行端正、遵纪守法。 三、岗位职责 1. 拓展客户资源，对接个人与小微企业合法融资需求，提供专业贷款咨询服务。 2. 了解客户资质与需求，精准匹配信贷产品，制定合理融资方案。 3. 指导客户准备真实合规申请材料，跟进审批、面签、放款全流程。 4. 维护客户关系，做好贷后沟通与还款提醒，建立完善客户档案。 5. 严格遵守公司制度与行业合规要求，完成业绩目标。 四、工作说明 1. 工作时间：弹性工作制，服从公司合理考勤安排。 2. 工作地点：就近安排/公司指定办公地点。 3. 工作性质：全职，具备一定外勤需求。

【薪资福利】 1.基础薪资： 无责底薪4000~5000，个人奖金3000-30000+最高40%提成+红包，综合收入8000-3W（每月销冠可达15w+） 2.其他福利： 五险，多样奖金激励、每日惊喜红包（88、188、666，888）、生日会及礼品、定期下午茶 3.节假日福利： 端午、中秋、圣诞、元旦、春节等节日发放实物礼品或购物卡 【岗位职责】 1.及时跟进平台新增客户申请信息（日均数十条），评估客户资质，审核通过后邀约签署合同 2.负责合同的执行跟进与交付管理 3.定期回访客户，维持良好互动关系，推动长期合作发展 （注：无通话时长或拨打数量考核，注重服务品质与成交质量） 【培训支持】 1.入职培训：帮助快速了解公司架构、业务模式及必备基础知识 2.技能提升培训：强化实战能力，加速业绩增长 3.管理发展培训：系统培养管理素养，助力晋升路径（储备主管→正式主管→总监）

任职要求： 1、具备良好的学习能力和沟通技巧； 2、有相关销售经历，熟悉贷款业务者优先录用 3、形象端正，气质佳，具有较强的职业素养 工作内容 1、清晰分解任务目标，开展目标分析与管理 2、负责新人带教、日常工作的具体指导与团队关怀 3、组织实施员工的业务技能培训与过程管理 4、每日跟进并监督团队成员的数据完成情况 待遇 金融主管：底薪4000元/月+高额提成+成都社保个人业绩起提36%+管理层提成8%起 金融经理：底薪7000元/月+高额提成+成都社保个人业绩起提36%+管理层提成4%起 每周六休息1天，周日休息半天

岗位要求： 身高160以上，学历大专及以上 2.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，团队合作意识强。 从事保险，证劵，银行，信托等金融行业优先 岗位职责： 服务企业，银行，贷款等工作，公司会提供客户 无责底薪4000+高额提成，早九晚五周末双休，

1.平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。 2.岗位高弹性： •融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。 •分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。 3.收入超可观： 收入日结；顾问首月可超1万！ 平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。 4.保障全方位： •工作模式：全国可做，不限制区域！纯微信工作！ •时间自由：居家办公、不打卡、不坐班、不加班，周末+法定节假日全休。 •培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。 •晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。 5.风险全规避：0投资、无隐性成本、无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。 6.赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启财富新篇章吧！

[任职要求] 1、性别不限，工作积极主动，性格外向，具备强烈的赚钱动力。 （接受零经验新人，主管一对一免费带教，带薪培训） 2、表达流畅，服务意识强，敢于追求高薪目标！ 3、无需外出，全程室内办公 [薪资待遇] 1、试用期无责任底薪7000+提成奖金；转正有业绩要求，底薪7000+10%-40%提成+额外奖励，（无需质疑薪资真实性，真实可查，工作投入度需匹配）法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金。 2、试用期综合收入9000+，转正月入20000+，6个月后30000+上不封顶 首月踏实完成任务，到手9000以上很轻松，表现优异者可达15000+ 公司为中农工建交五大银行合作的助贷服务机构，拥有自主广告投放渠道，客户在线提交申请。我们仅需电话核实资料信息，符合资质的客户安排面签办理即可。（非白名单模式，非骚扰电话，资源精准高效！！！！） 下班后不安排会议，工作氛围轻松：无内耗无纷争，全员专注创收~ 我们是一家充满温度的企业！欢迎对收入有追求、心态阳光、渴望通过自身努力突破现状的人加入！

岗位职责： 1.开发青白江周边车贷客户 2. 为客户办理新车，二手车按揭产品和车抵贷业务融资签约 3.做好贷后管理和售后服务 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，做过保险或者卖过车的优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心和目标感，能适应短期出差与区域协作 4.熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识 6，公司提供产品服务和专业的流程培训

薪资待遇： 无责底薪7000（无绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000， 新人月均收入3-5万，销冠月入15万以上，五险一金齐全，团队活动丰富，节日福利优厚！ 公司透明晋升机制： 团队主管：打破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万， 团队总监：以合伙人身份依托平台自主发展，月均收入20万以上。 公司亮点：自集团创立以来，已培养超百名从基层起步的顾问实现年薪百万，多位90后中高层管理者年收入达200-500万。 工作内容： 1. 接收客户通过线上渠道提交的融资申请。 2. 分析客户资质与需求，定制个性化融资解决方案。 3. 安排客户沟通、洽谈合作并完成签约，协助后续流程办理。 4. 提供专业服务体验，推动客户复购与长期合作。 岗位优势：公司配备标准化作业培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助新人快速掌握业务流程，助力员工能力持续进阶。 职位要求： 具备良好综合素养或曾在销售岗位取得突出业绩，并符合以下任一条件： 1. 面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力。 2. 拥有较强的表达与执行能力，敢于冲刺高业绩目标。 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德。 4. 渴望高收入，有清晰的财富目标与强烈赚钱动力。 公司运营核心优势： 1. 客源全部为互联网端主动咨询的意向客户，无需外呼陌生号码，告别盲目拓客。 2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心者月均5万，努力无上限。 3. 公司提供全方位系统培训，由主管及资深导师全程指导，上手无忧。 4. 成长速度远超传统行业，更多管理岗位虚位以待，等你来挑战。

福利待遇： 1.上班时间：8:30-12:20，14:00-18:00 2.甲级办公环境、独立工位，每处办公场所均配备：冰箱、饮水机、微波炉 3.薪酬结构：底薪+提成+奖金（月均收入5K-9K），接受零基础入职，全程有人指导 4.享有法定节假日、团队建设、下午茶点、员工出游等福利 5.新员工入职安排专人带教，资深员工一对一辅导 岗位职责： 无需经验——工作内容简单，日常仅需通过电话与客户交流 公司提供最新精准客户名单，无须外出跑动，只需电话邀约客户到访即可