太原
职位详情
岗位职责：
1、统筹公司人力资源战略的落地实施，合理调配人力以提升组织效能；
2、搭建并持续优化人力资源管理制度体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等职能模块；
3、指导并监管团队开展员工关系维护、劳动合同执行等相关事务；
4、推进企业文化的培育与发展，增强团队协作氛围与员工归属感；
5、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供有效依据。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑；
2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有团队管理背景者更佳；
3、掌握国家劳动法律法规及相关政策，具备扎实的人力资源专业知识；
4、拥有良好的沟通协调能力及问题处理能力；
5、责任心强，具备领导才能，能适应较高强度的工作节奏。
1、统筹公司人力资源战略的落地实施，合理调配人力以提升组织效能；
2、搭建并持续优化人力资源管理制度体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等职能模块；
3、指导并监管团队开展员工关系维护、劳动合同执行等相关事务；
4、推进企业文化的培育与发展，增强团队协作氛围与员工归属感；
5、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供有效依据。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑；
2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有团队管理背景者更佳；
3、掌握国家劳动法律法规及相关政策，具备扎实的人力资源专业知识；
4、拥有良好的沟通协调能力及问题处理能力；
5、责任心强，具备领导才能，能适应较高强度的工作节奏。
2025-12-13 08:55
IP属地：山西太原
职位福利
大专5-10年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人
山西天和梦商贸有限责任公司
不需要融资 · 0-20人
工作地址
鱼泡安全保障
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