【工作地址】 四川省宜宾市翠屏区酒圣路143号1幢2层 关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心教学理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主研发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 岗位推荐 — 我们为你提供 1、低门槛入行：配备现成客户资源 + 一对一导师指导 + 全周期培训支持，1个月内即可独立开展工作，无需从零起步 2、高收入潜力：月收入=无责任底薪3.5K（不挂钩业绩）+ 高额销售提成 + 综合服务奖金 + 全勤及交通补贴等。保底月薪5K，综合月收入8-15K（旺季收入为平日2倍以上），能力决定上限，多劳多得 3、多维福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险，享有带薪年假 + 寒暑假额外8-15天休假，节日礼金、生日福利、年度健康体检一应俱全 4、快速晋升机制：1-2年内表现突出者可晋升管理岗或综合业务岗，晋升路径清晰透明，不靠资历靠实力 5、便捷通勤安排：多校区布局，根据住址就近分配，减少通勤时间成本 岗位内容 — 用专业服务创造教育价值 1、市场开发与课程推广：利用公司提供的优质校区资源，结合自主拓展渠道，主动对接目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，通过专业规划与细致服务完成课程转化。 2、班级管理与校区运营：及时反馈学员学习进展，合理协调调课安排，确保教学秩序；维护家校沟通关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学生考勤记录、教辅物料整理及教学环境维护，保障日常运行；配合校区活动落地执行，收集运营反馈，助力校区高效运转。 应聘要求 — 有经验、有目标、想成长的你 1、大专及以上学历，具备推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑 2、气质端正，积极乐观，抗压能力强，愿意主动学习，善于人际交流 3、熟悉教育行业基本情况，工作责任心强，能以真诚服务赢得家长信赖 面试流程：线上腾讯会议初试——线下复试——2-3天带薪试岗

课程顾问6000-2万（原K12咨询） 客户资源:公司提供精准高意向客户潜在客户资源!!! 你需要做的: 1.通话电话、微信跟客户到店交流，并促成交易 2.培训7天轻松上手，就能正式工作 我们需要的: 1、K12咨询优先 20-40岁，有无经验都可，当然有经验者优先(欢迎教育，电销等经验人士加入) 2、会电脑基础操作、有耐心、积极、终身学习！ 3、欢迎宝妈加入 我们提供: 1、工作时间：周内单双休、早上9:00～18:00，中午休息90分钟，无责任底薪3500-4600+，根据自身经验分配工资等级+高额提成。 2、无需自己开发客户资源，均由公司提供优质意向客户名单 (手机微信也是公司提供哦) 3、系统化带薪培训、工作轻松、鼓励员工积极向上。晋升通道:半年一次考核 4、公司环境优美，卫生干净整洁，给你一个舒适的办公环境!

【上班时间】 9:30-18:30，双休 试用期薪资不打折！ 茶水间多类小零食、各类雪糕、饮料！ 【薪资福利】 底薪+提成+年终奖 底薪：6000-10000（综合薪资轻松过万，提成上不封顶！！！） 试用期薪资不打折！！！ 五险+节日福利+生日津贴+团建+精致下午茶等.... 【工作时间】 白班：9：30-18：30 法定节假日调休 【工作职责】： 1、负责课程的咨询与推广，对接家长及学生需求，精准匹配适合的课程方案，完成课程销售目标。 2、主动挖掘潜在客户资源，通过电话、微信、面谈等多种渠道，跟进客户咨询，解答家长疑问，建立长期良好的客户关系。 3、协助组织各类招生活动（如体验课、家长会、学科讲座等），提升活动转化率，扩大客户储备量。 4、整理客户咨询记录、跟进情况及销售数据，配合团队完成整体招生任务，参与团队销售复盘与技能提升培训。 5、了解行业动态及竞争对手情况，及时反馈市场需求与客户建议，助力课程优化与招生策略调整。 【任职资格】 1、学历不限，专业不限，教育类、营销类专业优先； 2、对教育培训行业有一定的认知和理解，有相关工作经验优先； 3、热爱教育事业，工作主动积极，有强烈的责任感和团队协作意识; 4、形象气质佳，吃苦耐劳，有较强的成功欲 望，能够承受较强的工作压力； 5、有良好的学习能力、沟通能力、应变能力、分析能力和谈判能力； 【晋升空间】 咨询师-咨询主管-咨询经理-校长 【额外福利】 • 无需自备设备，公司统一提供电脑、手机、电话卡 在地铁2号线附近，交通便捷！！！

急招【课程顾问】 【薪资待遇】 无责任底薪3500+提成+奖金，新人保护期月薪5000，综合收入5~10K，上不封顶 五险一金，享受带薪年假，提供带薪岗前培训 【工作时间】 9:30-18:30 【岗位职责】 负责课程内容讲解，结合学员实际需求制定学习方案，完成课程报名或续费目标，无通话量与任务量考核，收入与业绩直接挂钩 【岗位要求】 经验不限，年龄20-28岁，大专及以上学历，形象端正，气质佳 有意向者请直接投递简历，HR快速响应，助您高效入职~

要求:有电销或地推工作经验。 工作时间：周一到周五。 薪酬：工作5.5小时，工资80元起。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），凭借自主研发课程与高品质服务，持续实现盈利增长，稳居西南地区数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有标准化人才培育机制与成熟的运营体系，为新人提供稳固的成长发展平台。 【加入我们的理由】 1、 薪资福利“不设限” 月收入=无责任底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤奖、交通补贴等额外激励。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），能力决定回报，上不封顶； 五险一金、节日关怀、带薪年假、暑期/寒假双假、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障无忧。 2、 “双导师 + 全周期培养”，零基础也能快速胜任 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队主管全程指导融入进程，助力适应节奏，另有资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在30分钟以内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”多面手 依托公司提供的优质生源资源，结合自主开发的渠道，主动对接目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，以专业建议和细致服务推动课程转化与成交。 2、担当“班级管理+校区支持”核心角色 及时同步学员学习进展，妥善处理调课安排，维护正常教学秩序；维系家校沟通关系，跟进课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学生出勤记录、教辅物资整理及教学环境维护，确保日常运转顺畅；配合校区活动落地执行，收集并反馈运营优化建议，助力校区高效运行。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有销售/服务经验或初次转型，只要肯学愿干，我们都欢迎加入； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（工作中难免遇到沟通难度较高的家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”怀有热忱，做事踏实尽责，具备较强的服务意识。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责 1.负责本专业招生宣传 2.通过电话招生渠道挖掘意向学员，解答学员及家长疑问 3. 协助完成报名、资料登记、跟进转化等工作 4. 配合团队完成招生目标，维护学员关系 任职要求 1. 沟通表达良好，有耐心、责任心，亲和力强 2. 有招生、销售、客服、教育相关经验优先，无经验可培训

需要会地推 直播，线上引流 岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强、目标感明确 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，认同以学员成长为中心的服务理念

【关于公司 】— 西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位推荐】 — 适合追求能力快速提升、职业发展空间广阔以及收入潜力更高的教师/应届生，我们提供： ①公司配备基础资源，配套入职培训及一对一导师带教机制，有效降低新员工适应门槛； ②无责任底薪3.5K保障基本生活，叠加多项综合提成，月综合收入可达5K-9K（寒暑假高峰期收入为平日2倍）； ③入职即缴纳五险一金，享受节日福利及寒暑带薪假期（各8-15天）； ④1-2年内成长迅速且业绩优异者，有机会优先晋升至管理岗位或转向其他复合型岗位发展； ⑤泸州市内设有多个教学点，可根据居住地就近安排工作校区。 【岗位内容】 — 招生转化+班级服务 1、招生转化：利用公司提供的校区资源及个人拓展的市场渠道，定期向家长和学生提供专业学习规划服务（包括体验课、长期课程等），精准匹配课程与师资，帮助解决学习痛点； 2、班级服务：协助校区完成日常班级教学支持及教务行政事务，如与家长沟通学习进展、调课安排、后续课程续费跟进等工作。 【应聘要求 】— 有销售经验者优先 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、气质端正，积极坚韧，拥有良好的表达能力和学习意愿 3、对教育培训行业有一定认知，具备较强的责任心与服务意识 【工作地点】 泸州市内多个校区就近分配、固定校区坐班制，心怀热爱，极客数学帮期待您的加入！

阿坝五阿哥火锅店找两名服务员要长期的勤快一点的。联系电话～

汶川张大厨鲜牛肉现切烤串招聘收银员一名。有经验者优先。联系电话

四川九寨沟如意林卡藏餐厅招聘以下岗位：厨房面点一名厨房配菜师一名工作内容简单详情电话

招A2挂车驾驶员一名，汶川拉连砂石到都江堰周边，电话

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【信息J:5262-1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。2、招聘岗位：旅游专员3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶）5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天）联系电话：杨经理地址：丘北田园路13号2楼详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

招聘旅行社合作伙伴。薪资为5000-0。月薪5000元，待遇稳定，合作模式灵活，行业前景良好，可长期稳定合作。品行端正，工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通表达能力与合作意识。热爱旅游行业，有无相关工作经验均可，愿意学习、踏实做事即可。工作时间为弹性工作时间。工作地址为本地办公。

浔时光国际旅行社诚聘旅游定制师地址：燕郊奇丽大厦5000-8000+可观提成双休｜法定全休｜弹性上班客源稳、待遇优，热爱旅行、擅长规划优先（）

鼎汇旅行社招旅游业务员不用背井离乡，不用熬夜内卷，一边接触美景美食，一边靠努力赚高薪！岗位职责推广旅游线路、接待客户咨询、开发维护客户。任职要求-热爱销售，沟通能力强-有责任心，执行力强-有无经验均可，新人免费带教-旅游行业、销售行业从业者优先薪资福利底薪+全勤+提成收入无上限，多劳多得！月休四天联系电话：（同号）的朋友，欢迎自荐/推荐，鼎汇旅行社，期待志同道合的你！

【燕郊】旅游定制师（江浙沪+五险一金+双休）工作地址:北京聚程信途国际旅行社有限公司4000-8000元/月五险一金+双休

茂县服装店招聘服装导购数名。，年龄45岁以下，口齿伶俐，吃苦耐劳。薪资面议。

招聘季节性景区导游员，约30名。岗位要求：1.学历要求为大专及以上学历。2.年龄要求为18-25周岁（含）。3.要求良好的身体素质，形象气质佳，女性身高不低于1.58米，男性不低于1.70米。4.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，热爱旅游事业，品行端正，具有良好的职业素养，爱岗敬业，服务意识、事业心和责任感强。5.遵守国家法律法规，遵守社会公德，无不良嗜好，无违法犯罪记录，未被列为失信联合惩戒对象。6.普通话较好，持有普通话二级乙等及以上等级证书。7.具有较强的组织、协调、应变等能力。8.具备良好的语言表达能力，做到语言准确、形象生动。工作职责：1.负责为游客提供指导性游览服务和优质高效的讲解服务工作，并针对性地为游客提供个性化服务。2.负责九寨沟景区内的宣传、讲解、指导、咨询等工作。3.参与公司各种政务接待讲解工作。4.负责上车所用工作服和工作包的保管，确保干净整洁。5.负责上车所用话筒的保管，出现问题时需及时维修或更换，确保能正常使用。6.负责上车期间车内卫生工作。7.出现突发事件，负责游客的安抚、解释及疏散，并及时上报。8.及时反馈游客的各种意见及建议。9.兼负观光车安全员职责，做好乘车安全提示及温馨提醒。10.完成领导交办的其他工作。薪资福利：1.固定工资为2400元/月，综合收入为3000-6000元/月。2.导游里程补贴为0.25元/公里。3.散客包车接待费为90元/次。4.国家法定节假日加班费按国家规定执行。5.社会保险按国家政策执行。6.提供住宿，职工食堂提供餐食（自行充值生活费）。其中固定工资根据导游员的实际出勤天数结算。导游员公里补贴、接待补贴及节假日加班补助根据当月实际发生公里数、实际接待次数及加班天数结算。用工时间为2026年7月1日起至2026年12月31日。可根据游客人数和实际用工需求，本着双方协商一致的原则，延长或缩短用工时间。若九寨沟景区后续还需季节性导游员用工时，此次聘用资格仍然有效，择优录用派往阿坝大九寨旅游集团有限责任公司九寨沟旅游分公司从事导游员工作。聘用对象与四川合力华通人力资源有限公司签订劳动合同后派往阿坝大九寨旅游集团有限责任公司九寨沟旅游分公司工作。报名采用网上报名。请将以下相关材料：个人简历、有效身份证（正反

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

招聘季节性景区导游员。岗位要求：学历要求为大专及以上学历。年龄要求为18-25周岁（含）。要求良好的身体素质，形象气质佳，女性身高不低于1.58米，男性不低于1.70米。热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，热爱旅游事业，品行端正，具有良好的职业素养，爱岗敬业，服务意识、事业心和责任感强。遵守国家法律法规，遵守社会公德，无不良嗜好，无违法犯罪记录，未被列为失信联合惩戒对象。普通话较好，持有普通话二级乙等及以上等级证书。具有较强的组织、协调、应变等能力。具备良好的语言表达能力，做到语言准确、形象生动。工作职责：负责为游客提供指导性游览服务和优质高效的讲解服务工作，并针对性地为游客提供个性化服务。负责九寨沟景区内的宣传、讲解、指导、咨询等工作。参与公司各种政务接待讲解工作。负责上车所用工作服和工作包的保管，确保干净整洁。负责上车所用话筒的保管，出现问题时需及时维修或更换，确保能正常使用。负责上车期间车内卫生工作。出现突发事件，负责游客的安抚、解释及疏散，并及时上报。及时反馈游客的各种意见及建议。兼负观光车安全员职责，做好乘车安全提示及温馨提醒。完成领导交办的其他工作。薪资福利：固定工资为2400元/月。综合收入为3000-6000元/月。导游里程补贴为0.25元/公里。散客包车接待费为90元/次。国家法定节假日加班费按国家规定执行。社会保险按国家政策执行。提供住宿，职工食堂提供餐食（自行充值生活费）。其中固定工资根据导游员的实际出勤天数结算。导游员公里补贴、接待补贴及节假日加班补助根据当月实际发生公里数、实际接待次数及加班天数结算。招工人数约为30名。用工时间为2026年7月1日起至2026年12月31日。可根据游客人数和实际用工需求，本着双方协商一致的原则，延长或缩短用工时间。若九寨沟景区后续还需季节性导游员用工时，此次聘用资格仍然有效，择优录用派往阿坝大九寨旅游集团有限责任公司九寨沟旅游分公司从事导游员工作。聘用对象与四川合力华通人力资源有限公司签订劳动合同后派往阿坝大九寨旅游集团有限责任公司九寨沟旅游分公司工作。报名采用网上报名，请将相关材料发送至指定邮箱。工作地址为阿坝州九寨沟县九寨沟景区。

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 例如，若底薪加提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准补齐发放，确保基本生活保障。 此项保障覆盖在职全过程，即便是刚入职、尚在熟悉业务的阶段，也能拥有稳定的收入底线，让你安心专注业绩提升，全力冲刺高薪目标。 正在招聘校区（可依据居住地就近分配） 1、自流井区：东方广场5栋2层极客数学帮（利郎男装楼上） 2、自流井区：汇东丹桂大街华西证券三楼 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构负责提供生源支持； 2、成长支持：零经验亦可加入，配备岗前一对一导师全程带教； 3、晋升通道（晋升速度快、机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（对应底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，另享寒暑假小长假8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参与体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效维护数据资源，提升资源使用率与转化效果； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，一对一匹配合适师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、统招全日制大专或以上学历，不限专业； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，擅长人际互动，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，抗压能力佳，认同教培行业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据住址情况，尽可能安排就近上岗

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

岗位职责： 1.深度了解家长及学生学习需求，通过微信等线上渠道高效对接家长与授课教师 2.统筹安排上门家教服务，协调时间、地点及教学内容，保障教学顺利开展 3. 参与师资库建设与管理，协助筛选、评估及赋能兼职/全职教师团队 4.定期回访家长，收集反馈并优化课程匹配与服务流程 5.协助开展教育咨询、试听安排及课程续费跟进等全流程顾问工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与同理心，擅长处理家长及学生关系 3.熟练使用微信等办公工具，具备基础数据分析与信息整理能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应灵活的工作节奏 5. 有K12教育、课程顾问或家教平台运营经验者优先

成都保研录教育科技有限公司，保研top级机构原班人马创建的VVIP保研服务品牌~保研录，师资团队皆是来自于清北复交人保研硕博的精英，整合殿堂级名师IP+全国教育MCN流量合作商＋高考志愿填报机构资源，精准获客量大质优，客户群体高净值且优质，诚邀有创业精神的招生老师加入我们，一起创造职业生涯的高光时刻！ 工作内容 1．与家长及学生进行线上洽谈，了解客户需求，解决客户疑问，电话／微信沟通成交； 2．站在学员角度！为学员设计并推荐符合其需求的个性化的课程体系，促成签约； 3.对接教务，跟踪客户相应辅导项目实施情况，确保客户的辅导顺利完成； 4.维护良好的学员关系，帮助学员达成学习目标； 5 对未成交的学员定期回访，促进签约； 任职要求： 1、具备销冠经验，教育行业月均业绩不低于20万； 2、自驱力强，良好的的沟通表达、社交能力、执行力； 3、具备教育产品销售、运营经历优先； 4、自身有考／保研／留学经历优先； 5、有考研／留学行业工作经验者优先，硕士优先； 工作时间： 1、早九晚五点半，中午休息一个半小时。 2、全年节假日110多天放足，只多不少 3、请假灵活，全年有10天假可以自由支配调休 【工作地点】 成都金牛沙湾（近5、6、7号地铁线） 【薪资待遇】 1、基本工资：无责底薪4200+绩效1800 2、综合薪资：10k-20k（看业务能力） 3、提成收入：根据成交金额按比例提成4%-6% 只要你有想挣钱的心，月入过万不是梦。快来投递~~~~~~

岗位职责： 1. 团队管理与业绩达成 - 负责课程顾问团队的日常运营管理，督导销售目标落地执行，确保团队按期完成月度及季度业绩任务。 - 跟进成员客户沟通进展，优化咨询接待流程，提升转化效率与签约成功率。 - 定期开展销售技能培训，强化团队在专业讲解、客户沟通与谈判推进方面的综合能力。 2. 业务策略与市场分析 - 结合市场变化与学员需求，调整咨询话术和课程匹配方案，提高推荐精准度。 - 跟踪同行机构运营动向，制定应对策略，增强品牌市场竞争力。 - 协同参与招生促销活动设计，助力报名人数持续增长。 3. 客户关系与投诉处理 - 主导重点客户或疑难咨询案例的跟进，协助团队化解客户疑虑，推动成交转化。 - 统筹处理重大投诉及退费争议，妥善协调各方，保障机构声誉不受影响。 4. 数据管理与汇报 - 跟踪团队核心业务指标（如咨询量、转化率、续费率等），定期向上级提交业绩分析报告。 - 运用学邦系统进行客户资源维护，保证信息记录完整、跟进节奏有效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售或咨询服务经验，其中至少1年团队管理经历，有K12、留学、职业培训等教育领域经验者更优。 3. 熟练操作学邦系统、Excel等工具，能够独立完成数据整理与报表输出。 - 具备市场调研与竞品分析能力，可制定具有针对性的销售推进方案。 4. 擅长团队激励与发展，能快速培养新人，打造高效协作的工作氛围。 - 具备目标拆解与过程监督能力，保障团队任务高效执行。 5. 可顺畅对接教学团队，促进跨部门联动与资源整合。 6. 拥有复杂客户谈判实战经验，能灵活应对各类突发状况。 7. 了解教育行业相关政策与发展趋势，对课程体系及产品逻辑有深入认知。