岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：自由

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岗位职责：1、负责公司智能化产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；任职资格：1、年龄20-35周岁,身体分健康，品貌端正，吃苦耐劳；2、大专及以上学历，有电子类产品销售相关经验者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；工作职责:1．客户资源公司分配，主要通过电话及面谈的沟通方式，负责新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；2．及时准确地了解客户信息，把握客户需求，解决客户咨询问题，积极提升客户体验；3．运用专业的产品知识和沟通技巧，向客户介绍和推广相关产品，为客户提供专业的解决方案，实现销售机会到销售产能的转化；4．有效进行客户关系维护发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系。

一、职位要求：学历背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。工作经验：3年以上销售管理经验，具备成功的销售业绩和团队管理经验。二、专业知识与技能：熟悉销售流程和市场营销策略，具备市场洞察力和营销策略制定能力。优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。具备市场拓展能力和客户关系维护能力。具有较强的学习能力和创新意识，能够适应工作压力。三、个人素质：积极主动，具备高度的责任感和职业道德。强大的领导能力，能够激励团队成员达成目标。出色的人际沟通能力，善于处理复杂的人际关系。具备敏锐的市场感知能力和客户服务意识。四、岗位职责：制定销售策略：根据公司整体战略，制定销售计划和目标，确保完成公司销售业绩指标。市场调研与分析：组织实施市场调研和分析，制定切实可行的销售策略，开拓新客户，维护并拓展现有客户。团队建设与管理：负责销售团队的建设和管理，包括招聘、培训、激励和评估销售人员，确保团队高效运作。客户关系维护：建立和维护良好的客户关系，定期拜访客户，了解客户需求和反馈，提供及时的售后服务。数据分析与报告：收集、分析和报告销售数据，为公司决策提供支持，并根据市场变化调整销售策略。内部协调：与其他部门（如市场部、产品部、客户服务部等）协调合作，确保销售活动的顺利进行。合同管理：参与重要销售合同的谈判和签订，确保合同执行的顺利和客户满意度。费用预算与控制：合理规划销售费用预算，有效控制销售成本。市场公关：代表公司对外进行市场公关活动，提升公司在行业内的知名度和影响力。回款监控：对项目回款过程进行监控和执行，确保回款率的提高。

公司名称：山西中创君和教育科技有限公司职位名称：市场专员工作地点：太原市小店区长风街和信商座29层一、岗位职责1、根据公司每阶段的经营目标达成计划与实施，完成销售任务；2、开发新企业客户或新合伙人，拓展市场渠道；3、定期进行客户拜访、客户开发、客户关系维护，持续提升客户满意度；4、熟悉公司产品知识，学习并掌握相关理论知识与技能，负责产品销售；5、收集行业信息，掌握市场动态，参与市场活动，提升所负责市场的影响力；6、定期汇报销售情况，整理撰写销售报告。二、职位要求1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2、善于把握人际关系，沟通能力强；有相关行业经验者优先；3、具有较好的客户开发及维护能力，并有客户销售经验和客户资源者优先考虑；4、喜欢销售工作，对管理咨询行业有浓厚兴趣，有咨询及培训行业从业经验优先；5、协助团队成员完成市场拓展任务，完成公司领导交办的其他相关工作。6、欢迎优秀应届毕业生。三、薪资待遇1.薪资构成：底薪+提成+奖金，具体面议；2.提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪休假、节日福利等；3.提供良好的职业发展平台与晋升机会，助力员工实现自我价值。四、应聘方式（邮箱投递或现场报名）1、邮箱投递：应聘者请将个人简历发送至；邮件主题请注明“营销专员--姓名--联系电话”；2、现场投递：携带简历直接到公司报名；3、对符合条件的应聘者进行电话、短信或邮件通知，安排面试时间；

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工作内容1、协助销售经理完成销售目标2、参与销售流程，确保客户满意度任职要求：1、具备良好的团队合作精神2、能够有效支持销售团队3、积极主动，注重细节

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招聘：销售薪资：面议岗位职责1、负责所辖区域的互联网产品销售、客户维系、拓展新客户。2、积极学习公司各项新产品，推广和讲解好公司产品。3、及时妥善解决客户提出的问题，与客户保持长期良好的客户关系。3、分析市场和行业发展信息，参与公司产品设计；4、收集区域内客户潜在需求；5、完成上级领导分配的其他任务。任职条件1、大专及以上学历；有志从事互联网行业销售；2、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，勇于挑战压力，创造价值；3、具有良好的服务意识，诚信正直，认可公司价值观

中国平安人事销售服务经理要求：28周岁-45周岁，大专以上学历，3年以上金融工作经验底薪：4000-9000加提成提成方式：招聘提成加销售额提成适用薪资：4300奖金补贴：年终奖、绩效补贴、季度奖工作时间：上午8：30-10：30下午5：30-6：00工作内容：招聘加销售五险一金节假日双休各种公司福利不需要

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康膳食养中央厨房招聘：业务经理一名业务员十名要求从事有销售业务经验能吃苦耐劳，有团队精神，工作积极，服从安排工资七千到三万不等每月15日工资准时打卡上，五险一金，每月聚餐一次，工龄奖地址：迎泽区火车站金峰朝阳佳园

岗位职责：日常车辆调度：根据发货量和时间规划，合理分配运输车辆和路线，确保运输效率。‌1订单处理：受理和汇总客户订单，根据订单制定出车计划，提高车辆周转率，降低作业成本。‌2.运输过程监控：通过GPS等物流系统跟踪车辆运行情况，及时发现并协调解决运输过程中的问题。3.异常处理：处理运输过程中的异常情况，如车辆故障、延误等，确保运输顺利进行。‌4.沟通协调：与生产、配送、客户之间进行沟通与协调，提高客户满意度。5.文档管理：整理和录入相关运输文档，如发运明细表、提货委托书等，确保信息准确无误。‌任职要求：年龄和健康状况：年满18周岁，身体健康。专业技能：具有一定的成本管控能力、分析能力和协调能力。工作经验：有物流行业及运营管理工作经验者优先。职业素养：做事积极主动，认真负责，计划性强，具备较强的应变能力和沟通能力。‌技术要求：熟练掌握计算机操作和办公软件，熟悉运输业相关知识。接受出差，有C本及以上驾照。

岗位职责:1、根据生产计划组织现场人员调配，保交付；2、协调生产情况，如生产质量，效率管理，安全管理等；3、执行生产计划安排，合理安排班组人员进行生产工作；4、负责当班期间的人员管理、行政管理等管理类工作；5、负责当班期间的生产记录，确保记录准确、及时及完整交接。

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