小旅店招一位夜班，65岁以下

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山西大同招烫毛熟手一人电话

密室逃脱工作人员长期，兼职都可，要求心细胆大，善于沟通，有责任心！

方特餐饮店国庆招聘兼职2名，上班时间早8.30/晚9.00，每小时10元，联系电话（年满18周岁就可以）

有受苦的兄弟没有。七平均年龄在四十七八。六点半。上班。不管一顿饭。六点下班。电话联系。

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明天北环路五星花园小区需要两名小工，薪资180元，管午饭，日结。工作可连续多日，劳动强度不大。有意者请电话联系。

大同阳高招聘5名包棉工，每天薪资300元。提供食宿，若没有吃饭地方，每天补助25元。每月可借支2000元。年龄要求在60岁以内，工作完成后工资结清。有意者可报名。

招聘签尚书鲜牛肉串串自助（大同店）服务员:4名基本工资3300元＋200元满勤＋酒水提成2.串串大姐8人基本工资3000元＋200元满勤3.洗碗员1名，摘菜员1名基本工资3000元＋200元满勤4.后厨勤杂工1名基本工资3000元＋200元满勤5.后厨切墩员（粘板）2名基本工资3500元-4000元＋200元满勤备注:以上人员包吃、包住＋休息1天，寝室有洗衣机，有热水器，有wifi网络地址:大同学府一期商服小牛不凡旁边电话:欢迎各位餐饮从业人员加入

中所堡村招聘一名顶班人员，要求具备六年四级资质，薪资为350元，工作期限约一个月，薪资以现金结算。

煤峪口村招聘60沟机司机。

招聘：小时工，杂工，(15-18/小时)2名每月15号开支，，活多易上手，看好咨询工种。地址：牛百万村咨询电话：

明天用3个工人拎桶，，

谁在静海周围了，下午需要打包2人干4小时，联系电话，

明天青山小区深度保持两个人3小时起步。

明天找两个工，一个过称的一个拉车的。联系电话

岗位职责： 1.**招聘与配置** -根据公司发展战略制定年度招聘规划，拓展并维护多元化招聘渠道（如校招、猎头合作等），全面负责人员甄选、面试组织及背景核查工作； -结合业务发展需求，优化组织架构设计，推进岗位设置、编制核定及岗位职责说明书的编制与更新 2.**培训与开发** -搭建系统化培训体系，组织实施新员工入职培训、管理层专项提升计划等项目，并持续跟踪评估培训成效； -推动人才储备与梯队建设，规划设计员工职业成长路径，支持员工长期发展 3.**绩效与薪酬管理** -设计并优化绩效考核机制（如KPI或OKR模式），指导各部门落地执行，收集反馈并推动改进； -参与薪酬福利制度的制定与完善，统筹社保公积金缴纳、奖金核算发放等相关事务 4.**员工关系与企业文化** -负责劳动合同管理及员工入离职、转岗、调动等全流程手续办理，防范劳动用工风险； -策划开展团队建设、年会等文化活动，促进企业价值观传播与文化氛围营造 （二）行政管理职能 1.**制度与流程建设** -组织修订人事及行政类管理制度（涵盖考勤管理、资产使用、印章审批等规范），确保制度有效执行； -编制部门年度预算，监督费用支出，合理控制运营成本 2.**后勤与资产保障** -负责办公场所日常管理（包括环境卫生、安全保卫、消防合规等），做好固定资产登记与维护； -统筹安排会议支持、外部接待、证照年审等相关行政事务 3.**跨部门协作与危机处理** -作为内部协同桥梁，协调各部门间工作流程，化解运作中的矛盾与障碍； -牵头应对突发事件处置，如工伤事故处理、政府检查配合等应急管理工作 4.能够适应全国范围内的出差安排，复转军人优先录用

招聘人数：正式 1名 薪资福利 月薪2600-5500元（底薪+五险+绩效+全勤），缴纳社保，有餐补，大巴接送 兼职一名，一天50加提成（一台机器提10元，上不封顶），餐补，大巴接送 工作地点：山西恒山景区内 岗位职责 1. 负责外骨骼机器人现场销售，租赁接待、穿戴调试、使用讲解 2. 设备日常清洁、简单维护与台账登记 3. 游客咨询解答、费用结算，配合景区日常工作 任职要求 1. 18-40岁，身体健康，能适应景区工作 2. 沟通顺畅、服务意识强，认真负责、服从管理 3. 会使用各种电子设备，有销售服务类工作经验优先 联系电话： 联系人：管经理 地址：恒山景区游客服务中心 简历初审后安排面试，招满即止

岗位职责： 1. 制定并落实区域汽车销售战略，提升品牌在市场中的竞争地位； 2. 维护客户关系网络，保障客户满意度与销售指标的同步实现； 3. 研判市场发展动向，策划具有针对性的销售方案与推广活动，促进业绩持续增长； 4. 带领并培养销售团队，提高成员的专业能力与服务水平； 5. 整合内部协作资源，及时应对销售环节中的各类问题，提升服务流程效率。 任职要求： 1. 具备出色的市场分析能力和销售统筹经验，能有效规划并推进销售策略落地； 2. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，善于赢得客户长期信赖； 3. 具备团队管理经验，能够激发团队积极性，推动目标达成； 4. 熟悉汽车领域业务，掌握行业趋势及用户消费偏好； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

招聘一名切水果的，40-55左右男女不限，有意者联系电话

水卡销售急招薪资：底薪3000月工作内容：打水，做AI体检我们提供：免费全套培训，水质故障专业讲解（水絮、异味、滤芯问题）新手专人带单，零基础也能快速开单全勤奖、销冠奖金、节日福利要求：沟通自然，踏实肯干，22-50岁均可，有无经验都行地址：大同平城区月星SOHO电话：

招聘：养老院院长（晋升空间+节日福利）薪资：2200-4000元/月岗位职责1.负责接待老年人办理入住手续，提供专业、贴心的引导服务。2.全面管理老年公寓的日常运营，确保各项工作有序开展。3.制定并执行科学合理的管理制度，提升公寓服务质量。4.协调各方资源，为老年人创造舒适、安全的生活环境。5.关注老年人需求，及时解决各类问题，提供个性化关怀。6.与家属保持良好沟通，反馈老人生活情况，增进信任。任职要求1.具备养老行业相关管理经验，熟悉老年护理等专业知识。2.拥有出色的沟通协调能力，能与不同人效交流。3.具备较强的责任心和耐心，关爱老年人，有奉献精神。4.拥有良好的组织管理能力，能够高效安排各项工作。5.熟练掌握养老机构服务流程及规范，确保服务质量。6.持有养老服务相关职业资格证书者尤佳考虑。---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话主动联系客户，完成邀约目标； 2. 清晰传递公司相关信息，及时回应客户咨询，建立顺畅的沟通桥梁； 3. 完整记录客户意见及沟通结果，动态维护客户信息资料； 4. 协同团队成员，定期反馈工作执行情况； 6. 严格遵循公司电话服务流程，保持专业得体的沟通形象； 7. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄21岁以上，具备中专或高中及以上学历，不限专业； 2. 普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通技巧和倾听意识； 3. 有电话销售、客户服务、电销或邀约类工作经验者优先考虑； 4. 性格阳光积极，责任心强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 我们提供： ● 具有市场竞争力的薪酬结构：底薪 + 高提成 + 绩效奖励； ● 系统化的入职培训与持续的在岗指导，助力新人快速成长； ● 多元化晋升通道，业绩突出者可晋升为组长、主管等管理职务； ● 舒适整洁的办公场所，充满活力的团队氛围； ● 社保、法定节假日休假、节日礼品、团队建设活动等福利； 工作时间： 9:00-18:30，每周单休，法定节假日休息

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东关大众浴池，招聘一名看水工，上一天休一天，60岁以内的，工资面谈，联系电话

工作内容： 1.通过电话开发，邀约潜在客户 2.跟进客户进度 无责底薪加提成，没有绩效考核，公司提供资源与培训

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

岗位职责： 1. 负责市场推广、品牌宣传及客户资源开拓； 2. 与咨询客户保持顺畅沟通，引导客户到院就诊； 3. 无需承担谈单任务，主要配合陪诊及相关服务工作（提供岗前培训及老员工带教）； 4. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，年龄不限，经验不限，具备良好的沟通与表达能力； 2. 有销售从业经历者优先，如保险、房地产、课程顾问等相关行业背景者更佳；