工作内容 1. 负责接待来访校区的客户，开展课程推介，并提供专业的课程咨询服务。 2. 根据家长需求，制定个性化、专业化的学习方案，协助完成报名并启动课程学习。 3. 按月完成工作任务目标，搭建并维护潜在客户与学员信息库，积极拓展市场资源 薪资待遇 4000底薪，综合收入平均8000-15000 上班时间：下午13:30-20:30 上班地址：绵竹彼得熊少儿英语 全职，兼职，宝妈，营销精英，团队管理者，应届毕业生，退伍军人等均可报名 欢迎加入

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： 1.年龄:18–45岁，男女不限(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

岗位职责: 1. 负责电话拨打寻找有教育需求的学生及家长，提供专业的课程咨询服务。 2. 根据学生情况，结合课程体系，提供合理的规划建议。 3. 协助学生和家长了解学校内容、教学安排及相关服务信息。 4. 通过有效沟通，引导客户访校参观。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求。 2. 有较强的责任心和执行力，能高效完成工作任务。 3. 具备一定的抗压能力，能适应服务行业的节奏与变化。 4. 有团队协作精神，愿意与同事共同达成目标。 5. 热爱教育行业，有学习意愿，能持续提升专业服务能力。

1、负责跟家长学生电话联系，邀约访校 2、无需外出，室内工作 3、上班时间早九晚五点半（周内休一天，一个月休四天） 4、薪资福利：3000-8000/月+提成 5、月奖励3-5单奖励500，6-9单奖励800，10单以上奖励1000 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，对教育行业有热情

【岗位职责】 1、平时主要负责到访家长的接待、咨询、报名、咨询信息录入工作； 2、行课期间负责学生的引导，配合任课老师完成签到、调课、教材发放等基础教务工作； 3、负责校区教务数据的处理，配合任课老师做好老学员维护工作，共同促进转介绍； 4、配合完成市场招生工作，达成当季度校区招生目标 有销售经验优先 【休假安排】 1、单双休交替，法定节假日正常时长休假 2、每年8-10天带薪小暑假 【薪资待遇】 无责底薪3-4K+招生提成+招生奖金包+五险一金 带薪培训，节日福利，季度团建

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约 3.维护老学员关系，开展续费、转介绍及口碑传播工作 4. 协同教学与教务团队，跟进学员学习进度，提升满意度与完课率 5.定期整理客户信息与咨询数据，参与复盘优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有体育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3. 具备目标感与执行力，能适应阶段性业绩压力 4.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的价值观

岗位职责： 1.负责3-15儿童的学业规划咨询，结合儿童专注力、记忆力、快速阅读等学习能力特点，为家庭定制个性化提升方案。 2.深度了解机构课程体系与教学优势，向家长清晰讲解课程匹配逻辑，解答家长关于学习能力培养的各类疑问。 3.跟进客户咨询意向，建立完善的客户档案，通过持续沟通推动课程报名转化，完成个人业绩指标。 4.参与社群运营相关的教育分享活动，输出学习能力培养干货内容，维护良好的客户关系，促进老客户转介绍。 5.定期复盘客户服务案例，总结规划经验，优化服务流程与方案设计思路，配合团队完成市场推广与品牌宣传工作。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、心理学、学前教育等相关专业优先。 2.经验要求：1年以上教培行业咨询、规划或教学相关工作经验者优先，熟悉3-15儿童成长发育规律者更佳。 3.能力要求： ◦具备扎实的学习能力培养相关知识，能精准洞察儿童学习问题与家长核心需求。 ◦拥有优秀的沟通表达与谈判能力，善于引导家长思路，建立信任关系。 ◦目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作精神，能积极配合团队完成业绩目标。 ◦熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力，可独立完成方案撰写与客户档案管理。 4.素质要求：热爱教育行业，有耐心、有责任心，关注儿童成长，愿意与机构共同成长。 福利待遇： 1.完善的薪酬体系：底薪+高额提成+月度奖金+年度分红，业绩优异者薪资上不封顶。 2.全面的培训机制：入职带薪培训，涵盖儿童学习能力知识、规划技巧、销售话术等；定期组织行业大咖分享会，助力个人能力提升。

工作要求:能说会道，逻辑思维强 工作内容：AIGC网络招生

【关于公司 】— 西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位推荐】 — 适合追求能力快速提升、职业多元发展及更高收入的教师/求职者，我们提供： ① 公司配备基础教学资源，配套入职专项培训与1对1导师指导，有效降低新员工适应门槛； ② 无责任底薪3.5K保障基本生活，叠加多项综合提成，月综合收入可达5K-9K（寒暑假旺季收入为平日2倍）； ③ 入职即缴纳五险一金，享受节日福利及寒暑带薪假期（分别8-15天）； ④ 入职1-2年内成长迅速且业绩突出者，可优先晋升至管理岗位或转向其他综合职能发展； ⑤ 自贡市设有多所校区，将根据居住地就近安排工作地点。 【岗位内容】 — 招生转化+班级服务 1、招生转化：利用公司提供的校区资源及个人拓展的市场渠道，定期为家长与学生提供专业学习规划服务（如体验课、长期课程等），精准匹配课程与师资，帮助解决学习痛点； 2、班级服务：协助完成校区日常班级运营及教务支持工作，包括向家长反馈学习进展、调课协调、后续课程续费跟进等事务。 【应聘要求 】— 有销售经验者优先 1、大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑 2、仪态端正，积极坚韧，拥有良好表达能力与学习意愿 3、熟悉教培行业基本情况，具有较强的责任心与服务意识 【工作地点】 自贡市内多个校区就近分配、固定校区坐班制，心怀热忱，极客数学帮期待您的加入！

在九寨沟漳扎镇工资8500~1万。大概是有6张桌子。聘江湖爆炒大厨1名联系电话：

汶川招厨师团队，有管理经验，会做三文鱼做的优先。联系方式杨女士

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招随车吊司机，要求驾龄十年以上，吊车驾龄五年以上，身体素质好，责任心强，技术过硬

松潘招聘一名大挖机驾驶员。岗位职责：雨季和冬施期间知道如何操作，不蛮干。带班、顶班时能分配任务，能进行安全技术交底。对油耗和台时心中有数，不浪费。离开驾驶室时需收臂、铲斗着地并拔钥匙。

阿坝藏族羌族自治州理县招腻子/大白/墙漆、彩钢板安装(彩钢)文化石粘贴 抹灰双包 有实力的老板来电，单做工的不要打电话

【信息J:5262-1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。2、招聘岗位：旅游专员3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶）5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天）联系电话：杨经理地址：丘北田园路13号2楼详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

招聘旅行社合作伙伴。薪资为5000-0。月薪5000元，待遇稳定，合作模式灵活，行业前景良好，可长期稳定合作。品行端正，工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通表达能力与合作意识。热爱旅游行业，有无相关工作经验均可，愿意学习、踏实做事即可。工作时间为弹性工作时间。工作地址为本地办公。

浔时光国际旅行社诚聘旅游定制师地址：燕郊奇丽大厦5000-8000+可观提成双休｜法定全休｜弹性上班客源稳、待遇优，热爱旅行、擅长规划优先（）

鼎汇旅行社招旅游业务员不用背井离乡，不用熬夜内卷，一边接触美景美食，一边靠努力赚高薪！岗位职责推广旅游线路、接待客户咨询、开发维护客户。任职要求-热爱销售，沟通能力强-有责任心，执行力强-有无经验均可，新人免费带教-旅游行业、销售行业从业者优先薪资福利底薪+全勤+提成收入无上限，多劳多得！月休四天联系电话：（同号）的朋友，欢迎自荐/推荐，鼎汇旅行社，期待志同道合的你！

【燕郊】旅游定制师（江浙沪+五险一金+双休）工作地址:北京聚程信途国际旅行社有限公司4000-8000元/月五险一金+双休

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

招聘季节性景区导游员。岗位要求：学历要求为大专及以上学历。年龄要求为18-25周岁（含）。要求良好的身体素质，形象气质佳，女性身高不低于1.58米，男性不低于1.70米。热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，热爱旅游事业，品行端正，具有良好的职业素养，爱岗敬业，服务意识、事业心和责任感强。遵守国家法律法规，遵守社会公德，无不良嗜好，无违法犯罪记录，未被列为失信联合惩戒对象。普通话较好，持有普通话二级乙等及以上等级证书。具有较强的组织、协调、应变等能力。具备良好的语言表达能力，做到语言准确、形象生动。工作职责：负责为游客提供指导性游览服务和优质高效的讲解服务工作，并针对性地为游客提供个性化服务。负责九寨沟景区内的宣传、讲解、指导、咨询等工作。参与公司各种政务接待讲解工作。负责上车所用工作服和工作包的保管，确保干净整洁。负责上车所用话筒的保管，出现问题时需及时维修或更换，确保能正常使用。负责上车期间车内卫生工作。出现突发事件，负责游客的安抚、解释及疏散，并及时上报。及时反馈游客的各种意见及建议。兼负观光车安全员职责，做好乘车安全提示及温馨提醒。完成领导交办的其他工作。薪资福利：固定工资为2400元/月。综合收入为3000-6000元/月。导游里程补贴为0.25元/公里。散客包车接待费为90元/次。国家法定节假日加班费按国家规定执行。社会保险按国家政策执行。提供住宿，职工食堂提供餐食（自行充值生活费）。其中固定工资根据导游员的实际出勤天数结算。导游员公里补贴、接待补贴及节假日加班补助根据当月实际发生公里数、实际接待次数及加班天数结算。招工人数约为30名。用工时间为2026年7月1日起至2026年12月31日。可根据游客人数和实际用工需求，本着双方协商一致的原则，延长或缩短用工时间。若九寨沟景区后续还需季节性导游员用工时，此次聘用资格仍然有效，择优录用派往阿坝大九寨旅游集团有限责任公司九寨沟旅游分公司从事导游员工作。聘用对象与四川合力华通人力资源有限公司签订劳动合同后派往阿坝大九寨旅游集团有限责任公司九寨沟旅游分公司工作。报名采用网上报名，请将相关材料发送至指定邮箱。工作地址为阿坝州九寨沟县九寨沟景区。

茂县服装店招聘服装导购数名。，年龄45岁以下，口齿伶俐，吃苦耐劳。薪资面议。

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

招聘季节性景区导游员，约30名。岗位要求：1.学历要求为大专及以上学历。2.年龄要求为18-25周岁（含）。3.要求良好的身体素质，形象气质佳，女性身高不低于1.58米，男性不低于1.70米。4.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，热爱旅游事业，品行端正，具有良好的职业素养，爱岗敬业，服务意识、事业心和责任感强。5.遵守国家法律法规，遵守社会公德，无不良嗜好，无违法犯罪记录，未被列为失信联合惩戒对象。6.普通话较好，持有普通话二级乙等及以上等级证书。7.具有较强的组织、协调、应变等能力。8.具备良好的语言表达能力，做到语言准确、形象生动。工作职责：1.负责为游客提供指导性游览服务和优质高效的讲解服务工作，并针对性地为游客提供个性化服务。2.负责九寨沟景区内的宣传、讲解、指导、咨询等工作。3.参与公司各种政务接待讲解工作。4.负责上车所用工作服和工作包的保管，确保干净整洁。5.负责上车所用话筒的保管，出现问题时需及时维修或更换，确保能正常使用。6.负责上车期间车内卫生工作。7.出现突发事件，负责游客的安抚、解释及疏散，并及时上报。8.及时反馈游客的各种意见及建议。9.兼负观光车安全员职责，做好乘车安全提示及温馨提醒。10.完成领导交办的其他工作。薪资福利：1.固定工资为2400元/月，综合收入为3000-6000元/月。2.导游里程补贴为0.25元/公里。3.散客包车接待费为90元/次。4.国家法定节假日加班费按国家规定执行。5.社会保险按国家政策执行。6.提供住宿，职工食堂提供餐食（自行充值生活费）。其中固定工资根据导游员的实际出勤天数结算。导游员公里补贴、接待补贴及节假日加班补助根据当月实际发生公里数、实际接待次数及加班天数结算。用工时间为2026年7月1日起至2026年12月31日。可根据游客人数和实际用工需求，本着双方协商一致的原则，延长或缩短用工时间。若九寨沟景区后续还需季节性导游员用工时，此次聘用资格仍然有效，择优录用派往阿坝大九寨旅游集团有限责任公司九寨沟旅游分公司从事导游员工作。聘用对象与四川合力华通人力资源有限公司签订劳动合同后派往阿坝大九寨旅游集团有限责任公司九寨沟旅游分公司工作。报名采用网上报名。请将以下相关材料：个人简历、有效身份证（正反

负责接待学生家长，提供英语提分课程咨询与报名服务，维护私域社群，跟进在读学生学习情况

岗位职责： 1.负责校区课程咨询与销售，完成个人及团队业绩目标； 2.通过电话、线上渠道及线下活动挖掘潜在客户，跟进体验课转化； 3.维护客户关系，推动续费及转介绍，提升客户满意度； 4.配合校区运营，参与市场推广活动（如地推、异业合作等）； 5.收集市场竞品信息，反馈客户需求，优化销售策略。 任职要求： 硬性要求： 1.经验背景： ·有体育培训、教育、课程顾问销售经验者优先； ·有客户资源或校区运营经验者加分。 2.专业能力： ·具备较强的沟通技巧和成单能力，能独立完成销售全流程； ·熟悉课程套餐设计、价格策略及促销活动策划； ·能适应周末及节假日工作（排班制）。 软性素质： 1.热爱体育：对少儿体适能、专项运动，跑酷有基本认知，能传递运动价值； 2.目标驱动：结果导向，抗压能力强，对薪资回报有高追求； 3.客户意识：具备服务思维，能长期维护家长关系，提升口碑； 4.团队协作：能配合教练、教务团队，共同提升校区业绩。 加分项： ·有体育相关证书或运动特长； ·熟悉企业微信销售工具； ·本地化资源（如学校、社区渠道）。 我们提供： ·有竞争力的底薪+高额提成+绩效奖金（具体面议）； ·岗前培训+持续技能提升机会； ·清晰的晋升路径（销售顾问→主管→校区负责人）； ·团队氛围活跃，定期团建及运动福利。

要求:有电销或地推工作经验。 工作时间：周一到周五。 薪酬：工作5.5小时，工资80元起。

职位详情 1，通过电话向学生和家长介绍学校情况包括课时费用师质，升前学景，等 2，邀约学生和家长到校参观，到现场了解学校，学校有专业的老师负责接待和咨询，无需外出。 3。对于学生及家长提出的问题要善于变通，灵活处理以学校的声誉为重，保持高度热情服务学生和家长。 4，做好数据记录和汇总，对每条据数及时进行跟踪反馈。 位职要求： 1，初中及以上学历，可接纳应届毕业生。 2，有良好的言语表达能力，有亲和力，学习能力强，愿意长期扎根教育行业。 3，有无经验均可，机构会组织带薪培训，

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

课程顾问主管任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上咨询或销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有K12、留学、职业培训等教育领域从业背景者更优。 3. 熟练操作学邦系统及Excel等办公工具，能够完成数据整理、分析与报表输出。 具备市场调研与竞品分析能力，可独立制定并优化销售策略。 4. 擅长团队激励与发展，能有效提升新成员业务水平，打造积极进取的团队文化。 具备目标拆解与过程监督能力，保障团队高效执行任务。 5. 能顺畅对接教学团队，促进部门间协同合作，提升整体运营效率。 6. 拥有处理高难度客户沟通的经验，具备灵活应对复杂问题的能力。 7. 熟悉教育行业相关政策与市场趋势，对课程体系及产品内涵有深入理解。