急招集团客户经理，需能接受长期出差，出差地为山东泰安。 保底薪资10000，另享提成+奖金 工作时间：早8:10-晚6:00；午休一个半小时，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、依据公司提供的存量客户资源，主动对接已合作客户，推动续费达成。 2、积极与客户保持联络，通过定期拜访及沟通，持续维护并提升客户关系。 3、按时参加产品知识及业务流程相关培训会议，确保完成月度营销任务目标。 岗位要求： 1、持有驾照并具备自有车辆。 2、年龄要求25至35周岁。 3、有互联网行业销售经验者优先，具备电话销售、面访销售或渠道销售背景者优先考虑。 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，形象端正，性格开朗外向

不玩虚的，有好机会直接讲٩(๑•̀ω•́๑)۶ 只要年龄在18-40周岁，形象端正，表达清楚，想增加收入的朋友都欢迎来咨询⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄ 工作时间：早上九点到下午六点，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常放假 新手也不用担心～我们提供带薪培训，轻松入门 薪资待遇：无责任底薪5000+高提成，转正后薪资只升不降，另有15%-40%的业绩提成 工作内容：协助公司分配的精准意向客户，审核客户资料，制定匹配度高的解决方案，操作简单易上手⌯oᴗo⌯ 爱情不是全部，奋斗才最实在～ 一起来共事吗？我们在这等你(¬◡¬)

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，全面落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍综合素质及其团队整体绩效表现。

岗位福利： 1.无责底薪4000+1000绩效+提成，综合薪资6-12K，上不封顶。 2.上班时间9:30-18:30，周末双休。 3.节假日福利，团建聚餐，不定时下午茶。 4.培训，晋升机制完善。 5.入职即交五险。 岗位职责: 1、负责本地生活餐饮品类大客户开拓,与商户进行治谈合作与促成签约,跟进平台上线流程; 2、商务谈判:负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项广告置换霸王餐或者代金券等，包括商务谈判，资源投入发掘、资源分配等，提升平台市场占比，接受本地生活新模式， 3、商家运营:与商家保持深度合作关系，优化商家品宣媒体方案，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额; 4、营销方案制定:负责过餐饮连锁品牌的营销市场规划，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件; 任职要求： 1、 专业不限 年齡不限 2、对餐饮行业有热情，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能カ, 有策划营销经验优先; 4、组织能力、品牌活动策划能力 , 具备良好的业务理解能力, 细节管理能力和解决问题能力;

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集市场反馈并及时同步至产品与运营团队 4.管理客户合同、回款及续约事宜，确保业务健康可持续 5.参与行业活动与客户会议，提升公司品牌影响力与客户信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备同行业客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

太原市小店区600平米工装办公楼招水电、水工、强电、两名。不管吃住、不报销车费、工作时间9小时、7点半到12点、1点到5点半。精通图纸、工作认真负责、有责任心。偷奸耍滑的绕道。320一天。平时借支生活费、完工批款结清。不拖欠工资。诚信合作。

太原市小店区生产企业公开招聘其他工程司机岗位，可接受学徒，名额有限，招满即止。工作地点位于山西省太原市小店区北格镇太榆路，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为5500-7000元/月，月结，可预支生活费。任职要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。其他福利：加班费按国家规定计发，每月15号准时发薪，提供高温补贴与夜班津贴。

激光机操作工招工人数:2名工作地址:阳曲县大屯庄村

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，确保项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.性格外向，具备团队协作精神与主动服务意识 5. 行业经验不限，有销售、客服或项目管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

一、工作内容： 1.利用电话、微信对公司提供的精准客户进行回访雅乐。 2.邀约具备资质的客户上门，主管会带着面谈。 2.员工都在室内办公，不外出，公司配备电脑手机。 二、薪资 1.无责底薪4000元-9500元/月。 2.一师一徒制，手把手带。 3.除了提成还有额外奖金 有无经验都可！！！ 公司氛围好，90后，00后的团队，不用担心上班枯燥乏味。

岗位职责： 1.负责客户的维护，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动业务落地 3.定期线上维护客户，完成个人销售目标及团队协作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.积极参与团队协作与销售培训，持续提升业务能力与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 销售经验不限，有快消品，等行业经验者优先 3. 积极乐观，抗压能力强，目标感强，富有责任心与进取心 4.认同公司“氛围好、价值观正、相互尊重信任”的团队文化 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活高效的工作节奏

岗位职责： 1. 负责在咸鱼等二手电商平台开展商品上架、优化标题与详情页、提升曝光与转化 2. 主动沟通买家，解答咨询、处理订单、跟进售后，提升客户满意度与复购率 3. 分析平台流量与销售数据，调整运营策略，持续优化销售效果 4. 维护店铺信誉，及时处理纠纷与差评，保障账号健康度 5. 配合团队完成选品、定价、库存协调等销售支持工作 任职要求： 1. 对二手电商行业有兴趣，熟悉咸鱼平台规则与用户习惯者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3. 能熟练使用手机及基础办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4. 学历不限，有网络销售、客服或电商运营经验者更佳 5. 工作积极主动，能适应灵活的工作节奏，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.工作地点灵活，能适应短期出差或驻点拓展 4.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1.负责开拓并维护饭堂客户资源，制定并执行BD拓展策略。 2.负责商家活动洽谈和上架。 3.负责制定宣传推广方案。 任职要求： 1.有美团 bd 经理工作 经验优先 2.熟悉企业服务、互联网或所处行业生态，具备商业敏感度 3.优秀的沟通谈判能力与跨部门协同能力 4. 目标导向，抗压能力强，可独立开展全流程商务工作 5.学历不限，具备良好职业素养与诚信意识

太原万柏林河西农副市场【中泰网红食品供应链】男女年龄20-40岁招聘营业员及销售业务员，长白班+要求高中以上学历+能长期工作人员+五险一金面议薪资待遇：试用期3500元，3个月后4000元，中秋过、春年1000-5000元不等的奖金+销售额千万之二的提成，综合工资6000元左右上班时间7点到7点，平常的时候也就上午忙的，下午就在休息，过年和中秋会忙一些。吃住自理，月休2天排休负责人：赵丽娟—————————————利润：入职满月一次性返400元员工先打电话咨询，确定意向后在过去面谈（时间早8-12点，下午2-19点）

岗位职责： 1、主要职责:通过电话回访老客户。 2、公司提供工作手机、工作微信、客户资源。你空手来就行。工作简单易上手，一天培训就能胜任。别怕，师傅一对一带呢，不用担心不会。任职要求：有电话销售和客服工作经验的优先，没有经验也没关系哦。氛围好，主打一个开心。不加班、不加班、不加班！！！！！ 3、工资待遇:无责底薪3200+社保+提成＋奖金+带新奖励综合收入6000元-10000元/月，冲冲冲!!! 4、职业规划(晋升空间)：客服专员---客服主管---客服经理公司晋升渠道公平公正，能者达先。组长，主管都是从一线员工做起，想找一个有发展前景、晋升空间的工作那就加入我们的团队吧!

任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、国际贸易、市场营销或管理类相关专业；具备MBA学位或海外学习经历者优先。 2. 5年以上工程机械、商用车或工业设备领域海外市场工作经验，其中至少3年担任海外营销团队高级管理职务，直接领导多名区域或国家经理。 3. 具备全球化战略思维，曾主导覆盖三大洲及以上市场的业务运营，有从零构建海外营销体系或实现海外营收倍增的成功经验；深入了解锂电新能源设备在主要国际市场中的竞争态势与发展方向。熟悉锂电新能源设备在全球主要市场的竞争格局和发展趋势。 4. 优先考虑来自工程机械或叉车行业领先企业、中国制造业500强企业海外业务部门，并曾担任部门负责人或核心业务板块管理者的人选。 5. 能结合全球宏观经济环境、行业演进趋势及公司整体战略，制定清晰可执行的3-5年海外市场发展路径。 6. 擅长设计并优化海外营销组织结构，建立高效的跨区域协作机制，具备出色的海外营销团队建设与管理能力。 7. 精通海外市场全链条运营管理，包括渠道建设、定价机制、品牌传播、售后服务及风险管控等体系的搭建与持续改进。 8. 英语流利，可作为工作语言，能独立开展高层级商务谈判与战略对话；掌握其他外语者更具优势。 9. 具备卓越的领导力、决策力和跨职能协同推动力；思维前瞻，目标导向，能够适应高频国际出差。 岗位职责： 1. 依据公司整体战略规划，制定锂电叉车业务的全球海外市场发展战略，明确目标市场选择、进入模式、产品定位、品牌策略及渠道布局方案。 2. 制定年度海外销售目标，并合理分解至各区域（国际区域经理）；建立业绩追踪机制，按月度、季度分析各大区经营数据，识别业务瓶颈，指导区域调整策略，确保全球销售任务达成。 3. 构建海外营销人才梯队，实施关键岗位接班人计划，打造高效协同、追求卓越的团队文化，提升团队专业能力与作战水平。 4. 统筹规划海外售后服务体系建设，优化服务流程标准，提高客户满意度与忠诚度，支撑品牌形象提升。 5. 主导全球品牌推广工作，策划并落地重大营销项目（如国际展会、新品发布等），增强品牌在海外市场的认知度与影响力。 6. 协同研发、生产、财务、售后等内部资源，为海外业务提供支持；参与重大海外项目决策及高层谈判，推动项目顺利实施。 7. 持续跟踪全球政经环境、贸易政策变动及行业竞争变化，准确研判重大风险与机遇，及时向管理层提出战略应对建议，保障海外业务可持续增长。

1、销售任务落实 承接战区下达的月度 / 季度 / 年度销售指标，负责区域内目标分解、过程跟踪及结果实现，确保费用使用合理有效。 2、客户开拓与合作推进 开展区域内经销商、分销商、连锁系统、特通渠道等客户的开发与商务洽谈，甄选优质合作方，持续优化客户布局。 3、渠道及终端运营 负责终端陈列规范、动销活动执行与价格体系维护，推动公司促销方案落地，提升终端销售表现与品牌影响力。 任职要求 1、大专及以上学历，快消品 / 食品 / 零食行业背景优先，具备区域销售、经销商管理或市场拓展经验者优先；有休闲食品、糖果糕点、地方特产相关经验更佳。 2、具备新客户开发、商务谈判及客户关系维护能力，可独立开展渠道拓展（包括经销商 / 流通渠道 / 商超 / 特通渠道等）。 3、了解区域市场渠道架构，掌握动销策略、陈列标准、促销执行与价格管理方法，能有效驱动业绩提升。 4、目标意识强，能够适应出差及区域巡查工作，执行力突出，以结果为导向，保质保量完成销售任务。 5、表达清晰，沟通顺畅，责任心强，诚实守信，具备基础的数据整理与汇报能力。 6、熟练操作手机及电脑办公软件者优先考虑。

【招聘】 岗位：案源销售 公司简介：升科律师事务所成立于2012年，最初在四川成都起步，历经14年发展，已从一家小型律所成长为覆盖全国的多家分所的专业机构，包括成都总所、天府分所、太原分所、西安分所、北京分所、上海分所、深圳分所、绵阳分所、青白江分所等，服务网络延伸至华北、西北、西南等地区。 现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入，一起成长共赢。 岗位职责 1. 负责 案源销售 相关工作； 2. 完成 邀约客户到访 任务与目标； 3. 配合团队完成日常工作推进。 任职要求 1. 学历/专业：大专以上，专业不限 2. 经验：从事1年以上有销售相关经验优先； 3. 技能：具备良好的沟通能力； 4. 态度：认真负责、沟通良好、有团队意识。 上班时间 早9晚6，午休一个半小时；月休六天 薪资福利 1. 薪资：底薪3000+提成（稳定5000+）无业绩目标，干的多挣的多； 2. 福利：五险、节日福利、团建、绩效奖金等； 3.办公：公司为新人提供手机、电脑； 4. 晋升：完善培训体系，清晰晋升通道。 工作地点：山西省太原市小店区龙兴街万里科技大厦505-507 *公司紧邻地铁，交通便利 *办公环境良好，同事年龄差距小，无代沟，上班氛围 联系方式：

岗位内容： 1. 负责客户续期工作的统筹与落实，完善客户档案建设及日常管理机制。 2. 收集并归纳客户相关资料，规划客户分级标准与拜访安排。 3. 承担客户信息的系统录入、动态维护与数据分析，及时跟进客户最新动态。 4. 策划并实施客户互动活动与专题交流会，提升客户关系稳定性与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识与沟通协调能力，有1年以上相关工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件，精通PPT、Excel等工具使用。 3. 拥有良好的组织协调能力和时间规划意识，能适应一定强度的工作节奏。 4. 工作积极主动，富有团队协作精神，具备优良的职业操守与综合素质。

职位描述 1、通过建立并维护良好的客户关系，持续满足客户需求，并进一步挖掘和创造客户需求，实现长期合作 2、积极拓展新客户资源，同时巩固和深化与现有客户的合作关系 3、结合客户当前实际需求，为其量身定制切实可行的解决方案 4、按照公司要求达成销售任务，完成各项关键业绩指标

县域负责人岗位仅面向具备金融行业经验的候选人。 （添加微信请备注应聘事由） 岗位职责： 1. 开展金融信贷产品的推广与销售，达成既定业绩目标 2. 拓展新客户资源，提供专业的金融信贷咨询支持 3. 持续维护客户关系，确保售后服务的专业与及时 岗位要求： 1. 具备中专或以上学历 2. 有销售从业经历，沟通表达能力强，具备团队协作意识者优先 3. 目标感强，渴望获得高收入，能适应一定工作压力 4. 拥有互联网金融、保险、信用卡等销售背景者优先考虑 薪资待遇：月薪8-1万以上，缴纳五险一金 （须具备金融相关工作经验）

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1.公司通过抖音、百度、头条等平台投放杏花村汾酒加盟广告。有意向的客户招商顾问负责跟进邀约参加公司组织的全国代理商考察会议。 2.新人入职首月无责底薪5000元，每年年假10-15天。 3.提成5%-16.6%,每月开一单收入即可破万。

负责各个社区的产品推广