
销售经理
2-3.5万元/月
销售经理社保保险五险一金五险餐补3-5年大专电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOB弹性工作制其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验
一、岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源;
2、邀请客户参加线上线下产品发布会;
3、完成产品销售和服务。
二、岗位要求:
1、奋斗意识强,有挑战高薪的欲望。
2、一年以上企业家客户营销工作经验。
3、大专及以上学历。
4、年龄:25-40 岁。
5、沟通能力强且热爱销售工作。
三、薪资待遇:
保底底薪+浮动底薪+提成保底底薪
4300元-浮动底薪最高月薪80000元+
销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保6-10人经验不限学历不限按单提成弹性工作制
无责底薪4000元,解决你基本生活保障
不画饼:综合薪资60000-12000
有冲劲,敢拼敢干,钱不是问题
公司提供稳定后盾支援
欢迎有想法,想挣钱,不服输的人来!
系统集成业务主管
4000-6000元/月
销售经理/主管1-3年本科
岗位内容:
1. 提供IT领域专业咨询支持,涵盖系统架构设计、技术方案评估、项目执行管理等相关服务。
2. 针对客户现有信息技术系统开展调研、诊断与效能优化,输出切实可行的改进策略。
3. 建立并保持与客户的顺畅沟通,协同制定中长期信息化发展战略规划。
任职要求:
1. 具备3年以上相关行业从业经历,掌握主流IT技术体系及行业发展动态。
2. 拥有良好的表达与协调能力,具备团队协作意识,能快速响应并处理各类问题。
3. 熟悉项目实施全流程,有实际项目推动经验者优先。
4. 本科及以上学历,信息科技、计算机应用等相关专业背景者更受青睐
业务合伙人早九晚六双休
8000-13000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班回款提成混合办公互联网金融企业服务软件/企业服务产品金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
工作特性:
1. 零基础、上手快、开单快、提成高、可按单日结;
2. 创始人一对一协助业务顾问完成客户咨询服务签约流程;
3.公司提供精细化深度实操培训,当月保开单;
4.根据业务顾问自身优势,定制专属营销方案,提升成交效率.;
任职要求:
1.有创业经验者优先考虑;
2.有异业销售经验者,行业不限,岗位不限;
3..2026年高收入目标明确者优先.
品牌白酒销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专
1. 负责白酒市场的开拓及客户关系的维护。
组织开展区域市场调研,掌握竞争态势,收集并分析市场数据,为销售策略优化提供支持。
统筹广告投放与市场推广方案的执行。
开展客户开发、商务接洽及订单跟踪工作,保障客户合作关系稳定持续。
参与品牌宣传相关活动,出席海外展会、实地考察及业务谈判等事务。
2. 落实白酒销售任务并确保目标完成。
制定并推进市场销售计划,达成年度销售指标,涵盖订单评估、合同签署及回款管理。
负责外贸销售合同的签订,跟进物流环节,保障货物准时交付。
响应客户需求,妥善处理客户反馈与投诉,提升客户体验,并协同售后服务工作的开展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的英语沟通能力;
2. 拥有3-5年白酒行业销售工作经验;
3. 精通英语听说读写者优先考虑;
4. 具备扎实的市场营销能力与谈判技巧,能深入理解并把握白酒客户的需求特点
销售经理20人以上5-10年大专弹性工作制
集团为500强,主要做国内领先的大医养大健康产业,布局全国一线城市,服务中高净值人群。
主营业务为候鸟式高端养老社区,针对于国内人口老龄化。
泰康之家养老社区简介:
1.泰康在全国布局35城42家园区,覆盖全国大部分重点城市和地区,总投资规模超1000亿元,可以实现全国各地旅居养老。目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。2.社区采用世界最先进的 CCRC 持续照护模式,并结合了中国的养老特色,每个社区都配有二级以上的康复医院,社区共分为四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3.社区文化建设:居民理事会俱乐部老年大学爱心基金时间银行
4.五位一体养老模式:温馨的家开放的大学优雅的俱乐部高端医疗保健中心长辈心灵和精神的家园。
岗位:
1.公司有客户资源,对公司存量老客户进行日常服务,如礼品寄送、邀约参加酒会、财商法商专题培训等活动。2.对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区,陪同客户线下参观体验养老社区(全国一线城市连锁,安徽合肥在滨湖),为客户讲解泰康医养大健康发展战略、养老社区优势及入住流程等相关工作,通过体验式营销促成签单。借世界500强的成熟平台,发展自己的事业,做自己的企业。
1. 客户经营:拓新+维护老客,邀约参观养老社区/医院,举办财商/法商沙龙,做二次开发 。
2. 方案定制:按客户需求,提供“保险+医养+理财”综合规划,含养老社区入住、医疗资源对接、财富传承方案 。
3. 团队搭建:HWP/AHWP需组建销售团队,定目标、带新人、提产能 。
4. 专业成长:持续学金融、医养、税务、法务知识,适配“三位一体”顾问定位 。
品牌运营主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专品牌渠道品牌推广
岗位职责:
1. 负责公司品牌形象的塑造与宣传推广
2. 掌握并运用支付宝碰一碰功能,增强品牌曝光与用户参与度
岗位要求:
1. 具备出色的品牌策划与推广执行能力
2. 拥有电子支付领域相关从业经验者优先录用
3. 有管理地推团队经历者可适当放宽条件
薪资待遇:
薪酬丰厚,具体面议,表现优异者待遇可深入沟通
品牌白酒销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专
1. 负责白酒市场的开拓及客户关系的维护工作。
(1)开展区域市场调查,掌握竞争格局变化,汇总市场数据为销售策略优化提供依据。
(2)统筹广告投放与品牌宣传方案执行,推进客户拓展、商务接洽与订单跟踪,保障客户长期稳定合作。
(3)参与品牌推广相关活动,组织并出席海外展会、实地考察及业务洽谈等事务。
2. 白酒销售落地执行与业绩目标实现
(1)拟定并落实白酒销售实施方案,达成年度销售指标,涵盖订单审核、合同签署及回款流程管理。
(2)主导外贸销售合同的签订,跟进物流进度,确保订单准时出货与交付。
(3)响应客户诉求,妥善处理投诉问题,提升服务体验,并协同售后支持工作的开展。
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备良好的英语沟通能力;
2. 拥有3-5年白酒行业销售工作经验;
3. 精通英语听说读写者优先考虑;
4. 具备出色的市场营销洞察力与谈判能力,能准确把握白酒客户的核心需求
校园渠道经理
1-1.7万元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专代理商销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
岗位职责:
1. 制定并执行校园渠道整体销售战略,完成年度招生与营收目标
2. 拓展并管理高校合作资源,建立覆盖山西全省的校园代理及学生团队网络
3. 主导校园营销活动策划与落地,包括宣讲会、模考赛、社群运营等精准获客动作
4. 分析各校渠道转化数据,优化招生路径与激励机制,提升人效与成单率
5. 协同教研与教务部门,推动军队文职培训产品在校园端的品牌渗透与口碑建设
任职要求:
1. 具备3-5年教育行业销售或渠道管理工作经验,有校园市场开拓成功案例者优先
2. 熟悉山西高校生态,具备较强的高校关系维护与谈判能力
3. 目标导向强,擅长团队管理与跨部门协同
4. 本科及以上学历,市场营销、教育学、管理学等相关专业优先
5. 热爱教育事业,认同军队文职培训社会价值,具备高度责任心与执行力
山西太原招厨师一名,西客站,个人单位灶早10人,午20人,晚10人,工资6000,,电话
6000元/月
厨师1-2人月结
招厨师一名,太原西客站,个人单位灶早10人,午20人,晚10人,工资6000,,电话
区域销售经理-水利水电数字化解决方案
6000-8000元/月
销售经理区域销售社保年终奖1-2人1-3年本科较多出差回款提成销售额提成TOB
岗位职责:
1.负责水利水电行业数字化产品与解决方案的市场推广与销售,达成公司年度销售目标
2.独立开拓水利、水电、电力及工程类客户,建立并维护长期客户关系,主导售前支持、方案沟通、商务谈判及合同签订全流程
3.深入理解客户需求,协同技术团队开展定制化方案设计与投标文件编制,推动项目立项与采购落地
4.定期调研行业动态与竞品信息,输出客户与项目分析报告,优化区域市场策略与执行路径
5.高效跟进项目回款进度,确保销售闭环完整,及时反馈一线市场问题与改进建议
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,水利水电、计算机、自动化或相关专业优先
2. 具备1年以上水利/电力/工程行业信息化、数字化产品销售经验,有单个项目合同额200万元以上成功案例者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备独立编写技术标书或投标文件能力者加分
4.具备出色的市场敏锐度、客户洞察力及跨部门协作能力,执行力强、结果导向
5. 适应高频次全国出差,具备较强抗压能力与自主学习意识
维修业务主管
6000-10000元/月
销售经理保险年终奖餐补3-5人1-3年学历不限较多外勤TOB
1、负责对接客户,了解客户需求,解决客户需求。
2、制定保养计划,安排叉车拖车日常维保工作
3、场地5s管理
4、维保记录整理
5、维修助理管理
6、了解叉车维修工作优先
销售经理/主管
5000-13000元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专电话销售基本坐班阶梯式提成TOBO2O互联网/科技其他产品/服务广告对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队日常管理与业务指导,提升团队整体销售能力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户开发流程
2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队成员
3. 具备较强的数据分析与目标拆解能力,结果导向意识强
4. 学历不限,有相关行业背景或成功销售案例者优先
5. 责任心强,抗压能力好,适应阶段性出差或灵活工作安排
太原-销售代表/高级业务专员(J11586)
6000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商面销/陌拜食品饮料
岗位职责:
1、推广产品,达成区域销售目标;
2、拓展客户资源,健全渠道网络,定期走访客户,建立并保持良好的合作关系;
3、负责终端陈列及品牌形象管理,提升产品在零售端的展示表现;
4、监督门店库存状况,及时跟进处理缺货、品质异常、临近保质期等产品问题;
5、统筹常规宣传物料及冷链设备的配置与维护,保障终端销售运作顺畅。
福利待遇及成长:
1、六险一金
2、多项补贴及节日关怀福利
3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益
4、多样化的团队建设与员工活动
5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、明确的职业上升通道
6、业绩突出者可进入集团管培生飞鹰计划重点培养
任职要求:
1、学历:大专及以上;
2、具有一年以上销售相关经历,拥有市场开发、渠道拓展背景者优先;
3、对销售工作有热情,掌握基本销售方法与技巧,具备初步的业绩规划意识和沟通协调能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实进取、具备数字化营销意识,责任心强、积极主动、富有担当精神,能适应高强度工作节奏;
5、优秀应届毕业生亦可考虑。
设备部主管
8000-10000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专维修保养
一、工作内容
1. 负责设备部门的日常运作管理,建立健全设备管理制度、操作规范及维护保养体系,确保生产系统安全稳定运行。
2. 组织制定并落实设备日常巡查、预防性维护、周期性保养和年度检修计划,减少设备故障发生率与停机时长,保障生产流程连续高效。
3. 主导生产设备及特种设备的维修作业、技术改造、系统升级以及突发故障的紧急抢修,及时组织力量处理各类设备异常。
4. 管控设备维修支出、备品备件库存水平及能源消耗成本,审核维修技术方案、预算安排及相关费用报销,推动降本增效目标达成。
5. 完成上级交办的其他与设备管理相关的任务。
二、任职要求
1. 学历专业:机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 工作经验:具备5年以上快消品行业设备管理相关岗位工作经验。
3. 专业技能:熟悉食品加工类设备运行原理,掌握PLC编程技术。
4. 素质能力:具有团队管理、成本管控、沟通协调及现场问题应对能力;工作认真负责,能承受工作压力,适应突发抢修任务。
5. 其他要求:了解食品行业污水处理工艺及相关设备运行管理者优先;持有特种设备管理人员资格证书者优先。
国际市场推广主管
2.1-4万元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责工程机械设备在海外区域的市场拓展与品牌推广,达成公司下达的销售目标及回款任务;
2. 与客户建立并维护长期稳定的合作关系,确保所售设备货款按时回收;
3. 协助搭建海外经销网络,参与制定渠道准入标准、考核机制及相关管理制度;
4. 统筹所在国家或区域市场的渠道布局、开发与日常运营,拟定本地化营销策略与发展规划;
5. 收集、整理并分析市场、客户及竞争对手动态信息,为公司制定海外销售政策提供决策支持;
6. 主导商务洽谈,签订销售合同,跟进订单执行,协调解决售前售后各类问题,保障客户满意度。
岗位要求:
1. 具备三一、柳工、徐工、中联、临工、斗山、CAT、山河智能等企业国际营销从业经历,本科及以上学历,有海外营销实战经验者优先;
2. 熟悉工程机械海外市场运作模式,具备市场资源,拥有代理商开发与管理经验,或有海外机构筹建、规划及服务网络建设经验者更佳;
3. 有海外市场产品经理或服务经理工作经验,累计三年以上相关领域从业经历;或精通葡萄牙语、西班牙语、法语及适用于东南亚、中东地区的小语种,语言能力全面,可熟练进行听说读写,并能适应频繁海外出差。
销售经理
5000-15000元/月
销售经理社保保险五险一金20人以上1-3年本科管理型人才优先招商加盟电话销售网络销售团购销售直销基本坐班阶梯式提成TOC国内院校优先互联网/科技企业服务公关/传媒批发/零售电子商务其他产品/服务招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
区域经理(肿瘤方向)
4-7万元/月
区域总监10年以上大专肿瘤科西药推广直销大区经理医院
1、达成所辖区域肿瘤推广团队(双抗ADC-B01D1)的组织目标:深入分析市场动态,识别增长潜力,明确地区业务发展方向,配合上级完善区域战略规划,全面推进市场拓展;
2、客户关系建设与维护:执行客户管理机制,深化客户互动,提升客户覆盖率与核心伙伴数量;主导区域内医院的开拓与放量工作,构建稳固的产品推广资源网络;
3、推广执行与管理:科学统筹辖区推广活动,通过协同拜访与过程指导,推动团队成员实现并突破既定推广指标;
4、学术推广与品牌策略实施:有效联动公司市场、医学等支持体系,落实项目执行,按周跟进进展、按月提交汇报,强化准入合规管理,确保各项要求落地;
5、团队建设与人才发展:统筹区域内人员招聘、绩效评估、带教辅导及能力培养,打造高效能作战团队。
任职要求:
1、医学、药学、生物等相关专业背景,大专及以上学历;
2、具备1年以上二线肿瘤产品管理经验,过往业绩突出,具备可复制的高绩效方法论,拥有扎实的学术推广与团队管理能力;
3、市场感知敏锐,具备较强的市场分析与团队领导能力,能有效驱动团队完成业绩任务;
华北区域-销售主管/区域经理
1-1.3万元/月
区域总监5-10年大专山西区域渠道销售区域销售
岗位职责:
1、根据公司战略方向与管理要求,制定区域业务发展计划,拆解销售目标,推动各项业绩指标顺利实现;
2、统筹区域内销售团队的搭建与日常运营,保障组织运行高效且成本可控;
3、维护与渠道合作伙伴的良好关系,提供相应支持与服务保障;
4、加强区域运营管理,确保各项费用支出符合公司规范,做到合理配置与高效利用;
5、实时掌握市场变化、价格趋势等关键信息,并据此采取有效应对策略;
6、负责团队的培养与日常管理,积极传递企业文化和核心价值观。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、拥有五年以上快消行业大客户或销售团队管理经验;
3、具备出色的渠道开发与客户拓展能力,熟悉多种销售渠道的运作模式和管理体系,了解行业格局,能快速捕捉市场动向并做出决策;
4、具有优秀的计划执行、谈判技巧、沟通协调及问题解决能力,对市场机遇具备高度敏感性,擅长开拓新渠道与挖掘潜在机会;
5、具备互联网化思维,乐于创新与推动变革,思维灵活,积极向上,富有责任感和团队领导力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带团队、住房补贴、带薪年假
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面统筹车间生产运作与过程监控,保障生产任务按时保质完成。
2.持续优化生产工艺及操作流程,提高作业效率与产品品质。
3.负责车间人员管理与监督,确保各项操作严格执行安全标准。
4.协调各部门之间的生产衔接,实现资源高效调配与利用。
5.定期巡查生产设备运行情况,落实设备维护保养工作。
任职要求:
1.具备较强的责任意识,能独立应对并解决生产中出现的各类问题。
2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神,能够有效带领和鼓舞团队。
3.熟悉生产流程与作业方式,可灵活应用于实际生产场景。
4.具备优秀的沟通技巧与计划制定能力,能科学安排生产排程。
5.熟悉常用生产设备,具备一定的设备维护经验,能快速识别并处理故障
业务员,业务主管,业务经理,区域经理
8000-13000元/月
区域销售业务经理生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限听话照做有执行力有责任心着优先代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
- 负责电话销售及线下客户开发(面销/陌拜/地推)
- 完成公司下达的销售目标,维护客户关系
【职位要求】
- 无经验要求,接受新手入职
- 不出差,工作灵活可适应
- 有责任心,愿意从事销售类工作
【工作时间】
09:00-17:00,朝九晚五,工作稳定
【薪资福利】
- 无责底薪4000元,满足生活保障
- 综合薪资:5000-15000元/月,多劳多得
- 五险齐全,保障到位
- 一个客户带给我们多重收入,公司稳定在职人员月收入过万的占80%以上
【企业背景】
- 本公司属于道合集团山西直营分公司,发展沉淀十年余,全产业链,业务覆盖整个消费圈,有自己的技术和工厂,运营模式成熟,培养十几万普通人实现小康,有兴趣可以提前上网了解我公司实力背景和业务范围
区块链产品运营经理
8000-12000元/月
产品经理5-10年本科物联网产品
岗位职责:
1. 负责汽车领域区块链技术的探索与系统开发,规划并构建面向汽车产业的区块链技术体系,完成联盟链、私有链的技术选型及定制化开发;
2. 搭建区块链基础架构(如联盟链、私有链),集成车辆相关业务平台(ERP、CRM、车联网系统),保障链上数据的安全存储与全程可追溯;
3. 协同区块链服务提供商(如蚂蚁链、腾讯云链)、整车企业及零部件厂商,推进汽车产业链区块链生态建设,实现多方间数据协同共享;
4. 关注区块链前沿动态及行业监管政策,提出可行的技术优化与迭代策略。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、区块链工程、汽车电子等相关专业背景优先考虑;
2. 具备4年以上区块链研发或技术管理经历,有在汽车领域实施技术项目的实践经验者优先;
3. 掌握区块链底层机制、智能合约编写及主流共识协议原理;
4. 了解汽车行业的典型数据应用场景,具备将区块链能力匹配实际业务需求的能力;
5. 拥有区块链开发资质认证(如CBC、BCA)或汽车行业信息安全类证书者更受青睐。
叉车区域销售主管
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
工作职责:
1. 初期主要承担区域营销渠道的开拓工作;
2. 与客户建立并保持良好合作关系,协助维护优质客户资源;
3. 通过与客户的交流互动,深入挖掘客户需求,推动线索向商机转化;引导客户形成购买意向,完成合同签署及产品交付流程;
4. 负责区域内叉车产品大客户的直接销售、代管服务及回款管理。
任职要求:
具备3年以上物流设备或工程机械领域销售经验,了解叉车产品市场特点;
拥有区域渠道开发与运营经验,能够独立拓展新合作方并提升渠道体系效能;
具备出色的商务谈判能力和客户沟通能力,可妥善应对复杂客户关系;
目标意识明确,抗压性强,能适应区域范围内的出差安排。
栏目概述
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