地推招生

1、负责跟家长学生电话联系，邀约访校 2、无需外出，室内工作 3、上班时间早九晚五点半（周内休一天，一个月休四天） 4、薪资福利：3000-8000/月+提成 5、月奖励3-5单奖励500，6-9单奖励800，10单以上奖励1000 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，对教育行业有热情

1、工作内容：招生助理 2、工作时间：14:00-22:00 3、工资：3000底薪+提成 4、性格开朗，善于沟通

岗位职责 1.负责本专业招生宣传 2.通过电话招生渠道挖掘意向学员，解答学员及家长疑问 3. 协助完成报名、资料登记、跟进转化等工作 4. 配合团队完成招生目标，维护学员关系 任职要求 1. 沟通表达良好，有耐心、责任心，亲和力强 2. 有招生、销售、客服、教育相关经验优先，无经验可培训 工作地点：成都外国语学院，2教E座

【我们能给你的】 1、乐享假期：带薪寒暑假（7-15天），惊不惊喜，意不意外，是的，我们有寒暑假； 2、既有眼前的高薪（无责底薪+提成奖金，试用期保底6K，月均收入8000-12000+），又有持续的成长空间（升职加薪）； 3、离家超近：成都三十多家校区，可就近分配工作； 4、团队调性：友爱活泼的年轻群体，多才多艺的小哥哥小姐姐即兴freestyle，如临炫酷帅炸的综艺现场； 5、工作氛围：扁平化管理方式，没有“总”，没有“哥/姐”，积极热情是我司一贯作风； 6、日常福利：入职购买社保、节日福利、生日福利、超多节假日小礼品； 7、日常活动：定期的团队建设、年度出游、读书会、丰富多彩的素质拓展活动等； 8、专业培训：新人训/岗前训/第壹大学系列训练营、更快地适应工作和节奏，更好的学习氛围和成长空间； 9、内部福利：亲友团学舞蹈（街舞、中国舞等）更轻松，福利折扣拿到手软。 【我们需要你】 1、通过公司提供的电话名单进行电话邀约，邀请客户到店体验，不需要自己收资源做初筛。 2、负责接待家长及学员，根据客户年龄和需求进行课程规划，促成签单；3、解答客户疑问，维护与客户的良好关系； 4、完成上级交办的其他事务。 【我们期待这样的你】 1、性格开朗热情，善于沟通，充满能量Upupup!喜欢小朋友~ 2、聪明伶俐，变通能力强 3、积极主动，执行力强。 【上班时间】 课程顾问的工作时间为 周二：17：00-20：30 周三到周五：13:30-20:30 周六周日10:00-20:30 休：周一,周二17：00前，国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假 【薪资】 底薪4000-6000+成单提成 【岗位晋升】 1、专业路线：每季度一次晋级机会：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问，每季度一次； 2、管理路线：课程顾问→销售主管→校长（区域）→销售经理→招生总监→城市负责人，公司处于快速发展期，晋升机会多多。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：18--35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，学习能力强，可以长期出差! 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+全国旅游+晋升快 招人原则：不看学历，不看能力，只看努力上进，一个月只想赚3-5千的不要 工资待遇：底薪＋提成，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给全国培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式可以过来尝试。团队氛围好，适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入 工作地点：全国各地 工作时间：一天4-6个小时

每天2点上班8点30下班 下午打电话联系客户邀约客户上门试听 晚上跟课接待客户家长 老板超级好工作环境轻松愉快

1.招聘岗位：门卫，做饭师傅2.要求：身体健康，最好是夫妻3.年龄：62周岁以内4.工资：包吃住，5000元/月5.地址：黑水工业园区6.电话：

阿坝藏族羌族自治州红原县招抹灰、贴砖

马尔康地区需要一名小挖机带班人员。

招聘装载机师傅。

急需招聘配怀、保育夫妻工，如有合适资源可推荐。

诚聘旅行社门店工作人员上班地点：峨眉山本地门店（乐河国际）岗位职责：负责到店顾客接待、产品讲解介绍、、维护到老客户，拓展新客户，工作内容简单上手，有无销售经验均可带教。任职要求：年龄20–50周岁，性格开朗善于沟通，做事踏实有责任心，待人热情有服务意识。薪资待遇：无责底薪2500元+高额销售提成，多劳多得，上不封顶上班作息：上六休一，每月固定4天休假团队氛围和睦，新人手把手教学，晋升通道清晰想要稳定底薪、想靠提成增收的朋友欢迎自荐，也可以帮忙推荐身边合适的熟人联系电话：

旅行社张家界永定区富华里网站运营专员（2名)负责公司官网日常维护,协调处理各类业务问题.全日制本科学历;具备基本英文阅读能力，英语四级以上.薪资:4000以上+社保旅游定制师（4名）负责咨询规划，会基础电脑薪资：2000+20%提成+社保英语客服（2名）负责产品上架，咨询规划，有一定的英语基础薪资：3000底薪+20%提成+社保

招聘：旅游业务员薪资：3000-5000招聘岗位：旅游业务员；工作地区：湖南省/长沙市/浏阳市。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

45：旅游助理-旅行社-海拉尔河西新区凯盈中心城-若干（未注明）-2500-4000底薪+高提成+奖金+五险-

44：旅游销售-旅行社-海拉尔河西新区凯盈中心城-若干（未注明）-2500-4000底薪+高提成+奖金+五险-

汶川东街休尚百度招聘导购1，有销售经验的，喜欢穿搭，热爱服装，有审美！2，目标感，赚钱欲望强优先3.有耐心责任心，有服务意识，有抗压能力，沟通力强4.年龄22～35岁形象佳，化全妆上班欢迎小姐姐们随时联系

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

招聘：执行校长 薪资：4000-8000元/月 一、职位要求： 1.专业背景：本科及以上学历，无人机相关专业（如航空工程、自动化、电子工程等）或持有无人机操作证书（如CAAC无人机执照、UTC认证等），具备扎实的无人机理论知识和实操能力。 具有无人机相关专业、计算机相关专业、机械相关专业、无人智能相关专业等。 2.教育行业经验：至少1年以上教育行业教学或课程顾问相关经验，熟悉青少年心理特点及教学规律，有良好的课堂组织与控场能力。 3.课程顾问能力：具备课程顾问经验者优先，擅长与家长沟通，能够清晰传达课程价值，具备一定的销售技巧和活动策划能力。 4.技能要求：熟练掌握无人机飞行、编程、维护及安全规范；熟悉青少年科技教育课程设计逻辑，能结合教学目标与兴趣点设计内容。 5.综合素质：热爱教育事业，富有耐心与责任心；具备团队协作精神，能适应灵活的工作时间（含周末及节假日授课）。 二、福利待遇： 1、有竞争力的薪资：根据能力与经验面议，提供绩效奖金与课程顾问提成。 2、专业培训：定期组织无人机技术进阶培训及教育心理学课程，助力个人成长。 3、职业发展：清晰的晋升通道（如从教练晋升为课程主管、教学总监），参与品牌核心项目的机会。 4、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、年度体检及丰富的员工活动。 三、联系电话： 金 老师， 。 期待您的加入，与我们一起点燃青少年的科技梦想！

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度跑动作业，地推工作需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象主要为学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此需要具备一定组织协调能力的人员，助力项目高效推进

原画课程顾问 喜爱教育行业

※--【薪资竞争力】：无责任底薪5k+丰厚提成丨顶尖销售月入3W以上丨享受带薪寒暑假 ※--【岗位核心价值】 1.行业领先薪酬机制 ※--保底收入：底薪4000-6000元（签约即享5000元保底） ※--多重激励：课程签约阶梯提成+月度超额奖励（上不封顶） 2.教育领域专属福利 超长带薪假期：7天暑期+14天寒假（可与法定节假日叠加） 亲友专享：员工本人享1折舞蹈课程+子女优先录取权益 3.双通道发展路径 专业发展：季度考核晋升，职级薪资最高上涨30% 管理晋升：最快6个月升任主管，年薪15w起 --- ※--【岗位职责】（资源支持型岗位·转化轻松） -使用公司提供的精准客户资源库（无需外呼拓客）完成课程邀约到访 -为家庭量身定制个性化教育方案，推动高品质课程签约 -持续维护客户关系，通过专业服务提升转介绍率 -参与创新营销模式执行，共享校区业绩增长成果 --- ※--【我们提供的六大优势】 薪资保障|行业内稀缺“签约即享5000元保底”政策，转化效率高于行业平均35% ————————————————————————— 时间自由|周一固定休息+周二弹性调休（连续休息1.8天），工作日13:30开始上班 ————————————————————————— 成长赋能|“第壹大学”90天新人培养计划+每周资深专家实战授课 ————————————————————————— 平台资源|成都30余家成熟校区支撑，公司年投入百万级引流系统 ————————————————————————— 福利体系|社保+节日三倍礼品包+月度团建经费+年度健康体检 ————————————————————————— 文化氛围|90后团队占比85%，定期组织行业资源交流沙龙 --- ※--【我们期待这样的你】 -有教育、亲子或高端服务行业经验者优先（优秀应届毕业生亦可培养） -具备敏锐需求洞察力，善于通过沟通建立长期信任 -热爱教育事业，目标明确，希望在高速成长平台上实现个人价值 --- ※--【为何加入我们？】 ※--成都本土知名教育品牌，连续3年业绩增长超200% ※--管理团队全部来自内部提拔，2024年已晋升12位90后校区负责人 ※--自研《教育顾问精英手册》，系统化助力专业能力进阶

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

岗位职责： 1、了解客户的需求，解答客户的问题，协助客户完成下单； 2、通过软件与客户沟通，解答疑问，促进成交，维护客户关系，无需自己找资源，纯网销，无需打电话，无需开发客户； 3、每天提供至少35-45+精准资源，每天都是新资源，不重复的。 岗位福利： 1、无责底薪（4000-6000）阶梯底薪+高提成+日奖+周奖+团队奖励 （大部分同事月薪维持在8-15K以上，有能力者，上不封顶，做得越多拿得越多） 2、公司还有提供下午茶，不定期月未聚会，当月生日聚会，员工聚餐，户外运动等员工福利活动，以及享有带薪年假和年终奖等福利哦！ 3、公司有自己的推广团队，均为有需求的精准客户，且客户主动添加销售客服，成交率高，公司统一分配客户资源，无需自己挖掘； 4、公司人员为95后00后居多，团队氛围轻松融洽； 5、广阔公平的晋升空间，能者上不论入职先后。

岗位职责： 1.根据公司提供的学员资源，为学员提供课程咨询和专业分析讲解； 2.引导邀约学员（有意向学员），通过顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3.维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求，并提供优质的学员服务，提高学员转介绍率； 4.不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5.每月完成个人及团队销售目标。 任职要求： 1.年龄20-35岁； 2.热爱顾问式工作，具有清晰的职业规划和准确的自我定位； 3.具有良好的服务意识和团队合作精神； 4.责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5.有强烈的愿望在教育行业发展，追求高薪； 6.学习能力强。 薪资福利： 1.月休4天；周内自己选休； 2.无责3400+500绩效+提成（8%起提）+六险一金，综合到手10k-无上限； 3.试用期薪资不打折扣； 4.晋升明确，没有勾心斗角。

1、敏锐洞察家政行业动态与需求变化； 2、精通沟通话术，有效解决学员疑虑； 3、具备整合企业、社区等多方协作资源的能力； 4、具备家政领域实际工作经验或培训背景者优先； 5、熟练运用抖音、快手等新媒体平台，探索创新招生渠道。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地推形式销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，专人带教指导！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历不限门槛！（我们更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的语言沟通能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的成功欲望！（目标靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

日不落行业，针对初三毕业面向高中、中职的升学（学子必经之路）。直属学校招办。 【附带产品】：考研，出国留学，学历提升，职业证书等等，弥补行业空窗期。 【行业竞品】：中职、高中相互配合。不单一中职或高中。 工作内容： 1.通过客户资源联系家长及学生，介绍学校情况，邀约到校参观。有专人做咨询促进成交报名。 2.通过自媒体方式联系学生家长，介绍学校 3.管理辖下工作人员的数据转换，辅助邀约成交，业务指导等。 薪资待遇： 1、组长岗： 底薪4000—9000。业绩提成（1000-5000）/生+管理提成20%+节假日福利 （有经验，有能力薪资可谈） 发展空间巨大，可晋升项目总，享分红。 2、规划师邀约岗： 底薪3500-5000。业绩提成（1000-5000）/生 3、上班时间9:30--6:00，上六休一，坐班制，学校办公为主，稳定，冬暖夏凉，带薪年假 4、可享社保、公积金。 岗位要求： 1、对赚钱有强烈欲望 2、具有亲和力、反应灵敏、表达能力强，口齿清晰、具有较强的沟通能力。 3、有较强的抗压能力和团队配合能力。 4.、针对有教育工作经验优先录用 5、具有团队管理、向下传播能力