岗位职责： 1.制定并执行系统的教育培训方案，保障培训质量及学员体验； 2.统筹管理培训团队，指导成员工作表现并支持其职业成长； 3.与企业及客户保持紧密协作，洞察实际需求，提供个性化培训服务； 4.持续优化培训课程内容，确保符合市场趋势和学员期望； 5.定期开展培训成效评估，依据反馈优化教学内容与实施方式。 任职要求： 1.具有扎实的教育培训领域工作经验； 2.具备较强的团队组织能力与出色的沟通协调能力； 3.熟悉教育培训行业动态及客户需求，能快速响应市场变化； 4.拥有专业的课程开发能力，可独立完成课程设计与迭代； 5.掌握明确的培训评估方法，善于通过沟通收集反馈并推动持续改进。

【岗位职责】 1. 负责驾校整体运营管理工作，确保教学服务质量持续提升 2. 组织制定并实施教学计划、培训流程及管理制度 3. 协调各部门工作，推动驾校品牌建设与市场推广 【岗位要求】 1. 具备优秀的组织协调能力和团队管理经验 2. 熟悉驾培行业相关政策法规及行业标准 3. 具有较强的服务意识和责任心，能够推动运营目标达成

岗位职责： 1.策划并执行符合幼儿成长规律的教学方案与课程活动，提升幼儿主动探索与学习的积极性； 2.管理班级日常秩序，创设安全、卫生、温馨且富有教育意义的学习氛围； 3.定期与家长交流幼儿在园表现，建立良好的家园互动合作关系； 4.积极参加校区安排的教研会议及专业培训，持续提升教学能力与职业素养。 任职要求： 热爱儿童教育事业，性格温和有耐心，具备良好的沟通能力，能与孩子和家长建立信任关系；

任职要求：依托外研社顶级资源支持与权威认证的窗口期项目，只要你渴望融入英语阅读大市场，对英语能力提升及学科发展有自主追求，欢迎加入合伙人团队！

1、依据学校整体发展规划及年度工作安排，制定教学督导工作计划并推进实施，重点围绕素质教育落实、课程执行、常规管理、教学能力提升及教学质量评估等方面开展常态化督导与考核。 2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督检查，针对发现的问题及时提出整改意见，并督促整改措施有效落地。 3、负责合作院校的运营支持、活动方案设计、课程续费与扩科招生协助，统筹解决合作校区的实际需求，提供持续性的后期运营指导与服务。 4、维护已合作校区的日常运作，协助解决经营过程中的各类问题，支持新签约校区完成选址、装修、办证、运营管理、活动组织等工作，本岗位涉及二次销售与业绩拓展。 5、注重团队协作，积极履行岗位职责，高效完成各项任务。

岗位职责: 1. 策划并落地校区教学与招生方案，保障教学质量与学员满意度。 2. 统筹教学过程的监督与效果评估，确保教学目标顺利达成。 3. 持续升级课程体系，使教学内容契合市场变化与学员实际需求。 4. 组建并培养稳定的教学团队，提升教师专业素养与授课能力。 5. 定期开展教学数据分析，促进教学模式与工具的优化革新。 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识。 2. 善于与学员、教师及家长进行高效沟通与协调。 3. 热爱教育事业，能积极应对教学与招生过程中的各类挑战。 4. 拥有出色的项目统筹能力，可科学规划并推进教学任务执行。 5. 关注教育领域发展趋势，具备推动教学创新的敏锐判断力。

岗位职责： 1. 负责校区日常运营管理工作，保障各项流程高效有序运行。 2. 策划并执行校区培训方案，持续优化教学服务质量。 3. 主导校区招生事务，制定招生计划、开展推广活动，并做好学生及家长的对接工作。 4. 统筹校区财务预算控制，科学安排资金支出与使用。 5. 带领团队提升校区品牌影响力和行业竞争优势。 任职要求： 1. 具备扎实的校区运营管理经验与实操能力。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅开展家校交流。 3. 热爱教育事业，具备市场敏感度，可及时调整运营策略应对变化。 4. 工作责任心强，抗压能力强，能够按时完成既定目标。

1、依据学校整体发展规划及年度工作目标，拟定教学督导工作方案并推进实施，重点围绕素质教育落实、课程执行、常规管理、教学能力与教学质量等方面开展常态化督导评估。 2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督核查，针对发现的问题和薄弱环节及时提出整改意见，并督促落实改进措施。 3、负责合作院校的运营支持，包括活动方案设计、课程续费与拓展、招生协助，统筹解决合作校区实际需求，提供持续性的运营帮扶。 4、维护现有合作校区的日常运作，协助处理经营管理中的各类问题，支持新合作校区完成选址、装修、证照办理、运营启动、活动组织等工作，该岗位具备二次销售机会。 5、注重团队协作，积极履行岗位职责，确保各项工作高效完成。

招聘普工岗位320一天,计时30一小时，每月9000-10000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬等 非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

现在找两个员工采煤样，地点通用码头，现钱

明天招聘一名小工，负责楼顶出渣工作，每天工作九小时。要求踏实肯干，耍滑者勿扰。薪资为每天200元，管饭。工作时间为四至五天，地点在后堡。有意者可报名。

【长治英雄中路流行前线招聘】导购｜半天班（两班倒）早班：9:00-13:00晚班：13:00-19:00薪资：3000-4000年龄：18-48岁要求：能站班，善于沟通，有销售经验优先主播每日6小时，时间灵活，播完即可下班有主播经验优先韩经理：

【招聘岗位】社区网格员【岗位要求】男女不限，25-48岁，大专以上学历（学信网可查）【福利待遇】综合薪资3000-6000+,五险一金，双休，节假日全休【联系电话】

学校招聘公寓管理员1名:要求年龄50—55岁，工作时间:上24休24工作地点：淄博中学联系电话：

集宁二中招聘宿管2名，

宿管老师 要求： 员工 60以下 有责任心 母爱心强 有经验者优先

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

宿管员招工人数:2名工作地址:东楼乡北肖村口忻州人才学校（创奇学校对面）。

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学质量并提升学生满意度； 2.策划并参与校内各类教育活动，促进学生综合素养的全面发展； 3.保持与家长的定期沟通，协同支持学生的成长与进步。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长建立有效互动； 2.富有责任心和团队协作意识，能在集体中积极贡献力量； 3.热爱教育事业，具备较强适应能力，可胜任高效紧凑的工作节奏。

一 应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18—50周岁.不符合条件者勿扰 ！！！ 2、身体健康、.思想进步，工作认真 3、学历和工作经历不限， 二 薪资待遇： 1.月薪3000-5500，包吃包住。 2.每天工作时间：8小时-12小时，基础工时外自愿加班每小时15元以上。 3.合同期过后每年年终有年终奖， 4.工资每月25号发放。 5.上岗25天可预支零花钱。 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 7.职位：【班长-队长】以上职务的薪资待遇：5500+年终奖 1、本公司招聘不收取任何费用及押金。 2、请直接来电咨询，简历不能及时回复. 3、可携带换洗衣服和身份证直接到公司面试地点报道. 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 能适应坐岗工作节奏，服从排班安排 4. 可携带手机（需遵守岗位使用规范），接受基础岗前培训 5. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 郑重说明：本职位招满即停，如再报名公司根据当日项目空编情况协调其他岗位，不接受线上预定，具体工作地址由当天面试情况定，还有郑州，北京，杭州等城市岗位安排，烦请求职人员慎重投递 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与纪律意识 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人、持有保安员证者优先 4.能熟练使用对讲机、监控系统等基础安防设备 5.服从管理，执行力强，注重团队协作与职业形象

门岗和巡逻岗的保安工作综合工资5800，小队长薪资8000起步，管理8-12人。大队长工资12000.管理40人左右。每月20号发工资，(现金，微信支付宝，银行卡)干满15天可预支。免费吃住。住4~6人间!被子工服免费发、月休4天 招聘要求:身体健康没有得过重大疾病，没做过重大手术(没有做过开颅，心脏心梗，脑梗，中风手术)，传染病不要，纹身没事不能有前科~!

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

薪资待遇： 1.薪资刚来5000一个月，一天工作在岗时间9-10小时左右。岗位有长白班，长夜班，两班倒。奖金，加班另算 2.包吃住，水电，工装 被褥免费发，没有住宿押金， 3. 做满三个月薪资上涨五百，缴纳社保，综合工资5500-6000 4.上岗十五天可预支工资， 5.，核对考勤，工资正常结算，人走账清； 任职要求： 1.年龄17-50岁，身体健康，没有纹身，无违法记录 2.学历不限 能识字正常沟通就行 3. 有无经验皆可，入职不卡保安证，有没有保安证，不影响你入职，正常上班拿工资； 4.能接受包吃住安排，适应轮班制工作 5.长白班 长夜班 两班倒可以选择

【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

【缺的人不多，有意向请直接投简历报名详谈！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 1、包吃包住，月休四天，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 2、要求18至50岁，身高163cm及以上，健康，无犯罪记录， 3、每月15号发工资，干七天就可以提前支工资了，不压工资，走时当天结清， 4、免费发被褥和一年四季工装，不收费，不用体检， 5、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 【名额有限，早到早得，有意向请直接报名详谈！】 6、岗位在河南省郑州市，能来郑州市的点击下方找我聊天详谈。

【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么。 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至55岁，身高165cm及以上，身体健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么

要求，夫妻二人，身体健康，年龄不超61岁。院内一栋楼四层，三个单元。负责楼内卫生，院外卫生的打扫。门房工作

1、负责教育营地的整体运营及日常事务管理。 2、负责营地各类产品的销售规划及具体销售执行。

太原高端K12私立学校招聘初小德育副校长/德育主任 岗位职责： 1. 统筹规划并推进小学及初中阶段德育工作的整体设计与执行落地 2. 全面负责学生思想道德建设与日常行为规范的管理实施 3. 指导班主任团队开展班级层面的德育实践，并组织实施考核评估 4. 推动家校协同育人机制建设，整合校外优质教育资源形成育人合力 5. 优先考虑具备国际学校初高中德育管理经验者，需具有开阔的国际视野，精通各类教育活动的策划与执行，具备体系化顶层设计能力 任职资格核心要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，学科类相关专业背景优先 2. 具备五年以上小学及初中阶段在国际学校或优质双语学校担任德育主管、学生活动负责人等岗位的工作经历，须提供可查证的德育成果案例（如主导特色德育项目、组织社团获市级以上奖项、成功策划大型校园活动），能推动形成具辨识度的德育品牌 3. 核心能力：拥有系统的德育体系构建思维与创新能力，能独立完成德育框架搭建；擅长教育活动的整体策划与高效执行，实现德育与学科教学的有机融合；具备优秀的团队管理、跨部门协作及实际问题应对能力 4. 教育理念：认同学生全面发展理念，关注个体成长差异，致力于通过多样化路径提升学生的品格修养、综合素质与全球胜任力