温馨提示：岗位职责和要求及薪资待遇都有详细说明，如符合您的求职预期请及时联系或投递简历，这个不一直在线，消息回复不及时请留言，忙完会及时回复大家！如果合适会尽快安排入职，谢谢！预祝大家工作愉快！ 一、职位描述： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、人员的考勤管理和月考勤统计，完成领导交办的其他工作。 6、辅助销售主管做前期客户简单筛选沟通处理，归集信息，符合意向客户转到下一个环节转办。 7、主管交办的其他办公室辅助工作. 二、任职要求： 1，形象气质佳，大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先； 2、熟练掌握电脑操作及办公软件； 3、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 4、具有服务理念和团队合作精神； 5、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强； 三，福利待遇： 1、综合薪资4000-6500+(底薪+全勤+绩效+提成+年终...)单休无责3000双休无责2500.单双休可以自己选。 2、定期团建丰富员工生活；定期培训提供良好发展空间 3、月、季度、年度，不定时针对个人成长的培训机会； 4、公司有五险一金，但不是立刻马上，需要结合员工能力表现综合评定后上，具体面谈 5、 公司目前发展阶段，有良好的职业发展空间，业绩优秀且具备管理能力者，公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。 6.大牛带队，年轻团队，团队气氛活泼，凝聚力大，晋升空间大，有梦想人的齐聚地 工作时间(参考冬夏时间)： 暂定上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 双休(部分单休) 节假日都正常休息 地址:山西省太原市小店坞城路昌盛街锡和大厦5层，公交836、839、G6在【龙盛街唐明路口】下车即到(太原市住房公积金管理中心城南分理处、交通银行太原综改区支行同楼5层)到了楼下找不到可以随时电话或视频连线引导(来时尽量提前预约，以免耽误大家时间) 四、员工福利：五险，全勤奖，绩效奖金，年终奖，团队项目分红，小零食，生日福利、婚嫁福利、节日福利、每月团建活动；节假日正常休息；完善的晋升机制！、每年调薪、定期团建、优秀者晋升管理享受绩优分红。 五、其他福利待遇及相关可及时沟通也可直接到公司面谈 ，以上招聘信息如有不明确的地方请大家直接与人事沟通，尽量加上人事直接语音连线，咨询人员比较多，打字回复比较慢，直接语音连线沟通效率高一点，感谢理解！ 六、温馨提示：上述招聘要求及待遇基本一致如符合大家的求职预期可进一步语音连线确定细节符合后请及时发送简历并安排远程视频面试视频面试沟通满意后再线下公司面谈.... 以免大家来回奔波浪费大家的宝贵求职时间。 七、欢迎踏实肯干的勤奋精英，真正想通过自己的努力付出获得相应收获的精英，非诚勿扰，感谢大家理解！祝大家都能找到诚心如意的工作.

岗位职责： 1. 推动关键绩效目标实现：提升毛利贡献，优化商品结构，推进滞销品清理，培育高周转畅销产品； 2. 参与品类策略研究：开展常态化市场调研，洞察行业趋势、竞品动向及消费者需求变化； 3. 协同制定营销方案：参与规划年度、季度及月度市场营销活动安排； 4. 落实费用管控与效果复盘：合理规划营销预算，评估活动投入产出，提升资源使用效率； 5. 强化产品质量把控：监督生产过程关键节点，执行产品抽样检测机制； 6. 保障供应连续性：确保商品持续在架，重点商品零缺货，月度配货达成率力争100%； 7. 维护供应商合作关系：进行市场价格比对，核验产品规格文件，协助完成合同流程管理； 任职要求： 1. 性别不限，年龄30周岁以下，本科及以上学历，具备良好沟通与表达能力； 2. 具备优秀的沟通协调素质，能够高效开展跨团队协作； 3. 数据分析意识强，能快速捕捉并解读业务数据中的关键信息； 4. 熟练操作常用办公软件（如Office、Excel）； 5. 形象端正，气质良好

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位内容： 无需外呼，无销售性质 八小时工作制，办公室固定班次全职岗位 1. 负责公司各类档案的收集、整理、归档、借阅及销毁等全流程管理 2. 维护档案信息系统的正常运行，保障档案资料的安全性、完整性以及高效检索与使用 3. 配合完成与档案管理相关的日常事务及业务支持工作 4. 为公司各职能部门提供档案管理方面的培训与标准化指导 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、图书馆学等相关专业者优先 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础打字能力 3. 具备良好的书面表达与沟通技巧，工作细致，重视数据准确 4. 执行力强，具备良好时间规划能力，能适应一定工作强度

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪法定节假日。提供零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 全国员工规模达5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，八小时工作制度，周末双休，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。公司园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平米的健身房等丰富文娱设施。 【岗位职责】 1、公司统一分配车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，在办公室内完成客户联系，沟通车辆保险续保相关事宜，无需外出办公。 【产品优势】 1、车险产品属于车主刚需，国家强制要求投保，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司提供，涵盖30天内车险到期的优质客户，政策规定需在到期前完成续保，工作开展轻松高效。 3、业务周期稳定，车辆每年需续保一次，有车即需购买，形成持续循环，行业前景向好，发展潜力大。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，年龄范围20-40岁。（表现优异者学历可放宽至高中或中专） 2、不限性别、户籍及工作经验，无需行业背景，公司提供系统化专业培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、薪酬结构：底薪（2600-7900元）+绩效工资+各类津贴+奖金+补助。收入稳定，员工平均月薪6000-8000元以上，优秀人员月薪过万，上不封顶。 2、培训机制：零基础入职无忧，新员工享全面的产品知识与销售技巧专项培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算，发放年终奖金。

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保服务 无需外出 纯文职类岗位 工作内容简单易上手 不需自主开发客户 接受零经验人员 全新职场人亦可快速融入 欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，国家法定节假日正常休假，享有5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况； 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等； 4. 定期开展员工激励计划，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

你好！我们正在招聘一位细致耐心的录入员，期待你的加入，一起高效完成各类数据处理任务！ 你将负责数据录入、信息核对、文档整理等工作，确保数据准确无误并及时更新。 如果你符合以下要求，欢迎来试试看！ 学历不限，年龄26岁以下； 熟练操作Office办公软件； 有数据录入相关经验者优先，但非硬性要求； 做事细心，对数字有较强敏感度； 具备责任心，善于团队协作。 期待与你携手，共同做好数据管理的每一环节！

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公司直招（非第三方代理，非代招岗位） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出，纯文职类办公后勤工作 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

电气文员 电气文员是电气行业企业（如电气设备制造、电力工程、电气安装维保公司等）中的专项文职岗位，兼具行政事务处理与电气专业技术辅助职能，主要职责为连接技术团队与其他职能部门，确保电气相关业务在文档管理、数据流转和信息沟通方面高效有序运行。 一、核心岗位职责 1、技术文档处理与管理 ① 负责电气类技术资料的整理、格式规范及归档工作，涵盖设备图纸（CAD图、原理图）、产品说明书、技术参数表、检测报告、施工方案及报价文件等。 ② 配合技术人员完成技术交底材料、工程验收文档、设备维护记录的撰写或审核校对。 2、数据统计与报表编制 ① 汇总电气设备生产记录、库存清单、采购明细及成本核算信息，使用Excel制作各类统计报表。 ② 跟踪项目执行进度，收集电气施工或维保环节的人工工时与物料使用情况，定期提交项目进展报告。 3、跨部门协作与沟通 ① 与技术部、生产部、采购部、销售部保持对接，准确传递技术需求、产品规格变更、订单调整等关键信息。 ② 协助安排技术类会议，负责会议过程记录，并形成会议纪要分发至相关人员。 4、日常行政支持 ① 承担电气部门内部文件收发、办公用品申领、费用报销单据的整理归集等工作。 ② 接待来访的技术合作单位或客户，协助解答基础性电气产品相关咨询问题。 二、任职基本要求 1、学历与专业 ① 具备大专及以上学历，优先考虑电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业背景；文秘或行政管理专业且熟悉电气行业基础知识者亦可。 2、知识与技能 ① 熟悉常用电气术语，具备基本电气图纸识读能力（能理解简单原理图、接线图）。 ② 精通Office办公软件操作（包括Excel函数应用、数据透视表；Word文档排版；PPT演示文稿制作），掌握基础CAD操作者优先录用。 ③ 具备良好的书面表达能力，可独立完成文档编辑与报表编制任务。 3、能力与素养 ① 工作细致认真，对技术数据和参数具有高度准确性意识。 ② 具备良好沟通协调能力，能够清晰传达技术相关信息。 ③ 责任心强，能按时完成资料归档及动态数据更新任务。 4、经验要求 有1-2年电气领域文职、资料管理相关工作经验者优先考虑。

印象城一楼招聘：服务员5名，月休2天，薪资待遇：3300+200全勤各种奖金兼职10名具体打电话工作时间：9:50-22:00，休息2小时厨工一名，20-35岁薪资待遇：（3800+200全勤+每日绩效奖励+工龄工资。岗位要求：人品好，爱岗敬业，性格随和。工作时间：9:30-14:00，17:00-22.00如有意者请联系电话：

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通州区招办公室文员 工资5000-6000 月休四天 协助项目经理记录人员考勤、办理人员入职离职手续等工作；   年龄20-35岁，。大专及以上学历，有保安行业相关工作经验者优先；   熟练使用Word、Excel等办公软件 能适应偶尔加班。 待遇：5000-6000含饭补 上班位置在通州 住地上6-8人间，配备空调，洗衣房、洗澡间

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岗位职责: 1、主动迎接来访人员，提供专业周到的接待支持 2、负责电话接听与转接工作，确保信息传递无误 3、保持前台区域干净有序，打造良好的办公氛围 4、办理日常行政工作，包括资料归档、办公耗材采买 5、配合开展公司内部会议及活动，确保流程顺畅 任职要求： 1、具备良好沟通能力，语言表达条理清楚 2、仪容得体，具备亲和力，展现积极职业形象 3、具有协作意识，能够与各职能部门紧密配合

注：无销售性质！！！ 工作内容：负责售后问题的处理与跟进 班次：9:00-18:00 休息：每周休一天 薪资：3300-6000元