
人事招聘
5-8千/月
人事经理经验不限学历不限
公司:亿联银行(互联网银行)和合众人寿双公司
岗位:人事招聘岗,综合管理岗
主要工作内容:
招聘+亿联银行存款业务及产品推广
待遇:
无责底薪1200元奖金或提成
无责底薪3200元奖金或提成
(月均收入5000-8000)
季度奖9000-13500元
年终奖
福利
医疗保险
季度旅游
实物奖励
要求:26-55岁,不限性别
有银行、管理和销售工作经验者,者优先
自贡常住人口
工作地点:公交大厦旁
有意者联系:(V信同步)
人力资源主管
6千-1.2万/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置绩效管理人力资源规划互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3.主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗
4. 组织实施年度绩效考核,推动绩效结果与激励、发展有效挂钩
5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务,防范劳动风险
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理
岗位职责:
财务全盘负责人,全面主导财务运营管理工作,聚焦财务制度体系建设、账务税务资金全流程管控、风险防范及经营财务分析;具备团队领导力,赋能并管理会计主管,统筹出纳、税务、个税、成本结算、往来等财务岗位协同运作,对接内外部财务事务,为公司经营决策提供专业财务支持。
核心工作职责
1. 全面负责财务整体管理,主导集团财务管理制度、会计核算标准、资金管理规范及财务内控流程的制定与实施,构建标准化财务管理体系。
2. 统筹集团全盘账务处理、税务规划、资金调配、年度预算与决算编制及执行落地,确保各环节财务合规运行。
3. 主导重大资金支出审批、合同财务条款审查、各类财务报表最终审核,全面管控集团财务风险、成本控制及资金安全。
4. 以会计主管为核心,授权并指导其开展日常账务处理、凭证复核、月末结账、报表编制、纳税申报等工作,监督其组织各财务岗位履职、培训及日常管理。
5. 统筹财务档案规范化归档、内部账务核查、会计核算流程优化,牵头推动财务内控机制持续完善。
6. 全权负责与银行、税务机关、审计机构等外部单位对接,协调处理税务事项、审计配合、融资沟通等外部财务事宜。
7. 开展经营性财务数据分析,强化成本费用监控,向管理层提交财务数据报告与分析成果,支撑经营决策制定。
8. 负责财务团队整体运作,包括人员分工、过程监督、绩效管理与人才梯队建设,建立经理—会计主管—专业会计/出纳的层级化组织架构。
任职要求:
学历:本科及以上
1. 工作年限:10年以上财务领域工作经验,5年以上大中型企业集团财务管理实战经历,精通财务制度建设、会计核算体系设计、资金监管、年度预决算管理及税务筹划全流程。
2. 行业经验:具有劳务外派/建筑/商贸行业财务全流程管理背景者优先;
3. 关键能力:拥有团队管理经验,曾直接带领会计主管,统筹账务、税务、成本、往来、出纳等多岗位协同作业。熟悉银企对接、税务征管、第三方审计全流程操作,具备较强的财务风控意识与内控体系搭建能力。熟练掌握合同财务条款审核、资金支付审批、财务报表编制及经营分析技能。
4. 职业资格:持有会计中级及以上职称/CPA/税务师者优先,具备薪酬或人力资源管理相关经验者可加分。
财务管控
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科合并报表财务分析CPA制造业中级会计师
主要职责如下:
(1)结合管理需求变化,优化会计政策、基础账务处理流程及财务报表管理制度等集团规范,统一核算标准;
(2)合并报表:负责集团合并财务报表的编制工作;
(3)财务报告分析:按期精准完成月度专项分析及核心经济指标分析;定期报告披露后10日内完成对应期间的同行业对比分析;
(4)定期披露报告:配合相关部门按时高质量完成定期报告的信息披露任务;
(5)指导下属公司开展年度审计相关工作;
(6)定期组织对下属公司进行基础核算规范培训,并实施检查与业务指导;
(7)完成上级交办的其他临时性工作任务。
双休储备管理岗
5-8千/月
人事经理经验不限大专
岗位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W
2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月15号发工资。
工作内容:
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
阿坝松潘县藏族羌族自治州招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
100-350元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工1-2个月3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
阿坝藏族羌族自治州松潘县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆350管生活
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
商丘虞城县财务主管一名
6千-1.2万/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理固定资产管理制造业海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
财务主管一名
会计
5-7千/月
会计1-3年大专总账
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5. 参与财务制度执行与优化,配合内外部审计工作
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致负责,具备良好职业道德和保密意识
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称证书者优先
人力资源专员/助理
3-4千/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公餐饮/酒店招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
公司会计
5-6千/月
会计3-5年学历不限财务分析税务风控中级会计师
注:此岗位需长期驻扎在九寨沟,环境优美,空气怡人,公司包住,具体薪资面议,可根据个人能力进行浮动
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
注:需持有中级会计证书
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
酒店财务
5-7千/月
会计1-3年大专
1、负责日常账务处理与财务报表的编制,协助管理层进行财务分析。
2、负责员工工资、奖金、津贴、提成等的核算与发放,确保准确无误。
3、负责公司内部账务处理,包括收入、成本、费用等科目的登记与核算:
4、审核并处理公司日常费用报销,确保票据合规、流程规范。维护报销台账,定期与财务系统对账。
5、负责处理税务相关事宜,确保公司遵守相关税法规定。
6、协助制定和优化绩效考核方案,监督和管理公司财务流程,确保财务活动的合规性,7、协助制定和执行公司的财务政策和程序。8、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络,办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作。
财务
8-9千/月
会计1-3年大专考核绩效 加年终奖审计财务分析税务风控中级会计师
一、全流程会计核算税务合规管理:
预算与报表管理
资金与档案管理
二、冶炼行业专属岗位要求
成本专项管控税务合规管理:
预算与报表管理
资金与档案管理
财务专业大专以上学历,40岁以下,中级会计师职称,熟悉生产制造业财务处理
出纳(4000-5000元)
4-5千/月
出纳1-3年学历不限初级会计师出纳经验
注:此岗位需要长期驻扎在九寨沟(介意者勿扰),环境优美,空气怡人,公司包住,具体薪资面议,可根据个人能力进行浮动
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3.协助会计完成凭证整理、装订及档案归档工作
4.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴等基础财务事务
5.配合内外部审计,提供相关出纳资料并做好保密工作;
任职要求:
注:需持有初级会计证书
1.熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件操作
2.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
3.具备基本的沟通协调能力,能独立完成日常出纳工作
4.能服从领导安排,无不良信用及财务违规记录;
期待有缘人的加入
财务
8千-1万/月
会计3-5年学历不限
本公司属于冶炼生产企业 有相关经验优先
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规准确
3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级职称优先
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作能力
5.无不良信用及违法记录,能保守企业财务信息秘密
财务部门主管
6-9千/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 主导财务部门的日常运营及团队工作指导;
2. 组织制定并落实公司财务管理制度,健全财务管理流程,保障财务信息真实准确;
3. 策划并实施财务战略方案,强化财务风险防范与管控机制;
4. 持续监控资金流动状况,优化资金配置,提升资金使用效益;
5. 统筹财务报表编制工作,定期出具财务分析报告;
6. 全面负责账务处理工作,涵盖税务申报、应收应付管理、进销存核算等环节;
7. 审核各类原始凭证及费用报销单据,确保会计数据准确、资料完整规范;
8. 为管理层提供及时、准确的财务数据支持及分析建议;
9. 牵头开展成本管理体系建设,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核,助力利润目标达成;
10. 定期审查公司财务收支情况及预算执行进度。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业背景;
2. 5年以上财务管理工作经历,熟悉国家财经法规及相关政策;
3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识;
4. 优秀的逻辑分析与问题解决能力,能独立推进财务规划工作;
5. 遵守职业操守,责任心强,工作严谨细致;
6. 熟练操作用友财务软件,持有中级会计师职称者优先考虑。
人事主管
3-7千/月
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设3年以上管理经验
岗位职责:
1、依据公司战略,搭建人员组织架构,制定人力规划;
2、负责招聘体系搭建,拓展渠道,完成基础岗及中高端管理人才招聘;
3、搭建并优化培训体系,制定培训计划并落地执行;
4、建立全员绩效管理体系,组织实施绩效考核与复盘优化;
5、统筹人力资源全模块工作,处理员工关系、劳动争议等日常事务;
6、协助完成办公室日常行政工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、有三年以上人事主管经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定流程,熟悉国家各项劳动人事法律法规;
4、沟通表达、人际协调、问题解决能力突出,执行力强,细心负责,职业操守良好;
5、熟练使用各类办公软件。
薪资待遇:
无责任底薪3000-5000元+学历补贴+绩效+年终(综合7k以上)
优秀者薪资可面议
特别优秀者年薪可达30万
公司额外补贴:
1、学历补贴
二本300、一本600、211学校900、985学校1200(入职即可每月享受)
2、健康管理师证补贴每月200
3、孝子基金(100-500元/月)
4、奖金、年终奖
上班时间 :
8:30-12:00,14:30-18:00
月休四天,可自由选择
福利:
入职享受带薪年假15-20天
六险+孝子基金(公司会给父母发工资)
每月团建,公司有读书会企业人才大学等学习
人力资源主管
5千-1万/月
人事经理1-3年大专
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业优先。1年以上人力资源管理工作经验,熟悉招聘、绩效、薪酬等模块。
2、精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、规划)的落地执行。
3、熟练使用Office办公软件,具备行政管理及数据分析能力。
4、优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力。原则性强,责任心突出,具备团队协作精神
酒店财务部经理岗位
7-9千/月
财务经理/主管5-10年大专
主要工作职责:
1、统筹物业年度预算编制,制定财务收支规划及资金管理方案;
2、对接税务、工商、统计等相关政府部门,落实各项年审事务;
3、组织并推进所辖物业年度审计工作的实施;
4、审核各类会计报表、年度决算报告及财务说明,按时向集团和业主报送,并定期反馈公寓财务运行情况与经营成效,提供预算执行、成本管控及现金流分析报告,及时预警重大经营事项;
5、配合其他部门完成协同工作及上级交办的其他任务;
6、协助物业经理监督日常运营支出情况;
7、开展部门内部人员业务培训、绩效考核,发掘并培养具备发展潜力的员工。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、具备带领2-3人团队的经验;
3、财务管理功底扎实,擅长会计账务处理及税务分析判断;
4、与税务机关保持常态化沟通,及时掌握最新财税政策动态;
5、具备出色的英语口语表达与书面沟通能力;
6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。
上班地址:成都市青羊区光华南二路228号
上班时间:早上9点-晚上6点,周末双休
薪资:薪酬7-8K
福利:入职购买五险一金,提供员工住宿、餐补、话补、节假日福利、生日福利、年终奖等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝财务经理兼职在线招聘信息,主要招聘阿坝财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。