任职要求：不限销售经验，欢迎新人加入！ 岗位福利：薪资8000+，每月享受两次团队建设与聚餐活动！

工作内容：信用卡推广 1、POS机的推广与开通 2、代理12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，可获得200元提成，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 信用卡批卡奖励标准如下：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限。 平均每位员工每日可完成POS机开通2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为突出的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为稳定的长期收入来源。 即使后续不再在职，已开通设备的流水收益仍可继续享有。

电话客服 1.主动与客户沟通，完成到访邀约； 2.通过微信日常跟进，维护客户关系。 薪资福利： 3500+提成，业绩中等6K-8K，表现优异上不封顶 免费提供带教培训，分配优质客户资源 大小周轮休，享受法定节假日带薪休假 每月发放现金奖励100-500，成单即可享+年终奖 团队氛围积极融洽，倡导高效工作，拒绝加班文化

招聘支付合伙人两名 公司主营业务：16家银行信用卡申办服务 20家银行信用卡积分兑换业务 前三个月享受5000元保底薪资+1000元管理奖金+团队业绩奖励 工作满一年，若月收入未达一万元，公司将补足至一万元（按月发放）

5.找一名护老阿姨，老人80多岁，薪资3000，2上岗，要求阿姨60岁左右月嫂开班了，月子中心，医院可以就业，不用入户也可以干月嫂，白班夜班都可以接单

泽州大酒店现招聘一名专业管道焊工，需焊接8道口，薪资为200元，现结。非专业人员请勿打扰。

招聘A2司机，招多名两证齐全的半挂司机，年龄40-55岁。接班地点在泽州县金村镇背阴、黄头。报名需携带身份证、驾驶证和资格证。不喝酒者优先，非诚信者勿扰。有意者可报名。

【无任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天应聘，当天入职上岗】！ 一 应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18—50周岁，无犯罪记录.不符合条件者勿扰 ！！！ 2、身体健康、.思想进步，工作认真 3、学历和工作经历不限， 二 薪资待遇： 1.月薪4500-6000，包吃包住。 2.每天工作时间：8小时，12小时，自由选择 3.合同期过后每年年终有年终奖， 4.工资每月20号准时发放，绝不拖欠。 5.上岗15天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 1、本公司招聘不收取任何费用及押金，不拖欠工资. 2、请直接来电咨询，简历不能及时回复. 3、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道. 4、当天应聘.当天上岗.当天安排食宿

晋城市城区招工地小工/杂工

岗位职责 对接有资金需求的企业/个人客户，主动挖掘客户的需求并根据客户情况定制合适贷款方案、跟进放款。 任职要求 1、需要有金融贷款行业工作经验，做过贷款业务优先 2、能接受外勤。 3、热爱销售行业，普通话标准，愿意挑战高薪，具有一定的抗压能力。 4、思维活跃、反应灵敏、具备良好的沟通技巧、语言表达能力，有团队协作精神。 薪资待遇 上班时间:9:30-12:00，14：00-18:00双休不加班，节假日按国家规定，饮料水果供给+不定期团建 薪资提成50%-70%，综合8k以上，具体面议 岗位优势 1、地理位置优越，地铁直达，交通便利。 2、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好。 本公司为正规金融助贷企业，拥有自主主营产品＋稳定内部渠道，同时会有免费的定期产品培训，目前规模还有业务部都在不断的扩大，需要大量的人才支持，欢迎有梦想的你加入我们一起拼搏

岗位要求： 18-35周岁 2、个人能力较强，能吃苦耐劳； 3、有金融相关工作经验优先录用。 薪资福利： 试用期1个月：底薪1500+提成 录用:底薪1800日起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

上班时间：朝9晚7，大小周不加班 任职要求： 1.年满19-35岁，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 周一周五下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人员 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！期待您的加入OVO

一、公司概括 ①唯实优先稳扎稳打，年度业绩产值数千万； ②经营业务有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化、债务重组等，覆盖全川3州（甘阿凉）18市所有需要资金的18-75岁中国公民； ③享工农中建民生银行授权独家放款条件，同时与上百家国营、民营银行有渠道往来； ④公司理念：打造全成都市幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有归属感、方向感、成就感、幸福感； -------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、员工福利 （1）无责底薪3500-5580，通提13.5-50%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资； （2）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （3）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （4）入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等。 三、岗位职责及要求 ①电销：定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约； ②面销：客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 任职要求:①有挣钱欲望，有行动力； ②可接受应届生，无经验，男女不限 四、发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五、培训 新人完整标准化培训流程，专业话术、谈单技巧、各类产品知识都会细致讲解。主管全程手把手指导，直到你能独立接单，同时帮你提升业务能力、规划职业道路，还会教学带队管理、激励团队、锻炼领导力，全程带薪培训。课程涵盖房产、金融、银行产品、法律、销售营销、目标规划、面谈技巧，同步帮你完善自身性格、实现自我成长。 六、工作时间 （1）9:00-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支撑 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 5.严格遵守金融行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同公司合规文化

信用卡推广

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

岗位职责: 1.通过电话或微信与客户进行高效沟通，确保信息传达准确无误。 2.向客户清晰讲解信贷产品及相关服务内容，确保客户充分理解。 3.快速响应客户咨询，提供专业化的信贷建议与定制化解决方案。 4.持续维护客户关系，定期回访了解客户动态，收集使用反馈。 5.与团队保持密切协作，保障各项业务流程有序高效推进。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的团队协作态度，能够与同事顺畅交流、协同作业。 3.熟悉信贷类产品基本知识，能准确传递产品核心信息。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能为客户提出切实可行的建议。 5.主动学习并更新专业知识，持续提升业务能力以应对市场发展需求。

大小周 【薪资结构】 无责任底薪+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后平均薪资约8000元 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖金、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优奖励，优秀员工可享五星旅游； 5、协助员工进行职业发展规划； 6、岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，单双轮休，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄范围为28至40岁； 2、具备大专及以上学历，如有相关业务经验可放宽至中专学历； 3、擅长倾听，具备良好沟通协调能力，性格乐观积极，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客服类工作经验者优先考虑； 5、个人征信状况良好，无犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2.独立完成信贷方案设计、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、合规部门落实贷中监控与贷后管理工作 4. 维护客户关系，及时跟进还款情况并处理逾期预警 5.遵守金融监管政策及公司内控制度，确保业务合规开展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2.熟悉银行或消费金融行业信贷流程及风控要点 3.有责任心和风险意识，能承受一定工作压力 4.持有银行业专业人员职业资格证书者优先 5. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强

工作职责 1. 公司提供客户资源，通过电话形式邀约有融资需求的个人及小微企业客户。 2. 熟悉掌握公司信贷产品内容，结合客户需求提供专业、合规的融资解决方案。 3. 负责贷款全流程跟进，涵盖资料整理、资质评估、合同签订等环节，确保业务顺利推进。 4. 持续维护已有客户关系，发掘后续合作机会，提高客户复购与推荐意愿。 5. 严格执行风控要求，审核客户资质，确保业务开展符合公司风险管控标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上金融信贷、消费金融或销售相关经验，了解信贷流程者更佳。 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能快速赢得客户信任并促成合作。 4. 具有较强的风险识别能力，能够准确判断客户资质中的潜在风险。 5. 承压能力强，目标明确，能适应高强度业绩导向的工作环境。 补充说明 1. 薪资结构： 底薪：无责底薪5000元+学历补助1000元+绩效底薪1000元=7000元 提成：15%-40%业绩提成 2. 工作时间：单休，固定周六休息 8：50-12：00 13：50-19：00 3. 工作地址：晋阳街君威国际金融中心B座6层603 4. 接受新人，提供系统培训，实行一对一辅导带教

主推业务:信用卡，刷卡机，办理商家收款码，积分兑换，大小车ETC，移动Wifi，快存存电宝等业务..... 咱们销售的主要是金融方面的，都是和银行合作，和钱打交道的工作

主要负责公司业务签单，办理相关手续，年龄22-30岁，身高165+，形象气质佳 驾驶证C2以上

1、工作时间8：50-12：00 13：50-18：30，每周固定周六休息，法定节假日按规定正常休假； 2、无责任底薪5000元（最高可达7000元）+提成+绩效奖金； 3、提供多样员工关怀（如下午茶、团队建设、节日红包等），拥有舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围； 4、提供带薪岗前培训，零经验可入职，安排资深业务员一对一指导，助力快速上手； 5、工作职责：在系统内查看客户贷款申请信息，通过电话联系客户，邀约到公司详细介绍与其需求匹配的银行金融产品（客户意向度高）。 公司每年在百度、抖音、今日头条等主流平台投放广告，客源由系统直接分配，无需自行开发客户，人均业绩领先同行，相比传统销售岗位，工作节奏更轻松，团队协作氛围良好。

评估客户条件，对接银行信贷需求。

年龄在23-40周岁之间，具备主管管理经验且拥有成熟优秀团队者，欢迎前来咨询了解⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄ 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，中午休息两小时，每周六单休，法定节假日正常休假 薪资待遇：入职即转正，无责任底薪5000元+15%-40%个人高提成+20%-35%团队提成 公司优势：公司提供精准客户数据，人均每日接通6-10组，接通率稳定在90%以上，开单效率高，成交转化快；若暂无团队，公司可协助快速搭建优质队伍~ 工作内容： 1、每日及时跟进公司分配的客户资源（资源资料/手机/电脑均由公司提供）； 2、解答客户业务疑问，定期回访客户，维护良好合作关系； 3、对客户信息进行记录与分类管理； 4、完成当日数据对接、汇总及后续跟进任务； 5、协助新人审核客户资质，制定匹配度高、执行性强的定制化方案。 生活不止有爱情，奋斗才是主旋律～ 一起来并肩作战吗？我们在这等你(¬◡¬)

不玩虚的，有好机会直接讲٩(๑•̀ω•́๑)۶ 只要年龄在18-40周岁，形象良好，表达清晰，有赚钱目标的朋友都欢迎来了解⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄ 工作时间：早上九点到下午六点，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常休假 零经验也不用怕～我们提供带薪培训 薪酬福利：底薪8500+高额提成，转正后薪资只升不降，另有15%-40%的业绩提成 工作职责：协助公司分配的精准意向客户，核对客户资质，制定匹配度高、切实可行的方案，操作简单易上手⌯oᴗo⌯ 爱情不是全部，工作才更实在～ 要不要一起来共事？我们在这儿等你(¬◡¬)

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，配合银行开展逾期账款处理工作，助力降低银行信用风险； 2.制定每日个人工作计划，积极完成既定业绩目标； 3.通过与逾期客户进行一对一沟通，协助并引导其按时、准确归还欠款，维护良好个人信用； 4.运用电话、信函、上门拜访等方式提醒客户按期还款，保持有效且得体的语言交流； 5.及时维护和更新客户信息，确保资料的完整与准确； 6.遵循合规要求，对逾期客户进行有效的电话提醒服务； 7.定期参加公司组织的内部培训，持续提升综合业务能力； 8.总结并分享工作经验，为催收话术优化及流程改进提供可行性建议； 9.按时高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 具备良好的沟通能力和语言表达技巧，能够灵活应对不同类型的客户，条件优异者学历可适当放宽； 福利待遇：试用期3000+提成，转正3000-5000+提成 1、五险一金（提供全面保障） 2、丰富的现金福利 3、团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度国外旅游、拓展训练、各类积极健康的团建项目） 4、带薪假期（含婚假、病假、年假、产假、丧假） 5、岗前培训（无需行业经验，系统化培训快速上手） 6、提供住宿 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 月休7天，每月第一周单休，其余时间双休

核心职责 ·合作对接：积极与银行相关职能单位建立有效联系，传递企业金融诉求，同步掌握银行产品动态及政策导向。 ·方案洽谈：结合客户实际场景，与银行协商定制化合作方案，推动达成有利合作条款。 ·项目推进：全程跟进合作项目的实施进展，确保各环节按既定节奏顺利执行。 ·关系维护：持续维系与合作银行的稳定关系，开展定期交流，高效应对合作过程中的各类问题。 ·信息反馈：及时向客户传达银行政策调整及新产品资讯，提供有价值的决策支持 任职要求：本科及以上学历，具备银行工作经验者优先考虑，年龄不超过40岁

负责pos.推广yu培训，客户售前售后服务，信用卡规划账单，等业务