岗位内容： 1. 负责院长职权范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科规划、教学品质监控、教研活动推进、校园文化营造及财务统筹等方面； 2. 紧跟教育领域市场需求，设计符合市场趋势的教学课程与培训体系； 3. 与公司内部各部门协同合作，共同促进企业整体战略目标的落地与实施； 4. 持续追踪行业发展趋势，推动学校引入先进的教育理念与技术手段。 任职要求： 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科或以上学位； 2. 深入理解教育行业，掌握国家、地方或行业相关的教育政策与法规； 3. 拥有敏锐的商业嗅觉和出色的市场开拓能力，具备较强的市场洞察与分析水平； 4. 具备良好的组织管理能力、沟通协调技巧、团队引领能力以及宏观视野。

【岗位职责】 1. 全面主持学校日常运营管理工作，确保各项业务顺畅开展； 2. 制定并实施学校发展战略与年度计划，推动教学目标达成； 3. 负责团队建设与人员管理，提升整体教学水平和服务质量； 4. 协调内外部资源，维护良好的家长关系及社会形象； 5. 监控运营数据与市场动态，优化管理流程以应对市场变化。 【岗位要求】 1. 具备丰富的教育行业从业经验及优秀的组织管理能力； 2. 拥有较强的领导力与团队统筹能力，能有效激励团队； 3. 熟悉教育培训市场运作模式，具备良好的市场敏锐度； 4. 具有出色的沟通协调技巧，善于处理复杂的人际关系； 5. 责任心强，抗压能力出色，对教育事业充满热情与使命感。

地址在太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店，主要负责校区新招绩效，带新人，招聘培训，带团队，薪资面议，综合薪资1万加 岗位职责： 1.全面负责太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店校区运营管理，达成招生、续费及绩效目标 2. 主导新员工招聘、入职培训与带教，建立标准化新人培养机制 3. 组建并带领教学及运营团队，提升团队专业能力与协作效能 4. 制定并落实校区年度/季度工作计划，统筹课程安排、活动策划与家长服务 5.维护校区日常运营秩序，协调内外部资源，保障教学质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备教育行业校区管理或团队管理经验，有体育/素质教育类机构背景者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力 3.责任心强，具备结果导向意识和团队赋能意识 4. 学历不限，热爱教育事业，认同运动健康育人理念 5. 工作地点固定于太原迎泽区，能适应阶段性弹性工作安排

【岗位职责】 1. 负责驾校整体运营管理工作，确保教学服务质量持续提升 2. 组织制定并实施教学计划、培训流程及管理制度 3. 协调各部门工作，推动驾校品牌建设与市场推广 【岗位要求】 1. 具备优秀的组织协调能力和团队管理经验 2. 熟悉驾培行业相关政策法规及行业标准 3. 具有较强的服务意识和责任心，能够推动运营目标达成

必须有三年同岗位经验 【岗位职责】 1. 负责专升本机构的整体运营管理工作，统筹教学、教务、招生、服务等各环节的协同推进。 2. 制定机构阶段性发展目标与运营策略，推动招生规模、学员通过率及服务质量的持续提升。 3. 搭建并优化运营管理体系，完善工作流程与标准，确保机构高效、合规运转。 4. 组织开展团队建设，指导管理人员提升执行能力，打造专业化运营团队。 5. 关注学员学习体验与满意度，推动服务升级，提升机构口碑与区域影响力。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和全局管理意识，能够统筹多部门工作并推动落地。 2. 熟悉教育培训行业运营模式，对专升本教育有较深理解，能准确把握学员需求。 3. 具备良好的数据分析与问题解决能力，能基于运营数据优化管理决策。 4. 有较强的责任心和抗压能力，能够适应教育行业的周期性工作节奏。 5. 善于沟通协作，具备团队领导力，能够有效激励团队成员共同达成目标。

岗位内容： 1. 统筹规划并落实学校各项管理事务，涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等关键环节； 2. 编制并推动实施学校发展战略，提升办学影响力与社会认可度； 3. 牵头开展校内外资源协同整合，拓展与社会各界的合作网络； 4. 优化师资队伍结构，推动高水平教育人才的引进与培养； 任职要求： 1. 拥有教育学类专业本科及以上学位，具备5年以上教育领域工作经验； 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力； 4. 具备市场开拓思维与敏锐的商业洞察力；

【岗位职责】 1. 负责培训学校的全面运营与日常管理工作，确保教学有序开展 2. 统筹教学资源与师资配置，保障教学质量与学员满意度 3. 推动机构品牌建设与招生推广，提升市场影响力和竞争力 4. 建立健全管理制度与服务流程，优化整体运营效率 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和管理经验，能有效领导团队 2. 具有良好的教育行业敏感度，能够把握教学与运营重点 3. 重视服务质量，善于沟通协作，具备较强的责任心和执行力

【岗位职责】 1. 负责学员班级的日常管理工作，维护良好的学习秩序； 2. 组织并跟进教学计划的实施，确保培训进度与质量； 3. 协调教师、学员及相关职能部门之间的沟通与配合； 4. 关注学员学习状态，提供必要的指导与支持，促进其全面发展； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与责任心，能高效处理班级事务； 2. 具有良好的沟通表达能力，善于与不同群体互动交流； 3. 有服务意识和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 4. 熟悉家政服务行业或有教育培训管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责培训学校的全面运营与日常管理工作，确保教学有序开展。 2. 统筹教学资源与师资配置，保障教学质量与学员满意度。 3. 推动机构品牌建设与招生推广，提升市场影响力和竞争力。 4. 建立健全管理制度与服务流程，优化整体运营效率。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和管理经验，能有效领导团队。 2. 具有良好的教育行业敏感度，能够把握教学与运营重点。 3. 重视服务质量，善于沟通协作，具备较强的责任心和执行力。

招聘岗位：互联网工作室辅导员 工作时间：早8.30-下午16.30 主要负责：辅导兼职人员完成任务流程，保证正确率 结算周期：月结，周结均可（可暑假工，需满18周岁，有无经验均可） 店铺类型：互联网工作室 工作地点：大同大学玖街东楼 薪资待遇：3500提成（六日串休）综合薪资4500

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：18-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在常州公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省常州市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏常州市

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

绿化工地招聘驻场工人，从事绿化栽树及养护工作。 要求：年龄低于60岁，踏实勤快，任劳任怨，不怕辛苦，略懂乔木，知道如何栽种。 工作地点在山西太原，工期约2个月。薪资月结，人走账清。管吃管住。近期5天内可到岗者优先。

招聘两名小工，负责捣墙工作。工作地点在东社附近。

下午在建设路北中环口需要一名小工。

招聘宿管：年龄45岁以下六中宿管4名晚间上班白天休息工资每月2700周六日休息。二中宿管一名每月20天班工资2500，招聘条件：退伍军。联系电话：

招聘:学校招聘宿管1名，，55岁以下，有责任心，身体健康，薪资待遇面议。工作地点：六盘山高级中学联系方式：

桥北某高校招聘舍务管理员1名，男女均可，要求爱岗敬业，工作态度认真。另招聘高压电工，有意者可私聊。

宿舍管理员1.拥有中华人民共和国国籍，坚决拥护宪法，坚持中国的领导和社会主义制度。2.遵守法律法规，身体健康，心理素质良好，具备胜任岗位的工作能力，需提供健康证明和无犯罪记录证明。3.具有大专及以上学历。4.有宿舍管理相关经验者优先考虑。5.具备较强的沟通协调能力和服务意识。6.年龄在45周岁以下。1.全面负责宿舍日常管理工作，保障宿舍秩序井然、环境安全，及时介入处理各类突发状况。2.与学生、教师保持高效沟通，建立良好互动关系，积极解决学生在住宿生活中遇到的问题。3.熟练运用计算机及办公软件，做好宿舍人员信息、考勤等记录工作。4.熟知消防安全知识和应急处理流程，定期开展安全检查和应急演练，确保学生生命财产安全。5.以高度的责任心和团队协作精神，严格遵守与执行学校各项管理制度，为学生成长保驾护航。薪资福利:薪资待遇面议招工人数:2名报名时间：自本公告发布之日起至9月30日截止。报名材料：个人简历、身份证、学历证书、健康证明、无犯罪记录证明及其他相关资历证明的原件或复印件。报名方式：应聘者将上述材料整理至一个文件夹，命名为“宿舍招聘-姓名”（例如：宿舍招聘-李四），压缩后发送至指定邮箱：。审查录用：学校将对应聘者进行资格审查，符合条件者将由学校招聘小组组织面试。面试时间以电话通知为准。学校将根据面试结果择优录用，签订劳动合同，试用期为1个月。咨询时间为工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:00。工作地址:湛江市霞山区滨海学校校内

宿舍管理教师要求身体健康，责任心强，年龄50—60岁。宿舍管理教师招工人数:一名

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

【诚聘车场收费员、中控值机员、秩序维护员：薪资4000】 ，18-40岁，形象好，气质佳，身高175以上； 2.退伍军人或有同类工作经验者优先 3.有中控值机证或工作经验者优先； 4.形象端庄，无不良犯罪记录。 ·每月10号准时发工资，包食宿，宿舍半军事化管理，含有ktv、台球室、洗衣房、洗澡间、健身器械等丰富业余生活; 周边有驾校、学历提升单位，可边上班边考驾校及提升学历; 年底13薪、工龄奖！ 有公平公正的晋升通道，晋升空间大，还等什么快来加入吧！ 【面试地点及乘车路线】 面试地点：山西省太原市长风西街16号万国城MOMA服务中心 公交线路：乘坐57、k57、k864、s15、619、851、858、864、868、856、k3路公交。 有效日期：长期有效 联系电话：

保安日结

山西太原机关单位 招聘武装护卫人员 任职要求： 1.必须退伍军人，年龄35周岁以下，净身高177cm以上，身体健康，无纹身、无违法犯罪记录 2. 优先录用退伍军人，具备良好纪律意识和执行力 3.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作精神 4.能适应轮班制（含夜班），月休4天，服从岗位统一调配 5.入职提供免费食宿（中晚六菜一汤），实习期3个月薪资4000元，定岗后综合工资5000元起 岗位职责： 1.负责机关单位内部及周边区域的安全巡逻、秩序维护与应急响应 2. 执行出入人员与车辆登记、查验及安全检查工作 3.协助处理突发事件，配合相关部门开展安全防范与处置 4. 完成夜间值守任务，确保重点区域24小时安全可控 5.参与日常队列训练、体能锻炼及安全业务学习 报名咨询:（高经理） 项目合作:（邓经理）

岗位职责： 1.负责小区出入口及重点区域的值守、巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保社区安全有序 3.监控设备日常巡查，及时发现并上报异常情况 4. 协助处理突发事件，配合物业及相关部门开展应急处置 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1.年龄16-68周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排 4.有保安从业经历者优先，持证上岗者优先 5. 学历不限，具备基础读写能力即可

岗位职责 门岗值守：负责小区出入口人员、车辆登记核查，外来访客、装修人员登记，引导车辆规范停放，维护出入口秩序，礼貌接待业主咨询求助。 园区巡逻：按规定路线定时巡查园区、地下车库、消防通道、楼栋，排查消防隐患、违规停车、公共设施损坏，填写巡逻记录表，发现异常第一时间上报处理。 安防监控：值守监控室，实时查看监控画面，熟悉消防器材、道闸、门禁设备基础操作，定期检查消防设施完好性。 应急处置：处理业主邻里纠纷、偷盗、火情等突发情况，配合完成消防演练，服从管理人员调度，协助完成业主活动现场秩序维护。 其他工作：保持岗亭、责任区域环境卫生，完成上级安排的其他安保、临时性工作。 任职要求 年龄22–50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等基础疾病，无纹身、无犯罪记录，征信良好。 初中及以上学历，能读写登记台账，沟通有礼貌，服务意识强，对业主耐心友好

招聘保安5到8名，市场园区内门岗和巡逻。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-65周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州