【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），凭借自主研发课程与高品质服务，持续实现盈利增长，稳居西南地区数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有标准化人才培育机制与成熟的运营体系，为新人提供稳固的成长发展平台。 【加入我们的理由】 1、 薪资福利“不设限” 月收入=无责任底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤奖、交通补贴等额外激励。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），能力决定回报，上不封顶； 五险一金、节日关怀、带薪年假、暑期/寒假双假、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障无忧。 2、 “双导师 + 全周期培养”，零基础也能快速胜任 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队主管全程指导融入进程，助力适应节奏，另有资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在30分钟以内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”多面手 依托公司提供的优质生源资源，结合自主开发的渠道，主动对接目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，以专业建议和细致服务推动课程转化与成交。 2、担当“班级管理+校区支持”核心角色 及时同步学员学习进展，妥善处理调课安排，维护正常教学秩序；维系家校沟通关系，跟进课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学生出勤记录、教辅物资整理及教学环境维护，确保日常运转顺畅；配合校区活动落地执行，收集并反馈运营优化建议，助力校区高效运行。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有销售/服务经验或初次转型，只要肯学愿干，我们都欢迎加入； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（工作中难免遇到沟通难度较高的家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”怀有热忱，做事踏实尽责，具备较强的服务意识。

招课程顾问

负责课程的宣传推广，并为客户提供专业的课程内容介绍

如果您正在寻找一份这样的工作： · 不仅为了薪资，更希望工作能带来成就感和意义 · 喜欢与人沟通，渴望⽤自⼰的专业影响和帮助他⼈ · 热爱教育，对⼉童发展充满好奇和学习的热情 · 希望在一個温暖、支持、共同成長的團隊中發展 那么，请继续往下看，您可能就是我们要找的“同行者”！ 岗位职责： 1. 价值连接，而非简单销售： 深度理解我们的教育理念和课程体系，为前来咨询的家庭提供专业、客观的课程介绍与规划，将我们的价值与孩子的真实成长需求相匹配。 2. 专业咨询与关系维护： 接待来访家长，通过专业咨询和中心体验，解答关于早期教育的疑虑，与孩子和家长建立信任、友好的关系。 3. 客户关系管理： 系统性地跟进潜在客户，定期进行回访，维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 4. 活动助力： 协助策划并执行中心举办的各类亲子活动、教育讲座和市场推广活动，提升品牌影响力。 5. 终身学习： 持续学习早期教育知识、儿童心理学及销售技巧，定期参与内外部培训，成为家庭教育领域的“专家顾问”。 我们希望您是： · 经验不限，初心更重要： · 优选条件： 有1年以上早教、教育培训、高端服务业（如母婴、健康）的课程顾问或销售经验。 · 但如果您是： 优秀的应届毕业生、有育儿经验的妈妈、或从幼儿教师转型，只要您具备出色的沟通能力和强烈的学习意愿，我们同样热烈欢迎！ · 核心能力： · 共情力满分： 能真正理解家长的焦虑和期待，站在他们的角度思考问题。 · 沟通专家： 语言表达清晰流畅，有亲和力和感染力，能耐心倾听。 · 内在驱动： 对达成目标有渴望，有强烈的责任心和团队协作精神。 · 终身学习者： 对早期教育领域充满兴趣，愿意持续学习和自我成长。 您将获得： 我们提供一份有竞争力的薪酬和一份有温度的职业。 1. 全面的薪酬福利： · 薪资构成： 底薪 + 高额绩效提成 + 丰厚的奖金。您的收入完全由您的专业和价值决定。 · 福利保障： 五险、带薪年假、节假日福利。 · 专属特权： 您的子女享学费减免或超额优惠。 2. 专业的成长支持： · 系统培训： 入职即享受完善的“新兵训练营”，涵盖产品知识、销售技巧、儿童发展心理学。 · 大师课堂： 定期邀请教育专家进行内部分享，助您成为家庭教育领域的专业顾问。 · 清晰路径： 透明的晋升机制，职业发展双通道（管理线：顾问→主管→总监；专业线：初级顾问→金牌顾问→培训师）。 3. 温暖的工作体验： · 环境优美： 每天都在充满童趣和阳光的环境中工作，被孩子们的欢声笑语包围。 · 意义感： 您的工作直接参与和见证孩子们的成长，收获无数家庭的感谢，这是任何金钱都无法衡量的财富。

1、负责公司产品的市场推广，精准识别潜在客户并促成交易。 2、能准确、流畅地传递产品特点及企业相关政策内容。 3、持续与客户互动交流，掌握其实际需求，提供针对性服务方案。 4、具备优秀的市场拓展、谈判技巧、沟通表达、策划组织及协调推进能力。 5、性格开朗，富有亲和力，具备协作意识，能积极应对工作压力与挑战。 6、按时完成公司制定的销售目标，维护并深化客户合作关系。 7、协同公司内部相关部门对接协作，保障销售流程高效运转。

岗位职责 1、根据公司提供的有效资源，了解学员对IT实训课程的需求； 2、根据客户的需求，邀约客户到公司，通过面谈方式提供解决方案并促单，完成销售任务； 3、完成每天的工作任务，跟进意向学员最新情况； 4、跟踪已读学员，提供优质服务，进行客户的口碑挖掘； 任职资格 1、20-30岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2、有销售一年以上岗位经验（有同行工作经验可以优先考虑）； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件等办公软件； 4、通话标准，语言表达能力强，善于电话沟通具有亲和力； 5、反应灵活，逻辑清晰； 6、富有开拓和良好的团队合作精神，有很强的学习和沟通能力，良好的协作能力。 7、条件优秀的应届业生可放宽条件。 （一）薪资福利 1、薪资：底薪+绩效+提成; 2、入职即购买五险； 3、试用期薪资不打折； 4、简单团结的团队文化，节日福利等； 5、工作时间9:00-18:00（12：00-14：00休息）不加班！！！！ （二）晋升渠道 中级咨询顾问（储备组长）-主管（储备主管）-总监（储备总监） 薪资详情 薪资范围：6000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖

公司业务：原画教育 新手无经验可做岗位，有意向的来投递愿意赚钱的来！！投递就面试！ 一、职位描述 1、公司的引流团队提供当天咨询的学员 2、线上联系学员，了解需求，进行推广 3、安排学员参加免费体验课 4、课后回访，推荐课程 二、工作时间 11.00-20.30完美错过高峰期，下午一个半小时休息时间，单休周末固定休周日 三、薪资福利 1.无责底薪4000起＋提成＋奖金＋五险+年终奖+年度旅游+生日带薪休假{ 薪酬：8000-12000 【待遇真实有效】 2.购买社保 四、岗位要求 1、通过公司提供精准客户资源和话术线上和学员沟通 2、具备出色的沟通技巧和销售，顾问能力，能够准确理解学员需求 3、对教育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度 4.、有团队合作精神

我们提供 -公司精准分配优质客户资源，不用自己找客户 高提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得 五险，带薪年假、节日福利齐全 -系统岗前培训+一对一带教，无经验也能上手 -年轻团队，氛围轻松，定期团建 你要做 1. 通过企业微信接待咨询客户，介绍课程、邀约试听课 2. 了解学员需求，推荐合适课程，促成签单 3. 跟进未成交客户，做好回访与转化 4. 维护学员关系，协助办理报名手续，完成数据统计 我们希望你 -中专及以上学历，应届生/无经验均可 沟通表达自然，有基本销售意识，愿意挑战高薪 -工作积极主动，能抗压，有责任心 -认同教育行业，愿意长期稳定发展

按照名单 打电话招生 日结 16到25岁 20一个小时 男女不限 中午包一顿 周末双休 日结 日结

桥梁圆柱薪资：6000-12000元/月地址：四川省阿坝藏族羌族自治州红原县G213工作性质：长期

桥梁圆柱薪资：6000-12000元/月地址：四川省阿坝藏族羌族自治州红原县G213工作性质：长期 招聘人数:2

阿坝藏族羌族自治州理县招拆除/运渣

核心工作内容： 负责起重吊装作业现场的安全指挥，包括正确发出操作指令、检查吊索具及设备安全性、与操作人员协调沟通；严格执行安全生产规程，预防高空坠落、物体打击等事故，确保吊装过程高效安全。 岗位基本条件： 求职者需身体健康，无色盲、色弱等视觉障碍，能适应户外及重体力作业环境；健康状况良好，无传染性疾病或重大疾病史；文化水平不限，初中及以上学历优先；年龄24-45岁，性别不限。

阿坝州找信号工两个，工资6000，管吃住，电话

招聘：银滩旅行社招员工 底薪3000+带团补贴，只要人勤快，月薪上万不是梦。 要求：人品端正，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和学习能力，能快速适应岗位工作流程，能吃苦耐劳者优先。

招聘：旅游顾问 薪资：5000-8000 1、为客户提供专业的旅游咨询与出行方案。 2、根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排。 3、协助客户完成旅游相关预定及后续服务跟进。 4、维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 5、持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持。

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

招聘：导购（五险 + 餐补 + 福利） 薪资：5000-12000元/月 岗位职责 1. 负责男装产品销售，为顾客提供专业搭配建议 2. 做好店铺陈列整理，保持商品摆放整齐美观 任职要求 1. 有零售行业经验优先 2. 具备良好沟通能力，能热情接待顾客 3. 工作认真负责，有较强服务意识 上班时间:上二休一

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各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

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招聘：三台 - 利郎男装（五险 + 福利 + 餐补） 薪资：5000-12000元/月 岗位职责： 1. 承担店内日常运营及销售工作，确保各项业务顺畅开展。 2. 负责卖场货品的搭配销售，提升顾客购买率与销售额。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质，公司将提供全面培训与带教。 2. 工作态度积极主动，秉持爱岗敬业精神，善于团结互助，服从团队安排。 3. 拥有五险，享受交通补助、餐补、节日福利、带薪年假、免费培训、晋升空间、优秀员工旅游等福利。工作环境优越，交通便利，管理规范，设有提成机制。 该岗位综合收入可观，在 5000 元至 12000 元之间。上班实行上二休一的灵活排班制度，能让您在工作之余拥有充足的休息时间。加入我们，您将在一个充满活力与机遇的团队中成长，凭借专业的培训和良好的发展空间，实现自身价值，共享公司发展成果。

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岗位职责 1. 对接家长与学生，精准匹配课程； 2. 跟进客户需求，完成报名转化； 3. 维护客户关系，促进续费转介绍。 任职要求 1. 沟通能力强，有销售或教育行业经验优先； 2. 熟悉K12学科知识，了解家长升学诉求； 3. 目标感强，能承受一定业绩压力。

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一、岗位职责 1、招生规划与执行：根据学校总体招生目标，制定所负责区域的招生计划，并有效组织实施，确保招生任务顺利完成。 2、市场拓展与宣传：深入了解当地教育市场动态，挖掘潜在生源，与当地中学、教育机构等建立并维护良好关系。积极开展多样化的招生宣传活动，包括但不限于举办招生讲座、协助学校组织校园开放日、投放宣传广告等，提升学校在当地的知名度和影响力。 3、咨询与服务：为考生和家长提供专业、热情、准确的招生咨询服务，解答关于学校教育理念、师资团队、教学质量、管理服务、招生政策、报名流程、学费标准等方面的疑问，协助考生完成报名手续。 4、信息收集与分析：收集和整理当地生源信息，定期进行招生数据统计与分析，为学校招生决策提供依据。 5、团队协作与沟通：与学校招生团队其他成员保持密切沟通与协作，及时反馈招生工作中的问题和建议。 二、岗位要求 1、遵守国家法律法规，熟悉并执行国家招生政策，品行端正，无违纪违法行为。 2、教育背景：大学本科及以上学历，专业不限，良好的英文沟通能力。 3、工作经验：有招生工作经验、教育行业市场推广经验、保险或市场营销经历者优先。 4、能力素质：具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、市场开拓能力和团队合作精神；能够独立开展工作，抗压能力强；熟练使用办公软件。

岗位职责：达成个人设定的工作目标，享受高薪待遇与优厚福利