成都·金牛区
职位详情
岗位职责：
1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求
2.主导招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的统筹管理与优化实施
3.组织人才梯队建设，推动企业文化落地，提升团队凝聚力与组织效能
4.参与中高层人员的招聘与配置，建立人才储备机制，保障关键岗位人力供给
5.定期开展人力资源数据分析，为管理层决策提供专业建议与支持
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年及以上人力资源管理工作经验，有制造业或中小企业全盘管理经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作流程，具备较强的组织协调与沟通能力
4.工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神
5.能够独立开展工作，适应快节奏环境，承受一定工作压力
1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求
2.主导招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的统筹管理与优化实施
3.组织人才梯队建设，推动企业文化落地，提升团队凝聚力与组织效能
4.参与中高层人员的招聘与配置，建立人才储备机制，保障关键岗位人力供给
5.定期开展人力资源数据分析，为管理层决策提供专业建议与支持
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年及以上人力资源管理工作经验，有制造业或中小企业全盘管理经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作流程，具备较强的组织协调与沟通能力
4.工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神
5.能够独立开展工作，适应快节奏环境，承受一定工作压力
2026-08-17 12:47
IP属地：四川成都
职位福利
学历不限
成都同舟聚力科技有限责任公司
未融资 · 0-20人
工作地址
鱼泡安全保障
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