1. 开展客户拓展工作，对接现有资源并进行邀约与跟进，及时回应客户需求，提供专业且贴心的服务支持。 2. 策划并落实 AI 自习室的市场推广方案，提升品牌曝光度与用户活跃度。通过线上线下载体协同宣传，扩大新用户群体，增强老用户粘性。 3. 汇总并研究用户行为数据，包括访问量、使用时长、兴趣偏好等，为运营优化提供数据支撑。 4. 受理用户反馈与建议，快速响应并推动问题解决，持续优化服务流程，提升整体满意度。 任职要求： 1. 具备教育培训机构运营管理相关经验。 2. 本科及以上学历，市场营销、管理学、计算机等相关专业优先考虑。 3. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能与多元背景用户顺畅互动。 4. 熟练操作常用办公软件，具备数据整理、分析及报告输出能力。 5. 了解多种营销方式与推广路径，具有一定市场策划执行能力。 6. 对人工智能技术有兴趣并愿意深入学习，具备较快的知识吸收能力。 7. 具备优秀的组织协调能力，可高效统筹自习室日常运营事务。

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营，保障教学秩序与服务质量稳定高效； 2.策划并执行校区发展战略，增强品牌知名度与市场竞争力； 3.组织团队推进招生任务，持续优化招生方案与执行路径； 4.跟踪教学实施过程与成果，推动教学服务不断升级； 5.建立并维护客户信任关系，妥善回应家长及学生的意见与诉求。 任职要求： 1.拥有出色的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队积极性并达成目标； 2.熟悉教育行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 3.具备良好的沟通与协调能力，可高效处理各类人际关系与突发事务； 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保持稳定输出； 5.精通数据整理与分析，能基于数据反馈制定科学决策。

工作职责: 1. 全面负责本校区的运营管理，落实集团/大区下达的各项决策与任务； 2. 牵头编制本校区年度经营目标计划，经集团/大区及公司高层审批后组织实施； 3. 优化并健全本校区内部组织架构与管理体系； 4. 组织召开校区办公例会，监督、推动并协调各部门工作执行进度； 5. 对校区各部门负责人进行任务分配、业务指导、过程督导、绩效评估与管理考核； 6. 向上级提出各部门经理的任免建议； 7. 审签校区日常行政及业务类文件； 8. 应对和处置校区发生的重大紧急事件； 9. 负责团队的日常管理与梯队建设，涵盖任务统筹、人员招聘、激励机制等。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备3年以上教育培训行业校区整体运营工作经验； 2. 掌握企业营销管理相关知识，了解职业培训业务流程及运营模式； 3. 具备出色的综合管理能力、跨部门协作能力及市场开拓能力； 4. 擅长组织和带领管理团队协同高效运作，执行力强，领导力突出。 职位亮点: 1、提供具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+管理绩效+月度提成+年度分红，能力出众者有机会冲击百万年薪！ 2、晋升通道公开透明：从单校区到多校区，逐步迈向城市、区域及集团管理层； 3、多样化的成长支持：涵盖新员工入职培训、专业技能培训、个人发展计划，以及参与管理层会议、业务交流、年度经营大会等丰富机会； 4、企业成立16年，发展稳健，前景广阔，充满挑战与机遇。

1、依据学校整体发展规划及年度工作安排，拟定教学督导工作计划并推进实施，重点围绕素质教育落实、课程执行、常规管理、教学能力提升与教学质量监控等方面开展常态化督导评估。 2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督与检查，针对发现的问题及时提出改进措施，并督促整改到位，确保各项要求有效落地。 3、负责合作院校的运营支持，包括活动方案设计、续费与课程拓展的招生协助，满足合作校区实际需求，提供持续性的运营指导与服务。 4、维护已合作校区的日常运作，协助解决经营过程中出现的问题，支持新合作校完成选址、装修、证照办理、运营管理、活动策划等工作，该岗位具备二次销售机会。 5、注重团队配合，认真履行岗位职责，高效完成各项任务。

岗位职责: 1. 全面负责教育培训机构的日常运营，保障教学工作的高效开展； 2. 统筹教学团队的管理与指导，优化授课方式并提升学员满意度； 3. 策划并落实教学方案，持续跟进学生的学习成效与进展； 4. 建立良好的家校沟通机制，确保信息及时、准确传达； 5. 积极投入各类教学相关活动，推动机构文化氛围的营造与升级； 6. 按时保质完成校区下达的各项工作任务。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与领导才能，能有效引领团队实现工作目标； 2. 拥有优秀的表达能力和协作意识，善于跨部门配合； 3. 热爱教育事业，具备应对复杂情况和压力的能力； 4. 具有较强的规划与落地执行能力，能科学统筹教学安排； 5. 能合理引导学生及家长的预期，持续保障教学品质； 6. 具备3年以上校区运营管理经验

任职要求：依托外研社顶级资源支持与权威认证的窗口期项目，只要你渴望融入英语阅读大市场，对英语能力提升及学科发展有自主追求，欢迎加入合伙人团队！

岗位职责： 1. 策划并执行系统化的教育培训方案，保障培训质量及学员学习体验； 2. 统筹管理培训团队，指导成员工作开展并支持其职业成长； 3. 与企业及客户保持紧密协作，洞察需求并提供个性化培训服务； 4. 持续优化课程内容，确保课程体系符合市场趋势与学员实际需要； 5. 定期开展培训成效分析，结合反馈信息调整教学策略与实施方式。 任职要求： 1. 具有扎实的教育培训领域从业背景； 2. 具备较强的团队组织能力与出色的沟通协调水平； 3. 熟悉教育培训行业动态及客户需求特征，能快速响应市场变动； 4. 拥有专业的课程开发实力，可独立完成课程规划与迭代更新； 5. 掌握科学的培训评估方法，善于通过沟通收集意见并推动持续优化。

岗位职责: 1. 策划并落实校区教学与招生方案，保障教学质量与学员满意度。 2. 统筹教学管理，监督教学进度，确保各项教学目标顺利实现。 3. 规划并持续优化课程体系，贴合市场趋势与学员实际需求。 4. 组建并培养教师队伍，提升团队专业水平与授课质量。 5. 评估教学运行数据，促进教学模式与工具的迭代升级。 任职要求： 1. 拥有出色的组织引领能力及团队协作意识。 2. 具备良好的沟通技巧，能与学员、教师及家长建立顺畅互动。 3. 热爱教育事业，积极面对教学与招生工作中的各类挑战。 4. 具备扎实的项目统筹能力，可高效安排并推进教学计划实施。 5. 密切关注教育领域发展趋势，持续探索教学方式的改进与创新。

任职要求: 外研社优质资源支持与权威认证的窗口期项目，只要你渴望投身英语阅读大市场，对英语能力提升及学科发展有自主追求，欢迎加入合伙人团队！

青禾名茶店:招聘全职 茶艺师:薪资4000-5000元/月 服务员薪资4000-5000/月 工作时间10点-14点,17点-21点 管饭,月公休四天,每月10号发工资,法定节假日福利 工作地址：南中环阳光汾河湾A区北门(青禾茗茶店) 咨询联系☎同

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招聘凉菜中工一名工资5000到5500。晋阳街上！联系电话

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招聘:切配1名，薪资待遇4000一4500元，打荷2名，薪资待遇3500一3800元，冷菜中工5000一5500元，包吃包住，地址:小区区平阳路春天时代广场，联系电话:，联系人:吴厨

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、行政及后勤工作，确保办学质量与教育目标达成； 2. 制定并实施学校中长期发展规划、年度工作计划及各项管理制度，推动学校规范化、特色化发展； 3.领导教师队伍建设，组织教研培训、绩效考核与人才引进，提升师资整体水平与专业素养； 4.加强家校协同，协助招生宣传、对外合作及品牌建设，提升学校影响力； 5.严守教育法规与安全规范，落实校区安全责任制，保障师生健康与校区稳定运行。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、教育情怀与领导力，无违法违纪记录； 2.具备教学资格证，熟悉国家教育政策及地方办学要求； 3. 学历要求：本科及以上学历； 4.经验要求：5年以上教育教学管理经验，其中至少3年校级或中层管理岗位经历 5.具备较强的统筹协调、沟通表达与危机处理能力，有民办学校、集团化办学或特色校创建经验者优先

会销售懂销售即可加入，诚邀英才！ 职位描述 负责校区整体运营、教务管理、校区监管及教学进度跟进 全面主持校区经营工作，达成投资人设定的经营目标，策划并落实市场推广与课程营销方案 统筹教务人员分工，制定教务执行计划，处理学员意见，协调全职与兼职教师团队，推进校区间教务协作 监督校区标准化运作，把控日常运营细节，落实巡查考核机制 监控教学质量，跟进授课进度，管理教学反馈及教师教学评估 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点：教培机构分校校长岗，享有经营业绩分红

岗位职责: 1. 全面统筹机构日常运作与管理，保障校区平稳运行及持续发展； 2. 策划并执行校区月度、季度及年度发展规划，提升品牌影响力与市场份额； 3. 带领并指导团队成员，增强团队专业能力与工作效能； 4. 主导校区销售任务，制定销售方案与策略，推动业绩增长； 5. 维系家长、学生及员工之间的良好互动关系，提升服务满意度。 职位要求： 1. 大专及以上学历（条件特别优异者可适当放宽）； 2. 熟悉教育培训行业市场动态，具备项目策划及团队管理经验者优先； 3. 具备较强的组织管理能力，善于团队协作与人际沟通协调； 4. 拥有敏锐的市场感知力和优秀的市场开拓能力； 5. 具备良好的沟通表达能力，熟练操作各类办公软件。 工作时间：周中11:00-20:30，周末8:00-晚结，月休四天 职位福利：五险一金、餐补车补话补、资深导师指导、绩效奖金、多元晋升通道 年龄要求：40周岁以下

职位描述 校区运营、教务统筹、校区监管、教学督导 全面主持校区日常运营，达成投资人设定的经营目标，拟定并落实市场拓展方案及课程推广策略。 统一管理教务工作分配，制定教务执行计划，处理学员意见与需求，协调全职与兼职教师团队，推进校区间教务协作。 检查校区标准化执行情况，监督各环节操作流程，落实巡查与评估机制。 把控教学质量水平，跟进授课实施进度，组织实施教学反馈收集与教师教学评估工作。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点：教培机构分校校长岗位，享有经营业绩分红权益

一、协助开展校区日常事务的协调与支持 二、统筹人事招聘相关工作 1、组织全职及兼职教职人员的招聘实施 2、建立并维护员工人事档案，负责合同签署与管理 3、考勤数据管理及奖惩制度的执行落实 4、推进人才储备体系建设，协同各校区完成师资调配 5、参与人力资源基础体系的搭建与优化 三、组织会议安排、会议记录整理及绩效考核辅助 四、承担校区财务相关事务处理 五、落实上级交办的其他工作事项

-------------招聘------------- 因公司业务发展需要，须面向社会招聘保安员两名，应骋者须具备以下条件： ①要求年龄18至60周岁的中国公民. ②政治合格，品行良好，无犯罪记录. ③身体健康，五官端正，身高1.6米以上. ④退伍军. ⑤工资3200元（三班倒，上12小时休24小时） ⑥联系电话

招聘中控室值机员1名 要求：持消防设施操作员中级证，年龄50岁以下，无犯罪记录 地点：上班地点迎泽区东山雅苑 上班时间： 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 薪资：4000-4500元，月休4天 联系：曲先生

清徐万科对面，怡和，国际教育小镇招聘一个巡逻保安两个门岗保安，个子170以上， 名额有限身体健康，面貌端正，有责任心，工资2700千元，联系电话

岗位职责: 1.制定并落实校区教学与招生计划，保障教学质量及学员满意度。 2.全程监管教学实施，确保各项教学目标有效达成。 3.策划并持续优化课程体系，贴合市场变化与学员实际需求。 4.组建并管理教师队伍，提升团队专业水平与授课质量。 5.通过教学数据分析，促进教学手段与工具的迭代升级。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队协作意识。 2.沟通能力强，能与学员、教师及家长建立顺畅互动关系。 3.热爱教育事业，具备应对教学与招生双重挑战的积极态度。 4.拥有较强的项目统筹能力，能科学安排并推进教学项目落地。 5.密切关注教育领域发展趋势，持续探索教学模式的优化与创新。

【招聘】光大银行 保安 工作地点：龙城南街与平阳路交叉口 招聘要求：年龄57岁以下，身体健康，责任心强，服从管理。 薪资待遇：月薪2300元 联系电话： 有意者请直接电话联系！

招聘'：小区白班保安早八点到晚八点，三千三，通德苑南区，五十五以下，联系电话

下元理工大学附属小学招保安一名，其体事项和队长面谈。理工大学招夜班保安一名，12小时，薪资1900元。谭队。

清徐万科对面，怡和，国际教育小镇招聘一个巡逻保安两个门岗保安，个子170以上， 名额有限身体健康，面貌端正，有责任心，工资2700千元，联系电话

岗位名称：工地日结小工；小店顺丰快递临时工；太原高铁餐吧乘服员；太原南站高铁乘务保洁。 岗位要求：1.工地日结小工，年龄2555岁，杂活，可长期干，工作时间9小时。2.小店顺丰快递日结，年龄2055岁，无前科，工作时间为小件装车和小件分拣。3.太原高铁餐吧乘服员：男女不限，年龄1828岁，身高163以上，。4.太原南站高铁乘务保洁，年龄1855岁，无夜班。 薪资待遇：1.工地日结小工：日薪150160元。2.小店顺丰快递日结：具体薪资未提供。3.太原高铁餐吧乘服员：月薪综合40007000元，五险一金，包吃住。4.太原南站高铁乘务保洁：月薪约35006000元，缴纳五险，包吃住。

教务岗（西山）： 3000底薪＋校区接待核销15＋电话分配核销15 完成月度业绩指标150单/月工资提升： 3000底薪＋校区接待核销20＋电话分配核销20 完成月度业绩指标200单/月工资提升： 3000底薪+校区接待核销25＋电话分配核销25 完成月度业绩指标250单/月工资提升： 3000底薪＋校区接待核销30＋电话分配核销30 一、校区任务：配合校长完成校区日常工作（签到、教室布置）以及直播任务，了解学员兴趣爱好，与成年人善于沟通者优先；熟悉各个校区课程表、时间安排、课程大纲。 试岗2天 试岗结束后正式上岗 二、参与打卡制度，漏卡50/次 三、公休月/4次，与校区合理分配时间 四、工作时间：每日15:00-23:00

1、负责教育营地的整体运营以及日常事务的统筹管理。 2、负责营地各类产品的销售规划及具体销售工作的执行。