真实平均薪资7500-8000元。接受实习、应届，可签三方等~ 薪资结构： 底薪：4000元 提成：8-15%提成 日奖金（30-50元/天） 月度奖金（冠亚季军2000元起） 开单奖：1000，开单即有！当天发现金！！ 工作时间：早9：30-晚18：30，午休两小时，节假日正常休息，春节年假20天！ 【岗位优势】： 1.互联网领域，服务b端客户，业务更稳定。 2.工作全程在办公室内完成，无需外出跑动。 3.无强制性业绩指标，团队氛围较为宽松。 4.资深主管一对一指导，快速掌握工作流程。 5.无需试岗环节，确认后直接上岗。 6.试用期为一个月，达标自动转正，无额外考核。 【岗位基础】： 1.对销售岗位有兴趣，具备强烈收入意愿与行动力，不限性别、不限专业。 2.性格外向、善于交流，乐于学习，积极进取，工作主动性强。 3.具备良好的语言表达能力和自主学习能力。 4.做事细致踏实，为人诚实守信；有较强的责任感，具备协作意识。

汽车销售顾问：薪资2W-5W+，无责底薪＋超高提成48%，无绩效考核 新人奖励：签单奖励+新人福利+周末奖励等 工作内容： 1、公司配备自主引流团队，每月投入百万广告及顶流主播直播获客，持续输送高品质精准客户资源。 2、每日有直访客户到店，无需外出拓展，公司全程提供购车意向客户对接支持。 3、零经验可入职，配备商学院专项培训体系，资深员工一对一指导，确保15天内达成首单。 上班时间：9:30-18:30，自由调休/可连休。 岗位要求： 1、具备强烈赚钱意愿 2、无相关经验但愿意投身销售行业者，公司提供免费系统技能培训 3、非汽车专业背景亦可，入职后享专业课程培训（免费）

哈喽你好。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~[薪资提成] 1、全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150%(按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.6=1200)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单[我们的优势] 1、房源多，未租5万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡(不限位置)，不坐班 7、公司免费发放客户

（公司主营冻品食材，正处于高速发展阶段，机遇广阔，诚邀自荐或推荐） 本岗位长期需外出办公、出差或驻点区域工作，无需固定坐班，请确认接受工作模式后再投递简历！！！！！ 岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.依据部门营销计划，达成指定的销售目标； 3.拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4.收集所辖区域市场动态信息，并进行竞争对手分析； 5.策划并落实区域内的各类销售活动，确保任务完成； 6.维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，具备大专及以上学历； 2.需自行配备私家车； 3.具备2年以上销售工作经验，行业不限，有相关领域经验者优先考虑； 岗位福利： 1.无责任底薪5000元+高于行业标准的提成+带薪年假+员工餐补（综合年薪15W-40W不等） 2.入职即缴纳社会保险 3.生日礼金、节日福利、季度团队建设活动、员工专属购物折扣； 4.提供带薪岗前培训，配备成长指导，拥有明确晋升路径（晋升方向：顾问—组长—大区经理—销售副总），健全的培养机制，无需担忧跨行适应问题。

没有底薪直接拿提成二十个点销售大舞台有梦你就来不限工作经验

销售提成20%-30%，另有被动收益机会 支持线上线下的学习、培训与客户拓展赋能，无需坐班！ 陕西即将设立分部，现正招聘中（优先考虑有餐饮或销售经验者） 1.提供行业内最低产品底价，超出底价部分全归个人（底价3-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。以销量为核心策略抢占市场，利润空间让利给合作伙伴（终端客户利润可达10%-50%） 2.面向B端餐饮客户，全国范围均可开展业务，无需垫资囤货，由工厂直接发货（所有销售人员享受统一底价政策） 3.工厂为每位销售精英打造老板身份，并配备专属接待与服务团队提供支持 4.免费提供线上线下系统培训，安排专业导师一对一指导 5.产品品类丰富，涵盖200余种底料（适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等业态） 6.赋予平台下单及调价权限 业务覆盖全国，不限地域发展 前期统一安排线下与线上培训，无需到岗打卡，灵活作业

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课程顾问 岗位职责 1、负责电话的接听与拨打，通过各类市场活动邀约客户到校咨询； 2、接待到访客户，提供现场咨询服务，结合客户需求制定个性化课程计划，为学生提供科学的学习规划建议，助力学业进步； 3、协助负责人完成项目咨询与销售任务，主动承担并努力达成个人及团队销售目标； 4、定期跟进学生学习进展，持续与家长保持有效沟通，建立稳定信任关系，维护机构良好口碑； 5、协同市场部门推进区域宣传推广工作的落地执行； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格 1、热爱教育事业 2、对销售工作有热情，具备追求高收入的进取心 3、具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力 4、具有团队协作精神及优质的服务意识 5、能接受弹性排班安排 6、大专及以上学历，专业不限（具备相关从业经验者优先） 工作时间：每周休息1天 工作地点：任城区 薪酬福利： 1、本岗位为公司正式编制岗位，入职后签订劳动合同，并按规定缴纳五险 2、拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽 定期组织团建聚餐、集体活动、生日会等员工关怀项目 3、休假待遇：享受带薪年假、婚假、丧假、产假 4、补贴支持：提供话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助 5、健全的职业发展路径：专员→储备干部→项目主管→校区副校长→校区校长

任职要求： 1、具备销售工作经验，有电话销售经历者优先； 2、热爱中国传统文化，乐于学习并深入研究传统文化，能为用户提供专业解决方案； 3、具备出色的沟通表达能力，善于洞察用户需求，有效引导达成结果； 4、拥有较强的学习能力，能够快速掌握新知识并灵活运用； 岗位职责： 1、通过线上渠道为客户提供咨询服务，结合客户实际状况，制定个性化解决方案，解答其相关疑问； 2、通过优质服务，帮助客户获得情感支持与决策指导，助力其做出更优选择； 3、严格自我要求，持续提升转化效率，达成个人及团队的业绩目标； 薪资架构：基础薪资3500+提成+奖金（平均综合月薪在10K+） 薪酬待遇：付出与努力成正比，我们一起成长，一起赚钱，为自己，为家人打拼。底薪+提成+奖金~~ 根据过往情况，月薪资呈金字塔式增长： 新人试用期内：5000~8000+ 每天稍微努努力：8000~10800+ 每天逼一逼自己：12000~15000+ 目标清晰员工：17000~20000+ 期待下一个你~有更大的突破！ 发展晋升： 实习销售——销售专员——实习销售经理——销售经理——实习销售总监——销售总监

薪资待遇：买五险一金，月休8天，10号发薪，试用期3个月可保底4500，目前在职员工薪资平均在8k-18k，针对35岁左右有小孩的，员工报读有折扣 学规师需求校区 东山口、杨箕、同和、梅花园、大润发、宝华路、龙珠、融创、华师、岗顶、猎德、亚运城、南沙、钟村、丽影、鹭江、中海誉城 工作内容： 1、按照分校区招生目标，完成或超额完成业绩目标； 2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化辅导方案； 3、配合营运主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案； 4、与教学教务部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、善于交流，懂教育心理学或教育销售优先； 3、能洞察客户心理，掌握客户需求； 4、有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识； 5、主动热情、积极进取，踏实、肯干。

高薪诚聘课程顾问 资深导师带教，快速上岗无压力！ 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2.愿意突破自我，追求高收入，积极进取有目标 【岗位职责】 1.利用公司提供的线上及线下多渠道资源开发客户，完成客户邀约到访工作； 2.接待来访家长，提供专业的课程规划建议并推动签约达成； 3.参与系统化培训，迅速掌握K12教育领域相关知识与咨询服务能力； 【成长支持】 配备专业导师全程一对一辅导，零经验同样可胜任。只要踏实肯学、主动实践，我们将全力支持你实现快速成长。 【薪资福利】 1.具有竞争力的底薪+高比例提成+多项绩效奖励+五险一金； 2.定期组织团队建设与外出旅游+享受带薪年休假； 3.综合月收入10k-20k，能力决定回报，收入不设上限 公司处于高速发展阶段，现面向内部重点培养管理梯队。只要你敢拼搏、有担当，储备校长等管理职位等你晋升，期待与你携手共启新篇章。

岗位职责: 1.借助公司提供的各类渠道开发客户资源，方式涵盖电话联络、社交平台及线下交流等。 2.与意向客户保持高效沟通，清晰介绍课程信息及其核心优势。 3.按时参加团队例会与专业培训，持续提升业务能力与行业认知水平。 任职要求： 1.具有优秀的语言表达与沟通能力，能顺畅推进客户互动进程。 2.保持主动进取的学习心态，具备快速吸收新信息的能力。 3.具备较强的协作意识，善于与同事沟通配合，协同达成工作目标。

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