岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

升学顾问（单招/高考/保研/考研） 我们希望你具备以下优秀能力： 1、大专及以上学历，普通话熟练，理解力强，沟通力强，有亲和； 2、能利用自身资源(没有也没关系，我们可以教你如何开拓资源），能以电话微信网络等方式为“中考，高考升学学生家长、专科本科在校学生”提供升学指导和主科高分签约的咨询服务。 3、具备网络营销经验，升学咨询经验，从事过教育行业，以上能力至少具备一项。 我们可以提供给你 1、行业内极具竞争力的薪酬待遇，努力干一个月2万没问题，拼命干，一个月5万也可以达到。 2，福利待遇：基本工资 +补贴+绩效+年终奖+佣金+法定节假日休假 +春节至少15天超长休假+年休假+特殊时间调休； 我们希望优秀的你快马加鞭与我们汇合 太阳底下最光辉的事业等你来共创！

秒题星科技有限公司是一家人工智能、AI 教育一体的综合型的科技有限公司。自 创立以来，先后获得行业殊荣及社会认可，未来将继续深耕研发智能中高考快速提分 系统，公司拥有完善的教学辅导设施和一支师德高尚，素质优良的师资队伍，全力保障学员享受一流的教育服务质量，精准高效提分 1:公司提供已有资源邀约学生家长到店体验 2:向家长接受介绍课程内容 3: 维护老客户，促成二次成交 4：资深课程顾问工资面谈 工作时间:早9晚6＋单双休 薪酬福利：具有竞争的薪酬体系＋办公环境优美＋节假日福利 初学者无责3k＋有责绩效＋提成，综合薪资5-10k 有经验者3.5-4k＋有责绩效＋提成，综合薪资8-30k 说下我们公司的优势，我们现在是眉山校区新成立的团队，需要招聘优秀的人才来加入，如果您能力居上，我们直接内部晋升不空降。 具有竞争力的薪酬福利待遇，这个薪资待遇我们是和成都总公司同步的，五险＋带薪年假＋节假日福利＋下午茶＋团建等 工作氛围的话我们校区领导也是年轻人，好相处，扁平化管理 工作环境优美，校区三百多个平方 现有眉山东坡区校区、仁寿校区

岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间：9:00——18:00

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护学员转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1、为高中生及家长提供一对一高考志愿填报专业咨询服务，精准匹配院校与专业方向 2、运用职业测评工具与公司专属系统，科学分析学生性格特质、兴趣倾向、能力优势及价值观取向 3、深度掌握全国高校招生政策、学科建设及专业就业前景，清晰讲解院校层次、专业内涵与发展路径 4、定期跟进学员学业进展与心理状态，及时疏导升学焦虑，提升服务满意度与信任度 5、参与升学规划课程研发及线上线下宣讲活动，助力产品价值传递与品牌影响力提升 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、理工类、经济类、人力资源或市场营销等相关专业优先 2、具备良好沟通表达能力、抗压能力及持续学习意愿，亲和力强、责任心足 3、有无经验均可，公司提供岗前系统培训+实战带教；具备教育咨询或销售经验者优先 4、拥有高中学校、教培机构或教育类社群资源者更受青睐 5、认同教育行业价值，有志于在升学规划领域长期深耕发展

1、工作内容：招生助理 2、工作时间：14:00-22:00 3、工资：3000底薪+提成 4、性格开朗，善于沟通

公司业务：原画教育，AI方向，不打电话不电销，线上沟通 【岗位职责】 1.公司提供意向学员，推广 AI 方向课程，挖掘意向客户并跟进 2.讲解课程内容与卖点，完成课程销售与报名转化 3.对接学员开课，处理学习问题，做好售后维护 4.统计销售数据，配合团队完成销售目标 5.维护品牌形象，完成上级安排的其他工作 【岗位福利】 无责底薪4000起+提成3%-9%，综合薪资8k-12k，试用期薪资不打折扣 【工作时间】： 13.30-22.30，中间1h休息时间，完美错过早晚高峰，单休周日，法定正常休

- 高薪+提成｜寻找热爱教育的课程顾问（年薪上不封顶！） - 教育行业新机会｜零经验也可，我们教你成为金牌课程顾问！ 1. 职位亮点 -薪资待遇: 薪资收入高于同行绝大多数机构，无责底薪+高提成（月入1W+） 优秀者年薪可达20W+； - 福利保障： 朝9晚6点半不加班、带薪培训、节日福利、年度旅游、免费包住； - 成长机会： 清晰的晋升路径（顾问→主管→校区负责人）、行业大咖带教； - 工作氛围： 年轻团队、扁平化管理、定期团建。 2. 岗位职责 - 为不同年龄段学员提供个性化学习方案，成为他们的教育规划师； - 通过年龄、需求分析，推荐匹配课程，帮助学员实现目标； - 维护客户关系，跟进学习效果。 3. 任职要求 - 热爱教育行业，认可我们的课程价值（经验不限，应届生可培养）； - 沟通力强，善于挖掘需求，有同理心； - 抗压能力强，对高薪有追求者优先。 我们是谁： 【阳光美语】专注3-12岁幼少儿英语教育20余年； 年轻活力的团队，每月团建+季度奖金，工作赚钱也要开心！ 你需要做： 通过电话/面谈，安排试听体验课程； 跟进课程效果，建立长期信任关系； 参与销售策略优化，挑战高薪（TOP销售额外奖励海外游！）。 我们希望你： 沟通力强，愿意倾听用户需求； 目标感强，对赚钱有热情（经验不限，我们有全套培训！）； 认可教育行业，有责任心。

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招聘旅游顾问，人数若干。岗位要求：性格外向开朗，热爱旅行，能够适应经常性外出随行。普通话流利标准，善于沟通表达，富有责任心，积极乐观充满正能量。具备团队协作意识，应变能力强，乐于主动解决问题。不限从业经验，零基础可培养，公司提供完整岗前培训。接受实习生，实习期满可正常开具实习证明。岗位职责：维护存量客户关系，提供全程旅游咨询与随行服务。陪同客户出游，保障游客出行安全，做好行程全程照料。负责行程当中各项事宜对接、现场协调，妥善处理出行各类问题。挖掘客户出游需求，做好后续服务跟进。薪资福利：无责底薪加绩效提成，公司提供免费员工宿舍，年终奖金、生日福利，定期团建。试用期1个月，无责底薪4000加200全勤共4200，提成5%。转正底薪4700，5%业绩提成，综合月薪8000至10000上不封顶。工作地址：北京市门头沟区熙旺中心大厦7层702。

招聘旅游顾问。任职要求：大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先；具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；有相关工作经验者优先；具备较强的抗压能力和团队协作精神；熟练使用办公软件及旅游预订系统。

旅游产品销售、旅游线路研究、维护客户关系、维护社群

旅行社招聘旅游管家任职要求 1、35-45岁优先 2、高中及以上学历（需要会基本的电脑操作、打字） 3、一定的工作经验，积极主动，乐于学习 4、善于和中老年人相处和沟通，有服务意识 5、性格开朗大方，不斤斤计较，服从工作安排，有团队合作意识 6、有销售/旅行社/服务行业经验优先 岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标 2、维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作 3、打电话邀约客户参加一日游或长线旅游 4、门店客户活动的组织及执行 5、带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司培训），带团期间吃、住、交通由公司承担联系电话：

旅游销售（出境游方向） 岗位职责 （无需拓客+客源充足+高提成）公司人性化管理，团队年轻氛围好 1、负责出境旅游产品咨询、报价、接单、客户跟进，主要做新马、日韩，俄罗斯，欧洲，中东 2、维护老客户、开发新客户，完成个人销售业绩指标； 3、熟悉线路行程、签证、政策及产品卖点，为客户定制出游方案； 4、跟进订单全程，做好售前、售中、售后对接工作。 任职要求 1、有旅游销售经验优先，熟新马、日韩线路者优先录用； 2、了解出境游基础业务，熟悉旅游接单流程； 3、沟通流畅、有服务意识、抗压能力强，有目标感； 4、稳定性高，想长期做旅游销售、踏实赚钱。 岗位待遇 1、薪资：底薪 + 高提成 + 开单奖 + 月度奖励+单日开单奖，多劳多得、上不封顶； 2、主打成熟新马、日韩，俄，欧洲，中东热门线路，客源稳定、好开单； 3、团队简单轻松，无复杂职场内耗； 4、定期培训、节日福利、团建活动、晋升透明。 5、大小周休息制度。 本岗位仅招聘有经验的旅游销售熟手、实力派员工。适合想要稳定高薪、踏实肯干、擅长旅游销售的从业者。佛系混日子、追求躺平、无行业经验的应届生请勿投递，不浪费彼此时间。

方寸之外品牌文创店招聘销售一名，要求:20-30岁，有相关经验者优先，试用期一个月。薪资面议，联系电话

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

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方寸之外品牌文创店招聘销售一名，要求:20-30岁，有相关经验者优先，试用期一个月。薪资面议，联系电话

招聘营业员，从事服装销售工作。薪资范围为2500-5000。岗位职责包括：负责门店日常接待顾客，提供专业穿搭建议，提升客户购物体验；熟悉货品信息，完成商品陈列与整理，保持店容整洁有序；完成销售目标，及时跟进客户反馈，协助处理售后问题；配合团队完成促销活动执行与数据记录。任职要求：年龄25-45岁，身体健康，能适应门店工作节奏；具备良好的沟通能力和服务意识，有销售或零售经验者优先；有责任心，工作认真细致，能配合团队协作完成任务。提供稳定的工作环境和清晰的晋升路径。

辅导对象：小学生、初中生 ①一对一定制学习计划：结合学员的性格、学情、学习习惯、学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划、提供顾问式的督学服务。主要是小学生和初中生 岗位职责： ②学员管理：及时提醒学员到店，学员到店学习期间维护好智习室内秩序，关注学员学习情况，监督陪伴孩子学习，跟进、保证学员学习效果。（服务） ③家长沟通：每个学员建立专属VIP服务群，积极与家长沟通，学员情况反馈，及时回复家长的消息，随时解决家长的疑问，提高家长满意度，为续保率负责。 任职要求： ①大专及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，年龄45岁以下。 ②热爱教育事业，较强的沟通能力。 ③有大型教培机构咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作经验优先。

岗位职责：线上和招生对象回复相关专业问题，了解学校，达到宣传效果。 任职要求：勤奋好学，态度端正，工作踏实努力 岗位薪资：包吃包住 底薪2200/月+奖金500/个

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

一、岗位职责 1、负责统招专升本项目咨询接待、学员跟进、报名转化； 2、负责校区市场宣传、地推拓客、高校渠道维护； 3、做好老生维护与转介绍开发，维护校区口碑； 4、完成月度招生指标及领导安排的日常工作。 二、任职要求 1、学历不限，有无经验均可，接受应届生； 2、性格开朗善于沟通，有责任心、抗压能力强； 3、认可教育行业，想长期稳定发展、多劳多得； 4、有招生、销售、校园资源经验者优先。 三、薪资福利 薪资结构：底薪 + 绩效 + 高提成 + 年终奖，上不封顶 ，福利齐全有保障 上班时间：早上10点—下午7点，午休2小时 每周休一天 法定节假日正常放假 每年暑假统一放假6–8天，寒假统一放假5-7天，带薪休整 团队氛围轻松，年轻化管理，晋升透明 四、发展晋升 市场老师 → 市场主管 → 校区负责人 踏实肯干、业绩优秀优先提拔，给足成长和增收空间。 有意向可直接私聊预约面试，期待积极努力的你加入！

招生老师，发抖音 拍视频 直播，不会可培训