深圳·南山区
职位详情
1.统招本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验；
2.有在大型企业从事HR工作经验；
3.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏；
4.性格活泼，抗压力强，能妥善处理绩效考核实施和劳动关系。
岗位职责：
1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。
2.有在大型企业从事HR工作经验；
3.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏；
4.性格活泼，抗压力强，能妥善处理绩效考核实施和劳动关系。
岗位职责：
1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。
2026-03-10 10:50
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验公司总部综合管理中心岗位（深圳南山）
深圳华瀚润玉空间环境科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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