工作要求 1.微信社群运营，需要和新用户沟通，答疑，转化。 2.需要通过企业微信，微信语音沟通学员。 3.需要具备基本的沟通销售能力。

负责邀约客户到店 年龄18-45 待遇五险一金 每周休息一天

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 3700，两个月转正后4000 试用期单休周日转正后双休，节假日正常休息 公司提供免费住宿 工作时间9点到6点，午休一个半小时

岗位职责： 1、负责公司还原铁粉、摩擦材料、冶金粉末等产品的市场开发与客户维护。 2、收集市场信息，分析客户需求，制定个人销售计划并完成销售目标。 3、跟踪订单执行，协调生产、发货、回款等事宜，确保客户满意度。 4、定期拜访客户，建立长期合作关系，处理客户反馈与投诉。 5、参与行业展会、客户洽谈会，宣传公司产品与品牌。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、冶金材料、工商管理等相关专业优先。 2、年龄25-40岁，1年以上销售工作经验，有粉末冶金、金属材料、工业品销售经验者优先。 具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识。 能适应出差，有驾照及自有车辆者优先。 踏实肯干，有团队合作精神，抗压能力强。 薪资待遇 月薪5000-8000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

工作时间：8:30--18:30，中午休息两个小时 休息时间：固定周日休，节假日正常休 提成：无上限 底薪：面谈 岗位描述：主导项目推介与商务谈判，组织投资人路演，跟进交易流程，促成项目签约与资金回笼。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

沟通能力强 有销售经验 形象好

1、协助开展人员招募相关工作，支持团队规模扩展；2、配合完成候选人信息整理，初步沟通及流程跟进；3、支持团队完成阶段性增员目标 任职要求： 1、具备良好的沟通能力 2、工作认真细致，有责任心，能按时完成交办任务 3、有团队合作意识，适应协作工作模式 工作时间： 8:30-11:30 14:30-17:00

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招聘信息编号：招聘单位：花园大同刀削面招聘岗位：厨房大姐岗位要求：勤快利索薪资待遇：2000+工作时间：下午5点-11点公司地址：花园街花园大同刀削面联系人：李联系方式：

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岗位职责 1. 负责在各大招聘平台发布、更新招聘岗位，维护岗位线上展示状态。 2. 主动对接求职候选人，根据岗位要求筛选、匹配简历，完成简历收集、整理与汇总，统一同步至总部人事即可，无需邀约及面试。 3. 必须有账号和自有主流招聘平台企业操作权限，可独立开展线上招聘运维工作。 任职要求 1. 熟悉Boss直聘、智联、猎聘等主流招聘平台运营规则，操作熟练。 2. 在职HR、猎头优先，工作认真负责，执行力强，可长期稳定配合工作。 工作时间 时间自由灵活，每日可抽出1-2小时处理招聘相关工作即可。

现开放长期人力资源简历筛选兼职合作，灵活利用本职工作空闲时段完成任务，无强制工作量要求，合作模式轻松稳定。 合作准入条件 目前全职从事 HR 招聘或猎头工作，拥有简历筛选实操经验； 具备候选人匹配判断能力，可高效完成简历资质甄别； 工作严谨细心，消息响应及时，保证任务按时交付。 工作事项 仅负责简历分层筛选、候选人资质标注，无需开展面试、候选人邀约及入职对接等后续工作，流程标准化，上手门槛低。 合作结算说明 佣金结算及时，无压款拖欠情况； 接单量自行把控，多劳多得，无业绩考核指标； 项目长期存续，单量稳定，适合长期副业增收。 符合条件、有意拓展副业收入的在职 HR、猎头，欢迎沟通合作详情。

岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

【急聘】 线上HRBP / 招聘助理 （居家办公）每天2-3小时搞定工作！ 我们提供： 100%居家办公：不限地点，有网有电脑即可， 不打电话，文字交流。 超级弹性工作：不打卡、不坐班，早晚时间 段自由选择（建议上午1.5h+下午1.5h，或集 中晚间处理）。 结果导向：每天仅需专注2-3小时高效处理事务， 拒绝无效内卷。 薪资结算：纯招聘提成（预计月收入2K-4K）， 上不封顶。 应聘方式：（微信同号）

岗位名称】猎头实习生 【薪资待遇】100元/天+业绩奖金 【到岗时间】尽快到岗，每周出勤3-5天，至少持续1个月 【岗位职责】 协助顾问完成新能源、新材料、机器人等赛道的简历搜索与整理 协助联系候选人，完成基础的意向沟通与信息登记 完成团队交办的其他招聘支持类事务 【任职要求】 理工科背景优先 有责任感、沟通主动，具备良好的人际敏感性和表达能力 有社团工作、学生干部经验或相关实习经验者优先 每周可出勤3天及以上，周末双休不上班，能稳定实习1个月以上

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，主要以互联网、电话、市场销售为主； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职要求： 1、25-40岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 上班地点

负责公司财税产品的销售推广工作。 有经理一对一带入行。 无责底薪2500元，完成业绩底薪涨到4000元，提成10%-25%，加季度分红。 全国集团性财税服务公司，快速发展期。 一般干，挣四五千，认真干挣一两万，豁出去干挣三五万。 岗位福利：双休法休。 提成上不封顶，季度分红 定期团建。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，定期输出运营简报 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

招聘！销售酒水业务，保底3000＋提成＋工龄奖＋月休4天销售产品：汾酒，金六福，红酒，至宝三鞭酒工作地点：平城区，要求：人品端正，沟通力强，能吃苦，联系电话孙先生

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容：招聘，入职，工资，考勤