1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，协助制定有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见与建议，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，有较强的问题处理及应急应变能力者优先。

任职要求： 1. 普通话标准流畅，具备良好的语言沟通与表达能力； 2. 学历不限，工作态度积极，具备较强的进取心和责任感； 3. 有微信运营或相关营销经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责维护公司现有老客户资源，深度挖掘客户需求与合作潜力； 2. 定期与客户保持有效沟通，持续巩固并发展长期稳定的合作关系。 薪资福利待遇： 试用期无责任底薪+全勤奖+提成+奖金合计超6000元 行业领先提成比例 公司70%员工月收入过万，整体平均月薪达9000元 额外享有：绩效奖金+节日礼品+社会保险+带薪培训+公费带薪旅游等 公司执行标准工时制度，不鼓励加班。 工作时间：每日7小时 上午 09:00-12:00 下午 14:00-18:00 ① 法定节假日享受带薪休假，表现优异员工可享月度、年度现金及实物奖励；每逢端午、中秋、春节等传统节日，公司将发放节日福利； ② 公司将依照国家及地方政策，为全体员工统一办理养老、医疗、工伤等社会保险； ③ 定期举办各类团队活动，提升员工归属感与工作幸福感。 高端写字楼内办公环境，无需外出拓展客户，告别风吹日晒的奔波劳碌 工作地点： 太原市杏花岭区府西街A座 乘车路线：可乘坐4路、10路、19路、602路、803路、805路、809路、828路、851路、855路、863路等公交车，在府西街半坡东街口站下车即可

1、主要通过电话服务老客户。 2、接待老客户，帮助处理客户的问题。 3、与客户沟通，处理相关业务咨询。

岗位情况： 工作薪资：无责底薪5000元（当月开单底薪增加1000元，本科及以上学历者底薪再上浮1000元）+高额提成+五险+额外奖励； 工作时间：8:50-12:00；13:50-19:00；单休；节假日依法休息； 工作内容： 1. 对接有资金需求的个人或中小微企业客户，深入沟通并精准匹配适合的融资方案； 2. 负责业务接洽、材料整理及流程推进，保障贷款项目高效完成； 3. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，具备销售、客户服务或金融领域从业经历者优先考虑； 2、语言表达清晰，具备较强抗压能力，目标意识强，渴望通过努力实现收入突破； 3、品行端正，有责任感，认同付出与回报成正比的价值观。 加入我们，你将获得： 超越同龄人的薪酬水平、更扎实的职场实战能力、更丰富的行业资源积累！别让观望错过机遇，立即投递，最快3天内入职，开启高收入新篇章！

现在扩招电话客服岗位，想找一份稳定长久工作的小伙伴可以看过来～ 日常工作：接打客户法律咨询来电、登记客户信息 工作时间：早9:00-18:00，中午午休2小时 休息安排：周六周日固定双休，法定节假日正常放假 工作环境：律所独立办公场地，办公氛围安静纯粹，都是文职、律师同事，没有杂乱推销团队，可线下面试实地参观办公环境 新人福利：有无经验都可以，老员工手把手带教，带薪岗前培训，薪资按月准时发放，律所对公发薪，绝不拖欠克扣 普通话流利，会基础电脑打字，性格耐心稳重，想要安稳作息工作的欢迎投递沟通。

太原市万柏林区招建筑木工、气割

干活精干

能上高的小工

扬.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方、进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者来电话咨询任经理

• 接听客户来电，处理物流查询、问题件跟进、投诉建议等 • 记录客户需求，协调内部解决，确保服务体验 • 维护客户关系，传递品牌温度 要求 • 要求普通话标准，沟通流畅，有耐心 • 会基础电脑操作，打字熟练 • 有客服经验者优先，应届生也可投递（带薪培训！） • 团队：年轻有活力，前辈带教，轻松无内卷 快递连接千万家，你的每一次耐心解答，都是在传递温暖～

1.年龄21-45岁，大专及以上学历，会基础电脑操作就行 2.普通话说得顺，跟人聊天不怯场，遇到拒访也能平常心应对 3.打字够30字/分钟，访问的时候能边聊边录信息，不用事后补填 4.会跟着系统提示走，按要求做完问卷调查，不用自己瞎发挥 5.做事踏实不摸鱼，能保证约定的工作时长，之前做过电访、调研类工作的直接优先安排 6.工作时间8:30-12:00，14:30-17:30

工资周结，海沧象屿顺丰招聘小时工，男女不限，18-45岁。主要负责订单管理，和客户打电话，可以长期做！ 18.5元一小时，工作简单不要求经验，只要会电脑基本操作，做事细心点，刚开始也有人带！ 上班时间: 早上8点到下午3点，吃饭不扣工时 每周一结算上周工资，上班工作相对自由，有意向尽快联系面谈！

岗位类型：咨询类客服 工作方式：可远程作业 薪资模式：保底+提成，多劳多得，无上限 工作要求：自备电脑+有线耳机，每天工作时间有四五个小时左右的时间 早 中 晚均可 工作时间可自由支配 岗位职责： 1.通过电话外呼为客户提供业务、筛选意向留资即可 2.按规范记录与客户沟通情况，及时反馈。 3.配合团队经理完成日常通话工作，及时反馈工作中 遇到的问题。 4.严格遵守沟通话术与流程，维护公司品牌形象。 有意向可投简历与我咨询!

薪资待遇： 无责底薪2500+500绩效奖金+提成 各种团建，定期团队培训，法定节假日，销售额提成 工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，周六单休，周日10：00-18：30，午休2小时，法定节假日正常休； 岗位职责： 电脑审核客户资料，符合资质的电话邀约到公司办理贷款业务 任职要求： 1. 会简单的电脑操作 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。

【工作内容:】 1、通过电话沟通，协调各企事业单位开展消防公益讲座的相关安排 2、对已完成培训的客户单位进行回访跟进，确保每次活动执行情况落实到位。本岗位无销售任务！ 【任职要求:】 年龄23—39岁，工作态度积极，性格沉稳踏实，具备电话沟通经验者优先考虑。（需长期稳定发展） 岗位福利: 1、无责任底薪3200＋提成＋奖金，综合收入6000＋ 2、工作时间： 夏季8：30-12:00 下午14:00-18:00（无需加班） 冬季：8：30-12:00 下午13:30-17：30（无需加班） 法定节假日正常休假 3、享有季度奖、年终奖，并缴纳五险，福利待遇有保障 4、跨行业无需担心，入职前提供系统化培训 团队氛围年轻活跃，公司每月设有灵活激励奖励，定期组织团建与旅游活动！晋升通道广阔，工作环境轻松，诚邀优秀的你加入我们

岗位职责 负责通过电话与意向客户沟通，完成到店邀约工作，无需接待、无需面谈、无需后续销售跟进； 根据公司提供的客户资源开展相关工作。 任职要求 性格积极外向、善于交流，具备良好的沟通能力和阳光心态； 工作认真踏实，具有较强的责任感和时间观念，做事可靠守时； 经验不限，有无客服或电话销售经验均可考虑。 工作时间： 早 8:50 – 晚 18:30 中间休息 1 小时 50 分钟 周末双休｜法定节假日正常休假 薪资福利 综合收入：底薪3K-4.5K + 邀约提成 + 奖金 工资按时发放，绝不拖欠 老员工一对一指导，快速上手，工作无压力

纯白班！无需倒班！！！每月5号准时发薪！ 纯白班！不倒班！！！提供住宿！！！！ 工作内容简单易学，具备基础电脑操作能力即可，主要负责一线客户投诉处理。 薪资结构：底薪+提成+社保缴纳 工作时间稳定：早上九点至下午六点 每月休息7-8天，法定节假日正常休假 公司每月组织丰富社团活动： 手工DIY类：彩绘娃娃、陶艺制作、手作寿司等 游艺社：狼人杀、剧本杀、台球、麻将、王者荣耀对战 羽毛球社：配备专业市区场地，自由参与锻炼 欢迎感兴趣的朋友积极投递简历，我们会第一时间与您联系！ 底薪标准：大专学历2800元+提成（三个月后底薪调整为3300元）；本科学历3300元+提成

您好，感谢您对岗位的关注。该岗位为销售与运营结合型职位，前期需通过陌生拜访、地推及扫街等形式，与所在区域内的商家沟通合作，推动其入驻抖音平台，上线团购套餐，并协助商家开展线上运营工作，包括直播带货、爆款打造、短视频内容策划及投放推广等；后期重心将转向客户维护；当具备一定运营能力后，会逐步分配更多客户资源。 职位描述： 1、负责本地生活类商圈的拓展工作，与商户沟通合作细节并完成签约，推进项目上线流程； 2、结合商户实际需求制定可行的运营策略，提供促销活动策划、团单设计及运营支持，借助短视频和内容传播在抖音平台实现有效分发，维护良好的客户关系，助力交易额增长与优化； 3、整合区域内商业资源，为商家输出整合式营销解决方案； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉，跟进解决进度，提升商家与消费者的整体满意度； 5、持续关注行业动态，研究抖音平台本地生活的推广方法，定期组织商户培训，提升其运营能力； 6、定期复盘商家抖音企业号的运营表现，提出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上销售相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先； 3、具备较强的销售技巧、客户维护能力、谈判水平及问题处理能力； 4、拥有短视频内容运营经验者可优先考虑； 5、学习能力强，抗压性好，思维灵活，具备良好的应变能力。 薪资架构： 无责底薪+提成（按所辖区域内商户GMV乘以提点比例计算，常规为千分比，具体数值面试通过后对接）+餐补（北京、杭州、深圳、成都、厦门、三亚提供用餐补贴）+交通补贴（凭票据实报实销） 福利待遇： 入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高12%比例缴纳 工作时间： 10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作模式： 不固定办公场所，以外勤为主，上班需到公司打卡，下班无需打卡

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 4.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4.学历不限

薪资福利： 1. 实行8小时工作制度，工作地点位于太原市迎泽西大街 2. 薪酬结构由底薪、提成与奖金共同组成 3. 入职即签订正式劳动合同，享有国家规定的法定节假日、年休假（每年6天带薪）、婚假、产假、丧假、产检假等各类假期待遇 4. 按规定缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 岗位职责： 1. 开展公司软件产品的市场推广，负责企业客户的开发与需求挖掘，完成既定销售任务 2. 结合客户实际需求，进行分析并提出可行方案，推动销售目标的实现 3. 及时跟进市场动态，收集相关信息，维护客户关系并制定可持续合作策略 4. 积极学习掌握公司内部流程、管理制度及产品知识，快速提升业务能力 任职要求： 1. 具备本科或以上学历 2. 拥有相关行业客户资源者优先录用 3. 具备良好的独立思考、自主学习与客户需求分析能力，执行力强，目标意识明确 公司地址：山西省太原市万柏林区迎泽西大街公元时代A座1801室（下元公交总站，地铁1号线口） 温馨提示： 提供行业内极具竞争力的提成比例！！！公司一年以上销售人员月收入可达2万元以上，半年以上平均1万元以上，诚邀渴望高薪的伙伴加入我们！

【薪资待遇】 1、保底底薪8000+高额提成+丰厚奖金； 2、完善的福利保障：五险+带薪年假+节日福利+团队旅游； 3、广阔的职业发展空间：健全的培训体系，清晰快速的晋升通道，助力个人成长！ 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用，无经验者入职后公司将提供专业技术和知识培训； 2、具有良好的服务意识与态度，具备一定的语言表达与沟通能力； 3、工作踏实认真，热爱岗位，具备团队协作精神，能实现协同共赢。 加分项：情商出众、性格开朗、有相关行业背景、拥有销售实践经验。 岗位职责： 1、利用电话、网络、微信等多种渠道进行客户开发； 2、挖掘客户真实需求，向潜在客户推荐匹配的项目与服务； 3、持续优化个人沟通话术，积极促进合作达成； 4、负责信息的收集、整理与分析，并及时反馈工作进展； 5、维护新老客户关系，通过学习提升解决问题能力，建立稳定的长期合作； 6、具备一定的市场洞察力与判断能力。

太原 咨询客服多名 工作地：平阳路 6 号购物街（小店区） 工作内容：使用商务通工具与在线患者交流，解答疑问并引导到院就诊，必要时进行电话跟进 上班时间：8-4 （早班） 4-11（晚班） 两班倒模式 薪资结构：底薪+绩效奖金提成 无责底薪 3000 到诊200-400每人（综合薪资5000-9000） 岗位福利：提供住宿 项目稳定，可长期发展 要求：具备电话销售或线上咨询客服等相关工作经验 福利：五险 聚餐 包住 餐补

1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.管理客户关系，做好客户维护，开展电话、短信及拜访等动作，了解客户信息、加深与客户之间的关系，完成销售任务； 3.了解和发掘客户，探寻客户需求获取准确完整信息，介绍产品的优点和特色； 4.学习专业知识，掌握公产品内容、项目运营流程等，实现自我能力提升，对客户提供专业的咨询； 5.收集潜在客户资料，进行项目立项，配合运营部及其他相关部门推进项目，保障项目顺利执行； 6.推进商务流程，包括合同签订、项目开票、回款跟进等。

主要职责： 1、依据项目需求，开展问卷调研工作。调研过程中需保持耐心与礼貌，确保所收集数据的准确性与有效性。 2、与相关职能部门保持良好沟通，协同推进调研任务有序开展。 3、对调研数据进行整理与统计，为市场部门提供有效的决策依据。 4、不断优化调研流程及沟通话术，提升调研效率与受访对象的满意度。 任职要求： 1、具备出色的口头表达与沟通技巧，能够清晰准确地传递调研目的并有效获取信息；同时具备良好的倾听能力，能准确理解受访者的回应与意见。 2、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。 3、学习能力强，适应力好，能迅速熟悉公司业务及相关工作流程。 4、责任心强，耐心细致，始终保持积极的工作态度与高度的职业热情。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程规范及考核管理制度，积极拓展客户并达成考核目标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效、可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析及问题反馈与优化建议提交； 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元培养模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”计划 工作目标：聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，全面提升营销队伍专业能力，激发管理潜能，储备基层管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前述培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效水平。

诚招电话客服若干名！！！ 工作内容： 1.通过电话与客户进行有效沟通、了解客户需求（客户由公司提供，都是精准客户） 2.跟进客户并做好客户维护工作 3.只负责线上邀约客户，无需见客户！！！ 工资待遇： 1.底薪3000（全勤300饭补200） 2.按单提成（每单提50-1000元） 3.五险一金！！！ 工作时间： 早9：00——晚18：00（休息2小时） 周末单休 工作氛围： 年轻群体、氛围活跃、单位每月团建聚餐（有红包）、经常下午茶、氛围超级好！！！ 欢迎大家来呦！！！ 重点：没有复杂的人际关系，主打一个开心快乐！！！！！ 薪资结构： 底薪+提成 综合收入6000-无限 适合勤奋努力的你！ 工作地点：小店区长风街和信商座11层 联系电话：李先生（） 期待您的加入

人生充满无限可能，只要迈出一步，或许就能收获意想不到的惊喜。 现在机会来了，你准备好行动了吗？ 【重要招聘】 节假日正常休息，无试岗期，提供带薪培训 一、工作内容： 负责电话外呼工作，无需外出，办公室内完成，工作氛围轻松，压力小 三、任职要求： 年龄*****，中专及以上学历，不限经验，具备良好的工作态度！ 上班时间： 上午9:00至下午18:30，节假日照常休息 福利待遇： 1、每月5号准时发薪，无试岗，入职即享带薪培训 2、享受节日专属福利 3、各类带薪假期：病假、年假、婚假、陪产假等均按标准执行 4、每日提供精致下午茶，定期组织团队建设活动 5、晋升通道清晰，企业文化丰富，员工成长支持体系完善

工作职责： 1.客户的拓展，开发，客户需求沟通与分析，方案确定，项目签订； 2.做项目完工验收结算、工程款的收回； 3.客户关系维护，长期合作客户的跟踪。 岗位要求： 三年以上销售工作经验，有装饰、建材等销售经验者优先，具备优秀的销售能力，沟通能力，表达能力和人际交往能力，自我驱动力强，能在压力下保持积极心态，追求业绩目标达成。