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不玩虚的，有好机会直接讲٩(๑•̀ω•́๑)۶ 年龄在18-40周岁，形象良好，手脚协调，表达清楚，想增加收入的朋友都欢迎来了解⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄ 工作时间：早上九点到六点，中午12:00-14:00休息，每周六轮休，法定节假日照常放假 零基础也不用担心～我们提供带薪培训 薪资待遇：底薪8500元+高比例提成，转正后薪资只升不降，另有15%-40%的丰厚提成 工作内容：配合公司提供的精准意向客户，核对客户资料，制定匹配度高、切实可行的解决方案，操作简单易上手⌯oᴗo⌯ 爱情不是全部，工作才更实在～ 一起来做同事吗？我们在这等你(¬◡¬)

1、工资不拖欠！工资不拖欠！工资不拖欠！重要的事情说三遍！ 2、公司在北京设有两家分公司，资质正规，管理规范，职业发展空间广阔！ 3、当前业务扩张，正大力招募新成员，优质客户资源重点扶持，新人享有与资深员工同等的资源支持。 法定节假日照常休息，每周单休（可六日调休），工作日早9点至晚7点，周六日早10点至晚6点。（拒绝加班文化！） 【奖励政策】 表现优异者可获得黄金、iPhone16、iPad、AirPods、高端定制西装、茅台、等丰厚奖励。 女性员工专属奖励：黄金、兰蔻护肤品、小金条口红、香奈儿彩妆、SK-II护肤套装、名牌包等。 【公司福利】 团队全员为95后及00后，氛围年轻活跃，充满激情与活力；老板慷慨随和，沟通顺畅，日常不定时安排下午茶，每月组织团建活动。 无复杂套路，只有一群志同道合的年轻人聚在一起踏实挣钱，共同成长。

招支付合伙人两位公司主做:16家银行信用卡办理20家银行信用卡积分兑换前三个月保底5000元+管理奖1000元+队业绩奖工作满一年，每月收入不够一万者，补齐至一万(每月)

岗位职责: 1.为客户提供专业的贷款咨询和支持，确保服务质量符合公司标准； 2.深入理解客户需求，制定合适的贷款方案，协助客户完成贷款流程； 3.维护客户关系，定期回访，收集客户反馈与建议； 4.与团队成员紧密合作，确保业务目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能有效地与客户建立良好关系； 2.具有较强的问题解决能力，能应对各种贷款相关问题； 3.对工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

电话客服 1.主动与客户沟通，完成邀约到访任务； 2.通过微信日常跟进，维护客户关系。 薪资福利： 3500底薪+提成，中等业绩月入6K-8K，表现优异者收入上不封顶 提供免费带教培训，匹配优质客户资源 大小周休息，享受法定节假日及带薪休假 每月发放现金奖励100-500元，成单即享+年终奖金 团队氛围积极融洽，倡导高效工作，拒绝无效加班

招聘信用卡专员+POS机安装 1.负责信用卡推广及POS机办理业务，每成功办理一张信用卡可享100-300元提成，信用卡岗位底薪2000元，POS机岗位底薪2000元。提供上门服务，协助客户完成信用卡申请、POS机安装与激活，流程简便，快速掌握！ 同时提供多种额外创收方式，帮助你拓展收入来源，发展路径持续拓宽。 2.薪酬结构：底薪+提成+分润+奖励，总收入无上限。 当日工作成果当日结算，收益实时可见。工作时间灵活自由，不设考勤要求，无需打卡，无任务压力，不必坐班，支持全职或兼职，适合在职人员开展副业。（申请条件宽松，不查征信，无视信用记录）

公司提供精准意向客户资源，通过电话沟通即可轻松实现月入过万； 工作时间灵活，无需打卡考勤； 要求积极进取、踏实肯干、责任心强，具备良好的团队协作意识；（表现优异者有机会晋升管理岗位） 具备较强的沟通表达能力及一定的情商素养； 无经验亦可，配备业务主管一对一指导，专注学习即可快速掌握技能，工作无压力、收入有保障； 学历不限，年龄20-40岁（能力突出者条件可适当放宽） 薪资待遇：底薪4000元至8000元 上班时间：09:00-12:00，14:00-18:30 休息安排：按车牌限号轮休，享受法定节假日 公司不空谈愿景，不灌输理想，目标明确——聚焦收入！ 诚心招聘，拒绝无法及时到岗者！拒绝动机不纯者！ 欢迎有追求、有目标、渴望增收的青年加入！

岗位职责: 1.协助客户了解贷款办理流程，提供专业化的贷款咨询服务与全程支持； 2.持续维护并积极拓展客户关系，保障客户获得优质的服务体验； 3.参与设计和优化贷款产品及服务方案，精准匹配客户需求； 4.跟进贷款业务各环节执行情况，确保操作合规并有效控制风险； 5.与团队成员协同配合，共同推进销售任务达成及业绩目标实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户疑问； 2.具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3.熟悉常见贷款产品，能够清晰说明贷款相关条款与具体条件； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同作业； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态。

岗位职责: 1.负责信用卡及配套产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2.持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 3.关注行业趋势，灵活优化销售方案以应对市场调整； 4.整理市场反馈及竞品信息，为产品优化与创新提供支持； 5.协助客户处理信用卡申请及使用中的各类疑问与事项。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与客户沟通技巧； 2.能够自主应对问题，具备积极的服务导向意识； 3.热衷于销售工作，适应目标导向的工作节奏； 4.拥有协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5.学习能力强，可快速熟悉产品内容与市场环境。

晋城高平招电梯安装，小工一天230，半个月活，人走账清

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 医疗厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

明年在本地有个活需要人，可以加我私聊，

招聘长期饭店服务员2名，地址山西省晋城市陵川县东关聚福轩小厨，具体工资福利待遇面议！

山西晋城红星西街招聘打荷职位，月薪3000至4000元，每月休息四天。

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

招融资贷款专员 公司招人标准：20岁到40岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 做金融的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五早九晚六 对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内掌握行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

公司提供场地，工作自由，不限制你的时间，不限制玩手机，挣多少全凭自己的努力！薪资上不封顶，核心是找到愿意办理贷款的客户！可在公司打电话，也可出去跑，工作自由的很！

1．负责上门为客户办理信用卡、积分兑换、POS机安装及贷款等相关业务 2．需具备驾驶能力并持有驾驶证，自带交通工具者优先，业务覆盖晋城各区县，包括城区、泽州、沁水、高平、陵川、阳城等地，可根据工作需要灵活调配 3．要求性格乐观积极，具备良好的沟通表达能力和责任心，有销售从业经历者优先考虑 4．薪资待遇8000元起，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，只要勤奋踏实、愿意学习，收入提升空间大

招聘续期专员数名： 要求28一45周岁，大专以上学历，有良好的沟通能力服务意识和团队合作精神。 薪酬待遇: ①基础底薪（岗位津贴+交通补贴+话费补贴 ②绩效工资 ③保金，理赔服务津贴 ④在职人均收入5000+ ⑤匹配五险一金，正常双休 地址：长平综合市场3楼合众人寿续期部，联系电话:李经理

招聘续期专员数名： 要求28一45周岁，大专以上学历，有良好的沟通能力服务意识和团队合作精神。 薪酬待遇: ①基础底薪（岗位津贴+交通补贴+话费补贴 ②绩效工资 ③保金，理赔服务津贴 ④在职人均收入5000+ ⑤匹配五险一金，正常双休 地址：长平综合市场3楼合众人寿续期部，联系电话:李经理

工作内容：信用卡推广 1、POS机的推广与开通 2、代理12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，可获得200元提成，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 信用卡批卡奖励标准如下：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限。 平均每位员工每日可完成POS机开通2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为突出的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为稳定的长期收入来源。 即使后续不再在职，已开通设备的流水收益仍可继续享有。

1、负责16家银行信用卡的申请与办理 2、提供30家银行信用卡积分兑换服务 3、协助办理银联认证的正规POS机

薪资待遇：7000-12000元/月，底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户，做好后续服务工作，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间安排灵活自主。

有精准意向客户资源！无需自行开发客户！只需电话邀约！ 我们提供： 无责任底薪6000，无责！无责！提成15%~45%，奖金丰厚 法定节假日带薪休假、朝九晚六点半 带薪病假、婚假、产假 任职资格： 1、接受零经验人员 2、普通话流利 3、具备相关行业背景者优先（如银行、咨询、金融、房产、教育等领域） 岗位职责： 公司提供精准意向客户名单，通过电话进行咨询沟通，完成客户邀约到访

工作内容： 1、开展公司产品的市场渠道拓展及销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，工作经验不限 2、具备责任心，工作积极主动 3、拥有良好的亲和力与影响力，擅长人际交流 4、性格乐观、待人诚恳，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、月薪范围8000~16000元 2、享受年假及国家法定节假日正常休息 3、提供生日礼物、节日礼品、团队聚餐、公司旅游等福利 4、定期组织多样化的团队建设活动，包括户外出行与内部聚会 工作时间： 9:00-17:00，周末双休

核心职责 ·合作对接：积极与银行相关职能单位建立有效联系，传递企业金融诉求，同步掌握银行产品动态及政策导向。 ·方案洽谈：结合客户实际场景，与银行协商定制化合作方案，推动达成有利合作条款。 ·项目推进：全程跟进合作项目的实施进展，确保各环节按既定节奏顺利执行。 ·关系维护：持续维系与合作银行的稳定关系，开展定期交流，高效应对合作过程中的各类问题。 ·信息反馈：及时向客户传达银行政策调整及新产品资讯，提供有价值的决策支持 任职要求：本科及以上学历，具备银行工作经验者优先考虑，年龄不超过40岁

1.客户经理无责任底薪+阶梯式提成+超额奖金｜综合收入2万元起，上不封顶！ 负责客户资质评估与业务风险管控 赋能：优化沟通流程，服务高净值客户群体 综合月薪2W+，成功推广公司主推产品，每单奖励18000元 任职要求 学历：大专及以上（能力优秀者可适当放宽） 经验：具备1年以上金融行业销售经验 特质：目标导向明确、擅长资源整合、抗压能力强 平台优势 资源支持：配备成熟客户资源池+标准化风控机制，助力高效签单 晋升路径：储备经理→团队经理→总监→区域负责人，晋升机制公开透明 工作安排 时间：朝九晚六，无需坐班 休假：每周双休，享受法定节假日 2.团队经理 固定薪资3500元+提成（基础提成为10500元），综合月薪≥17500元 超额完成任务，每单额外奖励5000元（示例：完成5单，提成再增加10000元） 任职要求 学历：大专及以上（能力突出者条件可放宽） 经验：1年以上金融销售经验，具备5-10人团队管理经验 特质：目标感强、资源整合能力出色、抗压能力优异 平台优势 资源支持：成熟客户资源池+标准化风控体系，支持高效转化 晋升通道：储备经理→团队经理→总监→区域负责人，晋升机制清晰透明 工作安排 时间：无需坐班，工作时间灵活，朝九晚六，午休2小时 休假：双休制，法定节假日正常休息 福利：缴纳五险，定期组织团建活动