行政人事主管

5000-8000元/月

成都·锦江区

唐先生

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成都鑫瑞成车业有限公司

职位详情

行政经理/主管人力资源经理/主管人事经理

行政人事主管招聘简章
一、公司简介
在高校智慧交通运营服务领域深耕10年，专注于校园公交、共享电动车、共享自行车等业务。凭借成熟的运营模式与优质服务，与多所高校达成合作，在行业内树立了良好口碑。公司秉持创新、高效、服务的理念，持续为高校师生打造便捷、绿色的出行体验。

二、岗位职责
1.行政管理
-负责公司行政制度的制定、完善与执行监督，优化行政流程，提高行政效率。
-统筹公司办公环境管理，确保办公场所的安全、整洁与舒适，合理规划办公区域，提升空间利用率。
-管理行政费用预算，严格把控费用支出，对办公用品采购、设备维护等行政成本进行有效控制。
-协调公司内外部关系，组织安排各类会议、活动，负责重要来访接待，维护公司良好形象。
2.人力资源管理
-根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，确保人力资源的合理配置与有效利用。
-全面负责招聘、培训、绩效、薪酬福利等人力资源模块工作。搭建招聘渠道，吸引优秀人才；设计并组织培训课程，提升员工能力；建立科学的绩效考核体系，激励员工积极性；完善薪酬福利制度，增强公司吸引力与竞争力。
-处理员工关系，解答员工疑问，处理劳动纠纷，营造和谐稳定的劳动关系。
-关注行业动态与人力资源市场变化，为公司人力资源决策提供数据支持与建议。

三、任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.工作经验：具有3-5年以上行政人事管理工作经验，有交通、运营类企业工作经历者优先。
3.专业技能
-精通人力资源六大模块及行政管理工作流程，熟悉国家劳动法律法规及相关政策。
-熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析能力与报告撰写能力。
-持有相关人力资源管理师证书者优先考虑。
4.能力素质
-具备出色的组织协调能力，能够高效组织各类会议、活动，协调各方资源。
-优秀的沟通能力，能够与不同层级人员进行有效沟通，处理员工关系问题。
-较强的问题解决能力，能够应对行政人事工作中的突发状况与复杂问题。
-具备战略思维，能够从公司发展角度制定人力资源规划与行政管理策略。
-工作严谨细致，责任心强，具有良好的保密意识。

四、工作待遇
1.薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与经验面议。
2.福利
-完善的社保与公积金福利，为您的生活提供保障。
-享有带薪年假、病假等法定假期，还有丰富的节日福利、团建活动。
-提供良好的职业发展空间与培训机会，助力您的个人成长。

五、工作地点
成都市锦江区锦峰468写字楼，33楼2号

六、应聘方式
请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“应聘行政人事主管-姓名”。我们将在收到简历后的1个工作日内与符合要求的应聘者联系。如有疑问，可致电咨询。期待您的加入

2025-11-19 15:03

IP属地：四川

职位福利

本科及以上3-5年