【岗位职责】 1. 熟悉生产流程，熟悉项目施工图进行拆分、深化并出加工图。 2. 按照图纸开展铝板、不锈钢成本核算及报价工作，熟悉工厂生产流程。 3. 负责项目跟进，对接客户，到工地测量尺寸，出节点，排计划，排版交底，画生产加工图、展开图，会管理跟踪项目。 4. 办理项目结算。 5. 协助商务谈判、收款工作。 6. 完成领导交办事宜。 【岗位要求】 1. 工厂设计、设计3年以上工作经验（硬性条件）。 2. 会犀牛建模、会弄异形件、会现场管理。 3. 45岁以下。

岗位优势：客户群体广泛，公司提供资源，带开单！ 工作时间：10:00-19:00 12:30-14:00休息 懒觉班，错开早晚高峰期！ 公司环境舒适，人员偏年轻化，大家充满朝气氛围好，不勾心斗角！！主打开心工作，快乐挣钱呦～～ 薪资构成： 1、3.6-6k浮动底薪+高额提成+奖金+五险+晋升+旅游，员工综合薪资8-12k(无任何绩效考核） 2、不定时的下午茶+不定时的团建+生日福利+节日礼盒（各种大小节日都有，仪式感满满的~） 3、购买五险 工作内容： 1、我们是做学历提升的（自考、成考、国开），面向全国市场招生，模式成熟，客源稳定 2、公司提供精准客户资源，向学员提供专业的讲解，给出适合的提升方案，最后促成转化 3、及时处理学生问题 任职要求： 1、年龄20-30岁，男女不限 2、有赚钱的欲望，善于沟通交流，抗压能力强 3、无经验要求，入职有专业培训，看重态度和个人学习能力

大家关心的写在前面： （1）不需要打电话，没有通时通次要求；也不需要外出地推跑市场，纯网销！ （2）无责底薪4K，是真无责，试用期不打折，不用再次确认哦～ （3）不是hr，没有邀约到面的绩效考核，放心咨询投递。 岗位职责： 1、线上接待客户（学员及家长）咨询，用专业话术（可接受小白，有专业培训，上手快）引导并转化潜在客户（易开单，最快入职当天开单）。 2、通过网销方式（企微）回访高价值客户，促成成交（客户资源全部由公司提供，不需要自己开发资源）。 3、辅助办理报名流程及相关合同签署。 4、已报名客户的维护，争取促成转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限，20-30岁。 2、 吃苦耐劳，有网销经验、课程顾问、保险、房地产行业经验优先。 3、可接受小白，有专人带教，须具备良好的学习态度和不懂就问的品质。 工作时间： 9：00-12：30，13：30-18：30，周末双休（每年2-4月单休，其余月份双休）+国家法定节假日。 薪资福利： 1、无责底薪4k（无考核，试用期不打折）。 2、 除每年2-4月单休周日外，其余月份周末双休。 3、不定时聚餐，团建。

彭州工作！会家装效果图，能熟练和客户沟通！

一、职位描述 我公司是一家咖啡培训、贸易公司，根据发展需要，正在寻找一位充满热情且注重细节的咖啡空间规划设计师。您将成为我们项目的核心，负责将客户的梦想咖啡店与高效的商业操作间完美结合。从概念构思到最终落地，您将全程主导，确保我们定制的吧台和设备布局不仅美观、符合品牌调性，更能实现无缝安装与极致实用。 主要工作职责： 1、客户沟通与需求分析：与客户进行深度沟通，准确理解其品牌理念、运营模式、工作流程及个性化需求，并将其转化为可行的设计方向。 2、现场勘测与方案设计：赴客户现场进行精确勘测，掌握操作间空间尺寸、结构、水电风等关键数据。基于勘测结果和客户需求，进行创意布局规划，设计出最优的咖啡吧台及操作间动线方案。 3、技术图纸绘制：使用专业软件（如AutoCAD,SketchUp等）绘制详细的平面布局图、立面图、节点大样图及效果图，清晰表达设计意图。 4、与生产厂家技术对接：将最终设计方案转化为具有精确尺寸、材质、工艺要求的生产加工图。能与不锈钢定制厂家进行高效、精准的技术交底，确保厂家完全理解设计意图和生产要求，并跟进生产进度与质量。 5、与安装团队协同作业：为安装部门提供清晰的技术指导和安装说明，在关键安装阶段进行现场指导或远程支持，确保设计方案被准确无误地执行，解决安装过程中遇到的设计问题。 6、全流程项目管理：跟踪项目从设计、生产到安装的全过程，确保各环节顺畅衔接，对最终的设计落地效果负责。 二、任职资格与条件 1、教育背景：室内设计、环境艺术设计、工业设计或相关专业中专及以上学历。 2、工作经验：拥有商业空间、餐饮空间或厨卫定制设计相关工作经验。有咖啡店、酒吧、西餐厅后厨设计，家具，全屋定制经验者优先考虑。 3、具备与金属（尤其是不锈钢）、木作等定制家具/设备厂家对接的工作经验，熟悉相关生产工艺和流程。 4、专业技能：精通AutoCAD：能够快速、精准地绘制专业施工图和生产加工图。 熟练使用SketchUp/3DMax/Rhino等至少一款三维软件：能够创建三维模型和效果图，辅助客户理解和决策。 5、具备扎实的施工图功底：对尺寸、材料、结构、收口细节有深刻理解，图纸表达清晰、规范、无歧义。 6、了解水电、排水、通风等相关知识：能在设计中综合考虑并预留设备所需的点位和空间。 7、卓越的沟通能力：能够清晰地与客户沟通创意，与厂家沟通技术，与安装团队沟通流程。具备出色的说服和协调能力。 8、强大的逻辑思维与空间想象力：能够精准规划工作动线（如顾客点单、咖啡制作、出餐、清洁等流程），提升操作效率。 9、对咖啡文化有浓厚兴趣，了解主流咖啡设备（意式咖啡机、磨豆机、净水系统等）的尺寸、功能和工作原理。 三、我们为您提供 1、一个有创造力且协作共赢的团队氛围。 2、参与各类有趣且富有挑战性的咖啡空间项目的机会。 3、具有竞争力的薪酬体系（底薪+项目奖金）。 4、完善的福利待遇（五险、带薪年假、节日福利等）。 5、专业的技能培训与广阔的职业发展空间。

1.招聘岗位：门卫，做饭师傅2.要求：身体健康，最好是夫妻3.年龄：62周岁以内4.工资：包吃住，5000元/月5.地址：黑水工业园区6.电话：

阿坝藏族羌族自治州红原县招抹灰、贴砖

马尔康地区需要一名小挖机带班人员。

招聘装载机师傅。

急需招聘配怀、保育夫妻工，如有合适资源可推荐。

【注意：该岗位为兼职岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计，根据需要完成方案、深化图纸，根据调整变更完成图纸变更，完成竣工图等； 2、需要精通强电设计、施工的全过程，熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项； 3、项目期间可能根据需要，会安排到场配合，例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求： 1、具备5年以上专业机电设计经验； 2、具备中级以上职称优先； 3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验； 4、能独立完成本专业计算和绘图；熟悉本专业要求规范； 5、责任心强，逻辑清晰，具备良好团队合作及沟通意识；

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

PLC电气自动化工程师 1、PLC程序开发与编程：独立完成自动化设备、产线的PLC程序架构设计、逻辑编程、调试、迭代优化，熟练运用梯形图、功能块、结构化文本等多种编程方式，完善设备启停、联锁保护、流程控制、故障报警、模式切换等核心功能，保障设备运行稳定、逻辑严谨。 2、多设备通讯对接：负责PLC与HMI、触摸屏、伺服驱动器、变频器、传感器、工业机器人、视觉系统、扫码设备等外设的通讯配置与联调，精通Profinet、Modbus RTU/TCP、EtherCAT、CANopen等主流工业通讯协议，解决通讯中断、数据卡顿、信号异常等问题，实现整线设备互联互通、协同运行。 3、数据存储与数据处理：搭建设备数据存储体系，实现设备运行参数、生产数据、故障日志、操作记录、产量数据等信息的采集、缓存、本地存储与导出；对接上位机、SCADA、MES等管理系统，完成数据上传、交互与备份，保障数据完整、可追溯，满足生产统计、设备运维、品质管控需求。 4、功能细化与系统扩展：根据生产工艺升级、客户需求、现场工况，对现有控制系统进行细化优化、功能迭代与模块扩展，新增自动化功能、优化设备运行流程、提升设备运行效率与稳定性；适配设备改造、产线扩容、工艺更新等场景，完成程序升级、硬件适配、系统兼容调试。 5、电气方案设计与落地：参与项目前期电气方案规划、硬件选型、IO点位统计、电气原理图绘制，熟练使用AutoCAD、EPLAN等绘图软件；跟进设备装配、现场安装指导，全程负责设备上电调试、空载调试、带料试运行，快速排查并解决现场电气、程序、通讯故障。 6、技术文档与售后支持：整理编写程序说明、电气图纸、设备操作手册、调试报告、维护手册等技术资料；为生产、售后、运维团队提供技术培训与技术支持，快速响应现场设备故障，保障生产正常运转。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业，持有有效低压电工证。 2、工作经验：2年及以上工业自动化PLC编程调试实战经验，机械设备行业经验者优先。 3、核心技能（硬性要求） - 编程能力：熟练掌握西门子（S7-200SMART/1200/1500）、三菱、汇川、欧姆龙等主流PLC编程，精通TIA Portal、GX Works等编程软件，可独立完成整套程序开发、调试与优化。 - 通讯能力熟练掌握各类工业总线及以太网通讯，能独立完成多品牌设备通讯对接、信号匹配、通讯故障排查，具备多设备组网联调经验。 - 存储与数据能力：熟悉PLC本地数据存储、存储卡数据备份、日志存储、数据导出功能，具备PLC与上位机、MES、SCADA数据对接、数据交互开发经验。 - 扩展优化能力：具备较强的程序优化、功能迭代、系统扩展能力，可根据工艺需求自主细化控制逻辑、新增功能模块，解决设备卡顿、报错、兼容性差等疑难问题。 4、附加技能：熟练组态威纶通、昆仑通态等HMI画面，精通伺服、变频器、温控仪表等工控设备调试；具备简单机械工艺认知，可快速理解生产工艺流程。。

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修 3.编制配电运行规程、操作票及安全技术措施 4.配合完成电力增容、线路改造及节能优化项目 5.参与电气图纸审核、施工验收及技术档案管理 任职要求： 1.电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业背景 2.熟悉国家电力规范及行业标准，具备配电系统实操经验 3.持有高压电工证、低压电工证，具备登高作业资格者优先 4. 具备良好的安全意识和责任心，能适应现场作业环境 5.具备PLC编程，配电柜设计组装能力。

1. 新能源电站的设计 2. 熟练使用CAD 3. 英语好

会设计，会沟通，会画图的专业人才

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

主要负责跟业主对接设计

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

根据公司发展规划及年度建设计划，在运营管理部副经理的指导下，参与基建期10KV临时供电系统建设，生产期110KV供电系统建设，以及110KV以下选矿车间变电所、井下中央变电所、采区变电所的布局规划与技术维护工作；承担公司用电数据的统计、分析及电费核算任务；负责处理电气设备复杂故障，监督各单位用电安全状况，并对引入节能高效电气设备提出可行性建议。 1、主导基建期10KV临时供电系统和生产期110KV供电系统的建设工作，包括技术方案编制、设计图纸审核及项目实施全过程监督管理。 2、制定公司供用电管理制度，开展用电量统计、数据分析与电费核算，归集管理电气设备相关图纸和技术资料，结合马尔康市用电政策积极争取电价优惠支持。 3、每月牵头组织供电系统及各变配电所的安全检查，推动建立并优化变配电所点巡检作业标准。 4、协调解决生产运行中出现的重大电气技术问题，依据设备运行周期科学制定供配电系统检修计划；协助确定外部供电线路及矿区110KV变电站维保服务商，具体组织实施35kV变电站、10kV开关站、低压配电室的检修作业。 5、负责选矿厂电气电力监控系统、继电保护系统及相关保护装置的定值整定与校验工作，定期核查系统运行状态，及时识别并消除潜在安全隐患。 要求：本科及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业；掌握矿山供电系统架构及主要采选设备电气控制原理，具备5年以上矿山电气技术及供用电管理工作经验。 入职即办理五险一金，享受高原补贴

1. 主导项目硬装设计全过程，承担方案创意构思、深化设计及视觉效果呈现，精准匹配客户高端需求与行业标准。 2. 借助AI设计工具支持创意发想与方案迭代，提高设计执行效率与创新水平。 3. 全程管控项目进度与实施品质，统筹团队协作与施工对接，及时处理落地过程中的技术问题；持续关注设计趋势，引入先进设计理念。 4. 参与客户需求洽谈与方案汇报，深入理解客户意图，输出专业设计建议，保障客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或环境艺术相关专业，具备8年以上硬装主创工作经验，须有高端住宅、地产类、办公空间类项目成功落地案例。 2. 拥有卓越审美素养，可独立完成整体设计方案，精通AutoCAD、Sketchup等主流设计软件操作。 3. 设计方案表达能力强，具备出色的创意思维与空间规划能力； 4. 熟悉硬装施工工艺流程、特殊材料性能及成本管控要点，具有标杆性项目经验者优先考虑。 薪酬福利： 福利：五险一金、带薪年假、周末双休、生日带薪假、项目绩效奖金 时间：9:30-18:00，双休，法定节假日休息

职位描述 工作内容 1、负责家装室内设计项目的平面视觉表现； 2、根据公司要求的品质形象，把控设计过程中的视觉表现； 3、管理设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实严谨的工作态度和责任心； 2、具备团队协作精神和敬业态度； 3、能够理解上级的指示并具备创造力。

1、负责公司工装室内设计项目 2、有高端会所、高档酒店设计经验优先 3、薪资待遇面谈

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计方案高质量实现 4.参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有装修施工现场经验者优先，能独立完成从方案到落地的全过程 4.沟通能力强，责任心强，具备客户服务意识和团队协作精神 5. 对设计规范、施工工艺及常用建材有基本了解

岗位内容： 1. 负责客户接待及需求沟通，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 协助客户完成装修预算规划与施工过程跟进，保障工程进度与施工品质； 3. 参与市场推广活动，开发项目资源，持续维护客户关系； 4. 持续关注家居设计前沿理念与流行趋势，输出创新性设计方案。 任职要求： 1. 了解室内设计领域，热爱家装设计工作； 2. 具备良好的表达、沟通、协调及执行能力； 3. 学习能力强，具备主动更新知识和观念的意识； 4. 能够承担一定的销售任务，有相关销售经验者优先； 5. 有知名家居品牌从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、与企业客户进行有效对接，准确掌握设计需求、预算范围及风格倾向。 2、开展户型研究、空间动线规划及功能区布局设计。 3、提供初步设计方案（包括效果图展示、软装配饰推荐）。 4、完善施工图设计（涵盖平面布置、立面详图、构造节点图），确保满足施工标准。 5、配合施工方解决现场实施问题，完成技术交底工作。 6、主导主材选型与软装搭配，兼顾设计品质与成本控制。 7、参与项目预算制定，管控因设计调整引发的费用变动。 8、全程跟踪项目执行进度，定期向客户反馈设计推进情况。 9、响应客户意见，持续优化方案直至最终确认与交付。 10、关注家装设计流行趋势，持续更新和完善公司设计资源库。 11、参与团队内部设计评审，积极提出创新性优化建议。 任职要求： 1、熟练掌握 AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop、酷家乐等相关设计工具。 2、具有优秀的审美素养，具备出色的设计表达与沟通能力。 3、了解装饰施工工艺流程及材料市场现状。 4、具备良好的协调沟通能力与团队合作意识，能精准理解需求并高效落实。 5、可并行管理多个项目，抗压性强，按时保质完成工作任务。 6、对设计领域充满热情，具备自主学习新技能与追踪行业趋势的能力。 7、工作认真负责，注重细节，对成果质量有高标准追求。 工作时间： 9：00-18：00 （中午12：00-14：00 休息），周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计落地性与工艺可行性 2. 深入施工现场进行技术交底、工艺指导及问题协调，全程跟进项目进度与质量 3. 根据客户需求及现场条件，合理选材、控预算，并配合完成软装搭配与验收交付 4. 参与客户沟通、方案汇报及修改优化，提升客户满意度与复购转化率 5. 配合团队完成跨项目协作，定期整理工艺工法案例，参与内部设计标准建设 任职要求： 1. 熟悉室内装修全流程及主流施工工艺（如吊顶、墙面、地面、水电等），具备现场问题解决能力 2. 能独立完成CAD施工图、SU建模及PS/酷家乐等效果图制作，熟练使用Office办公软件 3. 具备良好审美能力与客户沟通能力，责任心强，可适应短期出差及工地实地作业 4. 有家装/公装设计经验者优先，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景为佳 5. 学历不限，热爱设计行业，注重细节，具备持续学习与团队协作意识

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、预算报价、洽谈签约等全流程服务； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售或设计相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，态度积极主动，乐于迎接挑战，愿意尝试新事物，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，且具备持续学习的意愿和能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、若谈单能力或设计能力特别优秀，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩6-7%提成，综合月收入12000-20000元 2、享受六险一金及意外保险保障 3、提供专属能力成长培训支持 4、绩效达标后每月可参与晋升评级认证 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉奖励 6、每年春节享有10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利礼包及不定期组织团队建设活动

负责招聘在校生，毕业生，乘务空保培训课程

【岗位职责】 1. 软装方案深化：根据品牌的定位，独立负责门店软装方案的深化设计（含家具、灯具、装饰画、花艺、陈列道具等），确保落地效果的高颜值与品牌一致性。 2. 物料选品与清单制作：负责软装物料的选型、询价，制作详细的软装采购清单（含尺寸、材质、数量、参考价格）。 3. 落地摆场把控：对接软装供应商，跟进定制产品的打样与生产；负责现场摆场指导与验收，对最终呈现的空间氛围负责。 4. 门店形象