
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科核算会计总账会计财务分析审计
招聘电线算账会计
工作地点:成都金牛区量力机电城
岗位名称:电线算账会计
工作时间:8:30-18:30,周末单休,市场休市期间同步休息
试用期:3个月(试用期薪资按约定执行)
薪资范围:3000-5000元/月,可根据经验面议
就餐安排:不提供工作餐,可自带餐食或在市场周边就餐
岗位要求:
1. 掌握财务相关法规与会计规范,有电线领域账务操作背景者优先考虑
2. 能熟练操作财务系统及常用办公工具,工作细致认真,具备较强的责任意识
3. 具备良好的人际交流能力与协作态度,能高效完成各项任务安排
宜宾公司物资部材料会计
7000-8000元/月
会计经验不限学历不限
材料会计岗位职责:
1. 负责物资材料收发存环节的账务登记、核对及核算工作。
2. 负责原始收发存单据的归集整理、保管及相关账务处理。
4. 负责按管理制度要求建立各类统计台账,并完成统计报表的填报。
5. 负责物资管理信息系统中的数据录入、上报及日常维护。
6. 负责与供应商进行账务核对及结算对接工作。
7. 负责物资材料质量追溯相关记录的登记与汇总工作。
专业:物流管理、会计学。具备中交系统内材料会计工作经验者优先
人事行政主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专薪酬福利招聘员工关系
岗位职责:
1、负责招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等人力资源日常事务的统筹管理;
2、定期开展人力资源数据梳理与分析,编制并提交公司人力资源分析报告;
3、结合行业趋势与企业发展需求,协助拟定并推动实施公司薪酬体系与激励机制;
4、监督各部门绩效评估流程,持续优化绩效管理机制;
5、推进公司核心理念与企业文化的传播与落地;
6、统筹子公司行政事务管理(涵盖食堂、宿舍、会议等后勤保障工作)
任职要求:
1、大专及以上学历,具备饲料行业从业经历者优先。
2、具有3年以上人力资源或行政管理工作经验。
3、熟悉人力成本管控,擅长管理体系优化,具备组织架构与职级体系设计能力。
4、掌握人力资源规划方法,能够独立搭建招聘与人员配置体系。
5、具备良好的领导力、决策判断力以及计划组织与执行能力。
5000+会计/五险一金/双休/三台
4000-7000元/月
会计1年以下大专
主办会计
要求:
1、大专及以上学历,财务类相关专业,具备1年半以上会计岗位工作经验。持有会计职称者优先,中级职称者优先考虑,经验特别丰富者条件可适当放宽。
2、具备良好的沟通能力,积极主动学习,熟悉财税领域最新政策法规。
工作内容:
1、为客户提供专业的记账及报税服务,维护良好的客户关系。
2、负责客户的后续服务跟进及合同续签工作。
3、审核日常账务处理,依据账面数据完成税务申报。
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
上班时间:9:00-17:30,周末双休。
福利待遇:缴纳五险一金,享有带薪亲子假5-10天、年假等。
薪资范围:6-8K,具体薪资面议。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性忙季工作
人力资源建立
4000-6000元/月
人事经理
岗位职责
1. 负责全公司各板块人员招聘:食品厂操作工、建筑技工、农业季节工、民宿前台保洁等,简历筛选、面试邀约、入职手续办理。
2. 多场地考勤汇总、计时/计件/临时工薪资核算,每月按时制作工资表对接财务。
3. 劳动合同、劳务协议签订、归档,员工入离职、调岗、手续全程办理。
4. 社保增减员、日常申报,跟进工伤报备及处理,熟悉劳动法,规避劳动纠纷。
5. 员工人事档案整理、台账更新,建筑特种作业证件登记、有效期管理。
6. 新员工入职培训,工厂、工地安全宣导,员工日常请假、休假、违纪管理。
7. 负责节日福利、简单团建组织,员工关系维护、日常沟通安抚。
8. 兼顾基础行政:办公用品管理、宿舍后勤、日常杂事统筹。
任职要求
1. 年龄25-40岁,有中小企业综合人事全盘经验,懂工厂、工地、临时工用工优先。
2. 能独立做考勤、算工资、办社保,熟悉劳动法律法规,会规避用工风险。
3. 做事细心踏实、执行力强,能对接多个项目点位,沟通协调能力好。
4. 熟练使用Office办公软件,擅长做表格、整理台账档案。
5. 人品正直、稳定性强,能接受多业务板块繁杂工作。
薪资福利
1. 薪资:4000-6000(根据经验面谈,成熟老手高薪可谈)
2. 待遇稳定,按月发薪,节日福利,工作轻松不内卷。
3. 岗位职责清晰,不用无偿加班,长期稳定发展。
核算主管(J10125)
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营,组织制定财务年度、季度工作计划及绩效考核目标;
2、配合企业负责人推进各项财务管理工作,涵盖内部控制、资金调度、税务统筹、制度优化及外部对接等事务;
3、建立健全公司财务管理相关制度与流程,针对应收账款、应付账款、成本费用等环节提出改进方案并推动实施;
4、主导财务分析工作,定期汇总并整理现金流及其他经营数据,向管理层提供财务报表和分析报告等决策依据,对异常情况开展专项评估,提出整改建议并监督执行;
5、结合公司业务发展需求及政府出台的产业扶持政策,开展合理的税务规划;
6、统筹公司资金管理、融资策略制定及对外合作洽谈,保障企业运营所需资金及时到位;
7、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 财务、会计、审计或财务管理类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师、税务师资格者优先考虑。
2. 熟悉国家财经、税务、审计等相关法律法规,拥有6年以上财务、成本管控或税务岗位工作经验,熟练使用办公软件及财务信息系统,具备制造业背景或SAP系统操作经验者优先。
3. 具备较强的沟通协调能力、计划执行力与监控能力,逻辑清晰,数据分析能力强,富有团队协作意识。
4. 总部统一培养后外派至下属子公司任职
主办会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科总账会计总账成本税务
岗位职责:
1、日常会计核算
1、凭证录入:依据审核无误的原始单据(如发票、报销单、出入库单等),及时准确地完成会计凭证录入,确保会计科目使用规范;
2、账务处理:负责总账及明细账的登记与核对工作,保证账证一致、账实相符;
3、费用审核:审核各部门提交的费用报销单,确保报销事项合规、票据完整、金额无误;
4、往来核对:定期与供应商、客户进行应付及应收账款核对,编制账龄分析表,推进往来款项清理。
2、财务报表编制
1、报表编制:按期完成月度、季度及年度财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等)的编制,确保数据真实准确、格式符合要求;
2、报表分析:对财务报表数据开展初步分析(如收入波动、成本结构、费用比例等),发现异常情况及时上报;
3、内部报表:根据管理需要,编制各类内部管理报表(如部门费用汇总表、项目成本明细表等),为经营决策提供支持。
3、税务申报与管理
1、税务计算:准确计算各项应缴税费(如增值税、企业所得税、附加税、印花税等);
2、申报缴纳:按时完成税务申报并办理税款缴纳手续,保障纳税操作合法合规;
3、发票管理:负责发票的申领、开具、认证和存档管理,确保发票全流程合规;
4、税收优惠:协助办理税收优惠政策的申报与备案工作,助力企业合理降低税负。
4、成本核算与分析
1、成本归集:系统归集生产过程中发生的直接材料、直接人工及制造费用,精准核算产品成本;
2、成本结转:每月末完成完工产品与在产品之间的成本分配与结转,保障成本数据准确性;
3、成本分析:配合开展成本分析工作,提供必要的成本数据支撑。
5、资产与存货核算
1、固定资产:负责固定资产的账务核算与日常管理,按规定计提折旧,并组织定期清查;
2、存货核算:核算原材料、半成品、产成品的出入库及期末结存,确保账面与实际库存相符;
3、盘点协助:参与月末及年末的存货与固定资产盘点,协助编制盘点报告。
6、档案管理与协作
1、凭证装订:每月将会计凭证、账簿、报表等资料整理后装订成册,统一归档保管;
2、资料保管:妥善保管财务印章、空白支票及重要票据,确保资料安全;
3、跨部门协作:与采购、销售、仓储等部门对接,核对业务数据,保证财务与业务信息一致;
4、审计配合:积极配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料。
任职要求
1. 教育背景
1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具备会计从业资格证书,持有初级会计职称,中级会计职称者优先考虑。
2. 工作经验
1、2年以上制造业或铜加工行业会计工作经验,熟悉制造型企业财务核算流程者优先。
3. 专业技能
1、掌握国家会计准则、税法及相关财经法规;
2、熟练操作财务软件及办公软件(如Excel函数、数据透视表等功能);
3、具备较强的数据处理与分析能力;
4、有成本核算实践经验者优先。
4. 个人素质
1、责任心强,工作认真细致,坚持原则;
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
3、学习能力强,抗压能力好,能适应月末结账期间高强度工作节奏;
4、恪守职业道德,严格保守公司财务信息机密。
会计
3000-4000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程,提升报销、付款等环节效率
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识
5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
阿坝金川县成都市双流区招钢筋工、钢筋翻样、钢筋绑扎
320-400元/天
钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎1-2个月1-2人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
成都市双流区招钢筋工、钢筋翻样、钢筋绑扎
财务经理
7000-12000元/月
财务经理5-10年大专生鲜配送行业经验者优先财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理线下零售物流生活服务国内院校优先
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、发票管理及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全财务制度与内控流程,监督执行并持续优化财务管理效能
4. 协同业务部门开展经营分析,提供数据支持与决策建议
5. 对接审计、税务等外部机构,妥善处理相关检查与沟通事宜
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限(默认)
2. 具备财务经理/主管岗位经验,经验要求不限(默认)
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持初级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与团队管理能力
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科CPA,中级职称,统招本科双一流,5年财务综合管理总账核算成本管理税务管理审计中级会计师CPA注册税务师制造业国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位名称:财务主管
岗位职责:
1、日常经营业务流程审核与授权;业务财务一体化内控与审计;月度经营数据汇总、统计与上报;
2、日常会计账目的归档与记账;月度税务、统计相关的汇算与上报;
3、合理的税收筹划方案制定与实施;
4、配合其他业务部门提供涉及财务的数据与资料;日常财务制度的执行与完善;
5、管理财务部所属人员相关工作管理与任务考核;
6、公司交办的其他事宜。
任职要求:
1、年龄30岁以上,财会专业统招本科及以上学历;中级以上会计职称、CPA、税务师(CTA)优先;
2、有研发、制造业务的企业财务经历,熟悉金蝶或用友、SAP 财务及ERP系统优先;
3、忠诚可靠、敏于学习、执行力强、业务熟练、具备一定工作抗压能力;
4、有其他周特殊专长
5、应聘过程提供资料及信息真实可靠;
岗位职级:
待遇标准:
1、五险与公积金,按照实缴工资发放;
2、除法定节日外,工作满 1 年通常享有 5-15 天不等的带薪年假及弹性调休 。
3、发展与关怀:包括内部培训、晋升通道、节日福利(购物卡/礼金)、团建活动;
对于可培养对象的创业扶持与股权激励;
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责:
1、负责餐饮门店全链路财务核算(营业收入、成本支出、库存盘点等),确保账务处理及时、准确,符合国家财税法规及公司财务制度;编制月度 / 季度 / 年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析。
2、建立并优化成本管控体系,重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出,定期开展成本分析,识别成本节约空间,提出降本增效方案并推动落地;审核各项费用报销,严格控制非必要开支。
3、统筹门店资金收支规划,合理调配资金,确保现金流稳定;监控应收账款、应付账款周转,优化资金使用效率;配合融资、审计等相关工作,提供完整的财务资料。
4、结合餐饮行业特点,制定、完善财务管理制度及操作流程(如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等),并组织员工培训,确保制度落地执行;监督门店财务合规性,防范财务风险。
5、带领财务团队(会计、出纳等)开展工作,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与工作效率;协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。
6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估,提供数据支持;处理餐饮行业特殊税务问题;定期开展库存监盘,确保账实相符。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2、3 年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策;有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。
3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;具备较强的财务数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力;熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
会计主管/财务主管
5000-8000元/月
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全
4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备全局观与战略思维
砂石加工厂-统计文员
4000-5000元/月
统计员经验不限学历不限
统计员(1名)
岗位职责
1、负责全厂生产数据统计:日产量、出料方量、设备台班、耗材损耗、油耗等数据汇总。
2、每日、每周、每月整理生产报表、出勤报表、物料出入库台账。
3、对接票房、车间、财务,核对每日销售数据、生产数据,确保数据准确无误。
4、做好物料入库、出库登记,统计配件、耗材、劳保用品使用情况。
5、整理归档各类报表、台账,配合老板及财务做月度核算、对账工作。
任职要求
1、熟练电脑办公,精通Excel表格、数据统计汇总。
2、做事细心严谨、逻辑清晰、责任心强,数据观念强。
3、有工厂统计、文员、内勤、仓库台账经验优先。
4、年龄22–40岁,踏实稳定,能长期干优先。
5、月综合工资5000元,包食宿
公司会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限财务分析税务风控中级会计师
注:此岗位需长期驻扎在九寨沟,环境优美,空气怡人,公司包住,具体薪资面议,可根据个人能力进行浮动
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
注:需持有中级会计证书
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
出纳(4000-5000元)
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限初级会计师出纳经验
注:此岗位需要长期驻扎在九寨沟(介意者勿扰),环境优美,空气怡人,公司包住,具体薪资面议,可根据个人能力进行浮动
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3.协助会计完成凭证整理、装订及档案归档工作
4.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴等基础财务事务
5.配合内外部审计,提供相关出纳资料并做好保密工作;
任职要求:
注:需持有初级会计证书
1.熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件操作
2.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
3.具备基本的沟通协调能力,能独立完成日常出纳工作
4.能服从领导安排,无不良信用及财务违规记录;
期待有缘人的加入
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专总账
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5. 参与财务制度执行与优化,配合内外部审计工作
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致负责,具备良好职业道德和保密意识
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称证书者优先
财务
5000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制成本
负责配合财务主管工作:
1. 账务处理:负责劳务公司日常账务核算。
2.考勤,制定员工工资表
3.公司入账
4.1年工作经验
5.购买社保,单休
财务
5000-6000元/月
总账会计1年以下大专初级会计师四大房地产/建筑
要求一年以上的工作经验,内部财务,要求性格开朗,有责任心,!实习生也可以!
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专总账会计会计中级职称
一、岗位职责1. 全面负责企业财务部门日常运营,建立健全财务核算机制、内部控制流程及财务管理体系,确保财务工作规范有序、高效执行。
2. 组织开展公司整体账务处理,按时完成月度、季度及年度财务报表编制,深入进行财务数据解读与分析,为管理层决策提供有力支持。
3. 统筹公司税务事务,包括纳税申报、涉税风险防范与优化方案设计,协调税务、银行、审计等外部单位合作关系。
4. 主导资金运作管理,强化现金流监控、成本费用管控,组织预算编制并监督执行过程,提升资金利用效率,控制运营支出。
5. 推进财务团队组织建设,合理分配工作任务,实施人员培训与业务指导,持续提升团队专业水平和协作能力。
6. 协助完成内外部审计、资本运作、项目申报等相关财务配合事项,落实上级安排的其他专项财务任务。
二、任职要求
1. 学历资质:具备大专以上学历,主修财务、会计、审计、金融等相关专业,须持有中级会计师或以上职称,拥有注册会计师(CPA)或税务师资格者优先考虑。
2. 工作经验:至少3年财务团队管理或财务主管岗位经历,具备完整的企业全流程账务处理、税务规划及资金运营管理实操经验。
3. 能力要求:精通国家财税政策、新收入准则及企业会计准则,熟练掌握全盘账务操作、税务筹划、成本控制、预算编制与财务分析技能。
4. 职业素养:工作认真细致,坚持原则,责任感强,具备良好的沟通协调能力、风险识别能力及团队领导力,严格保守公司财务信息机密。
栏目概述
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