
新媒体内容策划
3000-5000元/月
文案编辑经验不限大专及以上视频文案
岗位职责:
1. 负责创作适用于抖音及小红书平台的文案内容,涵盖短视频脚本、社交平台动态等多种形式;
2. 协同团队成员,结合平台特点与用户反馈持续优化文案表现力;
3. 紧跟社交网络热点与流行趋势,灵活调整文案方向以适应市场动态;
4. 配合视频制作人员,输出创意文案内容,增强视频内容的传播吸引力。
任职要求:
1. 具备扎实的文字功底,能独立产出高质量、具传播性的文案内容;
2. 熟悉主流短视频平台运作机制,可根据不同平台调性调整表达风格;
3. 具备良好的协作意识与沟通技巧,能够高效融入团队工作流程;
4. 学习能力强,善于捕捉并分析社交媒体上的新兴趋势与话题动向。
8小时工作,双休,工作地点在鲁东大学北区,行业新人友好,更看重学习能力和执行能力
文案编辑
5000-6000元/月
文案编辑经验不限学历不限
【兼职全职都可以】
岗位内容:撰写各类文案,包括但不限于演讲稿、工作汇报、简报等。
任职要求:
1.熟悉常见的办公软件excel,word,ppt等
2.具有较强的学习能力和团队协作能力,积极主动,善于沟通。
3.良好的时间管理能力和多任务处理能力,能够承受较大的工作压力。
4.熟悉AIGC
编辑
4000-5000元/月
文案编辑经验不限学历不限
诚聘英才!
1:AI智能写稿审核发布员(4000+分红)
2:短视频剪辑专员(4000+分红)
3:文案校对员(4000+分红)
4:综合事务文员(4000+分红)
工作时间:
全职岗位(8小时工作制,每周单休)
上午:8:30-12:00
下午:13:00-17:30
宝妈岗(6小时工作制,双休)
上午:9:00-12:00
下午:13:00-16:00
公司地址:潍坊市奎文区金鼎华府写字楼B座9楼917和920室
有意者请前往公司面谈了解详情。
不挑身份!不限时间!居家文案编辑
100-200元/天
文案编辑经验不限大专及以上弹性工作制新媒体文案
1.零门槛上手:根据公司提供的案例,进行产品相关内容的种草笔记创作。公司提供现成资料,需要AI二创一下发布,不用自己写文案、不用剪视频,更不用研究平台规则。
2.独立维护自己的矩阵多平台账号(小红书、抖音、快手等)
3.了解工具产品的特色,抓住用户的特点并且在内容中种草。
4.时间全自由:想什么时候做,完全随你安排不用打卡、不用赶进度,没有固定工作时间。
5.结算超爽快:审核通过秒到账。
文案编辑
100-300元/天
文案编辑
文章发布:
1、官方统一给到文章,您只需要根据要求配图即可(小程序产品图居多,截图就行很简单)
2、薪资次日结算,文章发布后不可私自删除或隐藏,否则会被拉入兼职黑名单
平均单账号收益每天100-300,运营的账号越多,收益越多
文案编辑 视频运营
货运司机押运员
车队急需招压力罐危险品驾驶员押运员,夫妻驾, 要求年龄在55以下,熟悉各园区,熟练电子运单,有意者联系电话:
ABAP开发工程师
2-2.5万元/月
其他咨询顾问月结3-5年本科及以上ABAP
一、岗位职责
1. 承担SAP S/4HANA系统中ABAP开发任务,涵盖报表、表单、接口、增强、函数模块等功能的设计与实现。
2. 深度参与SAP项目全流程开发,包括需求梳理、技术方案制定、代码编写、单元测试及上线运维支持。
3. 与业务顾问高效协作,确保技术实现方案精准匹配业务实际需求。
4. 独立开展技术问题排查与解决,协同支持团队推进相关开发工作。
5. 编写并持续维护SAP开发相关的技术文档资料。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业优先考虑。
2. 拥有4年以上ABAP开发经验,完整参与过至少2个S/4HANA项目开发实施。
3. 精通ALV报表、Adobe表单、IDOC/CPI/RFC接口、BADIs/增强点、CDS视图、OData服务、FIORI应用等开发技术。
4. 熟悉SAP各核心业务模块运作流程,熟练掌握不少于两个模块,具备跨模块集成开发能力。
5. 具备良好的需求解读和技术分析能力,能高效识别并处理开发中的技术难点;
6. 工作态度认真负责,具备优秀的沟通协作精神,可适应项目关键阶段的加班安排;
7. 具备主动学习意识,持续跟踪行业新技术发展,乐于推动新技术在业务场景中的应用落地
服务咨询顾问+双休+五险
8000-15000元/月
其他咨询顾问免费培训月结经验不限学历不限服务行业餐饮行业店长
服务咨询顾问:信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
行业概况:
个人与企业债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人重建履约能力,市场潜力巨大,属于万亿级蓝海赛道,业务网络覆盖全国!
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题:协助办理停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息及违约金累积,最长支持分60期还款
2、网络借贷平台债务处理:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
企业与个人法律咨询服务支持体系:
1、全方位培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新人快速入门
2、专属导师带教模式:采用师徒制一对一辅导,助力从业者从零基础成长为行业能手
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支持
4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户各类疑问
5、自有律所法务支撑:专业法务团队保驾护航,以严谨负责的态度处理各类案件
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,表达清晰,声音有亲和力,保持积极向上的心态
2、接受零经验入职(前期安排系统培训),有销售背景者优先考虑,无经验也可带教上岗
3、逻辑思维清楚,学习能力强,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、踏实肯干,能适应初期市场开拓压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念,我们的合作便可开启!
7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车/新车交易、微商、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司提供高质量意向客户资源,也可自主开发,客户配合度高,易于成交
2、对客户信息进行分类管理,持续维护良好客户关系
工作时间:
朝九晚六,午休1.5小时,周末双休,工作环境轻松无压
薪资构成:
底薪+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利待遇:
1、社保缴纳+节日福利+免费专业课程培训
2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典
福利制度:
法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱、微波炉、水果零食供应+下午茶+生日与节日关怀+不定期组织团队建设
月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯及现金奖励
定期开展技能提升培训与主题活动
信息化咨询师
面议
其他咨询顾问月结3-5年本科及以上
岗位职责:
从事行业、企业、园区信息化或数据中心相关的咨询服务工作。
任职资格:
理工类相关专业本科及以上学历。
具备3年以上信息化产品售前、系统解决方案设计、数据中心建设或IT规划相关工作经验,熟悉行业、企业、园区或数据中心的IT架构与运营流程,掌握相关软件平台的建设与实施方法,熟练运用各类Office工具,具备优秀的文案撰写及沟通表达能力。有市场拓展经验者优先,具备信息通信行业背景或参与过大型数据中心顶层规划与落地实施者优先。
能适应出差安排。
咨询助理
9000-15000元/月
其他咨询顾问月结经验不限学历不限
岗位内容:
1. 深入理解客户的需求与目标,提出专业且可行的建议与实施路径。
2. 为客户提供定制化咨询服务,助力其实现业务增长与战略落地。
3. 维护并管理客户关系,保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力,能够高效协同客户开展工作。
2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力,能准确捕捉客户核心诉求。
3. 熟悉商业运作模式与市场发展动态,具备良好的分析判断能力。
4. 具备团队合作意识,乐于协作并共同推动问题的有效解决。
其他咨询顾问月结经验不限本科及以上交易咨询顾问并购融资
岗位职责:
1、在项目经理指导下,为投资机构、上市公司等企业客户提供交易咨询及尽职调查相关服务;
2、参与估值方向的交易咨询项目,协助开展盈利预测与交易估值工作,通过审阅盈利预测并搭建财务模型,为企业客户的投资决策、战略制定、项目可行性研究、特许经营权投标及融资活动提供专业支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、有意愿在专业服务机构长期学习与发展;
3、具备较强的计算机操作能力,熟练掌握常用办公软件;
4、主动性强,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5、性格积极乐观,能适应出差安排,承受一定工作强度与压力。
水利建造师
6000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上
1.持有一级或二级水利建造师资格证书
2.具备工程施工管理经历,擅长沟通协调,能够胜任项目管理及市场拓展工作
3.驾驶技术熟练,可适应出差安排
网站内容编辑
4000-9000元/月
网站编辑1-3年大专及以上活动文案图文编辑广告文案时尚写作公关文案网站运营内容运营全职
工作内容:
1.负责网站信息的日常维护与更新
2.通过内容优化提升网站排名,获取高质量流量
3.梳理产品资料,完成B2B平台信息发布
4.参与企业品牌形象及口碑推广工作
5.执行并跟踪网络推广数据,进行分析评估,及时调整优化策略
任职要求:
1.具备良好的团队合作意识和责任意识
2.工作积极主动,乐于钻研,具备持续学习能力
3.具备基础的文字撰写能力
4.具有较强的沟通与表达能力
团餐项目主管
4000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上团队管理经验学校项目管理经验
1、年龄40周岁以下,具备团餐运营管理经验,有学校食堂项目经历者优先考虑。
2、负责食堂日常运营及团队管理,保障运营流程符合公司标准与规范。
3、能够编制并审核每周菜单,强化成本管控,准确掌握经营盈亏状况。
4、维护与客户之间的日常沟通,建立良好的合作关系。
5、组织开展员工培训,提升服务技能水平,统筹人员招聘及团队关怀事务。
6、定期检查食堂设备设施运行情况,发现异常及时安排维修,确保运营顺畅。
7、保障食堂高效运转,控制运营成本,同步提高客户满意度与员工福利待遇。
加分项
具备餐饮行业相关从业经验者优先
软件开发项目主管
8000-13000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上需求采集需求分析评估产品开发产品内部评审产品验收产品设计技术管理软件实施
负责软件开发项目的全流程管控与协调工作。
要求:
1、年龄45周岁以下;
2、掌握软件开发全周期各阶段流程;
3、具备良好的书面表达及沟通协调能力;
4、拥有三年及以上实际编码开发经验。
技术实施工程师
5000-10000元/月
实施工程师1-3年大专及以上软件实施经验计算机相关专业可适应出差
岗位职责:
1、负责线下技术实施:为餐饮、零售类商户提供支付相关软硬件的安装调试及后续维护服务;
2、负责线上技术支持:远程处理项目交付后的各类售后问题,并定期开展商户满意度回访工作。
任职要求:
1、优先考虑计算机、网络、软件等相关专业人员,有餐饮、零售行业软件从业经验者可享受高薪待遇并提前转正或破格录用;
2、能够接受短期出差安排。
工程项目负责人
6000-7000元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上园林/景观工程景区建筑房建工程土建工程工程技术与设计服务
岗位职责:
1、对接设计及施工团队,审核并优化施工合同,统筹景区各类工程建设,现场监督施工质量与进度,组织竣工项目评估与验收,并对工程预算、决算进行初步审核确认;
2、全面负责景区新建及改扩建项目的实施管理,涵盖方案设计、竣工结算、交付运营及缺陷责任期的全流程管控;
3、主导景区景观的规划、设计及建设实施工作;
4、落实工程项目在质量、进度、成本、文明施工、合同履约及信息流转等方面的全过程管理;
5、覆盖施工各阶段(前期准备、施工过程、保修期)的管理工作,包括图纸会审、设计交底、设计变更、隐蔽工程验收,以及技术问题处理和现场协调;
6、审核施工组织设计方案,把控施工现场进度,保障项目按计划推进;
7、依据合同条款、设计图纸及相关技术规范,严格监管施工质量,参与各项工程验收及材料设备进场检验,对工程质量承担监督责任;
8、配合开展外部协作关系的沟通协调,营造有利的施工外部环境。
任职要求:
1、土木工程、工民建等相关专业大专及以上学历,年龄35-50岁;
2、熟练掌握CAD识图与绘图能力;
3、具有5年以上房地产行业同岗位工作经验;
4、具备较强的沟通协调与谈判能力。
资深专利工程师
5000-9000元/月
知识产权/专利/商标代理人1-3年本科及以上
岗位职责:
1、承担专利申请材料的撰写、审查意见回复以及专利复审等相关工作;
2、为客户提供建议与指导,涵盖专利申请咨询、侵权分析及应对策略制定;
3、开展专利检索、技术评估和无效分析等知识产权事务,维护企业技术权益。
任职要求:
1、具备理工科相关专业本科或以上学历;
2、掌握专利法及有关法律规范,具有扎实的专业理论功底;
3、具备良好的技术领悟能力、逻辑分析能力以及出色的文书撰写水平;
4、拥有较强的沟通协作能力,能与客户及内部团队高效配合,保障项目顺利推进。
持有一建证书的项目经理
8000-10000元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、落实集团各项管理制度与流程,保障公司合法权益;
2、参与项目招标前的调研与考察,提供可行性建议;
3、主导编制项目《整体实施方案》《五项计划》,并推进实施落地;
4、制定项目年/季/月/周进度计划及人材机进场安排,监督执行情况;
5、在授权范围内开展物资采购、机械租赁、分包队伍招标、磋商及合同签署工作;
6、推动项目标准化运行,组织实施经营管理并处理相关问题,定期召开经营分析会议;
7、统筹项目内外部协调工作,确保项目经理部高效协同运作;
8、组织推进重大设计变更、概预算调整、索赔等事项,配合完成验工计价工作;
9、督促技术资料、结算文件等归档管理,组织竣工验收及项目复盘总结;
10、负责工程计量结算与审计工作,协助开展应收账款回收;
11、牵头项目经理部人才培养规划、绩效考核工作,强化人才梯队建设;
12、完成上级交办的其他工作任务。
加分项
具备土木工程相关行业经验者优先
土建项目经理
1.2-2万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上
招聘岗位:项目经理
岗位职责:
1、负责项目初期的统筹与规划工作
2、监督施工现场全流程管理
3、实施项目成本控制与效益分析
4、推动团队建设及组织文化发展
任职资格:
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,土木工程、路桥或相关专业
2、具备8年以上相关领域工作经验,其中3年以上从事项目管理工作
3、精通施工管理、成本管控、材料管理及合同预算等相关业务
4、持有一级建造师证书(市政/公路/水利/建筑专业)
栏目概述
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