职位详情
岗位职责:
1、协助制定年度销售目标,并进行分解与跟进,确保目标有效落地;
2、为新开店提供销售支持与带教指导,强化品牌市场表现,保障销售任务完成;
3、对运营异常店铺进行问题诊断,结合实际经营数据,分析团队业绩波动原因,及时响应并输出可执行改善方案;
4、妥善处理上级交办的各类临时紧急事务。
岗位要求:
1、具备5年服装零售领域从业经历,有零售督导相关工作经验;
2、销售业绩突出,工作积极主动,拥有出色的沟通协调及推动执行能力;
3、具备扎实的销售技能,反应敏捷,执行力优异;
4、结果导向意识强,能适应一定强度的工作压力,接受短期出差安排。
1、协助制定年度销售目标,并进行分解与跟进,确保目标有效落地;
2、为新开店提供销售支持与带教指导,强化品牌市场表现,保障销售任务完成;
3、对运营异常店铺进行问题诊断,结合实际经营数据,分析团队业绩波动原因,及时响应并输出可执行改善方案;
4、妥善处理上级交办的各类临时紧急事务。
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1、具备5年服装零售领域从业经历,有零售督导相关工作经验;
2、销售业绩突出,工作积极主动,拥有出色的沟通协调及推动执行能力;
3、具备扎实的销售技能,反应敏捷,执行力优异;
4、结果导向意识强,能适应一定强度的工作压力,接受短期出差安排。
2025-12-22 21:41
IP属地:山西太原
职位福利
大专5-10年区域经理销售经理零售经理督导区域总监

深圳玛丝菲尔时装股份有限公司


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