岗位职责: 1.策划并执行直播内容，提升直播表现力与观众参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 3.协同团队成员，保障直播流程顺畅与活动高效落地 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识 2.适应能力强，具备主动学习与掌握新技能的习惯 3.热爱直播领域，能按时高质量完成各项工作任务

岗位职责: 1.负责直播活动的全面策划及落地执行。 2.全程把控直播流程，确保内容符合企业品牌调性。 3.主动与观众互动交流，增强直播氛围和用户参与感。 4.负责商品上下架及铺货管理。 任职要求: 1.具备较强的直播运营技能和创新意识。 2.可独立承担直播工作，具备良好的临场应对能力。 3.具有良好的团队合作意识，能与同事高效沟通协作。

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案策划与落地执行，提升直播间活跃氛围与用户互动体验； 2. 跟踪直播关键数据，研究观众行为特征，持续优化内容结构与流程设计； 3. 统筹协调艺人、嘉宾及相关技术团队，保障直播各环节顺利推进； 4. 关注直播领域发展趋势，探索新颖表现形式，强化品牌影响力； 5. 管理直播现场秩序，及时处理突发状况，确保播出稳定有序。 任职要求： 1. 熟悉直播行业运作模式，掌握主流直播渠道的运营特点； 2. 具备出色的项目统筹能力与协作意识，能够高效推进任务执行； 3. 拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈调整直播运营策略； 4. 富有创意策划能力，可设计并落地具吸引力的直播内容方案； 5. 具备良好的人际沟通能力，能有效对接多方资源并达成协同配合。

岗位职责： 1. 负责电商直播业务的全局战略制定，对直播间关键绩效指标全面负责。 2. 负责直播团队的组建、培训、日常管理及考核评估，持续提升团队专业水平与执行效能。 3. 主导大型直播活动的全流程策划、落地实施及后续复盘优化工作。 任职要求： 1. 熟悉主流直播平台的运营规则、流量分发逻辑及相关玩法机制。 2. 具备扎实的数据分析能力，能熟练操作数据分析工具，实现数据指导运营决策。 3. 拥有优秀的选品判断、活动策划与营销推广能力，对直播内容有敏锐洞察力，互联网感知能力强。 职位要求： 1. 经验：3年以上电商直播运营经历，其中至少1年直播团队管理经验。

岗位职责: 1. 负责直播内容的整体策划与落地执行，提升直播间活跃度与观众参与感； 2. 全程跟进直播流程，保障内容积极健康，符合相关规范要求； 3. 统计并解读直播相关数据，依据数据表现优化直播方案，提升播出效果； 4. 协同团队成员共同设计直播活动方案，增强用户留存与互动频率； 5. 承担直播账号的日常运营工作，涵盖创建、维护及功能完善等环节。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合完成任务； 2. 熟悉直播领域基本情况，可快速融入直播工作节奏； 3. 拥有基础的数据分析能力，能借助数据推动内容策略迭代； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备独立应对突发状况的能力； 5. 学习意愿强，关注直播技术发展及行业动态变化。

工作内容： 拍摄房产知识相关的视频并发布至公司账号，在直播中解答网友关于购房的相关问题 任职要求： 形象良好，具备亲和力，中专及以上学历，24*****，具备1至3年工作经验，有教育、培训或房产行业经验者优先

岗位职责: 1. 策划并执行直播内容，提升直播表现力与观众参与度 2. 跟踪直播各项数据，研究用户互动行为，持续调整优化直播方案 3. 协同团队成员，保障直播流程顺畅推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及协作意识 2. 适应能力强，具备主动学习与掌握新技能的习惯 3. 热爱直播领域，能按时高效达成工作任务

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，提升直播间互动氛围及观众留存率； 2.全程跟进直播流程，确保内容积极健康，符合相关规范要求； 3.统计并解读直播相关数据，依据数据表现优化直播方案，提升整体效果； 4.协同团队成员共同设计直播活动，增强用户参与度与平台粘性； 5.承担直播账号的日常运营管理，涵盖注册、维护及功能完善等工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合完成任务； 2.熟悉直播领域基本情况，可快速融入直播工作节奏； 3.拥有基础的数据分析能力，能通过数据反馈指导内容调整与优化； 4.工作认真负责，抗压能力强，具备独立应对突发问题的能力； 5.乐于学习新技能，关注直播技术发展及行业动态。

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，提升直播间互动氛围和用户参与积极性； 2.跟踪直播关键数据，研究用户观看行为，持续优化直播环节与内容呈现； 3.统筹协调各类资源，如主播、嘉宾及技术团队，保障直播流程稳定有序； 4.关注直播领域发展趋势，探索新颖直播模式，助力品牌形象提升； 5.管理直播现场秩序，及时处理直播过程中出现的突发状况。 任职要求： 1.深入了解直播行业，掌握主流直播渠道的运作机制； 2.具备出色的项目推进能力与协作意识，能够高效推动任务执行； 3.拥有扎实的数据分析功底，能依据数据反馈调整直播运营策略； 4.富有创意能力，可独立构思并执行吸引用户关注的直播方案； 5.具备优秀的跨部门沟通能力，能有效整合多方资源协同工作。

岗位职责： 1.负责电商直播业务的全局战略制定，对直播间核心数据指标全面负责。 2.负责直播团队的组建、培训、日常管理及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 3.主导大型直播活动的方案策划、全流程执行及后续复盘优化工作。 任职要求： 1.熟悉主流直播平台的运营规则、流量机制及相关玩法。 2.具备扎实的数据分析能力，能熟练操作数据分析工具，实现数据化决策。 3.拥有优秀的选品判断、活动策划及营销推广能力，对直播内容有敏锐洞察力，互联网感知能力强。 职位要求： 1.经验：3年以上电商直播运营经历，具备1年以上直播团队管理经验。

电工 年龄48以下 招工人数:1个

年龄18-32周岁，店长可适当放宽限制，要求能快速掌握电脑和手机收银系统。勤劳，长期主义。短期勿扰

山西晋城市陵川县招聘至少两名理货员，学历至少初中，月薪为三到五千元，有无经验均可，优先考虑有经验的应聘者并要求有责任心。

山西晋城陵川县招聘装卸工，要求最低学历初中，无须特定工作经验，月薪为2500至3500元，注重责任心，有相关工作经验者优先，招聘正在进行中。

山西晋城的库管薪资福利丰厚，具体待遇面议且包含多项福利，同时享有五险保障。

岗位职责： 1. 负责直播引流 2.日常视频维护 3有较强的沟通能力 4对棋牌行业有一定的兴趣和了解

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

直播运营管理

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，具备独立处理及解决所负责事项的能力 2、挖掘目标客户集中区域，拓展具有潜力的宣传推广点位 3、在指定区域内主动开发意向客户，落实潜在客户的登记及推广活动执行 4、积极开拓目标人群，介绍公司课程内容，引导客户前往公司进行详细了解与咨询 5、配合公司各类市场宣传活动，参与产品调研工作，有效支持引流推广任务的开展 6、完成每月设定的业绩考核目标 7、完成上级领导交办的其他相关工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生报名 2、头脑灵活，应变能力强，具备良好的语言表达能力，抗压性佳，能适应频繁出差 3、具备一定的统筹协调能力，能够承受工作挑战并持续突破自我，善于时间管理，具备较强的自主执行力 工作地点：临汾、运城、长治、晋城、吕梁（需出差）

拍摄视频，剪接视频。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

工作内容：前往各大市场开展地毯式推广，负责门票销售 周末组织购票客户按时到场，工作简单易上手，无需复杂技能，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入不低于三千，冲击一万五并非难事，月入两万以上有保障，工资周结无拖欠，多劳多得，实干者必有回报！需接受长期出差，能承受高强度工作 本岗位专注提成激励，欢迎有能力、敢拼搏的人加入。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出、吃苦耐劳者，weeklyearnings达到一万及以上的大有人在。渴望高收入者欢迎挑战 注：积极主动、能长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘人数】20名 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、素质要求：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、不限学历（能力为王，付出决定回报） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能吃苦耐劳，有强烈的目标感和奋斗精神（成果源于持续努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

发放传单扫街扫楼

1. 急招抖音运营高手！ 负责账号规划、内容创意、脚本创作及数据优化，具备成熟账号操盘经验者优先，擅长拍摄剪辑、熟悉平台机制的更佳！ 薪资面议，绩效+提成+灵活工作制，团队氛围轻松融洽～ 有意向请直接发简历/作品，携手共创佳绩！ 2. 抖音运营岗位扩招中！ 无需拘泥固定办公模式，只要你擅于内容打造、擅长数据提升、精通热点捕捉～ 大专及以上学历，1-3年相关从业经历，有爆款视频成功案例者优先考虑！ 薪资3k-30k（能力导向无上限），福利全面，欢迎立即联系！ 3. 寻找精通抖音运营的你！ 岗位职责：统筹账号运营+内容制作+粉丝互动+数据分析 任职要求：具备策划思维、掌握剪辑技能、敏锐捕捉热点、执行力强 我们提供：具竞争力薪酬+绩效奖励+职业发展机会 身边有合适人选欢迎推荐，成功入职享推荐奖励 （五险/带薪年假）

工作内容： 拍摄房产知识相关的视频并发布至公司账号，在直播中解答网友关于购房的相关问题 任职要求： 形象良好，具备亲和力，中专及以上学历，年龄24*****，具备1至3年工作经验，有教育、培训或房产行业背景者优先

工作内容： 负责前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票， 周末组织并邀约购票客户准时到场参与。 工作无需技术基础，只要踏实肯干、吃苦耐劳，收入有保障。 年龄要求18-45岁，每单提成1000-1800元，工资每周结算， 每周收入不低于三千，上不封顶，月入两万以上并非难事。 薪资周结，绝不拖欠，实干者必有回报！ 岗位要求： 能适应长期出差，具备吃苦精神，态度积极，执行力强。 重视个人能力与付出，提成制模式多劳多得。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。 在我这里勤奋努力、能扛压的一周收入过万或接近一万的不在少数。 渴望高收入者欢迎加入！ 备注： 踏实肯干、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限； 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱交流， 愿意走遍全国各地，体验不同地域风貌； 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握产品知识及推广技巧； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，亲和力佳； 3、素质体现：语言清晰，表达准确，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，富有团队合作意识，进取心强烈； 任职资格： 1、不限经验（关键看是否有决心和干劲）； 2、学历不限（更看重实际能力与付出程度）； 3、具备良好沟通能力与综合素养（有销售背景者更具优势）； 4、吃苦耐劳，目标明确，愿意通过自身努力实现收入突破； 薪资结构：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000—4500元/周 积极投入工作：5000—6500元/周 全力冲刺业绩：6500—8500元/周 全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用公司全额承担！

岗位职责: 1. 负责直播项目的整体方案策划及落地执行。 2. 全程跟进直播流程，确保内容输出符合品牌调性。 3. 实时与观众进行互动交流，增强直播氛围与用户参与感。 4. 负责商品上下架及铺货管理。 任职要求: 1. 具备较强的直播运营策划能力与创新意识。 2. 可独立承担直播工作，具备良好的临场应对能力。 3. 具有良好的团队合作意识，能与成员高效协同沟通。

工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的APP【KOO钱包】在本地市场的推广。采用地面推广、上门拜访等方式，面向支付宝芝麻信用分600分以上的用户，讲解产品特点与使用优势，引导客户注册并使用APP，达成业绩后可获得相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内出差，有意愿长期从事线下推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、服务意识良好，性格诚实守信，工作踏实有责任感； 4、有金融相关服务、实地推广或市场营销工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、底薪（3500-5800）+提成（首贷提成1.3至2.3个点，复贷提成0.65至1个点，注册量达标提成系数上浮，最高可达2.6个点）； 2、入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，享节假日福利，带薪年假15天； 3、工作时间：弹性安排，外勤打卡无需坐班，朝十晚七，同区域同事协同作业（任务完成可提前结束工作）； 4、晋升机制： 业务快速发展，管理岗位需求大，所有管理职级均从内部员工中选拔晋升。