【主管】 岗位职责： 1. 负责团队人员的日常管理，落实出勤管控、流失率控制及梯队人才培养。 2. 根据组员特点设定个性化目标，跟进改进进展并提供及时指导与支持。 3. 对接外部客户与内部职能部门，开展信息传递、舆情监测及突发事件的协调反馈。 4. 推动公司及部门政策在团队内的落地执行，配合公司或项目调整完成跨项目转岗与支援任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历。 工作经验：1-3年呼叫中心客服管理经验，熟悉客服作业流程及系统操作。 其他情况： 工作时间：早九晚六，周末双休。 薪资待遇：面试定薪，入职缴纳五险一金。 在招岗位： 具备电话录音审核、工单抽检经验者可咨询【质检专员】 拥有1年以上客服WFM或数据分析经验者可咨询【WFM岗】

招聘联通客服人员 岗位职责：负责电话外呼，沟通套餐内容 职位要求：普通话标准，有销售、电话客服、呼叫中心等相关经验优先，无学历及工作经验限制。 工作时间：09:00-18:00，单休，法定节假日休 薪资福利：月薪2700-4000元，多劳多得，适合踏实肯干的你。 电话： 地址：清徐307国道福海能源长城加油站旁中来股份有限公司（宝柱家具对面）

维护客户关系，提升客户满意程度。 填报销售岗位所需的各类报表。 掌握传祺品牌各款车型相关信息。 执行上级交办的各项工作任务。 指导新入职业务员掌握业务流程与知识。 持续加强与客户的沟通互动，优化服务体验。

本公司专注汾酒项目运营，每周组织一场为期两天的汾酒招商活动。 活动安排为：第一天带领客户实地参观汾酒厂区，深入了解酿酒工艺与品牌历史，并安排品酒晚宴供客户品鉴产品； 第二天开展正式招商洽谈会议，促进合作达成。 工作职责：通过电话形式，使用公司提供的客户资源进行招商信息传达，包括招商政策、参会时间及地点等具体安排。 本岗位非销售岗，无需在电话中推销产品，仅负责邀约对接，山西汾酒知名度高，市场认可度强，工作内容简单易上手，提成丰厚，无加班情况。 所拨打客户均为已有初步意向群体，邀约难度低，成功率高。公司统一配备办公手机及电脑设备。 任职要求： 1.具备电话客服、电销或相关销售类工作经验者优先； 2.年龄****，能适应电话沟通类工作，普通话流利； 3.思维灵敏，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，午休一个半小时，每月休息四天，支持调休； 薪资待遇：无责任底薪3500元+五险+绩效提成+高比例提成+阶梯式跳点奖励+通话补贴+奖金+法定节假日带薪休假， 综合收入普遍在1W至5W之间，收入可观，公司依法缴纳五险！

岗位职责: 1.负责接打电话，解答咨询并处理相关问题 2.确保通话质量，维护公司形象和服务标准 山西汾酒品牌响亮，大众接受度高，工作简单提成高。 新人一对一带教培训，上手快，公司氛围好，不加班 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题解决率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 不含销售！不含销售！不含销售！

工作内容：接听平台来电，提供咨询服务 薪资：3300-4600元 工作时间：9:00-18:00 年龄：20岁-33岁 学历：高中中专及以上 保险：入职缴纳五险 福利：节日礼品，享受带薪休假

企业融资（给企业盘活现金流） 电话不要求量，认真打好每通电话即可 3000的无责底薪2000的绩效200的话补，300的全勤，百分之十提成，，单休每天7小时（朝九晚六中午休息两小时），不开早会晚会，不加班

招聘焊工一名，要求持有焊工证和高空作业证。

太原市小店区安装2套门

招聘铺地贴砖的师傅。

太原市阳曲县招木门安装，安装一个木门，8米铝型材踢脚线，和一些收尾小活

招水电工，检查清洗一下暖气，换一下阀门，装的两个灯！下午干！工资200！懂暖气的

1.年龄21-45岁，大专及以上学历，会基础电脑操作就行 2.普通话说得顺，跟人聊天不怯场，遇到拒访也能平常心应对 3.打字够30字/分钟，访问的时候能边聊边录信息，不用事后补填 4.会跟着系统提示走，按要求做完问卷调查，不用自己瞎发挥 5.做事踏实不摸鱼，能保证约定的工作时长，之前做过电访、调研类工作的直接优先安排 6.工作时间8:30-12:00，14:30-17:30

工资周结，海沧象屿顺丰招聘小时工，男女不限，18-45岁。主要负责订单管理，和客户打电话，可以长期做！ 18.5元一小时，工作简单不要求经验，只要会电脑基本操作，做事细心点，刚开始也有人带！ 上班时间: 早上8点到下午3点，吃饭不扣工时 每周一结算上周工资，上班工作相对自由，有意向尽快联系面谈！

岗位类型：咨询类客服 工作方式：可远程作业 薪资模式：保底+提成，多劳多得，无上限 工作要求：自备电脑+有线耳机，每天工作时间有四五个小时左右的时间 早 中 晚均可 工作时间可自由支配 岗位职责： 1.通过电话外呼为客户提供业务、筛选意向留资即可 2.按规范记录与客户沟通情况，及时反馈。 3.配合团队经理完成日常通话工作，及时反馈工作中 遇到的问题。 4.严格遵守沟通话术与流程，维护公司品牌形象。 有意向可投简历与我咨询!

薪资待遇： 无责底薪2500+500绩效奖金+提成 各种团建，定期团队培训，法定节假日，销售额提成 工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，周六单休，周日10：00-18：30，午休2小时，法定节假日正常休； 岗位职责： 电脑审核客户资料，符合资质的电话邀约到公司办理贷款业务 任职要求： 1. 会简单的电脑操作 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。

【京东直招】 本岗位入职即签订京东正式员工合同，六险一金、年终奖、福利体系完善 薪酬福利： 1.综合收入:综合月收入8K以上，新人首月保底5110元(完整绩效月)，无责底薪3000+餐补330元+房补300元+单休补贴480元+绩效提成(首月1k绩效保护)中位值4k-上不封顶; 2.业绩提成:考核实际还款金额(提点3%~7%)，绩效达成5k以上的员工占比>40%，业绩排名中上游薪资过万，绩优薪资2w+。 3.福利待遇:京东直签(正编合同)，入职即缴纳六险金，年度14薪(2倍年终奖激励)，节假日员工礼盒、话费补贴、加班补贴、定期团建、年度体检。 4.晋升发展:1年2次晋升机制，纵向发展:组长-主管-经理，横向发展:质控质检、培训等岗位; 岗位职责： 负责京东自营业务(京东白条/京东金条)逾期处理，通过短信、企微、电话外呼的方式，依法合规收集、整理客户信息，根据公司政策协助客户制定并执行还款方案(业务具备正规运营资质及合规性) 工作时间： 班次固定9:00-18:00，视业务情况加班(日均1~2小时)，支付加班费(15元/小时)，加班期间产生的业绩纳入个人提成，单休制(固定休周六或周日)，法定节假日若安排上班按法定支付三倍工资; 培训入职： 入职即享一周带薪培训，公司提供工作设备(外呼系统、座机和耳麦)，个人需办理工作用卡(用途为推送短信激活沉默客户，增加个人业绩提升)另公司提供500~800元/月的话费报销额度，入职后会进行使用场景讲解，由营业厅的工作人员到公司统一办理;

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，开展产品推介与销售工作； 2.持续维护并深化现有客户的合作关系； 3.及时回应客户疑问，提供专业化的服务支持； 4.按时完成既定销售任务，并准确记录相关销售信息； 5.配合团队协作，共同推进销售方案及目标实现。 任职要求： 1.具备较强的销售意愿和出色的沟通能力； 2.能适应快节奏工作环境，拥有良好的时间规划与自我驱动力； 3.工作踏实负责，具备独立分析和解决问题的能力； 4.认同团队协作理念，能够与同事高效互动交流； 5.学习能力强，可快速理解并掌握产品相关内容。

要求具备招聘相关经验 仅限有经验者投递，无经验者请勿打扰，感谢配合！！！！！ 紧急招聘，一周内无法到岗者请勿咨询！！！！！ 主要工作内容为人员招聘相关事宜 无责底薪3500元+500元全勤奖+提成 工作时间：上午9点至下午6点，双休，中午12点至14点午休2小时，准时下班 无绩效考核制度，确保无责底薪发放！！！ 试用期为1个月，试用期与转正后薪资待遇完全一致，不打折！！

岗位内容： 1. 负责客户续期相关工作的统筹与落实，完善客户档案及管理机制。 2. 收集并整理客户资料，规划客户分级与拜访方案。 3. 承担客户信息的录入、维护及数据分析工作，及时跟进客户动态。 4. 策划并执行客户互动活动与交流会议，提升客户粘性与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识和沟通能力，有1年以上相关工作经验。 2. 熟练使用Office办公软件，精通PPT、Excel等工具操作。 3. 拥有良好的组织协调能力和时间规划能力，能适应一定工作强度。 4. 工作态度积极，富有团队协作精神，具备优良的职业操守。

岗位职责： 1. 高效完成招聘任务：全面负责部门岗位的招聘工作，从需求对接、简历搜索与筛选，到面试安排及offer跟进，凭借专业经验迅速填补岗位空缺，招聘成效直接关联绩效考核； 2. 激活招聘渠道资源：深度运营直聘等主流平台，同时积极开拓新兴渠道，精准锁定目标候选人，提升简历回复率与面试到岗转化率； 3. 科学评估并筛选候选人，保障人才引进质量； 4. 持续优化招聘流程：结合实战经验，识别招聘环节中的改进空间，提出切实可行的优化措施，并推动落地实施，提升整体招聘效率； 5. 搭建人才关系网络：系统建立并维护关键岗位人才库，开展候选人长期跟踪管理，确保人才储备充足，快速响应突发性招聘需求； 任职要求： 1. 经验扎实过硬：具备2年以上专职招聘工作经验，有成功操作中高端岗位招聘的实际案例，能独立主导全流程招聘，入职即可快速开展工作； 2. 综合能力突出：沟通敏锐高效，善于洞察候选人核心诉求；抗压能力强，面对紧急招聘任务能沉着应对、高效推进；结果导向明确，对招聘达成高度负责； 3. 掌握实用技巧：熟悉各类招聘工具的操作逻辑，善用关键词精准检索人选，快速判断简历匹配度，避免低效沟通； 4. 工作态度积极：主动出击寻访人才，不被动等待投递；具备良好协作意识，能与业务团队无缝配合、高效联动； 5. 具备优秀的沟通表达与团队协作能力，适应力强，能快速融入多元化的团队环境，持续学习并优化工作方法； 拒绝无效加班，实现工作与生活的平衡不是口号； 扁平化管理模式，你的声音将被听见，好想法有机会迅速落地执行；

底薪+业绩提成+差旅通讯补贴，月均收入可达万元，多劳多得，上不封顶！ 有渠道销售经验者优先，行业不限！ 工作内容 1、开展产品销售工作，完成既定销售目标 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 3、跟进客户回款进度，确保款项及时到账 任职要求： 1、***左右，性格外向，具备良好沟通能力，抗压性强，持有驾照，能接受省内出差。 2、工作主动积极，热爱销售事业

1. 负责招聘实施及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统数据； 4. 协助开展员工日常绩效考核与过程管理； 5. 及时回应并解答员工有关人力资源政策的疑问。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

薪资待遇：无责底薪3500+提成+奖励，综合月薪6k+ 工作时间：9:30-12:00-14:00-18:30六日双休，法定节假日正常休息 工作内容：负责打电话邀约客户，不会和客户见面

【优质8090后的最后机遇】 【未来三年的黄金赛道，错过不再】 【月入2W+是常态，低于1W将进入淘汰序列】 工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案； 3、统筹商家与达人资源，保障项目落地及后续服务执行。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月薪2W-4W，历史个人单月收入突破10W。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，对薪资目标低于2W者不予考虑； 2、【长期发展志向】看好短视频团购发展方向，有持续深耕意愿，短期套现心态者请勿投递； 3、【顶尖销售基因】须具备一线销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先录用。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频代运营服务商及头部MCN机构，在全国重点城市均设有业务网点，已完成B1轮融资，资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处短视频营销领域正处爆发增长阶段，行业红利显著，公司正处于高速扩张期，急需优秀人才加入，同步提供具备竞争力的回报体系与广阔晋升空间。

岗位职责: 1 通过微信或电话形式跟进并维护客户关系 2 公司提供精准客户资源，无需自行开发客源，与客户高效沟通，促成合作成交 3 持续维护老客户业务，建立稳定良好的长期合作关系 4 新员工入职安排系统培训及专人指导，有无经验皆可胜任

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，目标明确，善于思考并推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题交流活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

工作内容： 1，公司提供客户资源，通过电话沟通邀请客户到公司面谈； 2，负责跟进并收集意向客户信息； 3，为客户匹配并讲解相应方案。 工作时间： 每周一至周五 8:50-12:00；14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪3000元（含200元全勤奖）+提成（阶梯式计算） 无试用期，无业绩考核压力，保障底薪，提成比例高，每月10日准时发放工资，期待您的加入！！

岗位职责 （1）对接公司分配的意向客户资源，通过有效沟通推动签约达成； （2）持续维护新老客户关系，促进稳定长期合作； （3）达成个人业绩考核指标； （4）负责售后跟进及回款工作； （5）完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 （1）不限经验，公司提供一对一指导培训； （2）积极进取，遵守管理要求； （3）性格外向，具备良好沟通能力； （4）持有驾照，能熟练驾驶； 薪酬待遇 无责任底薪+提成+五险，综合月收入4-8k 上班时间 8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末单休，法定节假日正常休假，享节日福利等

公司专注汾酒项目运营，无需电话销售，仅需完成客户邀约工作！ 山西汾酒品牌影响力强，市场认可度高，工作内容清晰简单，无业绩考核压力！ 岗位非销售性质！非销售！非电销岗位！ 即使无经验，只要沟通表达能力强，同样欢迎加入！ 无责任底薪3500元，每月15日准时发放薪资！ 团队氛围积极向上，期待有活力的你加入，一起前行！ 邀约岗位职责： （1）通过电话方式邀请意向客户参与招商会议 （2）清晰传达招商信息，包括招商条件、活动时间及举办地点 岗位亮点： （1）薪酬结构：无责底薪3500元＋丰厚提成+年终奖励+项目激励 （2）福利待遇：节日礼盒、生日蛋糕与礼品、定期团建、月度聚餐、五险保障 （3）不设加班制度，工作高效完成即下班，办公环境舒适整洁 （4）享有超长年假，年休假接近一个月 任职要求： 1.有电话客服或相关外呼工作经验者优先，无经验但沟通能力突出者亦可考虑 2.年龄*****，能适应电话沟通类工作，普通话标准流利 3.思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际互动能力