岗位职责： 1、为客户提供专业化的金融信贷咨询服务，及时回应客户提出的相关问题； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的信贷产品，并协助其完成申请手续； 3、持续维护客户关系，定期追踪贷款办理进展，提升客户体验与满意度； 4、协同内部相关部门，保障贷款审核流程的顺畅与精准执行。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能有效赢得客户的信赖与认可； 2、熟悉信贷行业动态，掌握多种贷款产品的特性及适用场景； 3、拥有良好的判断力，可迅速识别并分析客户的融资需求； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下专注达成业绩指标。

电销坐席：底薪4500+高额提成+社保+业绩奖励 工作内容：邀约客户上门 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00午休一个半小时 休息：每周六全天休息 每周日上午休息 下午上班 法定节假日带薪休假 地址：淄博高新区汇金大厦A座

职位信息 淄博规模领先的银行助贷企业，专注办理各大银行信贷及抵押类贷款业务，产品体系完善，团队现有40人以上，具备行业经验者优先录用。 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪资 10k+ 2、福利：团建活动、五险、带薪年假、年度旅游、周末双休 二、完善的培训机制： 1、公司建立系统化培训体系，入职前提供全面且专业的岗前培训，入职后持续享有各类进阶培训机会； 2、工作满一年且个人表现优异者，可入选公司“百人计划”，参与基层管理岗位选拔； 3、每年为达到晋升标准的员工提供一至两次晋升通道 三、岗位职责： 1. 主要为个人客户或企业客户提供信贷服务及抵押类贷款解决方案 2. 利用公司分配的资源，通过电话沟通讲解贷款流程，推动合作达成 四、任职要求 1. 具备工作热情，能承受一定的工作强度； 2. 富有创新思维，能够敏锐捕捉市场动向； 3. 擅于主动沟通，语言表达流畅清晰、形象气质佳； 4. 具备较强的学习主动性，拥有电话销售从业经历者优先考虑 无需自主开发客户，公司正处于高速发展阶段，加入我们，职业成长路径更加广阔。 每一次晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活品质的全面提升！ 温馨提示： 整洁得体的着装有助于提升职场印象分！ 面试前提前了解公司概况及岗位具体职责，更有利于顺利通过面试~

个人债务领域：一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！拥有绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人：以前有过负债的，做过POS机、办过信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司主营业务： 1. 各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2. 互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，减免高额利息/罚息，减免超出司法保护上限的利息。 【岗位要求】 1. 有自己独有的资源，23周岁以上。 2. 深刻领会公司的经营理念、服务理念，并落实到实际工作中。 3. 热爱销售行业，善于与人打交道。 4. 有目标感，能够为达成目标善于思考。 5. 勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得住压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了。

岗位职责：开发客户资源，邀请客户办理相关业务 任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，性格活泼、善于交流，积极乐观，无不良习惯，具备良好的沟通能力、目标意识、荣誉意识、自我约束能力，为人诚恳、进取心强。不限性别，欢迎零经验人员加入，办公环境舒适，入职即配备带教导师，无需担心经验不足，只等你勇敢加入！有意者请随时联系 岗位福利：新员工入职享受系统化专业培训，资深同事全程一对一指导 享有社保激励+月度业绩排名奖励+季度奖励+年度放款排行榜奖励+新人首单奖励+节日关怀福利 团队每月组织团建活动，公司定期举办集体活动，工作氛围和谐温馨

招聘氩弧焊工一名。

物业直招：小区，学校，商场，门岗和巡逻岗的保安工作，薪资5000-6000，交五险一金，当天面试当天入职 小队长，工资8000，大队长工资12000，每个月20号发工资，干满7～15天可以预支工资，包吃包住，住2～4人间！免费吃住，不扣水电费！工装，被子，免费发放，一个月上26天班，月休4天，物业直招，不需要交任何费用。 招聘要求：年龄18-55岁，身高165以上，身体健康，无残疾，没有得过重大疾病，没有传染病，没有大面积纹身，不能有犯罪前科.

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淄博市张店区招工地小工/杂工、工地力工

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适合宝妈岗位的金融客服（周末固定双休 + 无责底薪 + 高提成 ） 岗位职责 1、只负责电话邀约，向有资金需求的客户讲解银行贷款相关金融知识； 2、不用谈单，客户邀约后有另外专业的谈单老师负责谈单； 3、做好客户信息及沟通记录整理，及时同步客户诉求，配合团队跟进处理； 任职要求 1、沟通表达流畅，有耐心、服务意识强； 2、普通话标准，会基础电脑办公，带薪培训，无经验也可入职； 3、性格开朗踏实，做事认真负责，有良好团队协作意识； 4、形象气质良好，有电话销售、客服、金融行业从业经验者优先录用。 薪资福利 1、实习期：无责底薪4k+5%业务提成 2、转正后：无责底薪 3.2k + (15%-40%) 高提成（回佣2万内15% 2-3万20% 3-4万 25% 4-6万30% 8万以上40% 都是通提） + 月度奖金 + 业绩奖励，认真做月入轻松过万，上不封顶； 3、入职正规缴纳社保，福利齐全有保障； 4、周末固定双休（不用怀疑，确定一定以及肯定），法定节假日正常放假，不加班、不内卷； 5、团队年轻化，新人一对一老带新，上手快，氛围轻松，适合长期稳定发展。

工作时间: 9.30-6.00，午休2个小时，周末双休，节假日 休，带薪年假 !!不是AB，不做转介绍，不交手机，如果你认可这个行业，诚邀你的加入!!薪资待遇: 合伙模式+50%上不封顶， 工作轻松，稳定客源，过硬渠道，不用自己谈单随便干7-8K，认真干1-2W，努力干3-5W 薪资待遇: 我们不仅有精准的客户资源，不打白名单!不打白名单!!不打白名单!!!系统作为辅助工作，杜绝盲打!!同样是做销售、贷款是行业红利期再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做、开单也很快、一个单子就是两三万!! 我们的优势: 1、大平台，公司提供精准客户，不需要自己拓客 2、员工福利健全,超长带薪年假，周末双休, 真实不加班 3、每周下午茶，轻松工作氛围 4、公司提供工作设备，不收手机，不做转介绍 5、可接受跨行业 6、交通便捷地铁口 具有挣钱欲望的各位大佬们看过来，给彼此一个机会，只要你肯干，包拿满意结果!!!.

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想赚钱，首选持牌贷款机构！ 掌握自己的命运，成为自己的靠山，让川银来做你的起点！ 60％成员月收入2万，10％成员月收入10万-47万，基层年收入有320万，公司已有10%员工仅通过一年的努力实现成都市内全款购房，20%基层员工一单即全款购车。 一：公司介绍 成都本土助融助商企业服务，成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； 公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； 定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； 优先合作工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业，贷款年华利率低至2.4%； 根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； 公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； 在职伙伴司龄超1年361人，司龄2年超179人，司龄6年79人。 二：薪资待遇 无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； 2024年统计在职3月伙伴人均业绩5万达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万、年薪50万，中上水平年薪80万-109万，销冠年薪270万； 24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； 设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元；入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 第一种纵向：客户经理团队经理中心总监分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； 第二种横向：客户经理职能部，客户经理权证部，客户经理网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休； 带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； 无数据成本、无工作量结果导向为主。

有经验有限 上班时间：朝9晚7，大小周不加班 任职要求： 1.年满19-35岁，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 周一周五下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人员 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！期待您的加入OVO

1. 通过电话、微信与客户进行有效沟通，了解并解决客户资金需求。 2. 负责维护良好的客户关系，发掘老客户的新需求。

退休招募·银龄新篇 告别职场，人生更可精彩！中国人寿诚邀活力退休/内退人士加入： 续写价值——发挥阅历所长，在金融领域开启事业第二春。 丰富生活——专属旅游奖励，与伙伴一起放松身心，游历山海。 温暖社交——结识志同道合的新朋友，在轻松氛围中学习交流，共同成长。 工作开心，助您将经验转化为能量，拥抱更丰盈充实的每一天。

中国人寿保险保全服务岗招募 想赚钱、求晋升？兼顾客户服务与销售的优质岗位来袭！中国人寿邀你加入，国企平台+优厚福利，助力职业成长! 一、岗位核心工作 1.深耕老客户服务：负责老客户维护、经营与开发，维系信任度与粘性，同步承接客户保全服务需求，高效办理各类业务； 2.临柜服务支持：定期参与客服柜面轮值，为到店客户办理各项服务，解决实际问题； 3.专业能力提升：按要求参加公司会议及培训. 同步业务动态与专业知识。 二、任职要求 ·年龄23-45周岁，有经验、能力优秀者可放 宽;大专及以上学历，具备服务意识、学习能力及积极工作态度； 无经验可投！无论小白或有基础，都能匹配成长路径。 三、岗位硬核福利 新人友好：免费提供培训（岗前/在职/晋升全覆盖），“老带新”师傅+团队主管双帮扶，快速上手; 薪资亮眼：无责津贴+新人补贴+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，能力越高回报越优； ·氛围超赞：轻松办公环境，定期团建、零食福利多多，工作无压力。 四、灵活工作时间 上午8:00-11:00、下午14:00-17:00，每日仅6小时工作制；周休一天半，法定节假日正常休息. 兼顾收入与生活！ 五、选择我们的理由 1.国企实力：1949年成立，中央金融企业，财政部直接控股，安全稳定有保障； 2.行业顶尖：连续多年跻身世界500强前50，中国品牌价值前5，平台资源优质； 3.晋升畅通：每季度均有晋级机会，职业路径清晰，支持学历晋升培训，综合能力全面提升. 欢迎有赚钱欲望、想晋升的你立即沟通，一起在中国人寿实现目标！

岗位职责: 1.专注处理客户贷款咨询及申请事务，保障流程规范高效。 2.分析客户财务情况，制定匹配的贷款解决方案。 3.与客户保持顺畅沟通，提升服务质量，维系长期合作关系。 4.确保客户信息真实完整，所有资料符合公司及行业管理要求。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协商能力。 2.熟悉金融类产品，具备相关基础知识。 3.能够自主应对并解决客户在贷款办理中的各类问题。 4.拥有团队协作意识，可与同事高效配合完成工作。

一、岗位要求： 薪资待遇：3000-10000元 学历要求：大专及以上学历优先 二、经验要求：不限 三、工作描述 1、对公司老客户进行服务，维持客户与公司之间的信任度；公司分配客户资源，无需自己开发客户，公司资源丰富！不用去推销！ 2、为客户办理相关保全服务，解决客户的保全服务需求； 3、上午开早会学习赋能，下午不用坐班！ 周休1.5天+法定节假日休息，赚钱顾家两不耽误！宝妈零经验也能投，免费岗前到晋升全培训，师傅+主管双帮扶，小白最快1周上手。 薪资直接拉满：无责津贴+新人补贴打底，高额提成+绩效上不封顶，能力越强赚得越多！轻松办公环境，定期团建+零食福利，上班没压力 每季度都能晋级，职业路径清晰，既赚当下又谋长远！

岗位职责： 1、为客户提供保险相关的资讯解答，协助办理保单维护、理赔服务及保险金申领等全流程金融服务； 2、持续维护客户关系，并在服务过程中挖掘需求，拓展业务机会，提升客户满意度与服务体验。 任职资格： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、仪容得体，气质良好； 3、具备积极向上的心态，富有进取心、自信心、责任感与自我驱动力，希望通过奋斗实现职业发展； 4、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 5、有创业背景者优先考虑，具有销售、金融、教育、财务等相关行业经验者优先录用。 薪酬结构：底薪+佣金+管理津贴+展业奖励等（收入无上限） 工作时间：1、周一至周六上班 2、福利待遇：服务津贴+绩效奖励+公司定期组织团建活动+国内外旅游机会+节日礼品+其他激励奖励

「岗位职责」: 1. 公司每日提供精准客户资源，针对有资金需求的客户，通过电话邀约到店办理相关业务即可 2. 与客户深入沟通，准确把握其实际需求，依据客户情况制定个性化解决方案，推动签约达成 3. 持续跟进客户需求，及时掌握所跟踪项目的进展与最新动态 福利待遇: 1、无责任底薪+阶梯式提成20%-40%； 2、新员工入职培训+在岗培训+年度分享学习机会 3、日激励+周激励奖金+月度激励奖金+年终奖+节日福利 4、多样化竞赛奖励+国内国外旅游激励 5、团队氛围融洽，领导亲切，定期享受下午茶 晋升机制: 方向1: 销售顾问-销售督导/销售经理-门店-分公司总经理-区域负责人 方向2: 销售顾问-团队主任-分公司总经理-区域负责人 众合银华期待您的加入!

薪资福利待遇： ①试用期底薪6000！！！ ②新人月收入8k-3w上不封顶！！ ③底薪6000+15%-50%提成+开单红包+奖金，月入过万不是梦！！！ ④下午茶+小零食+带薪年假+年终奖+生日福利+节假日福利+各类趣味团建+国内外旅游机会 ⑤缴纳五险一金 岗位职责： ①核对客户资料，安排到店确认信息并推进签约成交，流程简便高效！（提供高质量精准客户资源，转化率高，收益可观） ②与客户保持长期稳定沟通，输出专业的金融服务方案 （无需应酬客户，无外勤要求，客源由公司统一支持） 完整晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月开放晋升机会，可逐级晋升为组长、储备主管、主管、储备区长、区长！！ 附： 提供系统化免费培训，零基础新人也能快速掌握工作技能，入职即有专人指导带教。 享受带薪年假及年终奖励，团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐。 只有你想不到，没有公司做不到的！！！

公司直招 真实可靠！！！ 工作薪资： 底薪4000+高额提成+五险 完善的培训机制，入职即享带薪培训，零基础也能迅速掌握 工作内容： 1. 通过电话沟通有贷款意向的客户 2. 对有需求的客户进行后续跟进并邀请至公司面谈 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:30 周末单休，节假日正常休假 人生最可怕的不是收入4000，而是忙碌却无成长！低薪且耗时的工作最缺乏发展空间，加入我们，挑战自我，共创未来！

岗位职责： 1. 我司为兴业消费金融旗下单位，接受总部统一管理 2. 按照公司标准，面向符合国家消费金融政策的企业客户发放信用贷款 3. 深入沟通客户资金需求，提供适配的金融解决方案 4. 客户开拓以自主开发为主，对个人拓展能力有较高要求，综合收入可过万元 岗位说明： 1. 大专及以上学历，年龄22****，具备销售从业经历者优先考虑； 2. 公司设有专业成长体系：涵盖入职培训、进阶课程、精英培养及团队主任晋升通道，并配备一对一导师带教 3. 薪酬结构：基本底薪+业绩提成+月度激励+年终奖 福利待遇： 1. 工作时间： 周一至周五 上午8:30—下午5:30 周末双休； 2. 保障： 依法缴纳五险一金 3. 员工福利： 法定节假日全部休息； 节日慰问礼品发放； 每月设有激励奖金； 定期组织团队聚餐； 全年恒温办公环境 无信贷或贷款相关工作经验者请勿投递！

一、工作优势: 1.底薪+高提成+奖金,综合薪资1-3万(上不封顶) 2.准时下班,决不加班,周日单休,法定节假日调休，可安心陪伴家人 周一至周五(上午8:30-12:00；下午13:40-18:10) 周六（上午8:30-12:00；下午13:40-16:30） 3.公司有五不文化:吃不花钱!用不花钱!穿不花钱!决不加班！不批评不打压不抱怨! 二、公司保障: 1.提供全面的岗前培训,由师傅一对一指导,助你快速成长,开单快 2.晋升机制:公司有完整、清晰的晋升机制:客户经理-组长-储备总监--总监等岗位,能力越强,责任越大,回报越高 3.不一样的早会更助你自我提升(这是花钱买不到的) 三、工作内容 1.通过电话/微信等方式,筛选和沟通意的客户 2.持续跟进申请进度,推动贷款申批与放款 3.定期回访老客户，提供贷后关怀，提升客户满意度 四:岗位要求 1.年龄25-35周岁,高中以上学历(能力突出者可放宽) 2.热爱销售工作,有亲和力,沟通能力强,具备良好的倾听和理解能力(有销售经验者优先) 3.待人真诚，有责任心，自律进取，目标感强，有一定的抗压能力，有团队合作意识. 4.遵纪守法,确保业务合法合规,保护客户隐私

岗位职责： 1.我司为兴业消费金融旗下单位，接受总部统一管理 2.按照公司规范，向符合国家消费金融政策的企业客户发放信用贷款 3.深入了解客户资金需求，提供匹配的金融服务方案 4.客户开拓以自主展业为主，对个人综合能力要求较高，薪资水平普遍过万 岗位说明： 1.要求大专及以上学历，年龄22****，具备销售经验者优先考虑； 2.公司提供系统化培训机制：涵盖入职培训、进阶提升、精英培养及团队主任发展路径，配备一对一导师带教 3.薪酬结构：底薪+绩效提成+月度激励+年终奖金 福利待遇： 1.工作时间：周一至周五上午8:30—下午5:30，周末双休 2.社保公积金：依法缴纳五险一金 3.员工福利：法定节假日全部休息；节日礼品发放；月度激励奖金；每月组织团建聚餐；全年空调办公环境 无贷款相关从业经验者请勿投递！

公司直招真实可靠！！！ 工作薪资： 底薪4000+高额提成+五险 完善的培训机制，入职即享带薪培训，零经验也能迅速适应 工作内容： 1.通过电话沟通，对接有贷款意向的客户 2.对有需求的客户进行后续跟进，并邀请至公司面谈交流 工作时间： 8：30-12：00，1：30-6：30 周末单休，节假日按规定休息 人生最可怕的不是收入偏低，而是既低薪又高强度忙碌！ 又穷又忙的工作难有发展，加入我们，实现自我突破，共迎美好未来！

【福利待遇】 1. 上班时间：周一至周六 早8:30—晚5:30，周六大小周轮替，周日休息。 2. 待遇：底薪3000+业务提成，缴纳五险及住房公积金。 3. 福利：法定假日全休；节日礼品发放；每月激励奖金奖励；每月聚餐活动；一年四季空调职场。 4. 年龄30周岁以内，大专以上学历。

我司隶属于兴业消费金融，由兴业消费金融总部直接管理。 【岗位职责】 1. 根据公司要求，针对符合国家消费金融要求的企业发放信用贷款。 2. 了解客户资金需求，匹配金融方案。 3. 拓客方式为自主拓客，对个人能力要求较高，同时综合薪资也过万。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有销售经验者优先。 2. 无贷款从业经验勿投！ 【福利待遇】 1. 公司专业化培训体系：入职+进阶+精英+团队主任，一对一师徒带教。 2. 薪资：采用底薪+绩效提成+月度激励+年终奖金的方式。 3. 上班时间：周一至周五 早8:30—晚5:30，周末休息。 4. 待遇：缴纳五险及住房公积金。 5. 福利：法定假日全休；节日礼品发放；每月激励奖金奖励；每月聚餐活动。