【岗位职责】 1.与客户沟通，理解客户需求，提供合适的课程解决方案； 2.跟踪客户反馈，及时调整服务策略，确保客户满意度； 3.维护客户关系，促进长期合作，扩大课程市场份额； 4.与团队合作，共同完成销售目标。 5.咨询主管须带领团队完成团队业绩、负责孵化团队、人才培养、技能培训等。 【基本要求】 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对教育行业有热情，能够准确理解课程价值； 3.团队合作意识强，能够在团队中发挥积极作用； 4.具有良好的市场分析能力和客户管理能力。 【薪资福利】 1.高无责底薪保证基本收入； 2.高绩效考核满足岗位薪酬； 3.高业绩提成行业标准之上； 4.激励、奖金有能力皆可获得； 5.生日福利、五险、团建活动、节假日、教师节福利。 【团队构成】 1.非常非常非常有爱的团队，团队每个人都是互帮互助的，来了就是自己人hhh～ 【工作时间】 1.每周二到周五13:30-21:30（单双休） 2.每周六到周日9:00-18:00。

岗位职责: 1. 通过线上及线下途径主动拓展潜在客户资源，系统化收集并归整客户资料。 2. 结合客户实际需求，提供专业且定制化的教育产品咨询，涵盖课程讲解、价值解析，并运用有效的沟通方式与营销方法实现招生目标。 3. 参与营销活动的策划与落地执行，如网络推广、专题讲座、试听课等环节中的客户引导与重点转化工作。 4. 持续维护客户关系，定期进行回访跟进，汇总客户意见，快速响应并处理相关问题； 5. 积极参与团队协作会议，为课程优化与招生策略提出建设性建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、教育学、传媒等相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的表达能力与团队协作意识； 3. 热爱教育行业，能与客户建立高效顺畅的沟通； 4. 具备独立应对问题的能力，服务意识强； 5. 对销售工作富有积极性，适应一定工作压力。

【学校主要业务概述】 我们专注于成人职业培训领域：特种作业操作证、八大员、消防、安全生产等。 岗位职责 1、负责企业客户的开发与维护。 2、与企业客户建立深度合作关系，解决客户需求，为客户提供针对性解决方案。 3、负责合作单位合同签订工作，跟进合同执行，确保款项及时、足额回款。​ 4、通过参加校内专业培训，熟练掌握相关业务知识，以专业服务客户。 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上大客户（企业）开发工作经验。 2、热爱销售工作，具备良好的销售意识和沟通表达与人际关系处理能力，谈判技巧娴熟。 3、适应B端销售工作节奏，抗压能力强，自驱力与执行力强，喜欢挑战高薪。 福利补贴 1、入职购买五险一金。 2、提供各类补贴、生日礼品、节日问候、团建活动。 3、高比例业绩提成。 4、上班时间9:00-18:00周末双休（午休1个半小时），法定节假日正常休息。

岗位职责： 负责市场营销招生工作 要求： 有责任心，有一定经验优先

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-01 通过电话向家长推介学校，邀请家长前来校园参观。任务明确，操作便捷。 要求：态度端正，积极主动，具备责任感

1. 提供顾问式销售服务 2. 不限经验，提供带薪岗前培训

在线教育课程顾问：通过企业微信跟进了解学员需求，解决学生相关问题，引导学员报名及后期管理。 二、招聘要求：年龄: 22-35 学历：不限 经验: 不限 能适应网销模式，有工作经验者优选 三、薪资待遇：无责底薪4K+ 提成+奖金+年终，月综合薪资7k-1.2w及以上 表现优秀当月可转正平均月薪制8500+ 四、工作时间：13:00-17:00,17:00-22:30 （单休周日） 节假日根据国家要求正常放假 五、工作地址： 成都泰然环球时代中心C座（世纪城！不是环球中心哈！）

一、薪酬福利 1. 薪酬待遇：无责底薪＋绩效考核＋招生提成＋梯度叠加＋专项奖励＋管理津贴 2. 基本福利：社保＋每周双休＋生日福利＋节假日福利＋出差补贴＋加班补助＋优秀员工奖励等； 3. 上班地点：成都市金牛区金牛大道营门口路45号迅驰大厦401室 二、晋升空间 管理晋升：团队组员－团队组长－部门主管－业务副经理－业务经理－副总监－总监 三、具体招聘岗位及要求 课程顾问【8K-15K】 1. 岗位职责 ①　负责日常社群的运营与维护，通过线上渠道（微信、QQ群等）开发潜在客户，提供咨询解答，维持高效沟通，推动线下成交。 ②　接待到访学员，给予专业课程建议与服务，根据学员需求精准匹配课程方案，促成报名签约。 ③　积极参与上级安排的培训，快速提升销售转化技能。 ④　依托公司分配的优质资源，自主开展招生拓展工作。 ⑤　承担已入学学员从开课至结业全过程的学习跟进与服务支持。 2. 任职要求 ①　性格耐心细致，富有责任感，态度积极向上，具备良好亲和力，仪态端庄大方。 ②　具备较强的客户服务意识，擅长沟通交流，具有说服技巧、共情能力和抗压素质。 ③　年龄在20至30岁之间，持有大专或以上学历。 ④　热爱教育培训领域，有教育行业从业经历或销售岗位经验者优先考虑，熟悉事业编制、公务员考试者更佳。

工作内容：协助学生完成中职到高职的升学规划，提供个性化升学指导”，让岗位专业性更突出。 通过电话和面谈为学生及家长提供中职升学政策解读”比“提供咨询服务”更明确。 有教育或服务行业沟通经验者优先” 福利待遇：五险、入职享带薪寒暑假、入职当天享员工住宿、教师餐、国内七天度假游、团建、下午茶

阿坝宏源县找60驾驶员，工资打电话谈，技术一般都可以，

找个小挖机师傅带班，日龙长平沟

【招聘，】本店招聘店员各1名要求：1.年满18周岁，认识汉字、沟通顺畅2.做事勤快麻利，眼里有活能适应晚班工作4.服从安排，责任心强，踏实稳定有意者直接联系，待遇面议！联系电话

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招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

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【招聘】【高薪招聘】重大喜讯❗ 《中国金银珠宝店》阿坝县 招聘 1 名导购员，要求年龄不限高中以上学历，形象气质佳，具有团队意识的，有销售经验者优先。 上班时间：早9:30晚20:00 每周休一天，月休四天 薪资待遇：3000-6000元上不封顶 底薪+提成+绩效+年终奖 地址：阿坝县一小旁边 联系方式：

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招聘：三台 - 利郎男装（五险 + 福利 + 餐补） 薪资：5000-12000元/月 岗位职责： 1. 承担店内日常运营及销售工作，确保各项业务顺畅开展。 2. 负责卖场货品的搭配销售，提升顾客购买率与销售额。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质，公司将提供全面培训与带教。 2. 工作态度积极主动，秉持爱岗敬业精神，善于团结互助，服从团队安排。 3. 拥有五险，享受交通补助、餐补、节日福利、带薪年假、免费培训、晋升空间、优秀员工旅游等福利。工作环境优越，交通便利，管理规范，设有提成机制。 该岗位综合收入可观，在 5000 元至 12000 元之间。上班实行上二休一的灵活排班制度，能让您在工作之余拥有充足的休息时间。加入我们，您将在一个充满活力与机遇的团队中成长，凭借专业的培训和良好的发展空间，实现自身价值，共享公司发展成果。

招聘：导购（五险 + 餐补 + 福利） 薪资：5000-12000元/月 岗位职责 1. 负责男装产品销售，为顾客提供专业搭配建议 2. 做好店铺陈列整理，保持商品摆放整齐美观 任职要求 1. 有零售行业经验优先 2. 具备良好沟通能力，能热情接待顾客 3. 工作认真负责，有较强服务意识 上班时间:上二休一

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

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课程销售，地推，月休4天 岗位职责： 1.负责课程咨询与销售工作，精准匹配学员需求并推荐合适课程方案 2.开展线下地推活动，主动拓展潜在客户，完成有效线索收集与转化 3.维护客户关系，跟进意向学员，提升咨询到报名的转化率 4.协同教务与教学团队，保障学员入学及后续服务体验 5.定期复盘销售数据，优化沟通话术与推广策略 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与抗压能力 2. 有教育行业销售或地推经验者优先，无经验可带薪培训 3.学历不限，热爱教育行业，目标感与执行力强 4. 能适应灵活工作节奏，接受月休4天排班安排 5.具备基础办公软件操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责：公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，通过电话或微信沟通完成客户邀约到访，并协同教学部门推进课程定制及后续签单跟进工作。 岗位要求：大专及以上学历，具备教师工作经验者优先，有教培行业从业经历者优先考虑。 热爱教育事业，富有热情，反应灵敏，性格开朗，具备耐心与持续跟进的毅力。 福利待遇：带薪2500-3500+提成+周期任务完成奖+奖金+底薪浮动+五险=综合薪资8000-10000 晋升空间：公司提供优质的教育资源平台，具备行业领先的教学产品研发实力，提供具有竞争力的发展通道：初级顾问→中级咨询师→高级规划师→营销组长→营销部门主管→公司合伙人

学校提供网络咨询资源，通过电话方式邀请家长前来咨询，并以面谈形式协助完成签约，工作内容清晰易上手，团队氛围融洽轻松。 公办学校，岗位稳定，长期发展。

腾达营销策划诚聘【咨询顾问】一经录用，待遇优厚！ 腾达营销策划诚聘【课程顾问】一经录用，待遇优厚！ 【薪酬制度】 谈钱才是对员工最大的尊重，行业最高标准薪酬，造就了超幸福化团队。 实习期无责底薪3000+1000绩效。转正后首月不低于6000元，人均收入1.5万，公司优秀伙伴月均收入3万。一倍付出，双向提成，上不封顶！ 【额外福利】 学习:丰富的学习机会（每天中午1:30-2:30学习销售技巧；每周五学习运营管理专业培训）。半年即可掌握营销、管理、家庭教育的专业知识，3年成为运营管理专家。 假期:法定假期通通放假；春节大长假2周以上。 福利:五险一金+每日下午茶+年终奖+绩效股份 最大的福利是跟团队共同成长 【晋升通道】 1.咨询顾问——见习主管——主管——见习经理——经理——见习总监——总监 2.咨询顾问——金牌咨询顾问——主管级咨询顾问——经理级咨询顾问 3.咨询顾问——落地督导——培训讲师 【岗位介绍】 1.工作内容:为民办培训机构提供到校招生和营销策划活动咨询服务，为国内民办培训机构校长/投资人等人群推荐合适的管理及运营课程，销售方式为微信营销结合电话回访，工作要求相对自由。 2.工作时间:早9.00-晚6.00 3.每个团队6-8人，友爱互助，协助攻单，团队氛围很好，充满关爱。 4.要么在引导客户参加培训，要么自己在接受培训。 【公司介绍】 腾达营销策划有限公司是一家为中小型企业提供营销策划，运营管理落地指导服务，只做口碑服务的初创型创业公司！

岗位职责： 1、根据学校的招生要求完成年度招生计划，负责面对面沟通、电话咨询工作以满足客户需求，挖掘客户的潜在需求； 2、负责访校家长的接待咨询以及参观访校的工作，帮助家长了解学校的教育理念和优势； 3、升学规划，为更多学生提供优质教育机会，助力社会人才培养； 4、负责吸引优秀学生，直接影响学校的学术水平和荣誉； 岗位要求： 1、市场营销相关专业优先，本科及以上学历； 2、沟通表达能力强，有责任心，抗压能力强； 3、工作积极，执行力强； 4、2年以上招生经验以及其他相关工作经验。 工作时间： 9：00-18：00，中午12:00-14:00午休两个小时哦。 福利待遇： 1、无责底薪4000-5000+月提成+年奖金+其他月度激励奖金；年收入可达15-30万； 2、学校用餐（早中晚）有餐补+话费补贴+生日礼金； 3、购买五险，1-3个月时间转正，大部分都是1个月内转正； 5、员工子女就读集团旗下私立幼儿园、小学、初中、高中、培训板块优惠；最高可减免五十万。 5、带薪寒暑假高达50天，每年带队学生出国研学/暑假公费旅游（可带家人）更多集中时间陪伴家庭。 6、晋升途径：集团内部通达直通，横向纵向发展皆可，每年2次竞聘机会，管理团队100%内部选拔； 7、此岗位为学校编制，非外包团队。 为什么选择我们？ 近三年招生团队成果： 年均招生增长率≥100% 家长满意度连续12季度≥98% 团队成员晋升率65%