信用卡推广

不玩虚的，有好机会直接讲٩(๑•̀ω•́๑)۶ 只要年龄在18-40周岁，形象端正，手脚协调，表达清楚，想增加收入的朋友都欢迎来了解一下⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄ 工作时间：上午9点到下午6点，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日照常放假 零经验也不用怕～我们提供带薪培训 薪酬待遇：底薪8500元+高额提成，转正后薪资只升不降，另有15%-40%的业绩提成 工作内容：配合公司提供的精准客户资源，核对客户资格情况，为客户匹配合适的解决方案，操作简单易上手⌯oᴗo⌯ 爱情不是全部，工作才最踏实～ 一起来做同事吗？我们在这等你(¬◡¬)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-06-10 岗位职责: 1.主动拓展信用卡业务，利用多种途径推动销售任务达成。 2.持续跟进客户，提供专业化的信用卡解答与售后支持服务。 3.关注行业及市场变化，灵活优化销售方法以提升成效。 4.配合团队推进整体销售进度，保障各项业绩目标顺利实现。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协作意识。 2.拥有一定的市场洞察力及销售实操能力。 3.适应弹性工作节奏，始终以客户满意为导向。 4.工作积极负责，能独立应对并处理客户需求与问题。

办一单提成300-800元 不打电话，不陌拜 月收入轻松6000以上 入职一对一带，杜绝散养

岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售工作，运用专业沟通能力提升市场占有率。 2.与客户保持良好互动，提供精准的咨询建议与服务支持。 3.及时维护并更新客户信息，保障数据的真实与有效。 4.按要求参加培训及工作会议，持续提升业务能力与产品认知水平。 任职要求： 1.具有较强的市场敏锐度和出色的交流能力。 2.工作积极主动，具备独立开展销售工作的责任感。 3.熟悉信用卡相关知识，能清晰讲解产品特点与优势。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员配合完成目标。

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山西省晋城市即将进行铝模基础垫层施工，现急需招聘擅长木模铝模工艺的工人，共需数名。

山西晋城市有5000平米车库项目，可立即开工，需木工师傅8至10人。层高5.25米，使用快速架，只支模不拆模，每平米27元，薪资以现金结算。工作内容为支设大间板，跨度7米乘7米，施工条件良好。有意向的木工师傅可尽快报名，超龄人员请勿联系。

明天晋城万达附近工地招聘4到5位小工，工作时间为一个星期。有空闲的人员可来电联系。

山西省阳城县温氏万头代养猪场招聘一名育肥饲养员：咱场高标准猪舍，自动化液态饲喂，智能环控系统，自动刮粪机，高压清洗；单人宿舍，空调地暖无线网，独立卫生间，专职厨师。要求：男，年龄55周岁以下，有经验的熟练育肥饲养员，须适应封闭式管理。薪资待遇：包吃包住，包生活用品，工资每月不低于7000元(正常8000优秀8000+)，按月准时发放。(备注：本场员工大多河南籍，考虑饮食习惯，优先招聘河南籍员工)联系人：李厂长

岗位职责： 1.负责信用卡和刷卡机产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责: 1.负责本地地区业务拓展与客户维护，无需出差。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。 2、工作积极主动，能够承受一定的业绩压力。

有经验，有敬业精神，能吃苦耐劳者优先

推广Pos，商家码，微信扫码盒子，可日结薪资，有责底薪+提成 完成50台底薪7000 提成：每台210 预估月薪15000左右无需打卡签到 每年可以免费旅游二到三次

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

一人才请留步 专业团队招人中• 公司成员均为00后，工作氛围超轻松融洽！ 岗位优势： 1. 无责任底薪5000元＋提成＋奖金 2. 工资准时发放！工资准时发放！工资准时发放！重要提醒重复三遍 3. 每周下午茶福利＋每月团队活动＋现金激励＋生日惊喜＋节日礼遇＋年终奖金 工作职责： 审核客户信息，通过电话进行客户邀约 一份能锻炼能力、拥有成长空间的好机会，欢迎了解详情

我们联系好的客户上门办理刷卡 (刷信用卡的), 司 派单的形式，不需要咱们自己找客户，约好时间上门办理(会涉及销售） 不坐班不打卡，保底6000+自己开车享有2000油补

1，办公室固定工位，无需外勤。 2，公司分配精准客户数据，新人也能迅速成单！！ 3，成长路径清晰，管理扁平，业绩压力适中 4，提成比例高，奖励政策优厚 Tips：年龄19-40岁，欢迎宝妈加入！！ 岗位职责： 1，公司系统提供精准客户资源（无需自行拓客）。 2，收集并分析客户需求，制定个性化融资计划。 3，负责客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进。 4，提供贷款后的专业服务，提升客户满意度，推动复购转化。 下午茶点，带薪休假，节日福利，高端写字楼办公环境，期待您的加入！

岗位职责: 1.审核客户财务情况，匹配合适的贷款方案。 2.与客户保持有效沟通，保障贷款流程顺畅高效。 3.跟踪管理贷款各环节，落实风险管控措施。 4.协同团队成员，持续优化信贷策略与操作流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2.能够独立开展问题分析并提出解决方案。 3.拥有团队协作能力，善于与同事配合推进工作。 4.熟悉信贷相关业务，具备处理贷款事务的基础能力。

无责底薪5000元+15%-40%业绩提成+奖金+话费补贴+绩效奖励，综合月收入约1万元！！！！ 工作职责 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话方式向客户讲解银行最新政策及相关业务内容。 2. 运用专业的沟通技巧，邀请有意向客户到公司完成面签环节，促进业务顺利转化。 3. 对已联络客户进行定期跟进回访，维系良好的客户关系，持续挖掘潜在合作需求。 任职要求 1. 具备良好的语言表达与沟通说服能力，能够快速理解并准确传递业务信息。 2. 热爱销售岗位，目标明确，渴望高收入，敢于挑战自我，接受零经验新人（配备一对一辅导教学）。 3. 适应办公室坐班制度，具备团队协作精神，能融入积极向上的工作环境。 1. 工作时间：8:50-12:00，13:50-19:00（每周六单休） 2. 福利待遇：独立工位、主管带教指导、专业系统化培训、享受法定节假日、不定期提供下午茶和水果、拥有清晰透明的晋升机制

主推业务:信用卡，刷卡机，办理商家收款码，积分兑换，大小车ETC，移动Wifi，快存存电宝等业务..... 咱们销售的主要是金融方面的，都是和银行合作，和钱打交道的工作

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支撑 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 5.严格遵守金融行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同公司合规文化

岗位职责： 1. 熟悉客户基础信息，为客户推荐匹配的解决方案； 2. 通过电话联系客户，邀约到店并协助审核资质材料，推进贷款办理流程。 任职要求： 年龄18-32岁，不限性别，欢迎应届生加入，前期由主管一对一指导。 岗位福利： 底薪5500+提成15-50%+开单奖励+绩效奖金，收入可观。 岗位经验： 性格积极乐观，工作有热情；具备良好沟通能力，乐于人际互动；无经验者也可培养。

工作内容： 1、负责POS机的市场推广 2、代理12家银行信用卡业务（同步推进POS机与信用卡办理） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8分润起（行业领先水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即享三天带教培训，结业后开通POS机及信用卡办理资格。 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，综合月收入可达1.5万元以上。核心收益来源于POS机持续流水分润。

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，配合银行开展逾期账款处理工作，助力降低银行信用风险； 2.制定每日个人工作计划，积极完成既定业绩目标； 3.通过与逾期客户进行一对一沟通，协助并引导其按时、准确归还欠款，维护良好个人信用； 4.运用电话、信函、上门拜访等方式提醒客户按期还款，保持有效且得体的语言交流； 5.及时维护和更新客户信息，确保资料的完整与准确； 6.遵循合规要求，对逾期客户进行有效的电话提醒服务； 7.定期参加公司组织的内部培训，持续提升综合业务能力； 8.总结并分享工作经验，为催收话术优化及流程改进提供可行性建议； 9.按时高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 具备良好的沟通能力和语言表达技巧，能够灵活应对不同类型的客户，条件优异者学历可适当放宽； 福利待遇：试用期3000+提成，转正3000-5000+提成 1、五险一金（提供全面保障） 2、丰富的现金福利 3、团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度国外旅游、拓展训练、各类积极健康的团建项目） 4、带薪假期（含婚假、病假、年假、产假、丧假） 5、岗前培训（无需行业经验，系统化培训快速上手） 6、提供住宿 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 月休7天，每月第一周单休，其余时间双休

岗位职责: 1.负责贷款审核相关工作，保障审批流程的精准与高效 2.与客户保持有效沟通，明确客户需求并提供专业的贷款咨询支持 3.协助客户整理贷款所需资料，确保申请信息真实、完整 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好互动 2.拥有良好的团队协作能力，能与同事协同推进工作目标达成 3.具备较强的学习能力与问题处理能力，可迅速适应新环境与任务要求

接受零基础新人，提供带薪培训，主管一对一指导，确保顺利开单 有经验且能力突出者，可由老板直接面试，通过后立即上岗 办公室固定坐班，实行标准工作制，无需外出 工作内容： 以电话沟通为主，公司提供高质量客户资源，平均接通率达85%，优质率30% 每人每日分配6-10条新数据，销冠月业绩可达500k以上 公司发展迅速，晋升通道透明，每三个月进行一次晋升评估 每周单休，法定节假日照常休息 薪资结构：底薪5000元（不含绩效）+提成/绩效奖金+新人激励奖 综合月收入冲击10万元，收入上不封顶 福利待遇： 1、零经验welcome，全程带薪岗前培训 2、缴纳五险 3、享受国家法定节假日 4、定期举办生日会、下午茶、团队建设活动及年度旅游，高比例提成奖励 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能承受一定工作压力，熟练使用基础办公软件； 2、工作态度端正，积极进取，追求高薪与发展空间，愿意长期稳定合作者优先

1、项目简介： 我们是属于支付宝官方授权服务商确保长期稳定一区5人，公司提供所在位置3-5公里范围内的优质客户资源，根据名单联系客户即可。 岗位优势： 可开支付宝工号 上市公司大平台有保障 时间自由，空间自由，多劳多得 薪资日结 JZ项目也可以全职长期稳定的发展 2、项目优势： 开通支付宝工号作业，可长期JZ/全职！工资日结，每天结算！做过信D、地推、外卖、优先!！ 3、收益介绍： 日均薪资300+，日结!日结!日结!不拖欠!

工作职责: ·负责小微信贷新客户的开拓，注重用户体验及客户关系维护 ·结合市场研判与数据分析，制定并落地有效的营销策略 ·促进平台业务持续增长，达成公司每月下达的业绩指标 ·具备良好的沟通能力与逻辑思维能力 ·认同并积极维护小满品牌声誉与形象