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岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与录用通知发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作规范
3. 管理招聘渠道及社交平台账号,定期更新内容以提升雇主品牌影响力
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的疑问与建议
5. 协助上级完成培训活动的组织与实施工作

任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先
2. 拥有三年以上招聘与培训相关工作经验,熟悉主流招聘渠道及运作方式;掌握培训项目的策划、设计与执行流程
3. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力,能够高效协同各部门开展工作
2026-05-28 08:03
IP属地:山西太原

职位福利

本科3-5年招聘企业文化人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
企业发布信息图
北京北科欧远科技有限公司山西分公司
500-999人
鱼泡安全保障
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