1、利用公司平台提供的车抵产品，针对有车客户，提供专业的融资方案。 2、处理客户的贷款申请，审核贷款资格和收集相关资料，与客户沟通具体事项，达成签约放款。 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识； 2、能够积极主动，虚心学习，有良好的团队合作精神； 薪资福利及作息时间: 1、薪资3-20K……（收入上不封顶)+浮动单量奖励(500-6000元/单+额外奖励)+提成无上限，年中奖+年终奖（每年发2次：7月和1月），只要肯努力，月入2万以上不是问题！ 2、早上9点，下午可以不打卡，周末双休，五险一金，所有节假日休，不打电销，纯线下业务； 3、有过本行业经验者优先录用！我们是销冠团队，业务促成更容易； 4、当月业绩50万≥后，次月上下班都免打卡。

公司提供精准客资，每天5-10条电话，工作轻松

（一）岗位职责 1.负责医疗领域金融产品设计与客户运营管理，依托数字化授信、数据驱动运营、支付清算及账户服务体系，打造一体化金融解决方案； 2.深入理解行业特征、业务机会与产融融合发展方向，协调内外资源推进精准授信，提供定制化服务支持，提升场景化业务落地效率； 3.收集并梳理合作机构需求，持续优化授信流程与环节，定期输出专业分析报告，配合风险管理制度完善与策略迭代。 （二）任职要求 1.熟悉贸易融资、保理、租赁等产业金融模式，具备医疗供应链金融项目实践者优先考虑； 2.具备扎实的行业研究功底，能够赋能中后台团队深化业务理解； 3.沟通协调能力强，抗压性好，逻辑思维清晰，自我驱动力强且富有责任感，能适应高频出差安排。

岗位职责： 1、招商平台入驻，开发本地B端企业入驻阿里巴巴国际站(alibaba.com),并且为客户提供一站式的外贸出口解决方案 2、利用公司提供的客户资源及其他渠道资源，主动开发及拜访客户，销售阿里巴巴多元化产品，为客户提供跨境贸易解决方案 3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户提供专业的电子商务营销方案 4、和客户建立良好的客情关系，帮助客户建立成长交流的商圈;并组织相应的市场活动，促进客户间经验的分享和共同成长 5、通过承担或发起项目来帮助团队成长并达成目标。 任职要求： 1、22-28岁，已毕业大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，优秀应届生可适当放宽条件; 2、具有良好的销售及服务能力，能承受工作压力.上进心强 3、有一定客户服务经验，有较强的互联网思维，有管理和项目运营经验、懂外贸知识、熟悉进出口贸易流程和操作者优先 4、有过互联网直销经验者优先考虑 5、乐于挑战，善于学习，热爱销售，渴望成长，敢于挑战高薪。 薪酬福利: 底薪5000+岗位补贴200+提成12%-20%+奖金（1000-20000不等），上不封顶; 入职享受，朝九晚六，周末双休，公司各种小零食，不定期团建，年度旅游，节日福利。 只要你足够优秀，并且具备以上能力，欢迎投递简历 工作地点:成都武侯区瑞鑫时代大厦B座1101附01

岗位职责： 1.人事招聘：依据公司战略及部门需求，制定并执行招聘计划；拓展并维护招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等；负责简历筛选、面试组织与评估，确保为公司选拔适配的优秀人才。 2.人员异动管理：规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续，及时更新员工信息，确保人事档案完整准确；分析人员流动数据，为公司人才战略提供参考。 3.保险管理：负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作；及时处理保险相关问题，保障员工权益。 4.公司制度搭建：结合公司实际情况，起草、修订人力资源相关制度，如考勤制度、休假制度等；推动制度的宣导与落地执行，确保公司管理规范化。 5.绩效考核制定：协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案；组织实施绩效考核工作，分析考核结果，为员工薪酬调整、晋升提供依据。 6.员工福利：设计并优化员工福利体系，包括节日福利、健康体检、团建活动等；关注员工需求，提升员工归属感与满意度。 7.科技事务对接​：收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息，形成报告反馈给公司决策层。​负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况，建立台账并定期汇报。 8.产学研合作对接：协助公司与大学洽谈产学研合作事宜，包括合作模式、项目内容、资源投入等，参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进，协调公司内部与合作院校之间的沟通，确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会，为公司技术创新和业务发展提供支持。 9.工资核算：每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作 任职要求： 1.专业背景：人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历，有人力资源管理师证书者优先。 2.工作经验：3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源全模块工作。 3.能力要求：具备优秀的沟通协调能力，能够与各部门高效协作；熟悉劳动法律法规，具备较强的风险防范意识；熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。 4.个人特质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神与抗压能力。 福利待遇： 1.包中午一餐！ 2.薪资面议，周末双休！ 3.有年终奖 4.有员工宿舍

负责维护老客户，拓展新客户。 客户经理：底薪8千+提成 1.成熟稳重 2.拥有一定的销售经验 3.不内向，需要一定的谈判交流能力。 月薪8~12k，包住宿 有能力，有经验优先考虑

薪资范围：5000-10000元/月 职位描述： 1.推动财税领域客户合作方案的落地执行与后续转化，保障客户满意度及业绩稳步提升； 2.深入理解企业客户需求与财税业务逻辑，输出专业解决方案并推进实施； 3.对内协同项目团队推动执行，对外维护客户关系，识别潜在合作机会，助力业绩持续增长； 4.参与客户运营模式优化与转型升级，提升销售转化效率； 5.协同内部资源开展客户全生命周期管理，增强客户粘性与复购水平。 任职要求： 1.具备财税行业销售背景，掌握财税专业术语与业务流程，能快速把握客户诉求； 2.责任心强，拥有良好的沟通技巧与客户服务意识； 3.拥有客户资源或大客户管理经验者优先考虑； 4.数据敏感度高，善于洞察客户需求并制定针对性销售策略。 核心职责： 1.技术交付协同，与技术实施团队密切协作，统筹需求分析、方案设计与执行进度，确保技术方案的专业性与及时性，有效提升客户满意度（如通过定期复盘交付质量与客户反馈数据）； 2.客户关系深化，结合专业技术交流与日常情感维系（如定期回访、需求预判），建立长期信任机制，减少客户投诉并提升续单意愿； 3.全流程督导，主导项目从启动到落地的完整周期，协调研发、交付、客户经理等多方资源，设定标准化节点并监控关键指标（如交付时效、客户NPS评分），保障方案成果符合客户预期； 4.跨部门联动，作为客户与公司内部的核心对接人，高效传递需求至技术侧，同时争取内部资源支持，突破交付过程中的关键障碍（如通过周例会同步进展与风险）。 我们提供： •（底薪+提成），表现突出者收入可突破10k； •头部企业客户资源支持，系统化的财税知识培训体系； •清晰的晋升路径，共享客户成长的长期发展空间。 本岗位需兼顾销售拓展与客户运营双重能力，诚邀具备“推动业绩持续落地”决心的人才加入，欢迎懂财税、善沟通的销售精英携手共创客户价值与业绩双丰收！

中国移动郫县分公司招聘岗位 1、客户经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士：(微同)地址:郫县郫筒中国移动公司 有升职的空间

公司直招，放心投递！！！ 初次聊天，不画大饼，赚不赚钱还得靠自己，这个行业正处于红利期，选择大于努力！！！ 新人月薪平均2-3万老员工平均5-8万前25%员工月薪稳定8万以上 总部位于北京深耕行业多年，成熟团队渠道资源，公司内部晋升，最快两个月晋升 岗位职责： 1.负责商务谈判及客户管理，确保业务目标的实现 2.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 3.制定并执行商务策略，提升公司业务成效 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力达成目标 公司直招，不是中介，无需任何费用!!

岗位职责： 1、负责客户接待，维护客户关系，与客户沟通需求，协同设计师完成别墅设计及装修方案对接，推进并签署设计协议； 2、可自主拓展合作渠道，通过有效资源获取潜在客户； 3、组织项目前期预演会议，推动施工合同的签订； 4、在别墅装修各关键阶段为客户提供服务，及时协调处理相关问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的渠道开发能力与商务沟通技巧； 2、三年以上销售工作经验，熟悉高端别墅市场，有家居、家装或高价值消费品行业背景者优先； 3、学习能力强，具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力； 福利： 无责底薪+高额提成+开单奖励+交通补贴等 入职即提供系统岗位培训与带教指导，快速提升销售技能与专业知识 明确晋升通道（客户经理→设计中心经理），表现优异者可加速晋升 五险一金、节日福利、生日会、员工旅游、女工假、带薪年假、5A级办公环境、年度健康体检等。

岗位职责： 1.负责电气设备的日常运行监控、巡检维护及操作记录，确保系统安全稳定运行 2.按照规程执行倒闸操作、停送电作业，及时处理突发性电气故障 3.定期检查高低压配电柜、变压器、发电机等关键设备，发现隐患并上报整改 4.配合完成电气系统的预防性试验、年度检修及技术改造任务 5.严格执行安全生产制度，落实各项电气运行管理规范和应急预案 任职要求： 1.具备电工证及相关特种作业操作资格证书，持证上岗 2.熟悉电力系统运行原理，掌握高低压设备操作与维护技能 3.能适应倒班工作制，具备较强的责任心和应急处置能力 4.具有良好的团队协作意识，能够服从调度安排，沟通执行力强 5.学历不限，电气、自动化类相关专业优先考虑

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区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司，通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统，革新传统数码回收行业。现在，我们寻找志同道合的合伙人，共同开拓这片蓝海市场！工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作；管理并优化团队，确保团队成员高效协作，达成目标。2.使用公司提供的AI系统，进行目标数码产品（主要是手机）的价值分析与筛选。3.根据系统指引，在主流电商平台（如闲鱼）进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务（保证单台手机100-500张利润）2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道（卖不出去公司兜底）4.专业的培训，一天能日收5-20台手机。（傻瓜操作一天买10台以上）成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！合作方式：ai系统加回收，一个人即可操作，没有任何费用。月入5w

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

主要负责招聘。工作时间自由。

现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微

汶川屿山里民宿 客房服务员 2 名 要求：年龄不限 + 1. 身体健康，能适应民宿工作节奏，吃苦耐劳责任心强；2. 有客房服务相关经验者有限，无经验者可培训上岗；3. 具备良好的沟通能力和服务意识，待人真诚友善 工作内容：1. 负责民宿客房及公共区域的清洁整理，包括床铺铺设、卫生清扫、物品摆放等，确保客房环境整洁舒适；2. 按照民宿标准更换客房布草、补充洗漱用品等消耗品，保障客房物资齐全；3. 遵守民宿各项规章制度，维护工作区域的整洁与安全。身体健康，能适应民宿工作节奏，吃苦耐劳责任心强，有客房服务相关经验者有限，无经验者可培训上岗，具备良好的沟通能力和服务意识，待人真诚友善 综合薪资：面议 福利：1. 根据工作能力与经验提供合理薪酬。2. 节日福利、团建等福利。3. 。4. 包吃包住 联系人：余老板 电话： 地址：灞州镇

客房服务员 薪资福利:工资(底薪+做房提成+全勤奖)，具体面议 工作地址:茂县九顶山国际大酒店门口

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负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

客房前台 薪资福利:包吃住，薪资面议 招工人数:数名 2026年招聘长期工

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主要工作职责 宾客服务： ·热情、微笑地问候所有抵店和离店的宾客。 ·熟练地为宾客办理入住和退房手续，准确解释房价、套餐内容、酒店设施及政策。 ·积极处理宾客的问询、请求、投诉及特殊情况，提供及时有效的解决方案，超出宾客期望。 ·熟悉酒店所有设施（餐厅、健身房、会议室等）及服务（接送、旅游咨询等），并能向宾客清晰介绍和推荐。 ·接听电话，转接来电，处理预订查询，并提供准确信息。 运营管理： ·使用酒店管理系统（如Opera,Fidelio等）管理客房预订，实时更新房态。 ·准确处理各种形式的付款（现金、信用卡、移动支付等）并平衡每日账目。 ·管理客房钥匙卡，确保安全。 ·为宾客保管和递送物品、邮件和留言。 ·与客房部、维修部等其他部门保持密切沟通，确保信息流畅，协同解决宾客问题。 ·遵守所有酒店安全政策和紧急程序。

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九寨沟雪山民宿招聘客房保洁 1、民宿共有10间房，退房、续房卫生打扫； 2、包食宿 3、底薪3500+提成（长期用工，不间断） 上班地址：希尔顿酒店旁边

招聘客房服务员一名 ，有工作经验者优先，需要长期工，短期不考虑。工资面议。联系人：杨店 ，电话：