
信贷专员
5000-6000元/月
信贷专员经验不限学历不限
我们正在招聘一名专业的信贷管理专家,负责公司信贷流程的维护与优化工作。
工作内容:
1. 审核并评估贷款申请材料,完成审批流程;
2. 识别、监控及管理信贷业务中的各类风险;
3. 协同相关部门推进信贷流程的改进与效率提升;
4. 跟进监管动态,及时调整并完善信贷政策体系。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业优先;
2. 具备3-5年信贷管理或相关岗位从业经验;
3. 熟悉信贷行业运作模式及相关法律法规;
4. 具备较强的沟通协调能力与判断决策能力;
5. 工作认真负责,具备良好的职业素养和细致的工作习惯。
信贷经理(无责底薪5000+15%-40%提成)
9000-18000元/月
信贷专员经验不限学历不限销售电话销售面销
工作职责
1. 公司提供客户资源,通过电话形式邀约有融资需求的个人及小微企业客户。
2. 熟悉掌握公司信贷产品内容,结合客户需求提供专业、合规的融资解决方案。
3. 负责贷款全流程跟进,涵盖资料整理、资质评估、合同签订等环节,确保业务顺利推进。
4. 持续维护已有客户关系,发掘后续合作机会,提高客户复购与推荐意愿。
5. 严格执行风控要求,审核客户资质,确保业务开展符合公司风险管控标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 有1年以上金融信贷、消费金融或销售相关经验,了解信贷流程者更佳。
3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧,能快速赢得客户信任并促成合作。
4. 具有较强的风险识别能力,能够准确判断客户资质中的潜在风险。
5. 承压能力强,目标明确,能适应高强度业绩导向的工作环境。
补充说明
1. 薪资结构: 底薪:无责底薪5000元+学历补助1000元+绩效底薪1000元=7000元 提成:15%-40%业绩提成
2. 工作时间:单休,固定周六休息 8:50-12:00 13:50-19:00
3. 工作地址:晋阳街君威国际金融中心B座6层603
4. 接受新人,提供系统培训,实行一对一辅导带教
信贷产品专员
3000-8000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职
发掘有资金需求的客户
为客户分析最适合的银行融资产品
协助和跟进银行进度
专业的内部培训适合新手销售入行
上升的市场环境适合想深耕销售行业的精英
只做咨询与服务,客户直接对接银行
周末双休 信贷专员 早九晚六 8K-2W
6000-12000元/月
信贷专员经验不限学历不限个人客户企业客户电话销售 面销/陌拜
薪资详情
薪资范围:8000-20000元/月
底薪:6200元/月
职位详情
电话销售个人(ToC)互联网金融
岗位叙述:
我们拥有自主运营的科技公司,广告投放覆盖抖音、今日头条、UC、微信、西瓜视频、微博、腾讯视频等主流平台,客户均为主动浏览广告并提交信息的精准意向用户。岗位职责为对技术团队获取的意向客户进行资质审核,同时对接主动咨询的客户,完成转化成交(100%为高意向客户,成单率高)。无需担心经验问题,新人由主管全程带教,快速上手。
薪资构成
无责底薪4200元,新人前3个月综合收入7.5k以上
转正后综合薪资2w起,上不封顶
提成:15-40%(0门槛起提,提成比例高于行业平均水平8个百分点)
奖金:首单奖+开单奖+销冠奖+上门奖+个人奖+团队奖,多重奖励叠加发放
工作时间:
早9:00~晚6:00(午休两小时)
任职要求:
学历不限,性别不限
福利待遇:
1、缴纳社保,法定节假日正常休假;
2、完善培训体系,提供岗前带薪培训,小组经理一对一指导;
3、丰富员工活动+节日福利+生日福利,享有婚假、产假、陪产假等人性化假期;
4、节日关怀(春节、端午、中秋、三八妇女节及生日)均配备专属惊喜礼遇;
5、公司定期组织聚餐、K歌娱乐、省内外旅游、团队团建及每月一次生日会;
6、管理岗位内部提拔,晋升通道畅通,周期短;
7、办公区配备微波炉、自动售货机、午休室,便利员工日常使用。
优势一:
底薪高于同行业标准,提成高出同行8个百分点,奖金种类多且可叠加领取,行业普遍3-4类奖金,我司各项奖励互不冲突,全员均可参与;
优势二:
职业发展空间广阔,晋升机制透明,团队氛围年轻有活力;
优势三:
每月20号准时发放薪资,企业规模大,平台稳定可靠。
银行信贷业务员
8000-9000元/月
信贷专员月结1年以下大专电销经验全职无销售性质双休五险一金办公室坐班
1. 依托公司提供的资源,协助银行开展逾期款项处理工作,助力降低金融机构的信用风险;
2. 通过电话方式与银行逾期客户进行一对一沟通,引导并协助客户按时、准确归还欠款,维护其个人信用记录;
3. 按时完善和更新客户信息,确保资料的真实、完整与有效;
4. 积极参与公司组织的各类培训,持续提升业务理解与综合执行能力;
5. 总结并分享实际工作中的成功案例,针对催收话术与应对策略提出优化建议。
任职资格:
1. 大专及以上学历,专业不限,综合素质突出者可放宽学历要求。
2. 性格积极向上,具备较强的学习力、抗压力与自我反思能力,认同团队协作价值。
3. 退伍军人及有相关行业工作经验者优先考虑。
作息时间:
工作时间:8:30—12:00,中午休息2小时,14:00—18:00,每天7.5小时;
双休制(每月第一周周六正常出勤)。
▲企业文化
我们始终践行“以客户为中心,以品质为根本”的经营宗旨,
坚持化解金融风险、推动社会诚信建设的企业使命,
秉持自律、专业、进取、责任、创新、共赢的核心价值观,
致力于成为金融机构信赖的不良资产处置服务提供商。
▲具有吸引力的福利体系
1、高底薪+阶梯提成+多项奖金(无责任底薪3000-5000元,综合收入6000-20000元)
2、五险一金(提供全面社会保障)
3、多样化现金激励(包含绩效奖励)
4、丰富的团队活动(生日会、聚餐、季度旅游、年度海外游、拓展训练等积极健康的团建项目)
5、带薪休假(涵盖婚假、病假、年假、产假、丧假)
6、岗前系统培训(无需经验,完善的培养机制助你快速上手)
7、提供住宿支持
▲多元化的晋升通道:实行纵向与横向发展并行的成长机制
业务发展路径:
初级法务专员→中级法务专员→高级法务专员→资深法务专员→特级法务专员
管理发展路径:
法务专员→储备干部→组长→主管→经理→分公司负责人
▲全国范围内的职业发展机会与视野拓展
覆盖城市:石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐……
开放岗位:法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人
我们诚邀富有激情、追求进步、理解团队协作重要性的优秀人才加入,
将为您提供具竞争力的薪酬待遇、系统的专业培训、轻松愉悦的工作环境,以及一个能充分展现才能、实现能力跃升的发展平台。
只要你踏实进取,渴望突破,这里就是你实现职业理想的舞台。
信用卡销售
8000-13000元/月
信用卡销售社保6-10人经验不限学历不限招商加盟区域销售门店销售按单提成互联网金融/消费金融拥有销售经验
工作内容:
薪资待遇:7000一12000一个月
提成方式:按单提成
1.公司跟全国多家银行合作,办理一张信用卡多劳多得上不封顶。
2.公司围绕信用卡有多项综合业务,比如信用卡提额,积分兑换,信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。
3.公司是支付宝官方合作服务商,负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作,免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。
4.维护好自己成交的客户,做好售后服务,避免流失。同时可以组建团队,获得团队带来的高收益。
5:工作时间:
早9:00到晚6:00
任务完成情况下可不用来公司打卡,时间自由自己支配
福利待遇:
1.享受客户的永久分润,只要客户在用你的产品,你就有相应的提成,被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放
2.公司产品10年没有变过,稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步
3.个人业绩突出者,公司每年都有国内或国外旅游的名额,公司全额报销
公司在全国有16家分公司,400多家办事处
公司新人首月平均工资在8k左右
公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右
我司在山西地区平稳运营9年,稳定靠谱
信贷专员
4000-9000元/月
信贷专员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责信贷业务的客户接洽与需求沟通,协助完成贷款流程推进;
2. 参与客户资信材料的收集与初步整理,确保信息完整准确;
3. 协助进行风险信息的记录与反馈,配合完成审批相关支持工作;
4. 跟进客户贷款进度,提供必要的业务协助与信息更新。
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备良好的服务意识和职业素养;
2. 工作认真细致,能够高效处理日常事务性工作;
3. 具备较强的责任心,能积极配合团队完成业务目标;
4. 有良好的学习能力,能较快掌握信贷相关政策与流程。
5. 性别不限(男士、女士均可);
6. 年龄22周岁——45周岁。
朝九晚六信贷专员
5000-10000元/月
信贷专员月结1-3年学历不限
【薪资待遇】
1. 综合底薪5000+提成10%一12%(统提非阶梯)+生日补贴+节假日福利。综合收入1万+;
2. 新员工可享受带薪入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升;
3. 宝妈专属工作机制,5:15准时下班,兼顾家庭与工作;
4. 冬暖夏凉优质办公环境,中央空调,免费提供女性用品,下午茶,节日礼品,团建聚餐。
【岗位职责】
公司分配优质意向客户资源,你为客户提供咨询建议解答,邀约客户。后端强大团队跟进服务,无需你售后。
【工作时间】
8:30-18:00(准时下班不加班),午休两个小时(夏季午休两个半小时,下班时间不变),周末双休,法定节假日休息,不用担心为了梦想失去生活!
【岗位要求】
1. 年龄:18-45周岁(男女不限)
2. 学历不限,可接受无经验的应届生~有电销经验优先录用。
3. 普通话标准,口齿伶俐
4. 有赚钱的欲望!欢迎有房贷,谈彩礼,娶媳妇,名下负债较高、不甘平庸性格开朗人士加入,优先录用!
正规助贷1-3w+最高40%提成
4000-9000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限
我们不刷KPI,了解清楚再考虑加入。首先:我们绝不打骚扰电话!!!
是一家正规金融贷款企业,坚决不碰违法产品!你需要:
1. 接待线上主动提交贷款申请的客户(无需外呼,不触碰白名单)
2. 梳理并分析客户需求,匹配最优贷款方案(无需强推,客户主动)
3. 协助客户高效完成审批流程(放款快、周期短)
4. 提供专业贷前、贷中与贷后服务,提升客户体验,推动复购转化(精准服务,告别盲目拓客)
我们为你提供的支持如下:
- 薪资可观,工作轻松——月薪约1w(含试用期)
- 稍加努力——可达3w左右(多重激励:现金红包、iPhone15、LV包、品牌鞋履等)
- 挑战自我——5w以上收入不是梦(行业领先薪酬体系,专为不甘平庸的你打造)
- 无责任底薪5000元起,无业绩考核压力,不会做?不用担心,全程带教培训!
- 办公地点位于高端商圈写字楼,临近地铁,通勤便捷,上班不再匆忙
心动不如行动,欢迎联系我进一步沟通了解!!
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9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
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月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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销售专员 新手可带月入10000+
4000-12000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职
金融销售
薪资待遇
无责底薪4000 + 高额提成(成单金额15%-40%)+绩效奖励,综合薪资8k‑20k+,高薪可实地核实,多劳多得上不封顶!
工作时间:8:45‑12:00,13:30‑18:00,周六上班时间9:30-17:00周末单休,法定节假日正常放假,享有带薪年假,缴纳五险。
岗位职责
1、公司提供精准意向客户资源,主要通过电话、微信对接意向客户,挖掘客户融资需求,介绍银行正规助贷合作产品;
2、线上沟通客户,筛选高意向客户,邀约客户到访公司进行面谈对接;
3、跟进客户全流程,协助对接合作银行,跟进业务进度,促成业务成交;
4、维护老客户,挖掘客户复购及转介绍客户,做好客户跟进台账;
5、维护良好客情关系,做好日常客户回访,沉淀长期客户资源。
任职资格
1、20‑45岁,普通话标准,表达流畅,善于与人沟通;
2、向往高薪销售,目标感强,敢于沟通,能接受电话+微信客户沟通模式;
3、心态积极,抗压能力强,有赚钱欲望;
4、有销售、电销、金融行业经验优先;零基础小白也接纳,公司全套培训。
公司核心优势
1.AI智能赋能,自动化工具助力:不用盲目找客户!AI工具辅助话术、客户梳理,大量重复性工作工具帮你完成,降低工作难度,专注谈单成交。
2.新人无忧入职:专属导师一对一带教,从产品知识、沟通话术、谈单逻辑全流程手把手教学,不用自己踩坑摸索。
3.成单效率高:对接银行正规助贷产品,客户意向度高,门槛友好,开单快、好开单,不少新人短时间即可拿下首单。
4.团队氛围:年轻活力团队,没有复杂勾心斗角,定期团队激励、业绩奖励,同事互相分享经验,互帮互助。
5.广阔发展通道:完整内部晋升路径:销售→组长→主管→团队经理。能力优先,业绩达标即可晋升,收入和职位同步提升。
薪资详情
薪资范围:8000‑20000元/月
社保类型:五险
提成方式:按成单金额15%-40%计提;
奖金补贴:绩效奖金、业绩激励奖金
福利:五险、法定节假日、带薪年假、完整新人带教、AI工具赋能
【销冠收入28万】~ 大额抵押有消化能力
1.5-2万元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职助贷销售性质贷款顾问
【岗位职责】:
1、日常工作联系客户,及时回复客户解答疑问,处理客户资料;
2、按时回访新客户,维护老客户;
3、负责前期跟进客户状态,并和客户落实。
~ 我们希望你:
1、有强烈赚钱的欲望!不想赚钱的海飘不是好海飘儿;
2、吃苦耐劳,有好的语言表达能力;
3、学历不限,优秀可放宽。
~ 加入我们后:
1、新人试用期平均3W-5.5w,转正5w+;
2、每年3-4次晋升机会,公平竞争,无空降兵;
3、 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小时吃;
4、月度、年度抽奖,苹果大奖拿到你手软~
5、无经验也没有关系,岗前有专业老师统一培训,入职后还有主管经理一带一成长快;
6、我们要人,你要钱,那就来看看~
不加班无责6k高薪信贷专员今天面试明天入岗
1-1.5万元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职大额贷款审核经验融资租赁经验贸易金融经验银行工作经验电销经验销售性质贷款顾问贷款审核
年假期间带薪休假!!!
工作内容:
根据公司提供的客户资源数据,通过打电话的工作模式把客户邀约上门,客户上门后会有主管和经理去谈,根据客户的需求去帮助客户匹配相应的方案
工作时间:
早九晚七,周日早十晚六,法定节假日正常休息
重要的事情说三遍:不加班!不加班!不加班!
薪资待遇:
1.无责6000+提成50%
2.每周都有固定下午茶
公司规模:公司内环境漂亮,宽敞,公司楼下是商场,环境优美,在地铁站附近。
信贷专员
1-1.5万元/月
信贷专员月结1-3年大专全职融资租赁经验银行工作经验电销经验销售性质贷款顾问
岗位职责:
1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理工作
2.独立开展贷前调查,核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况
3. 协助完成授信方案设计、风险评估及审批材料提交
4.跟进贷款发放流程,做好合同签署、放款协调及档案归档
5. 开展贷后管理,定期回访客户,监控资金使用及风险变化
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、财务等相关专业优先
2.具备信贷、银行或小额贷款行业经验者优先
3. 熟悉信贷政策、风控流程及征信系统操作
4.具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧
5. 责任心强,具备较强的风险识别意识和合规意识
企业贷+双休+100%开单
1-1.5万元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职大额贷款审核经验电销经验销售性质贷款顾问
一:先认识我们
(1)成都本土正规贷款平台【川银】,金融助贷圈市占份额前三,最大优势:渠道、产品,让你辛苦约的客户留的住,现规模1200人↑,注重内部人才梯队培养,适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你;
(2)公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收、绝不收、绝不收、绝不高收费、绝不砍头息,上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量;
(3)定向业务数据支持,AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据,客户上门1-9组/人/天;
(4)享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件,自有典当行资金池做过桥业务,标件非标件都有操作空间,强悍的资质包装服务,贷款年华利率低至2.4%;
(5)根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等,覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民;
(6)公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业,让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感;
(7)目前公司在职伙伴司龄超1年379人,司龄2年以上超175人,公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。
二:薪资待遇
(1)无责底薪3500-5580,每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%,3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资,每月15号准时发薪、不压提成;
(2)2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%,人均工资2.1万,转正伙伴年统计月均工资过2万达85%,中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑,中上水平年薪80万-109万↑,销冠年薪270万↑;
(3)24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房,20%基层伙伴全款购车。
三:员工福利
(1)上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单,现产奖励300-1200元,,月度排名奖励500-1500,司龄奖100-500元/月,继续服务奖1万-15万/年;
(2)设有购房基金、购车基金、孝顺基金池,公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元;
(3)入职买社保,每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。
四:发展方向
(1)第一种纵向:客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人;一线能力top1,管理潜质top2,业绩top3;每三个月全司职场竞聘;
(2)第二种横向:客户经理→职能部,客户经理→权证部,客户经理→网络部,职位有空缺时即可报名,优先内部转岗。
五:工作时间
(1)9:20-6:30,午休1.5小时,周末双休
(2)带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天,产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天(工作满一年)。
六:岗位职责
(1)电销:定向业务数据,推广数据,银行数据,无通时通量要求;
(2)面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。
家庭财富规划师
3000-8000元/月
理财顾问保险1-2人1-3年大专代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC混合办公其他类型金融机构资产/财富管理国内院校优先具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历同业销售
岗位职责:
1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作,包括数据整理、报表编制及流程跟进
2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审,确保业务操作规范有序
3.参与市场信息收集与基础分析,为业务决策提供数据支撑
4.配合团队完成跨部门协作任务,保障项目高效落地
5.严格遵守金融行业监管要求及公司内控制度,防范操作风险
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、会计、管理等相关专业优先
2. 工作经验不限,有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳
3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心,能适应快节奏工作环境
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 诚实守信,无不良从业记录,认同公司合规文化
信贷经理(无责底薪5000元+15%-40%提成)
9000-18000元/月
信贷专员经验不限学历不限贷款审核
工作氛围轻松愉快,团队成员均为00后,欢迎新人小白加入,无需经验!
【工作内容】
办公室固定岗位,公司提供精准客户资源,通过电话与客户沟通,邀约到访,接待来访客户并进行后续维护跟进。
不限性别,接受零基础,入职即享带薪培训,配备专人一对一指导,不怕没经验,就怕你错过机会。
【任职要求:】
1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级安排的任务;
2. 有团队协作意识,能够快速适应团队环境;
3. 学习能力强,愿意持续优化和提升工作方式。
【薪资待遇】无责任底薪5000元+绩效底薪1000元+提成(15%-40%)+奖金
【工作时间】8:50-12:00 13:50-18:30 单休(每周六休息)
【工作地址】晋阳街君威国际金融中心B座6层603
信贷专员
1-1.1万元/月
信贷专员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 评估客户的财务状况,确定适合的贷款产品。
2. 与客户沟通,确保贷款流程的准确性和效率。
3. 监控贷款业务流程,确保贷款风险控制。
4. 与团队合作,优化贷款策略和流程。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力和客户服务意识。
2. 能够独立分析和解决问题。
3. 具有良好的团队合作精神,能与同事协作完成工作。
4. 对信贷业务有一定的了解,能够处理相关事务。
信贷专员
2000-4000元/月
信贷专员1-3年大专贷后管理
嘿,朋友!我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的信贷管理伙伴,共同守护我们的金融生态!
你的职责将包括审核贷款申请、把控风险、跨部门协作优化业务流程,以及跟进最新的信贷政策动态!
如果你符合以下要求,欢迎加入我们:
金融、经济、会计等相关专业大专及以上学历;
1年信贷管理或相关岗位工作经验(优秀新人我们也热烈欢迎!);
熟悉信贷市场运行机制及相关法律法规;
具备良好的沟通能力与快速决策能力;
是个细心踏实、值得信赖的团队成员!
期待你的到来,和我们一起成为金融领域的坚实后盾!
日结提成+双休+信贷顾问
7000-14000元/月
信贷专员经验不限学历不限企业客户个人客户
我们是正规公司,不涉及融资、投资、AB贷,不涉及违法犯罪。
接收小白,有经验者可直接面试通过,
多种工作方式,可供灵活选择。
岗位职责:
1. 依据公司提供的资源与指引,独立推进销售任务,完成客户开发及产品推广;
2. 通过电话沟通、面谈销售、地推活动、小红书、抖音、快手、自媒体等多元渠道拓展客户资源;
3. 持续维护客户关系,推动订单落地,享有高比例提成与成交奖励;
4. 严格按照公司流程操作,落实标准化作业,保障业绩持续增长。
任职要求:
1. 大专及以上学历,接受零经验人员,有销售背景者优先;
2. 零基础可培养,公司提供系统培训与职业发展支持;
3. 认同“执行到位”理念,行动力强,目标导向,渴望高收入回报;
4. 能熟练运用线上社交平台或线下场景开展市场拓展工作。
薪资福利:
1. 5000元底薪+40%高提成+开单奖金,总收入无上限;
2. 缴纳社会保险,享受带薪年休假、节日礼品及定期薪资调整;
3. 每年多次调薪机会,春节发放开年红包;
4. 标准工时制,双休安排,无需加班;
5. 定期组织下午茶、月度团建聚餐及日常绩效激励。
金融产品专员
3000-8000元/月
信贷专员经验不限学历不限
发掘有资金需求的客户
为客户分析最适合的银行融资产品
协助和跟进银行进度
专业的内部培训适合新手销售入行
上升的市场环境适合想深耕销售行业的精英
只做咨询与服务,客户直接对接银行
销售
8000-13000元/月
信用卡销售年终奖按单提成阶梯式提成销售额提成
公司主做:16家银行信用卡办理
20家银行信用卡积分兑换
前三个月保底3000元+管理奖1000元+团队业绩奖,工作满一年每月收入不够10000者,补齐至10000元(每月)
收银系统 收银设备碰一碰 充电宝等业务
兼职-全职均可。
银行信贷业务员
7000-14000元/月
信贷专员经验不限学历不限销售电话销售
无责底薪5000元+15%-40%业绩提成+奖金+话费补贴+绩效奖励,综合月收入约1万元!!!!
工作职责
1. 利用公司分配的精准客户资源,通过电话方式向客户讲解银行最新政策及相关业务内容。
2. 运用专业的沟通技巧,邀请有意向客户到公司完成面签环节,促进业务顺利转化。
3. 对已接触客户进行定期跟进回访,维系良好的客户关系,持续挖掘潜在合作需求。
任职要求
1. 具备优秀的语言表达与沟通说服能力,能够快速理解并准确传递业务信息。
2. 热爱销售岗位,目标明确,敢于追求高薪,欢迎零经验新人加入(提供一对一辅导培训)。
3. 适应办公室坐班制度,具有团队协作精神,能融入积极向上的工作环境。
1. 工作时间:8:50-12:00,13:50-19:00。
2. 福利待遇:独立办公工位、主管亲自带教、系统化专业培训、享受法定节假日、不定期提供下午茶和水果、清晰透明的晋升机制。
早九晚六双休拒绝加班来来来
5000-11000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限
(金融行业) 早九晚六,周末双休,不加班~保底6200元~
【诚钇融资管金融公司】是一家植根湖北、辐射全国的综合性金融服务机构。
【薪资待遇】
底薪绩效4200(日常工作完成都能拿到)+高提成15%-40%+高额月奖金+每日出单奖等,月综合薪资8K-2W+,
可接受无经验,专业带薪培训(一对一培训,老带新)
【工作内容】
负责审核公司通过网络(百度,今日头条,某书等)推广较近时间内申请的客户资料,主要负责以电话的回访的模式联系客户,核实客户的基本信息和用款信息,邀约客户到公司给客户出贷款融资方案,联系银行经理放贷即可~
PS:不需要外出!!!不需要外出!!!需要外出!!!不需要外出!!!
【任职要求】:
1.踏实勤劳,工作效率高,及时联系线索客户。
2.口齿清晰、执行力强,服从性好。
3.有半年以上的销售经验者优先~
【岗位福利】:
1.完备的培训体系,协助新人能快速适应和成长,最快时间拿到高薪
2.朝九晚六+法定节假日正常休息。
3.每周下午茶,每月大型团建生日会,每个月万元实物奖励。
销售专员
300-800元/天
信用卡销售五险一金20人以上日结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
【高薪诚聘】信用卡地推专员 | 月入过万不是梦,敢拼你就来!
工作地点: 全国范围不限制
岗位性质: 全职/兼职均可,时间自由
为什么选择我们?
收入无上限: 底薪+高提成+开卡奖+激活奖+达标奖金,综合月薪 8000-20000元,优秀者月入3万+!
资源有保障: 公司提供精准客户名单、优质展业点位(商圈/社区/企业),告别盲目扫街!
成长有路径: 新人带薪培训+老带新帮扶,3天上手,7天出单;晋升通道透明(专员→组长→主管→城市经理)。
福利超贴心: 五险一金、节日福利、团建旅游、高温补贴、弹性工作时间,兼顾生活与赚钱!
你需要做什么?
在指定区域(商圈、社区、写字楼等)开展信用卡推广,完成开卡及激活目标;
为客户讲解信用卡权益、优惠活动,解答疑问,提供专业办卡服务;
维护客户关系,挖掘潜在需求,提升客户满意度与复购率;
每日整理展业数据,反馈市场信息,配合团队完成业绩指标。
我们希望你:
年龄18-45岁,学历不限,经验不限(有地推、销售、金融行业经验者优先);
性格外向,沟通能力强,不怕拒绝,有强烈的赚钱欲望和抗压能力;
执行力强,吃苦耐劳,能适应户外展业节奏,愿意为高收入付出努力;
诚实守信,合规展业,严格遵守银行及公司规章制度,无不良征信记录。
专属福利加码
现金日结/周结: 部分提成可实时到账,赚钱不用等!
装备全包: 免费提供工服、展业物料、充电宝等,拎包即可上岗!
推荐奖励: 成功推荐1人入职并转正,奖励500-1000元现金!
报名方式
面试地址:线上面试
️ 郑重承诺: 本次招聘为银行直签/正规服务商合作岗位,不收取任何、、!所有薪资福利真实有效,签订正式劳动合同/劳务协议,保障您的合法权益!
销售专员
3000-8000元/月
信贷专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新
系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
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