【工作内容】 1、负责从数据库中整理新客户信息，并通过电话、微信等方式与客户联系，推进合作事宜；属于销售类岗位 2、主动开拓本地市场资源，通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会并促成业务成交； （公司提供充足客户资源，同时支持通过个人网络、微信、广告等渠道自主推广业务。项目操作简单，提成比例高，收入可观） 【工作时间】 夏令时：8:30—12:00 14:00—18:00 （午休长达2小时） 冬令时：8:30—12:00 13:30—17:30 （每日实际在岗7.5小时） 【任职要求】 1、对销售岗位有热情，了解基本销售流程，具备捕捉客户需求的能力； 2、无经验者可录用，入职即安排系统培训，后期配备专人指导帮扶。 【薪酬福利】 1、收入构成：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励，综合月收入8000-10000元 2、五险一金（必备） 双休（兼顾工作与生活） 法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼、生日福利、结婚补贴、生育补贴等。办公区配有茶水间、冰箱、微波炉！定期组织团建活动、员工旅游等福利！ 注：全国设有16省29个分支机构；上月销售冠军月入12万元，整体薪资水平7-12k+，资深员工月均收入超2万元。专注大客户维护（可长期复购），单笔提成从数百元至十几万元不等。 公司地址：山西省太原市小店区长治路与学府街交叉口高新动力港（学府街地铁站C口）

岗位内容： 1.统筹管理区域内的销售日常运作，保障销售任务顺利完成，推动业绩持续增长。 2.落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，增强客户忠诚度。 3.传播企业理念与核心价值，强化团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4.汇总并分析销售数据与市场反馈，研判销售动向与客户需求，拟定销售方案及预算规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下。 2、具备1年及以上销售相关经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；表现优异的应届生亦可考虑。 3、具备良好的目标导向和团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达顺畅，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作地点服从公司统一调配。

职位描述： 负责分析仪器（质谱、色谱、光谱）的市场推广与销售工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，综合素养良好； 2. 市场营销、化学分析、生物制药或自动化等相关专业背景； 3. 熟悉分析仪器的基本原理与构造，或具备实际操作经验； 4. 性格积极乐观，乐于接受挑战，充满热情，踏实肯干，能承受工作压力； 5. 具备良好的沟通能力，能够有效维护客户关系； 6. 对销售岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展； 7. 具备市场拓展意识和协作精神，品行端正，诚实守信； 8. 主动推进所负责产品的销售进程，确保完成既定销售目标； 9. 有分析仪器行业从业经历者优先考虑

天九集团公司招聘 天九共享集团成立于1991年，是一个基于百万企业家大数据的全球企业赋能平台。天九平台构建了企业加速、营销赋能、数字企业和企业家消费四大业务体系，业务立足国内辐射全球，公司网络覆盖国内 33个城市北京、上海、深圳等，国际公司涉及香港，纽约、巴黎等全球40多个城市。 天九共享集团的核心业务，是以大共享的模式，帮助创新企业快速成长。通过促进传统企业与创新企业抱团发展，盘活存量，发展增量，促进创新企业快速发展，既支持创新创业，又促进转型升级。正在加速的创新企业超过300家，覆盖人工智能、大数据、物联网、互联网+、区块链、新零售、新电商等众多行业。 天九共享集团始终坚持“为企业赋能，让伙伴幸福”的使命，坚守共同富裕，共同发展，一起幸福的核心价值观，对外构建企业赋能新生态，对内创建让奋斗者幸福的自运行管理体系。先后荣膺“中国品牌影响力全球最佳独角兽平台”“中国经济十大创新企业”中国区最佳雇主企业，中国慈善捐赠20强等诸多殊荣。 三、提供岗位： 营销专员一营销主管一营销高级主管一营销经理一高级经理一营销总监一总经理 岗位职责： 1、开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护； 2、向客户介绍集团商业模式以及独角兽联营投资项 目； 3、邀请客户参加独角兽合作投资洽谈会、联营项目发布会，并在活动现场协助领导谈判促成签约。 四、薪资待遇： 保底底薪＋浮动底薪＋提成保底底薪4300元-浮动底薪最高月薪80000元，提成高，奖金种类多金额大，综合年收入轻松50万以上， 福利待遇： 五险一金；法定节假日正常休，带薪年假，生日礼物；节假日福利、栋梁奖，敬老奖，手表、手机大奖，员工出国旅游大奖，各种大奖福利拿到你手软。 五、任职条件： 1、年龄40岁以下（优秀且有资源者可放宽），大专以上学历； 2、有销售经验，业绩优秀，有企业家资源和企业家客户销售经验者优先； 3、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察能力者优先录用; 4、形象好、气质佳、有亲和力、勤奋、沟通能力强、学习能力强、心态积极、有事业心、执行力强、敢于挑战高薪者优先录用。 工作地点：小店区平阳路学府街百花谷写字楼C座1302

岗位职责： 1. 负责智慧水务软硬件产品的市场推广及项目实施推进。 2. 负责客户关系及合作渠道的开发与长期维护。 3. 参与市场调研、信息收集及战略规划的相关工作。 要求： 1. 年龄45岁以下，具备专科及以上学历，具有较强的责任意识和进取精神。 2. 在水务环保、自动化控制或软件领域具备专业基础，并拥有水务行业资源或独立完成销售业绩的经历。 3. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力。 4. 有与设计院合作的实际经验，掌握本地水务相关资源，了解智慧水务发展方向并能提出见解

岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，达成所辖区域的业绩指标 2. 核查城市各类运营数据报表，依据市场动态及时优化策略 3. 积极开发新客户资源，稳固现有客户关系，构建长期合作纽带 4. 与总部及其他区域负责人保持高效协同，合力推进业务增长 任职要求： 1. 拥有5年以上城市管理或相关领域从业经历 2. 具备出色的市场开拓与推广执行能力，能敏锐捕捉市场趋势 3. 可独立开展业务分析与应对复杂情况，具备扎实的业务洞察力与应变水平 4. 具备卓越的团队组织与协调能力，能有效带领团队达成既定目标

岗位职责： 1. 市场拓展与客户维系：负责客房及会议市场的开拓，拟定并落实销售计划，达成年度销售指标。与客户建立长期稳定的合作关系，定期回访重点客户，挖掘潜在合作机会； 2. 内部协作统筹：联动酒店餐饮、客房、会务及相关职能部门，整合资源保障宴会与会议活动的顺利实施； 3. 制度建设：主导完善客房/会议服务相关管理制度与运营流程，提升服务标准化水平； 4. 市场研判：跟踪行业发展趋势及竞争对手动向，动态优化销售方案，增强市场竞争力； 5. 活动支持与推广：配合市场团队策划并落地会议及宴会类营销活动，强化品牌认知度； 6. 客户服务管理：保持与客户的高效沟通，快速响应并处理各类需求，提升满意度，推动持续合作。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备8年以上酒店销售领域工作经验，有基层岗位经历者优先； 2. 销售能力：掌握专业的销售方法与客户运营技巧，可独立开展客户开发与维护工作，精通客房及会议销售流程； 3. 沟通协调：具备优秀的跨部门协作能力，表达清晰，抗压性强，能妥善应对突发状况； 4. 管理素养：具有较强的应变力、服务意识与组织协调能力，具备领导团队的能力和影响力； 5. 其他要求：熟悉基本商务礼仪，拥有良好的临场应变能力和市场敏感度。

岗位职责： 1、配合营销总监开展公司产品的市场推广及项目营销相关事务； 2、协助推进项目合同的签署，以及客户沟通与对接工作； 3、协助开发新客户资源，持续维护并发展与各类客户的良好合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，接受2026届实习生及2025届毕业生应聘； 2、具备较强的信息整合能力、沟通表达能力及客户需求分析能力，学习理解力强，执行力好，富有团队合作意识； 3、形象端正，工作积极主动，耐心细致，服务意识强，诚实守信，责任心强且具有进取心，重视自身能力提升； 4、能适应出差安排。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速超越的起点！我们期待下一个“销冠”的诞生！ 在这里，你将收获： 强力支持：公司精准分配意向客户资源 全面成长：涵盖产品解析、市场洞察、沟通策略，并定期开展内部交流与专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核标准公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程保驾护航 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-45岁，具备销售或金融相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管与组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，服务意识佳，具备较强的学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法规，恪守职业操守 如果你不想再独自前行，欢迎加入这个充满支持与激情的集体！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：太原薪资范围：面议，行业信息商贸

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

古交本地招聘 适合宝好工作来了 ⏰ 上班时间： 上午 08:30–11:30 下午 14:30–18:30 年龄:20-40周岁 每月休息4天 薪资：底薪+高提成+奖金 上不封底 无需无经验，带薪上手 公司提供客源 工作地址：古交市内 联系电话：（） 有意者欢迎咨询～

本厂因生产需要，现面向社会招聘洗煤厂一线工人若干名。 一、招聘岗位 洗煤操作工、辅助工、巡检工 二、任职要求 ，年龄25–55岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 有洗煤厂、煤矿、工厂相关工作经验者优先录用 无不良嗜好，责任心强，能适应倒班/轮班工作 三、工作内容 负责洗煤设备操作、现场巡检、物料转运、设备简单维护、现场卫生清理等工作。 工作地点:古交市桃园街办梁庄村 联系电话:武厂长

工作职责 1、根据公司发展目标制订年度销售计划，并分解制定季度、月度销售策略； 2、以目标为导向，根据销售策略领导下属贯彻执行，完成任务； 3、建立健全销售团队的管理体系及工作流程并有效执行； 4、完成个人及团队销售业绩，熟悉大数据资源，并将自大数据价值及优势传达给客户； 5、与直接客户建立沟通/合作关系，具备打通直接客户的市场、品牌、媒介人员沟通管道的能力，并有效建立与客户有效合作； 6、负责销售团队的考核与管理工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、传播、广告等相关专业； 2、具有5年以上互联网或数据相关行业销售工作经验，有食品饮料/母婴健康等综合类资源，3年以上的销售团队管理经验，具有本行业销售者经验优先； 3、具有较强商业sense及商业/市场洞察能力，人际关系敏锐度高，能够快速捕捉到目标客户，并达成合作； 4、具有较强的人际沟通影响力，主导商务谈判，能够与客户保持较持久、良好、深入的合作关系； 5、具有完成销售目标的绝对执行力、抗压能力较强，能够进行有效的自我调节； 6、责任心强，具有优秀的道德人品，相对稳定的工作履历，有事业野心。

宝能阀门集团有限公司 招聘： 1.阀门销售经理：1名 要求：有6年以上阀门销售、管理经验者优先，工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 2.阀门销售：数名 要求：有2年以上阀门销售经验者优先（优秀应届毕业生可接受），工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 3.阀门网络销售：数名 要求：具有阀门相关工作经验，2年以上网络招投标、标书制作经验者优先，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 4.阀门外贸销售：数名 要求：具有阀门外贸相关工作经验，英语4级及以上，口语能力强，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 5.V型球阀、47硬密封球阀装配员：数名 要求：手脚麻利，熟练精通阀门装配 待遇：工资面议 地址;温州市龙湾区滨海工业园区港荣路55号 联系人：陈先生 （）

招聘岗位 一，仓库：5名(检验，挂码，剪纱) 有工作经验的优先 薪资：5000-7000 二，急招客服：5名 有良好的沟通能力，熟悉电脑操作，打字流利能电话沟通。有经验优先 薪资：6000-8000 三，急招窗纱主播：1名 薪资：6000-10000 四，急招业务经理:10 名 薪资:面议 联系电话，

杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台，通过会员制俱乐部的形式专业帮助50～75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富! 一、工作时间： 双休，工作时间上午9点到下午5点，法定节假日正常休息。 二、任职资格: 1、20岁—45岁，高中及以上学历，普通话标准，形象佳； 2、具备较强的沟通和表达能力，学习能力强，工作积极主动，有团队协作精神、敬业精神； 3、性格外向，有亲和力，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力； 4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先，有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先，有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。 四、薪酬待遇晋升空间： 公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业， 为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者，为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值，享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。

有一定客户资源

要有一定的销售经验，陌拜地推新媒体的推广

岗位内容： 1.全面负责线上及线下销售团队的日常管理和直播运营，确保销售业绩稳步提升。熟悉直播脚本和抗皱护肤知识。 2.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3.传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。 4.组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1.具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。 2.具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。 3.具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。 4.具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。 工作地点：山西太原小店区百花谷B座

熟悉控销体系，有三终端操作经验，有团队及客户资源者优先考虑！

职责描述 1、负责车间日常生产运营工作，包括制定生产计划、安排与调整生产进度、监控并优化生产流程； 2、组织并协调车间工艺流程运行、设备维护管理及安全管控，保障生产过程的稳定与安全； 3、监督和指导车间员工日常工作，实施培训、绩效考核及奖惩措施，提升员工技能水平与作业效率； 4、制定并落实车间成本控制方案，强化成本管理，提升生产效益； 5、对接车间与其他职能部门之间的协作关系，及时处理各类问题与矛盾，确保生产顺畅推进； 6、推动车间技术革新与设备升级，研究并引入先进工艺与装备，提升生产能力和产品品质； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 （一）教育背景：本科及以上学历，化学工程与工艺、冶金工程、材料科学与工程、应用化学等相关专业；掌握MHP或MSP或黑粉萃取工艺相关知识者优先；熟悉浸出、蒸发结晶工艺者更佳； （二）工作经验：具有5年以上镍、钴、锰、锂类生产管理经验者优先，具备头部企业从业经历者优先； （三）技能要求： 1. 熟悉萃取车间生产工艺及管理模式，具备较强的生产组织与协调能力； 2. 具备良好的团队协作意识与管理能力，能有效带领团队开展工作； 3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，可与相关部门及外部单位高效对接； 4. 具有良好的职业操守与责任意识，严格遵守公司制度及安全生产规范。 公司描述 山西安鑫格林清源循环科技有限公司为亚鑫集团全资子公司，成立于2023年，专注于废旧锂电池梯次利用、再生利用及其他废弃资源的综合处置，致力于提供电池全生命周期的一站式服务解决方案。 公司规划建设年处理10万吨废旧锂电池的综合利用项目，分两期实施，一期建设规模为5万吨/年，预计2024年8月底投入运行。业务布局以山西为核心，覆盖京津冀及周边区域，目标打造区域内领先的能源贵金属循环利用标杆企业，构建“从材料到材料”的绿色循环经济产业链。公司通过引进国内领先技术，联合产业链上下游企业，围绕绿色化、智能化发展方向，共建优势互补、协同发展的锂电池循环生态体系。

岗位职责： 1、全面负责渠道合作方的开拓、管理及后续跟踪维护工作； 2、依据部门年度、月度销售目标，制定并执行渠道销售策略，确保完成公司销售任务； 3、与渠道商、代理商进行业务接洽与谈判，推动达成合作意向； 4、主导新渠道的拓展及现有渠道的持续维护； 5、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备代理记账行业相关的销售渠道资源； 职位福利：六险一金、餐补、交通补助、全勤奖、通讯补助、

岗位工作职责: 1. 负责山西区域内市场服务销售机会的发掘与开拓，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； 2. 通过实地拜访、电话沟通、线上交流等方式与客户建立有效联系，深入挖掘客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三的服务产品与解决方案； 3. 主导销售项目的推进，整合内外部资源，维护现有客户关系，落实项目续约及新客户开发，确保销售任务完成； 4. 持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动与本地渠道伙伴的合作运营，提升服务产品的市场覆盖，实现渠道销售目标。 能力资格要求: 1. 本科及以上学历，具备2年及以上面向ICT中小型客户的销售或电话销售工作经验，持有网络工程师类认证者优先考虑； 2. 具备良好的客户沟通技巧，掌握基础销售理论与项目运作方法，具备较强的服务意识和客户维系能力； 薪资范围10k-15k

任职要求： 1、具备油田、石化、煤化工/盐化工、矿山冶金、市政供排水/供暖、医药/农药、锅炉/聚合釜/反应釜等行业中至少一个领域8年以上从业经历，年龄30-45岁，拥有良好的行业渠道资源； 2、沟通能力强，工作踏实积极，精力充沛； 3、能适应高频次出差，吃苦耐劳，思维敏捷； 4、具备出色的协调沟通能力及团队协作意识。 【待遇福利】 薪资结构：底薪+补贴+绩效+年终奖励，综合年收入15-50万元，提供食宿、缴纳社会保险； 公司配备资深技术骨干与专家，为新员工提供系统化技术培训与全程工作指导。 另面向全国诚招区域合作代理商，具体要求如下： 1、在油田、煤炭/煤化工、石化、市政供排水、化工、矿山冶金、医药/农药、钢铁、食品饮料/调味品等行业中至少一项具有10年以上经验，具备优质渠道资源； 2、善于交流，作风务实，责任心强，年龄30-50岁。 合作收益：年收入30-300万元。

【岗位职责】 1.招聘全国城市合伙人，实力扩张，全国各个省市都需要。 2.公司自有7000平智能仓，免费提供平台和资源，可带团队，可自己干。 3.公司一直专注于互联网项目，蓝海项目，大爆发。 4.如果，你一直想创业，但没有好项目。 5.如果，你一直想赚钱，但没有好平台。 6.如果，你一直想翻身，但没人亲自带。 7.如果，你一直怕被骗，又不敢大投入。 8.那，留下你的简历和联系方式。 9.负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接! 10.重点是:只要干，第二天就出效果，一周就拿结果，不画饼，不吹牛，用结果和实力说话。 【任职要求】 1.没金钱渴望，没战斗力的，别来。 2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，公司有整套培训体系，三天熟练，一周上手拿结果。 3.2026年，新的一年已经开始了，加油。 4.再强调一遍，不收费!不收费!小心上当受骗

【岗位职责】： 1、通过线上与线下多渠道开展公司知识产权相关项目及业务产品的推广与销售工作； 2、负责销售团队的搭建与管理，组织实施对团队成员的工作指导、培训、绩效评估及激励措施； 3、带领团队达成公司下达的整体销售指标，同时完成个人销售目标； 4、积极对接各类渠道资源，深入沟通客户需求，挖掘潜在合作机会并推动成交； 5、严格执行公司制定的各项营销策略与管理制度； 6、持续优化销售方法，探索并开拓新市场领域； 7、提升团队商务人员的专业能力与综合素养，重点培养具备潜力的核心骨干人才。 任职要求： 1、具备从零开始组建并管理销售团队的实际经验； 2、能接受省内短期出差安排，一般当天往返； 3、年龄25至30岁，性别不限，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销、金融、保险、社会保障等相关专业优先考虑； 4、拥有行之有效的团队管理理念与实践方法。 职位福利：年终分红、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、扁平化管理、优秀员工奖励、晋升通道畅通、出差补贴 【福利待遇】 1. 公司建立完善的员工福利体系 （1）法定五险齐全：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； （2）重要节日发放专属礼品：包括情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2. 公司提供清晰的晋升路径和多元化的激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）除月度奖励、年终奖、员工期权外，另设首单奖励、产品专项奖等多项激励，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍收入达2W+； 3. 集团坚持“为员工创造机会”的经营理念 （1）提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的系统培训，实行师徒制，助力员工快速掌握岗位技能； （2）定期举办团队拓展活动，提供营养工作餐、购车补贴等多样化员工关怀； 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00； 2. 节假日安排遵循国家规定（含年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

岗位职责： 1.制定并执行售电业务新媒体营销策略，统筹短视频涨粉、直播留资及客户转化目标，对团队售电签约量和成交额负责 2. 提炼电力交易政策、峰谷电价、绿电交易等专业内容为通俗营销卖点，审核脚本与直播大纲，确保出镜内容专业合规 3.搭建并优化“公域转私域”SOP，复盘直播与短视频数据，持续改进话术、运营策略及线索跟进效率 4. 协调策划剪辑、直播销售与出镜经理协同工作，解决拍摄与运营突发问题，提升团队跨职能协作效能 5.培养团队业务理解力与实操能力，强化剪辑对电力行业的认知、销售对产品的掌握度及IP人设的专业感 任职要求： 1.2年以上电力行业经验（售电公司、电力交易、新能源项目、电力设备/软件销售等），熟悉售电政策与业务流程 2. 1年以上新媒体运营或销售团队管理经验，有从0到1搭建小规模营销团队者优先 3.具备将专业政策转化为高传播性营销语言的能力，熟悉抖音/视频号算法逻辑与内容规律 4.熟练运用数据分析工具，能基于完播率、转化率、留资率等指标定位问题并推动优化 5. 逻辑清晰、抗压适中、沟通协调能力强，可平衡专业深度与流量表现力