招聘职位：猎头顾问 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、一年及以上工作经验即可，各行业经验均可 福利待遇：2500-3500底薪+高提成+奖金 ，双休法休，早九晚六 工作地点：大同市华林新天地中关村孵化基地10楼

1，根据客户需求做岗位分析 2，在公司人才库筛选合适简历 3， 沟通人选，确认人选意向度和匹配度 4，邀约候选人面试及入职

维护客户，解答客户难题，工作地点太原

很简单，会打电话，会讲普通话就行

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

防水行业招聘销售啦 本厂集生产+销售一体，线上全国发货 工作内容： 找客户加微信介绍产品成交 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 薪资： 无责底薪3600 + 提成 综合月薪 5000-8000，上不封顶 想赚钱、肯努力的小伙伴 欢迎加入我们团队～ 有意直接私聊! 联系电话:

【财税公司高薪招人】 月薪=底薪+提成+奖金≈买奶茶不用看价格！ （是的，我们老板说：干销售的不暴富，天理难容！） 【你每天干啥】 1. 用微信/电话和客户唠嗑（老板买单话费！） 2. 把“财税服务”翻译成人话：帮老板们省钱、省事、保平安！ 3. 签单后深藏功与名（但提成会暴露你的优秀） 【我们只要这样的你】 会呼吸（必须） 会打字（二指禅也行） 会做梦（比如月入3万先买包还是先旅游） 拒绝躺平（但允许带薪蹲马桶刷抖音找灵感） 【福利比老板头发还多】 • 无责任底薪：不开单也有钱拿，饿不死是底线！ • 提成上不封顶：你签100万，老板当场表演笑容消失术 【面试暗号】 “我想暴富，更想带客户暴富！” 员工福利 立即沟通

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 制定电力市场营销策略 2. 参与客户供电方案设计，协助推进合同签署流程 3. 开发潜在客户，提供用电问题解决方案 4. 负责省内售电业务的客户拓展与维护，建立购售电合作关系，完成合同签订，并达成个人销售指标 5. 需自带车辆上岗 招聘要求 1. 性别不限，大专及以上学历，需持有效驾照并能熟练驾驶，须带车上班；工作认真，注重细节，具备良好的规划与开拓意识；沟通能力强，适应出差安排 2. 市场营销或电气类相关专业优先；有电力行业工作经验，了解售电市场运作机制者优先 岗位福利：周末双休，带薪年假，出差补贴，销售提成，绩效奖金

糖水店招聘： 清洗工，制作师，销售员 工作地址：南中环西街武家庄小区与九州家具城附近。 咨询电话：

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主要负责与客户沟通对接

岗位职责 1. 市场开发：负责海外业务市场开拓与维护，聚焦马来西亚人才劳务市场，制定对应的开发方案，拓宽业务渠道，助力海外业务长效发展； 2. 人才寻访：精准对接马来西亚本地各类高端技能型岗位需求，主动寻访、沟通被动求职优质高端人才，完成人才筛选、访谈、评估等全流程猎头工作； 3. 资源管理：常态化收集、更新马来西亚中高端人才信息，搭建并精细化运营人才数据库，分类管理人才资源，提升资源利用率； 4. 资源深挖：挖掘现有人才、合作渠道转介绍资源，建立长效人才复用机制，降低获客及寻才成本； 任职要求 4. 年龄区间：25-40周岁； 6. 从业经验：具备3年及以上高端岗位猎头全职工作经验，熟悉猎头业务流程，有海外劳务、跨境人才招聘经验者优先； 8. 其他：工作主动自律，拥有良好的团队协作意识，能够适应岗位工作节奏。 1. 薪资范围：4700-10000元，根据个人工作能力定岗定薪，档位分为4700/5550/7000/10000； 4. 食宿福利：公司提供免费一日三餐，解决员工就餐问题； 6. 晋升通道：清晰透明的晋升体系，纵向晋升：专员→组长→主管→经理→事业合伙人，内部优先提拔，不限晋升年限，能力至上。 工作时间 3. 休息制度：单双休结合，每周工作5.5天，周末休息1.5天；

岗位职责: 1. 根据客户需求，挖掘并推荐合适的中高端人才； 2. 维护和拓展客户资源，建立长期合作关系； 3. 跟进招聘全流程，协调候选人与企业之间的沟通与面试安排； 4. 持续优化人才库，提升人才匹配效率； 5. 完成团队业绩目标，推动个人及团队成长。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 对人才服务行业有热情，有长期发展的意愿； 5. 有较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 根据客户需求，挖掘并推荐合适的中高端人才； 2. 维护和拓展客户资源，建立长期合作关系； 3. 跟进招聘全流程，协调候选人与企业之间的沟通与面试安排； 4. 持续优化人才库，提升人才匹配效率； 5. 完成团队业绩目标，推动个人及团队成长。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 对人才服务行业有热情，有长期发展的意愿； 5. 有较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、专注汽车新能源或金融领域，通过行业社群、内部推荐等多元渠道搜寻合适人才，完成简历筛选、电话沟通及意向确认等初筛环节，搭建高质量的行业人才储备库。 2、全程跟进候选人招聘流程，涵盖面试安排、薪酬协商、背调核实、入职跟踪及后续稳定维护，确保人员顺利到岗，提升客户满意度与候选人体验。 3、持续维护客户与候选人关系，及时反馈招聘进展，协调解决招聘过程中各类问题，积累行业资源，推动长期业务合作。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先，条件优异者可适当放宽。 2、经验要求：具备1年以上招聘相关工作经验，有汽车新能源或金融行业招聘、猎头或小猎经验者优先；熟悉猎头全流程操作或批量交付模式，具备成功交付案例者更具优势。 3、能力要求：具备良好的沟通表达与协调能力，能够精准匹配候选人与岗位需求。 4、技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握主流招聘渠道（直聘等）使用方法，具备基础简历筛选与面试评估能力。 【薪资福利】 薪资结构：底薪（4000-7000元，根据经验定档）+ 高比例业绩提成 + 开单奖励，上不封顶，多劳多得，新人享有完善的薪资保护机制。 基础福利：法定节假日正常休息、节日福利、生日礼品、下午茶点、定期团队建设活动。 成长福利：配备一对一导师指导，提供系统岗前培训与在职进阶课程，助力快速掌握行业知识与招聘技能。 【工作地点】 合肥市蜀山区电子产业园二期二栋 正德人力股份有限公司

招聘啦！招聘啦！有志青年，宝妈。朝九晚五，六日双休。底薪加提成1万加以上。工作轻松，氛围又好。咨询电话:

职位详情： 公司主做社群营销模式 负责线上维护。 办公室坐班，不外出，环境好，不接受居家办公。 工作内容： 1。公司通过投放广告，线上引流建立客户群，客服专员只需按照公司流程增加客户活跃度，把控整体运营节奏，提升客户的留存率和转化率。 2。负责公司客户服务工作，处理客户提出的各种问题，确保客户满意度。 3。熟悉公司产品，掌握产品核心卖点及相关专业知识，熟练解答客户提问。 职位要求： 1。具备良好的客户服务意识和服务态度，对客户问题能够耐心解答。 2。普通话标准，有耐心，有责任心，有上进心，善于沟通，喜欢沟通，有服务理念。 3。有无经验均可，会电脑基础操作，有1年以上销售相关工作经验，有网销电销经验优先录取。 4：晋升空间：-主管-经理应届毕业生或者想从事客服岗位伙伴们欢迎投递

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婚纱店招聘兼职礼服师，～月底，9点到下午6点。大年当天休息，管饭，日资100，有意者可联系:范老师

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【招聘】急招上二休一的人员，工资面议年龄:（18岁～45岁左右）联系人:安队长地址:百盛奥莱方特附近（最好是方特附近）联系电话:

负责公司财税产品的销售推广工作。 有经理一对一带入行。 无责底薪2500元，完成业绩底薪涨到4000元，提成10%-25%，加季度分红。 全国集团性财税服务公司，快速发展期。 一般干，挣四五千，认真干挣一两万，豁出去干挣三五万。 岗位福利：双休法休。 提成上不封顶，季度分红 定期团建。

招聘启事 我们诚邀优秀人才加入，共同成长，共创未来！ 一、招聘岗位：营销 • 薪酬构成：无责底薪+约见奖励+提成，综合收入3000-4000元 • 工作时间：9:00-12:00，14:00-17:00 • 福利保障：双休、法休、节日福利、生日福利、团建福利 二、招聘岗位：客户经理 • 薪酬构成：无责底薪+全勤奖+佣金+奖金，综合收入4000-7000元 • 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:00 • 福利保障：双休、法休、带薪年假、节日福利、生日福利、团建福利 联系方式 联系人：安女士 电话： / 地址：大同市红旗街石榴公寓 我们重视每一位员工的价值，期待你的加入！