招聘：招生老师（社保+奖金+7小时制） 薪资：3000-9000元/月 岗位职责： 1.介绍课程内容与优势，提高家长的课程认知度； 2.组织和参与课程试听活动，收集反馈以优化课程设置； 3.与家长保持良好沟通，解答课程相关问题，提供专业咨询； 4.协助团队完成课程推广和销售目标。 任职要求： 1.具备强烈的教育意识，热爱教育行业，能够激发学生学习兴趣； 2.具有良好的沟通技巧和说服能力，能够有效地与家长进行互动； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员共同完成课程目标； 4.对教育行业有热情，能够不断学习和掌握新知识。 七小时工作制、**6天 综合薪资5000+

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责: 1. 负责我校英语课程3-12岁学生的招生工作 2. 能够跨部门沟通、协作的能力 3. 该岗位需线上线下同步进行招生工作 任职要求： 1. 年龄在26岁-40岁之间； 2. 具有不低于3年的少儿英语培训机构销售岗位经验（无语培销售经验着慎投）； 3. 第一学历本科及以上，普通话标准，英语水平需达到最低CET-4的标准，熟练使用办公软件 4. 性格开朗，外向型，主动型 5. 会使用AI工具来提升效率、懂线上营销优先录用。 薪资待遇： 1. 符合任职要求者，无责底薪5k 2. 招生提成比例在销售额的15%-40% 3. 连续3个月完成业绩考核，奖金2k 4. 每周双休，带薪寒暑假

岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3.维护学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题 4. 协同教学与运营团队，优化招生流程与服务体验 5. 定期整理客户信息及反馈，参与市场活动支持 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2.有教育行业或销售类工作经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同终身学习理念

岗位职责： 1.根据公司资源，与高中家长建立联系，挖掘高考升学服务需求； 2.做好潜在客户的回访、跟踪、记录，提高客户认知度与满意度； 3.邀约家长及学生上门，接待来访，为其设定规划合理的升学方案； 4.做好相关咨询工作，促成签约，完成交接于教务前的服务工作。 福利待遇： 1.底薪3500-6000不等； 2.每年出国或国内旅游； 3.优越的办公环境； 4.完善的培训及晋升体系； 5.生日、节日、季度奖金等多重福利设置； 岗位要求： 1.加分项：大专及以上学历，教育、心理学、管理相关专业优先 2.热爱教育，具有行业相关经验。 3.有良好的沟通能力、学习能力、抗压能力。 4.具有思考性，亲和力强，具有团队合作能力。 5.有良好的职业操守，责任心强。 6.积极乐观，懂得感恩。

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

1、负责成人学历提升业务（自考、成考、国家开放大学、远程继续教育等）的咨询接待、学员跟进、成交转化，独立完成个人销售业绩目标。 2、通过线上咨询、电话沟通、私信答疑等方式，精准了解学员学历需求、基础情况、拿证痛点，为学员量身定制专属学历提升方案。

岗位职责： 1.指定招生计划方案 2.落地招生计划 3.组织搭建招生团队 4.完成招生业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

班课顾问工作内容 1. 负责小学、初中、高中全科班课咨询｜为学生匹配合适的 同步班、培优班、冲刺班课程； 2. 邀约家长学生参与试听体验课，跟进意向客户，完成试听转化、新签、连报、升班续费； 3. 建立完善学员档案，日常维护在读学员及家长关系，解答课程、师资、学习问题，提升班级留存率与续报率； 4.跟进学员在读情况，配合授课老师做好学员服务，提升满意度、续报率、转介绍率； 5. 积极参与校区培训、教研学习、配合校区市场活动、招生推广、完成个人及团队月度业绩目标。 岗位职责 1.针对基础同步、培优拔高、寒暑假集训、考前冲刺等标准化班组课进行讲解推荐。 2.重点介绍课程体系、班级大纲、师资优势、课堂氛围、班级进度，主推单科、连报、学期班课。 3.跟进集体试听转化，主推满班、扩班、升班、科目加报，侧重快速成交、批量招生。 4.在读学员以批量维护为主，统一通知开课、课程升级、活动政策，推动整班续报。 薪资福利待遇 1.底薪+绩效奖金+高额提成（顾问岗位按初｜中｜高级定薪） 2.五险一金 3.双休，早晚班调整 4.生日礼金，定时团建，下午茶以及丰富的节日活动礼品 上班地点：兰亭集商业生活广场

阿坝州阿坝县招牌墩子一名，动作要快工资6000左右，上灶机会大，有上进心的联系

常来聚烤肉店招聘临时工一名(暑假工也可以)-14号两天联系电话

招聘引水隧洞出渣开三轮车司机

四川马尔康项目（，）机修到手12000（可根据能力调整）换刀：基本工资到手11000详聊联系：（）

茂县的朋友们，有没有打房盖的？有吊吊机的要两三个人。

招聘旅游工作人员，要求具备销售功底，热爱旅游行业，男女不限，年龄不限。工作地址位于实验中学天桥处。

招聘旅游定制师。薪资为4000起。岗位职责包括：根据客户需求提供个性化旅游方案定制服务；负责在携程平台与客户沟通，解答行程相关咨询。任职要求包括：善于沟通、按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。该岗位为携程核心供应商，资源稳定量大，实行8小时制打卡上班，月休4天可自由安排。

招聘旅游顾问，性别不限。薪资为4000元起，采用底薪加高提成加高绩效奖金的模式，旺季工资上不封顶，公司平均工资可达一万元以上。假期可自行协调安排调休。岗位职责包括：处理携程、飞猪、去哪儿等平台的跟团订单，这些订单成交率高、谈客简单、自动下单多；熟悉旅游产品知识和线路知识，掌握客服洽谈话术，与客户建立友好沟通；无需主动寻找客户，客户均为主动咨询。能力要求：目标明确，有通过自身努力获取高薪的欲望；通过社交聊天软件和电话与客户有效沟通，了解客户需求，对接主动咨询的客户。任职要求：具有较好的客户服务意识，工作主动积极，耐心热情；思维敏捷、反应迅速，有较强的沟通能力和协调能力；具有旅游行业、客服经验或销售类工作经验者优先；能够操作电脑。

招聘旅游定制师。薪资为10000起。依托导游经验，将云南路线的熟悉转化为高收入的定制能力。岗位职责包括：1.路线定制落地：结合客户出行需求和预算，依托自身文旅积淀，设计专属高端私家旅行路线，优化行程细节，规避游玩坑点，打造差异化游玩体验。2.客户对接服务：精准对接意向客户，耐心解答出行疑问，沟通行程细节，跟进订单落地，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。3.产品优化升级：结合市场需求与自身带团经验，持续优化定制路线，挖掘小众玩法和特色体验，打造更具吸引力的高端定制产品。4.联动直播转化：配合主播团队，同步讲解定制路线亮点，对接直播意向客户，完成从咨询到成交的全链路衔接，助力提升转化。

招聘旅游顾问。要求大专及以上学历，专业不限。思想政治素质过硬，近三年退役军人、党员优先考虑。具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售或客服经验者优先。工作积极主动，有责任心，具备较强的抗压能力和团队协作精神。能适应旅游行业特有的工作节奏（如周末、节假日值班等）。工作内容包括：使用公司提供的客户资源（主要面向来陕游客），通过电话或在线平台与客户沟通，了解其出行需求；根据客户需求，熟练推荐并组合陕西省内及周边的旅游线路、景点门票、酒店住宿等旅游产品，完成咨询、报价、跟进及成交工作；在客户行程中，协助处理可能出现的突发状况（如航班变动、酒店问题等），做好协调与安抚工作，确保客户体验；维护客户关系，提升客户满意度和复购率。薪资福利：基本工资4000-5000元/月，另加丰厚的业绩提成，多劳多得。入职即按规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日及公司提供的其他福利。实行双休制，具体排班根据部门安排执行。有意者可添发送简历。

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

招聘营业员，从事服装销售工作。薪资范围为2500-5000。岗位职责包括：负责门店日常接待顾客，提供专业穿搭建议，提升客户购物体验；熟悉货品信息，完成商品陈列与整理，保持店容整洁有序；完成销售目标，及时跟进客户反馈，协助处理售后问题；配合团队完成促销活动执行与数据记录。任职要求：年龄25-45岁，身体健康，能适应门店工作节奏；具备良好的沟通能力和服务意识，有销售或零售经验者优先；有责任心，工作认真细致，能配合团队协作完成任务。提供稳定的工作环境和清晰的晋升路径。

方寸之外品牌文创店招聘销售一名，要求:20-30岁，有相关经验者优先，试用期一个月。薪资面议，联系电话

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

方寸之外品牌文创店招聘销售一名，要求:20-30岁，有相关经验者优先，试用期一个月。薪资面议，联系电话

无责底薪有责底薪房补奖金提成 配合舞蹈室招生，做线上引流，学员维护，协助老师拍视频

招聘岗位 居家兼职销售专员 招聘对象 家里有四年级以上孩子的宝妈，学历无要求，无需经验！ 岗位要求 1. 性格热情开朗，善于沟通交流 2. 做事有责任心，执行力强 3. 会使用智能手机，简单操作即可上手 工作内容 主要负责AI教育学习产品的线上销售、客户咨询解答，针对初高中学生学习需求，推广合适的学习产品，全程线上开展工作，无需外出跑业务。 工作模式 纯居家办公，不用通勤打卡，时间自由支配，不耽误照顾孩子、打理家庭生活，轻松兼顾家庭与事业！ 薪资待遇 薪资：底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶 综合月薪：5000+，认真做收入稳定，努力干薪资更高！ 应聘方式 有意向的宝妈直接私信/电话联系 名额有限，招满即止，真诚靠谱、想增收的宝妈欢迎加入！

岗位职责： 1.负责课程产品的市场调研与目标学员分析，制定精准招生推广策略 2. 策划并执行线上招生渠道（如官网、微信公众号、短视频平台、教育类APP）推广活动，提升品牌认知与学员咨询量 3. 运用SEO/SEM、信息流广告、直播引流及内容营销等方式高效获取潜在学员线索 4.主导线上课程咨询、需求匹配与报名签约全流程，提供专业学习规划与服务支持 5.监测招生数据效果，定期输出转化分析报告，持续优化推广ROI与成单路径 任职要求： 1.具备课程顾问、教育销售、在线教育运营或招生推广相关工作经验 2.熟悉主流数字营销工具与平台规则，有成功线上招生成果者优先 3. 具备优秀的沟通表达、需求挖掘及远程服务能力，亲和力强、服务意识佳 4. 逻辑清晰，具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等办公工具 5. 学历不限，有教培行业资源或本地化学员拓展经验者优先

工作内容： 1.配合学校开展一系列招生宣传； 2.与家长进行沟通、联系，预约到校参加公开课、体验课； 3.接待来访学生、家长，保持融洽气氛，为学生、家长提供课程咨询； 4.不断提升自己的业务水平，保证咨询质量； 5.接受岗位知识定期培训； 任职资格： 1.高中及以上学历，1-3年销售从业经验； 2.工作认真踏实，高度敬业精神，能承受一定的工作压力； 3.有上进心，优秀的团队合作意识、组织能力以及良好的精神状态和协作精神； 4.有责任心，愿意投身教育事业； 5.有培训机构工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、工资=无责任底薪2000+绩效1000+全勤+高提成+奖金+社保等； 2、法定假期、婚假、产假、带薪年假等； 3、节假日福利+生日福利； 4、员工春游、旅游； 5、学校定期举办（成都、上海总部）各部门、各岗位全方位在职培训和管理培训； 6、月度、季度招生冠军奖励； 7、个人职业规划及晋升：课程顾问--组长--主管--分校校长--学校合伙人； 8、良好的工作氛围； 9、内部员工子女就读优惠政策等。 工作地点：眉山—仁寿

我们机构是做中考体育培训，圈子最好有初中生家长资源，主要工作是招生，找有需要的家长报课，我在线上的咨询客户也会给到销售这边。